СУЭК
1.03K subscribers
12 photos
4.65K links
СУЭК — одна из крупнейших угольных компаний мира с производственными и генерирующими мощностями на территории России и международной сбытовой сетью.

Неофициальный канал

Для связи: @IndustryRuBot
Download Telegram
📃 ‎На этот раз сотрудники Назаровского разреза СУЭК в Красноярском крае встретились с девятиклассниками. Мероприятие прошло в молодежном зале Центральной городской библиотеки имени Ф.М. Достоевского. Вместе с горняками участие в нем приняли представители комплексного центра социального обслуживания населения "Назаровский" и работники библиотеки.‎

‎Подростки посмотрели фильм о работе Назаровского разреза, узнали о многообразии горных машин, познакомились с миром профессий, ответили на вопросы викторины, сложили на скорость пазлы с логотипом СУЭК.‎

‎"Мы узнали, что на Назаровском разрезе работает единственный в России экскаватор SRs(K)-4000, вес которого равен весу Эйфелевой башни. Теперь хотим побывать на горных работах, своими глазами увидеть этого гиганта", - поделился девятиклассник Владислав Тимофеев.‎

‎Работе с молодежью в СУЭК уделяют значительное внимание. Предприятия Компании в Красноярском крае с начала года инициировали либо стали участниками около десятка мероприятий по профориентации самого разного формата – это экскурсии, встречи со школьниками в модельных библиотеках, тематические квизы. ‎

#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэк_профориентация
📃 На предприятиях СУЭК в Красноярском крае сотрудников вакцинируют против клещевого энцефалита

Вакцинация проходит по графику плановой профилактической работы, чтобы к началу сезона активности клещей у сотрудников выработался иммунитет. В первую очередь прививки поставлены тем, чья деятельность связана с пребыванием в так называемой зоне риска – вблизи лесных или травяных массивов – монтерам пути, электромонтерам линейных сооружений, маркшейдерам. Вакцинируются горняки без отрыва от производства и очередей, в удобное для них время, в здравпунктах предприятий.

"Прививаем персонал от клещевого энцефалита мы ежегодно, основная часть сотрудников уже иммунизированы и сейчас проходят ревакцинацию, то есть получают поддерживающие дозы, - поясняет заведующая здравпунктом медико-санитарной части угольщик в городе Бородино Людмила Тарбеева. - Прививочная кампания продолжится до начала мая". Бородинский разрез, кстати, стал лидером по иммунизации коллектива – здесь уже вакцинированы около 65 % сотрудников.

"Случаи присасывания клеща на горных работах редки, тем не менее не стоит исключать такие ситуации, ведь клещевой энцефалит – это опасная вирусная инфекция", - поддерживает коллегу заведующая здравпунктом медико-санитарной части "Угольщик" в городе Назарово Галина Гайзулина. Также, уточняет она, в весенне-летний период сотрудникам на предприятиях выдают репелленты, которые выступают дополнительным средством защиты от клещей.

Несмотря на минусовые температуры, переносчики опасных заболеваний уже проснулись. В Красноярском крае за последние дни было зарегистрировано восемь случаев присасывания клещей, причем три из них оказались переносчиками боррелиоза и эрлихиоза.

Прививки от клещевого энцефалита – часть профилактических программ, действующих на предприятиях Компании более 10 лет. В их рамках ведомственные здравпункты и медсанчасти оснащают современным медицинским оборудованием, ежегодно проводится динамическое наблюдение сотрудников, реализуются программа "Здоровое питание", по борьбе с табакокурением, широко развит корпоративный спорт. Комплекс этих мероприятий позволяет поддерживать здоровье сотрудников на должном уровне.

#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэк_здоровье
📃 Команды бородинских предприятий СУЭК стали лучшими в городском турнире «Что? Где? Когда?»

Команды Бородинского разреза и Бородинского ремонтно-механического завода (ООО "Единая сервисная компания СУЭК") приняли участие в первой весенней встрече городского интеллектуального клуба "Что? Где? Когда?". Всего в турнире сразились шесть команд знатоков.

Темой встречи стал предстоящий в декабре текущего года 65-летиний юбилей Городского дворца культуры "Угольщик". "Это наша жизнь, история нашего города, - считает капитан команды Бородинского разреза Александр Концедалов. - Некоторые вопросы заставляли понастольгироавть, улыбнуться... Например, у какого коллектива во время гастролей по Европе аппаратура и костюмы уехали в другую страну, но оставшиеся только с инструментами артисты выступили на "отлично"? Это история синтез-группы "Улыбка". И таких забавных случаев, интересных фактов за 65 лет у нашего ГДК накопилось на целую книгу".

