Neue Arbeitswelt: Wie hybrides Arbeiten funktioniert
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Die einen im Home-Office, die anderen im Büro: In vielen Betrieben klappt diese recht junge Form der Zusammenarbeit noch nicht so recht․ Schon kleine Veränderungen können helfen․

Arbeitswelt: Kunst im Büro steigert das Wohlbefinden
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Das zeigt eine neue Studie․ Die Frage ist nur einmal mehr: Was ist Kunst und was kann weg?

Slack: Die Firmenzentrale ist kein Statussymbol mehr
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Das Image des Büros ändert sich gerade fundamental․ Der Chef von Slack Deutschland erklärt, wie es künftig aussehen muss - und warum es bei ihm freitags keine Meetings gibt․

Arbeiten in München: Büro-Welten der Zukunft
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Sensoren, die verfügbare Schreibtische erkennen, Fitnessbereiche, aufblasbare Wände: Was sich Unternehmen einfallen lassen, um hybrides Arbeiten zu ermöglichen - und die Belegschaft zurück ins Büro zu locken․

Pendeln: Home-Office bringt den Deutschen 30 Minuten mehr Freizeit
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Wer nicht ins Büro fährt, spart Zeit․ Davon profitiert niemand so sehr wie die Arbeitnehmer in Deutschland․

Home-Office: Ich bleib' daheim, da bin ich sicher
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Mehr als die Hälfte der Menschen arbeiten seit der Pandemie lieber von zu Hause - das kann viele Gründe haben․ Ein wichtiger: Dort gibt es weniger Gelegenheiten, diskriminiert oder belästigt zu werden․

USA: Amazon überwacht offenbar die Anwesenheit der Mitarbeiter
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Angestellte des Tech-Konzern müssen drei Tage pro Woche ins Büro kommen․ Wer das nicht tut, erhält eine Mail․ Ist das wirklich datenschutzkonform?

Home-Office auf der Insel: Auf Mallorca tanzen die Immobilienpreise Flamenco
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Hohe Zinsen, schwierige Zeiten? Im "17․ Bundesland" geht's eher um emotionale Werte․ Die Makler machen Party․ Die Einheimischen gehen oft leer aus․

Arbeit: Lästert wieder mehr!
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Das Home-Office verhindert den Austausch unter Kollegen - und damit das kollektive Abkotzen über die Chefs․ Dabei ist es auch für Unternehmen gut, wenn die Mitarbeiter offen reden․

Home-Office: Zurück ins Büro - oder Boni weg
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Wer nicht mindestens drei Tage die Woche zur Arbeit kommt, muss bei der Londoner Citibank künftig mit finanziellen Einbußen rechnen․ Werden jetzt alle britischen Banker zu "Twats"?

Home-Office: Wer Menschen ins Büro zitiert, ist ein Chef aus der Steinzeit
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Was für ein Unsinn: Londoner Banken zwingen Mitarbeiter mit Drohungen zurück ins Büro․ Arbeitgeber sollten besser hinhören, warum die Menschen lieber im Home-Office bleiben․

New Work: "Ich war am Anfang überfordert von dieser Freiheit"
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ChatGPT, Remote Work, volle Flexibilität: Die Digitalisierung revolutioniert, wann und wo wir wie arbeiten - und das ist erstmal anstrengend․ Was man in der neuen Arbeitswelt braucht․

SZ-Kolumne "Bester Dinge": Buchrücken, die entzücken
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Microsoft plant eine neue Funktion für Teams-Videokonferenzen: Man kann sich das Bücherchaos im Hintergrund virtuell sortieren lassen․