💢بی‌اعتنایی به قضاوت دیگران

@success_pd

💢در نظر دادن احتیاط کنید!

تخصص و برند شدن در یک حوزه به هیچ وجه به معنای تخصص داشتن در سایر حوزه ها نیست...

✍ ایستارتاپس

@success_pd

🌲  همراهان گرامی 🌲

در ادامه آدرس چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.

🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما در سال ۱۴۰۳ در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.

👇👇👇👇👇👇👇👇

💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior

✅مهارت های مدیریت
@management_skill

🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm

⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique

❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple

🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022

🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd

💲 هوش مالی
@fqskill

✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy

🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy

📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022

💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi

🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy

🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m

🆗  مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event

💢سخت کار می‌کنید ولی پیشرفت نمی‌کنید؟

فقط شما نیستید... چطور در کارهایی که به آن‌ها اهمیت می‌دهیم بهتر شویم؟

■"ادواردو بریسنو" یک راه ساده را برای بهتر شدن در کارهایی که انجام می‌دهید، ارائه می‌کند؛ چه در شغلتان، چه به‌عنوان والدین و چه در سرگرمی‌های خلاقانه.

□او تعدادی از روش‌های مفید را به اشتراک می‌گذارد تا شما بتوانید به یادگیری ادامه دهید در حالی که همیشه حسی شبیه پیشرفت رو به جلو داشته باشید.

@planing_tm

💢علاقه مندان به آموزش چکیده مباحث MBA و DBA در تلگرام می توانند از مطالب کانال ذیل استفاده کنند:

@mba_event
@mba_event
@mba_event

💢مغز انسان، چند کار هم‌زمان و کوری بی‌توجهی

✍ترجمه و صدا: دکتر ایمان فانی

@planing_tm

💢 تکنیک قطارهای سوییس

🔸یکی از مشکلات مهم در برگزاری جلسات، عدم حضور به موقع مدعوین در جلسه است و تا حضور کامل همه افراد، بخشی از زمان جلسه از دست می‌رود. اغلب هم بهانه‌هایی که مرتبط با کارهای مهم شرکت هم هست، دارند. این عدم حضورِ به موقع مربوط به بی‌نظمی و عدم مدیریت زمان افراد است و هیچ ارتباطی با کارهای سازمان ندارد.

🔸یکی از تکنیک هایی که به شما کمک می کند تا افراد به موقع در جلسه حضور یابند استفاده از "تکنیک ساعت حرکت قطارهای سوییس" است.
در زمان‌بندی حرکت قطارهای سوییس از ساعت حرکت‌های غیرمتعارف استفاده شده است. یعنی مثلا به جای ساعت ۸:۳۰ از ساعت ۸:۲۸ استفاده شده است.

🔸شما هم در برگزاری جلسات از زمانهای رُند استفاده نکنید. مثلا به جای ساعت ۸ تا ۹ بگویید جلسه ساعت  ۸:۱۳ تا ۹:۰۷ برگزار می شود. خاص بودن زمان‌بندی جلسه باعث می‌شود توجه شرکت‌کنندگان جلب و نسبت به ساعت برگزاری جلسه حساس و کنجکاو شوند.

✍ آکادمی مدیریت

@success_pd

💢"راجر فدرر" پیش از آنکه به اولین قهرمانی‌اش دست یابد، روزها و هفته‌ها و ماهها و بلکه چند سال خود را متعهد به انجام تمرینات و مسابقاتی دانسته بود که شاید هیچ کدام به صورت آنی دستاورد بزرگ و فوق العاده ای را برایش به ارمغان نمی‌آوردند.

🔺اما پایبندی او به همان تمریناتِ نه چندان دشوار، البته مسلماً پایبندی ای بیش از رقبا، باعث شدند تا او همواره یک سروگردن بالاتر از سایرین در مسابقات بزرگ خوش بدرخشد.