Команда Бородинского разреза по итогам турнира заняла второе место, первое досталось знатокам Бородинского ремонтно-механического завода. Победители и призеры получили подарки от СУЭК и ГДК "Угольщик".

Клуб "Что? Где? Когда?" действует в Бородино уже более 25 лет. Созданный по инициативе сотрудников Бородинского разреза и сервисных подразделений, он позволяет знатокам не только собираться вместе, но и постоянно повышать свой интеллектуальный уровень – бородинские игроки участвуют в турнирах краевого, межрегионального и даже федерального уровня.

#СУЭК #SUEK #Красноярск #чтогдекогда
📃 Ежегодная Школа социального предпринимательства СУЭК стартовала в Красноярске

В Красноярске состоялась первая учебная сессия Школы социального предпринимательства (ШСП) – программы, реализуемой Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ» и направленной на повышение качества жизни в территориях присутствия Сибирской угольной энергетической компании за счет предоставления услуг в социальной сфере, наиболее актуальных для жителей.

В результате экспертного отбора в 2023 году из 90 соискателей слушателями ШСП стали 35 представителей 11-ти муниципальных образований из семи регионов России – республик Бурятия и Хакасия, Красноярского, Приморского, Хабаровского краев, Кемеровской области – Кузбасса и Новосибирской области. Участниками обучения традиционно стали специалисты муниципальных учреждений в области образования, культуры, спорта, социальной защиты населения, молодежной политики, представители некоммерческих организаций и действующие предприниматели.

В составе механизмов работы Школы – обучающие семинары, запуск и экспертное сопровождение конкретных проектов, дальнейшее повышение квалификации слушателей, в том числе в форме выездных стажировок с целью выведения проектов на устойчивый уровень.

В ходе первой учебной сессии «Социальное предпринимательство: от идеи к проекту» слушатели проработали выстраивание базовой цепочки «проблемная ситуация – целевая группа – клиент». Участники рассказали о первоначальных идеях своих социально-предпринимательских проектов и их корректировках. В их числе предоставление жителям наиболее востребованных услуг в сфере образования, медицины, культуры, спорта, социального обслуживания, организации полезного досуга, локального туризма.

Слушатели Школы отметили многообразные форматы работы, возможность общения с коллегами из регионов, постоянную экспертную поддержку.

Программа развития социального предпринимательства СУЭК реализуется с 2012 года. Среди ее задач – увеличение объема и качества услуг в социальной сфере, создание новых рабочих мест и объектов социальной инфраструктуры, повышение финансовой устойчивости бюджетных учреждений за счет платных услуг, а также привлечение дополнительного финансирования из государственных программ поддержки предпринимательства.

За время действия программы свыше 45 тысяч жителей территорий присутствия СУЭК воспользовались жизненно важными услугами, внедренными выпускниками Школы социального предпринимательства.

#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэкрегионам #суэк_соцответственность

https://fond.suek.ru/press-centr/novosti/2023/april/e..
📃 ‎Состоялась «Прямая линия» генерального директора «СУЭК-Хакасия» Алексея Килина с горняками предприятий СУЭК в Хакасии

‎В ходе апрельской встречи генеральный директор «СУЭК-Хакасия» Алексей Килин акцентировал внимание на том, что коллективы предприятий СУЭК в Республике Хакасия работают с высокой заинтересованностью и ответственностью.‎

‎Трудовой настрой горняков, слаженный рабочий ритм позволили компании в 2022 году впервые отгрузить потребителям свыше 12 млн тонн угля из Хакасии; что на 642 тысячи тонн больше уровня 2021 года. Со своей стороны, руководством Сибирской угольной энергетической компании обеспечивается рост заработной платы на предприятиях компании в регионе.‎

#СУЭК #SUEK #Хакасия #прямаялиния
📃 Предприятия СУЭК в Красноярском крае готовы к пожароопасному сезону

Подготовка к пожароопасному периоду в СУЭК начинается заблаговременно, в начале марта. На предприятиях сформированы оперативные штабы, составлены перечни и графики мероприятий по профилактике возгораний, полным ходом идет их реализация.
Первыми профилактическими мероприятиями ежегодно становятся уборка промышленных территорий от сухой травы и формирование защитной полосы – в случае палов эти меры должны предотвратить распространение огня на производственные и складские помещения, электрические подстанции, трансформаторы, линии электропередач, а также лесопосадки на рекультивированных участках.

