当下我们面临的威胁,是专业主义者不敢做专业的事情,是专业主义精神不再被提倡、乃至成为一种危险。
https://www.getrevue.co/profile/newslab/issues/032-717011
https://www.getrevue.co/profile/newslab/issues/032-717011
sudo cast
Bilibili 支持 iPad 分屏,Bilibili HD 不支持。
HD 现在也支持了。买前生产力,买后哔哩哔。
好事:云闪付已支持扫微信支付宝二维码付款
https://t.me/DocOfCard/1581
https://t.me/DocOfCard/1581
Telegram
85.60×53.98卡粉订阅/提醒
云闪付已支持扫微信支付宝二维码付款
#云闪付 #微信 #支付宝
👉🏿 作为 “互联互通” 的一部分,云闪付App已支持扫描 微信、支付宝的”个人收款码” 进行付款,目前不支持反向扫码
• 云闪付HK也可以,但仅支持debit付款
• 微信个人码已全部支持
• 支付宝个人码目前仅部分用户支持
• 工行、交通、建行、中行等银行App也同样支持扫描微信和支付宝收款码进行付款
• 手机淘宝灰度测试支持云闪付
• 京东灰度测试支付宝
点评:好起来了,谣传的淘宝支持微信支付还会远吗?
👀 相关:…
#云闪付 #微信 #支付宝
👉🏿 作为 “互联互通” 的一部分,云闪付App已支持扫描 微信、支付宝的”个人收款码” 进行付款,目前不支持反向扫码
• 云闪付HK也可以,但仅支持debit付款
• 微信个人码已全部支持
• 支付宝个人码目前仅部分用户支持
• 工行、交通、建行、中行等银行App也同样支持扫描微信和支付宝收款码进行付款
• 手机淘宝灰度测试支持云闪付
• 京东灰度测试支付宝
点评:好起来了,谣传的淘宝支持微信支付还会远吗?
👀 相关:…
Forwarded from Hacker News
Happy birthday – 30 years of Linux (Score: 151+ in 4 hours)
Link: https://readhacker.news/s/4Tc2M
Comments: https://readhacker.news/c/4Tc2M
Link: https://readhacker.news/s/4Tc2M
Comments: https://readhacker.news/c/4Tc2M
Ubuntu
Happy birthday – 30 Years of Linux | Ubuntu
Won’t be big Thirty years ago today, Linus Torvalds announced his free operating system to the world. As with many of the world’s greatest, Linux had humble beginnings as a very small pet project. The GNU was working on an ambitious free, public domain operating…
Forwarded from Solidot
最高法院释法称 996 工作制违反劳动法
2021-08-27 09:01 #长城
最高法院在其网站上公布了《 劳动人事争议典型案例(第二批)》,称科技行业常见的 996 工作制(早九点晚九点一周六天)违反了劳动法。最高法院解释说,“《中华人民共和国劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”法律在支持用人单位依法行使管理职权的同时,也明确其必须履行保障劳动者权利的义务。用人单位的规章制度以及相应工作安排必须符合法律、行政法规的规定,否则既要承担违法后果,也不利于构建和谐稳定的劳动关系、促进自身健康发展。 ”
华为有著名的奋斗者协议“自愿放弃年假和加班费”,最高法院也谈论了这种情况,称“崇尚奋斗无可厚非,但不能成为用人单位规避法定责任的挡箭牌。谋求企业发展、塑造企业文化都必须守住不违反法律规定、不侵害劳动者合法权益的底线,应在坚持按劳分配原则的基础上,通过科学合理的措施激发劳动者的主观能动性和创造性,统筹促进企业发展与维护劳动者权益。”
2021-08-27 09:01 #长城
最高法院在其网站上公布了《 劳动人事争议典型案例(第二批)》,称科技行业常见的 996 工作制(早九点晚九点一周六天)违反了劳动法。最高法院解释说,“《中华人民共和国劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”法律在支持用人单位依法行使管理职权的同时,也明确其必须履行保障劳动者权利的义务。用人单位的规章制度以及相应工作安排必须符合法律、行政法规的规定,否则既要承担违法后果,也不利于构建和谐稳定的劳动关系、促进自身健康发展。 ”
华为有著名的奋斗者协议“自愿放弃年假和加班费”,最高法院也谈论了这种情况,称“崇尚奋斗无可厚非,但不能成为用人单位规避法定责任的挡箭牌。谋求企业发展、塑造企业文化都必须守住不违反法律规定、不侵害劳动者合法权益的底线,应在坚持按劳分配原则的基础上,通过科学合理的措施激发劳动者的主观能动性和创造性,统筹促进企业发展与维护劳动者权益。”
Forwarded from Solidot
加拿大 ISP 将盗版网站屏蔽案上诉到最高法院
2021-08-29 17:32 #盗版
加拿大 ISP TekSavvy 将该国第一起盗版网站屏蔽命令上诉到最高法院,它并不同情盗版网站,但认为有责任捍卫 ISP 的中立性,防止言论自由受到侵犯。2018 年加拿大联邦法庭批准了该国第一起盗版网站屏蔽命令,命令主要 ISP 屏蔽盗版 IPTV 服务 GoldTV 相关的域名和 IP 地址。除了 TekSavvy 其它 ISP 都服从了。该公司认为屏蔽命令危及互联网的开放,促进了少数大型媒体集团的利益。加拿大上诉法庭今年初裁决网站屏蔽命令并没有侵犯言论自由或网络中立。TekSavvy 随后将这起诉讼上诉到了最高法院。
2021-08-29 17:32 #盗版
加拿大 ISP TekSavvy 将该国第一起盗版网站屏蔽命令上诉到最高法院,它并不同情盗版网站,但认为有责任捍卫 ISP 的中立性,防止言论自由受到侵犯。2018 年加拿大联邦法庭批准了该国第一起盗版网站屏蔽命令,命令主要 ISP 屏蔽盗版 IPTV 服务 GoldTV 相关的域名和 IP 地址。除了 TekSavvy 其它 ISP 都服从了。该公司认为屏蔽命令危及互联网的开放,促进了少数大型媒体集团的利益。加拿大上诉法庭今年初裁决网站屏蔽命令并没有侵犯言论自由或网络中立。TekSavvy 随后将这起诉讼上诉到了最高法院。