🔺بزرگترین راز موفقیت فدرر در همین چسبیدن به انجام کارهای ساده روزانه است. اگر موفقیت فرمولی داشته باشد که دارد، آن فرمول چیزی نیست به جز "انجام کارهای کوچکِ درست و پایبندی به آنها در یک دوره زمانیِ به اندازه کافی طولانی."

✍کانال آموزه های سازمانی

@life_skills2022

💢آب جوش تغییر خودت باش ...

✍مجله مشاور مدیریت

@success_pd

💢 امان از آن گروه پرخطر!

مردم جهان سه گروه بیشتر نیستند.

1⃣ گروهی هستند که دانش و بینش و فضیلت را برای آن می‌خواهند که از آن، خود لذت ببرند و کام جان را شیرین کنند و در آغوش لذایذ معنوی روزگار را به خوشی بگذرانند و البته این گروه شریفترین مردم جهانند.

2⃣ گروه دوم کسانی هستند که هرگز از دانش و برتری اخلاقی لذت نبرده و در این میدان هم دعوی ندارند و مردمی بی‌آزارند که به سادگی می‌آیند و به سادگی می‌روند و زیانی به کسی نمی‌رسانند همچنان که سودی هم نمی‌بخشند.

3⃣ گروه سوم مردمی‌اند میانه این دو گروه یعنی کسانی که دعوی دانش و برتری دارند و اندکی هم در پی دانش می‌روند و تنها به برتری ظاهری به اندازه‌ای که مردم پی به باطن خبیث و پستشان نبرند قناعت می‌کنند و دانش را برای تأمین منافع و زندگی مادی خود و التذاذ جسمانی و به عبارت دیگر سورچرانی و شکم خوارگی و حلق و جلق و دلق می‌خواهند.

💡 مطلقا این گروه خراج جامعه انسانی و سرچشمه همه بدبختی‌ها و تیره‌روزی‌ها هستند.

✍منبع: رمان «نیمه راه بهشت»، اثر سعید نفیسی
ایستارتاپس

@success_pd

💢سخنرانی ارزشمند میسون
موفقیت شجاعت میخواهد.

@success_pd

💢زندگی بيرون شما بازتاب زندگی درونی شماست. بين طرز فکر و احساسات درونی شما از يک طرف و عملکرد و تجارب بيرونی شما از طرف ديگر رابطه‌ای مستقيم وجود دارد.

و این بدان معنی است که نمی توان به درون کارکنان بی اهمیت بود و از آنان انتظار نتایج عالی را داشت.

✍کانال مدیریت منابع انسانی

@success_pd

💢وظیفه مغز حفظ بقاست نه موفقیت ...

✍مجله مشاور مدیریت

@success_pd

💢شادی پیش نیاز موفقیت است...

@success_pd

💢طوری رفتار کنید که انگار هیچ چیز شما را آزار نمی دهد.

@success_pd

💢استرس خوب است یا بد؟

همیشه مقداری استرس برای اینکه ما را وادار به عمل کند، مفید است.

اما استرس زیاد، باعث افت عملکرد می شود.

✍ایستارتاپس

@planing_tm

💢چطور با استرس دوست بشیم!

■استرس، باعث تپش قلب شما می‌شه، نفس کشیدن تان را سریع تر می‌کنه و عرق بر پیشانی تان می‌نشانه. با این حال که استرس به یک دشمن سلامت عمومی تبدیل شده، اما تحقیقات نشان می‌دهد استرس، فقط درصورتی که شما چنین عقیده ای داشته باشید، ممکنه زیان آور باشه.

□کلی مک گونیگال، روانشناس سلامت، ما رو وادار می‌کنه تا به استرس دید مثبت داشته باشیم، و ما رو با مکانیزم ناشناخته ای آشنا می‌کنه برای کاهش استرس: ارتباط با دیگران

@success_pd

💢در نقد امید فروشی و گفتار درمانی!

✍ ایستارتاپس

@life_skills2022