Pokerspiel: Wie Poker Manager zu besseren Geschäftsführern machen kann
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Der frühere Pokerprofi Tino Engel zeigt Führungskräften, wie sie ihre eigenen Stärken richtig einsetzen und was sie aus dem Kartenspiel für das Arbeitsleben lernen können․

Coaching an Business-Schulen: Manager auf Glückssuche
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Zoobesuch als Pflichtprogramm: Einige Business Schools gehen ungewöhnliche Wege, um Führungskräften Soft Skills näherzubringen․

Arbeitsmarkt: Fast jeder vierte Mitarbeiter steht vor dem Absprung
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Ein Viertel aller Beschäftigten möchte in einem Jahr woanders arbeiten․ Das liegt vor allem an den Chefs und Chefinnen․

Anders arbeiten: Wenn Kollegen entscheiden, wer den Job bekommt
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Zum Vorstellungsgespräch trifft man nicht den Personaler oder die Chefin, sondern die künftigen Kolleginnen und Kollegen․ Die dürfen sogar darüber abstimmen, ob Neulinge nach der Probezeit bleiben dürfen․ Wie das funktionieren kann․

Beruf: Wenn der Chef jünger ist als die Mitarbeiter
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Skepsis gegenüber jungen Führungskräften ist weit verbreitet․ Aber spielt das Alter wirklich eine Rolle? Was junge Chefinnen und Chefs brauchen, um in ihrer Rolle ernstgenommen zu werden․

Top-Management: Wer Frauen ignoriert, schadet sich selbst
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Sie betonen den Wert der Familie, doch in den großen deutschen Familienunternehmen herrschen vor allem: Männer․ Das muss sich ändern, nicht nur, aber auch aus wirtschaftlichen Gründen․