⛰️ Спецкурс «Основы управления горнорудными проектами в России»: part 3

⚡ 5 декабря завершился третий и финальный блок спецкурса «Основы управления горнорудными проектами в России». На этом этапе обсуждались ключевые аспекты управления и корпоративной структуры горнорудных предприятий.

💡 На первой лекции Константин Владимирович Чернов, заместитель генерального директора «Гурбей Золото» по правовым вопросам и комплаенсу, представил системный подход к управлению процессами. Он подчеркнул важность четкой постановки целей и процессов, которые можно разделить на основные, вспомогательные и обеспечивающие. Участники ознакомились с циклом управления ADPC (Plan-Do-Check-Act), а также методами повышения эффективности, такими как LEAN production для снижения потерь и теория ограничений для устранения узких мест.

🛠 Вторая лекция Алексея Михайловича Кухарева, представителя «РТ-Развитие бизнеса», была посвящена принципам корпоративного управления. Спикер рассказал о структуре органов управления горнорудными компаниями. Рассмотрены были механизмы принятия решений, мотивации сотрудников, а также значение корпоративных соглашений в управлении предприятиями. Примеры из практики компании «Эльбрус Металл» (в частности, добыча вольфрама и золота) показали, как организационная структура может влиять на эффективность работы и снижение рисков.

📊 Кроме того, студенты узнали о значении корпоративной культуры для успеха предприятия и о формализации ценностей, помогающей новым сотрудникам быстрее адаптироваться и понять принципы функционирования организации. Участникам представили различные стили управления — авторитарный, демократический и либеральный, а также модель McKinsey 7S, объединяющую твердые и мягкие элементы управления. Также они познакомились с типологией менеджеров по Адизесу.

🔍 Заключительный блок Спецкурса дал участникам полное понимание структуры горнорудных предприятий, что станет важным шагом на пути к их успешной карьере в данной сфере!

❗ Мероприятие организовано Юридическим клубом МГИМО совместно с компанией «Гурбей Золото» при поддержке АО «УК-РТ ГМП», ООО «РТ-Развитие бизнеса» и Управления по воспитательной работе МГИМО.