Psychologie: Wie konzentriertes Arbeiten gelingt
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Schnell mal die Spülmaschine ausräumen, kurz aufs Sofa oder dieses eine Youtube-Video schauen: Die Verlockungen im Home-Office sind groß․ Wie man es trotzdem schafft, produktiv zu sein․ Ein paar Tricks․

Home-Office: Wie sich die Arbeitswelt gerade verändert
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Mal zu Hause, mal im Büro: Fünf Beschäftigte erzählen, wie sie künftig arbeiten wollen․ Doch machen die Unternehmen da auch mit?

Arbeitspsychologie: "Das Home-Office ist eine Erfolgsstory"
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Eine Arbeitspsychologin erklärt, wie man bei der Arbeit zu Hause Grenzen zieht, warum man morgens richtige Klamotten anziehen sollte - und wieso Small Talk auch für die Firmen wichtig ist․

Online-Auktion: Was von Wirecard übrig blieb
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Drehstühle, Mülleimer, Garderobenständer: Das furchtbar banale Büromobiliar des insolventen Skandalkonzerns steht zur Versteigerung․ Wo, bitte, weht der Hauch des Bösen?

Büro der Zukunft: Leben, wo früher nur Arbeit war
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Statt jeden Morgen in die Firma zu fahren, arbeiten Millionen Menschen seit zwei Jahren im Home-Office․ Ob sie je zurückkehren? Wahrscheinlich nur, wenn sich das Büro grundlegend verändert․ Siemens versucht genau das gerade in Berlin․

Home-Office: Auf die Firmen kommt es an
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Die Pflicht zum Home-Office ist ausgelaufen, doch die Büros werden jetzt nicht plötzlich voll sein․ Nun müssen die Unternehmen beweisen, dass sie den Arbeitsalltag selbst besser regeln können․

Psychologie: Warum Videokonferenzen unkreativ machen
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In Bildschirmrunden entstehen weniger Ideen als in echten Treffen․ Dafür haben virtuelle Gespräche womöglich einen anderen Vorteil․

Präsentismus: "Eigentlich hätte ich mich erholen sollen"
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Trotz Krankheit schleppen sich viele Menschen zur Arbeit․ Das kann schwere Folgen haben für sie selbst, den Arbeitgeber und die ganze Wirtschaft, sagt WHU-Professorin Fabiola Gerpott․

Arbeitswelt: SAP führt Meeting-freien Freitag ein
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Endlich mal zwei, drei Stunden am Stück konzentriert arbeiten, das soll der "Focus Friday" bei SAP möglich machen․ Ganz neu ist diese Idee aber nicht․