На горной технике, во всех зданиях и сооружениях предприятий проходят дополнительные противопожарные проверки. Для сотрудников организуют внеочередные инструктажи и тренировки с практическим применением огнетушителей. В полной готовности спецтехника – автоцистерны и пожарные поезда. Повсеместно отревизированы средства пожаротушения и по мере необходимости приобретены новые.

С приходом тепла на всех предприятиях будут круглосуточно дежурить мобильные группы и пожарные наряды. "За годы работы на наших предприятиях накоплен большой опыт реализации противопожарных мероприятий, - говорит генеральный директор АО "СУЭК-Красноярск" Андрей Федоров. - Поэтому огонь не пройдет и не нарушит стабильного функционирования предприятий и поставок топлива".

#СУЭК #SUEK #Красноярск #безопасность
📃 Генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» подвел итоги работы в 1 квартале 2023 года

Подведение итогов состоялось в формате "прямой линии" с коллективами предприятий. Как рассказал генеральный директор АО "СУЭК-Красноярск" Андрей Федоров, предприятия СУЭК в крае в 1 квартале сохранили высокую производственную динамику, взятую в 2022 году. В январе-марте Бородинский, Назаровский и Березовский разрезы суммарно добыли более 10 млн тонн угля, что на 13 % больше плановых показателей и на 32 % больше показателей аналогичного периода прошлого года.

Лидером среди предприятий, как и в 2022-м, стал Березовский разрез. Сегодня он идет с плюсом к производственному плану по добыче угля 43 %. Рост обусловлен дополнительными заявками на топливо со стороны основного потребителя – Березовской ГРЭС, а также увеличением отгрузки угля на самовывоз и объемов его глубокой переработки. Как уточнил в ходе "прямой линии" руководитель Березовского разреза Александр Буйницкий, повышенные заявки со стороны ГРЭС на 2 квартал позволяют говорить о том, что в ближайшее время предприятие продолжит работу в напряженном режиме.

Второй год усиленной добычи, как подчеркнул Андрей Федоров, диктует предприятиям необходимость в наращивании подготовленных к добыче (вскрытых) запасов угля. Для этого на Березовском разрезе на вскрыше введены в эксплуатацию два новых самосвала БелАЗ, еще один БелАЗ приступил к работе на Бородинском разрезе. В Бородино также реализуется серьезный пролонгированный проект, направленный на обеспечение надежности поставок угля в условиях роста объемов – это реконструкция горных работ с прокладкой железнодорожных путей, строительством новой транспортной развязки. Завершение проекта намечено на 2025 год.

До 2024 года рассчитаны масштабные проекты в сфере экологии – на всех предприятиях СУЭК в Красноярском крае ведется строительство ультрасовременных комплексов очистки карьерных вод, в том числе с возможностью использования очищенной воды для собственных технических нужд либо нужд предприятий-партнеров. Первый такой комплекс уже возведен на Березовском разрезе, идет процесс его пусконаладки.

Особое внимание Андрей Федоров уделил социальным вопросам. С 1 января 2023 года на предприятиях произведена индексация тарифных ставок и окладов рабочим на индекс потребительских цен, принятый Росстатом. Работодателем в полном объеме выполнены гарантии и социальные обязательства перед трудовыми коллективами, что было подтверждено профсоюзными организациями в ходе отчетных конференций. В 2023 году инвестиции в корпоративные социальные программы на красноярских предприятиях СУЭК намерена увеличить на треть.

В завершении "прямой линии" генеральный директор АО "СУЭК-Красноярск" ответил на вопросы сотрудников. В основном они касались поставок запасных частей на технику зарубежного производства – эта тема находится на личном контроле у руководства Компании, выпуск целого спектра запчастей уже освоен на сервисных предприятиях СУЭК; повышения качества спецодежды и спецобуви – руководители и сектор снабжения максимально быстро стараются реагировать на сигналы с мест; введения дополнительных льгот.

#СУЭК #SUEK #Красноярск #прямаялиния
📃 АО «Разрез Харанорский» выступило спонсором регионального этапа по профессиональному мастерству «Профессионалы»

Церемония закрытия регионального этапа чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» прошла на площадке Краснокаменского промышленно-технологического колледжа.

В этом году чемпионат проходит по 248 компетенциям, а в Забайкальском крае по 40. В региональном этапе чемпионата приняли участие 12 студентов из трех учреждений среднего профессионального образования по 2-м компетенциям: «Управление бульдозером», «Управление экскаватором». Для всех участников конкурса предприятие предоставило подарки, а также денежные призы для победителей.

Чернолихова Наталья, специалист по социальным вопросам АО «Разрез Харанорский»:

«С учебным заведением нас связывает тесное сотрудничество, ежегодно большое количество студентов проходит практику на нашем предприятии. Такие конкурсы профессионального мастерства позволяют участникам выложиться на пределе своих возможностей, и посмотреть, перенять опыт других претендентов на победу».

#СУЭК #SUEK #Забайкалье #профессионалы
📃 Горняки ОП «Разрез Восточный» организовали и провели рыболовный турнир на реке Шакша

Ежегодный традиционный турнир среди предприятий СУЭК в Забайкалье прошел на выходных. Турнир проводится с целью популяризации зимней рыбалки, формирования и пропаганды здорового образа жизни, укрепления дружеских отношений между коллективами предприятий.

Организаторами турнира ежегодно выступает ОП «Разрез Восточный». В этом году приняли участие шесть команд по пять человек каждая. Также проходили соревнования в личном зачете. Призеров определяли в четырех номинациях: самый большой улов в командном зачете (три места), самый большой улов в личном зачёте (три места), самый большой улов среди женщин, а также самая крупная пойманная рыба в личном зачете.

В напряженной борьбе места в номинациях распределились следующим образом:

Командное первенство: I место – команда Черновского РМЗ, II место – Участок АТБУ (ОП «Разрез Восточный), III место – Участок РМУ (ОП «Разрез Восточный). Личный зачёт: I место – Крутов Владимир Юрьевич (участок энергоснабжения), II место – Бутенко Олег Александрович (участок АТБУ), III место – Гончаров Павел Викторович (участок АТБУ). Номинация «Самая большая рыба» - победитель Крутов Владимир Юрьевич (участок энергоснабжения). Номинация «Самый быстрый ледобур» - Шванов Александр Анатольевич (участок РМУ). Номинация «Самый лучший улов среди женщин» - Уварова Екатерина Анатольевна (Управление ОП «Разрез Восточный»).

Кустов Егор, инструктор по спорту АО «Разрез Харанорский», судья соревнований:

«Я в первый раз судья на таких соревнованиях, но впечатлений много, все они положительные. Эти соревнования не только позволяют профессионалам и любителям показать уровень своего мастерства в ловле, но и объединяет коллективы. Турнир прошел на хорошей ноте, все участники и болельщики поддерживали друг друга, помогали советами».

Победители были награжден кубками, медалями и ценными призами.

#СУЭК #SUEK #Забайкалье #рыбалка
📃 Команда СУЭК-Красноярск взяла серебро регионального этапа Всероссийского фестиваля ГТО

Команда АО "СУЭК-Красноярск", в составе которой вошли сотрудники угледобывающих предприятий – Бородинского, Березовского, Назаровского разрезов, и головного офиса, стала серебряным призером регионального этапа фестиваля Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" среди трудовых коллективов Красноярского края.

Краевой праздник спорта объединил 42 команды и более 300 человек: государственных и муниципальных служащих, представителей предприятий, спортивных школ. "Соперники были достойные, у всех за плечами большая подготовка, - отмечает инструктор по спорту Бородинского разреза Иван Трикопенко. - На региональном фестивале мы не новички, и очень приятно видеть новые лица, понимаешь, что все больше людей заботятся о своем здоровье, сами занимаются спортом и показывают пример своим коллегам, подрастающему поколению".

Двухдневный спортивный марафон включал сдачу нормативов ГТО в пяти дисциплинах: бег на длинную дистанцию, упражнение на пресс, гибкость, отжимание или подтягивание, плавание на 50 метров. На вторую строчку турнирной таблицы "суэковцы" поднялись в первый же день, и не уступили соперникам серебряные медали по итогам соревнований. В личном зачете среди женщин в возрасте 35-39 лет первое место заняла ведущий специалист отдела по персоналу и социальным вопросам Назаровского разреза Наталья Зима – в копилку команды она принесла 421 очко. У мужчин в возрастной ступени 40-44 года третий результат показал инструктор по спорту Бородинского разреза Иван Трикопенко – он набрал 442 очка из 500 возможных.

Угольщики СУЭК к сдаче комплекса ГТО подключились практически с первого года его возрождения в стране, сделав его отдельным видом спорта рабочей спартакиады. Сегодня уже более 100 сотрудников красноярских предприятий получили удостоверения и знаки отличия ВФСК ГТО.

#СУЭК #SUEK #Красноярск #фестивальГТО #ГТО