Study with देव
Non-Nursing GK-GS Demo Video https://youtu.be/NhQSVN2oTIg
Comment krke btawo kya inka pdhane ka tarika sahi ya nhi
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Pdf notes aapko alg se share krunga unki aap tension mt hindi or english me
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संविदा सामुदायिक स्वास्थ्य अधिकारी (Contractual Community Health Officer) भर्ती 2025 के क्रम में राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा 7423 अभ्यर्थियों की सूची दस्तावेज सत्यापन हेतु उपलब्ध करवायी गयी है। उक्त 7423 अभ्यर्थियों के दस्तावेज सत्यापन की समय सारणी निम्नानुसार है- 👆🏻👆🏻
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Rajasthan NHM Staff Nurse Grade-II और Community Health Officer (CHO) की चयन सूची में कई ऐसे अभ्यर्थी हैं जिनका नाम दोनों जगह आया है। हम सभी से विनम्र अनुरोध है कि कृपया आप जिस पद पर जॉइन करना चाहते हैं, केवल उसी का Document Verification करवाएं। इससे किसी भी पद की सीटें व्यर्थ नहीं जाएँगी और पीछे रैंक वाले deserving उम्मीदवारों को भी एक सुनहरा मौका मिलेगा। आपकी एक समझदारी भरी पहल से किसी और परिवार में भी नौकरी की रोशनी पहुँच सकती है। कृपया सहयोग करें।
हाँ, आपने मेहनत की है, लगन दिखाई है, तभी आपका दोनों पदों पर चयन हुआ है—इस उपलब्धि के लिए आप बधाई के पात्र हैं।
लेकिन मित्रों… बहुत-से ऐसे अभ्यर्थी भी हैं जिनकी रैंक थोड़ी पीछे रह गई, पर उनकी मेहनत, संघर्ष और उम्मीदें भी किसी से कम नहीं हैं।
एक अवसर तो उन्हें भी मिलना चाहिए।
ईश्वर सबको मौका देते हैं… और आप भी किसी नेक इंसान से कम नहीं हैं।
वे सभी टॉपर और सामान्य श्रेणी के अभ्यर्थी, जिनका चयन दोनों परीक्षाओं में हुआ है—कृपया एक बार उन साथियों के बारे में सोचें जिनकी रैंक आपसे पीछे है और जो आज भी उम्मीद लगाए बैठे हैं।
यदि आप केवल उसी पद के लिए दस्तावेज़ सत्यापन करवाते हैं, जिसमें आपका मन है, तो यह निर्णय किसी दूसरे परिवार के लिए उम्मीद की किरण बन सकता है।
आपका एक सही फैसला…किसी माता-पिता की दुआ बन जाएगा, किसी परिवार में नौकरी की रौनक ला सकता है।
कृपया इस संदेश को ज़्यादा से ज़्यादा लोगों तक पहुँचाएँ। आपकी एक शेयर किसी के घर नौकरी की खुशियाँ पहुँचा सकती है। 🫂👏
आपके सहयोग के लिए हृदय से धन्यवाद!
हाँ, आपने मेहनत की है, लगन दिखाई है, तभी आपका दोनों पदों पर चयन हुआ है—इस उपलब्धि के लिए आप बधाई के पात्र हैं।
लेकिन मित्रों… बहुत-से ऐसे अभ्यर्थी भी हैं जिनकी रैंक थोड़ी पीछे रह गई, पर उनकी मेहनत, संघर्ष और उम्मीदें भी किसी से कम नहीं हैं।
एक अवसर तो उन्हें भी मिलना चाहिए।
ईश्वर सबको मौका देते हैं… और आप भी किसी नेक इंसान से कम नहीं हैं।
वे सभी टॉपर और सामान्य श्रेणी के अभ्यर्थी, जिनका चयन दोनों परीक्षाओं में हुआ है—कृपया एक बार उन साथियों के बारे में सोचें जिनकी रैंक आपसे पीछे है और जो आज भी उम्मीद लगाए बैठे हैं।
यदि आप केवल उसी पद के लिए दस्तावेज़ सत्यापन करवाते हैं, जिसमें आपका मन है, तो यह निर्णय किसी दूसरे परिवार के लिए उम्मीद की किरण बन सकता है।
आपका एक सही फैसला…किसी माता-पिता की दुआ बन जाएगा, किसी परिवार में नौकरी की रौनक ला सकता है।
कृपया इस संदेश को ज़्यादा से ज़्यादा लोगों तक पहुँचाएँ। आपकी एक शेयर किसी के घर नौकरी की खुशियाँ पहुँचा सकती है। 🫂👏
आपके सहयोग के लिए हृदय से धन्यवाद!
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CHO परीक्षा के जिसके भी 26 नवंबर को DV है वो DV के बाद अपना अनुभव मेरे साथ जरूर साझा करें जिससे कि आगे होने वाले दस्तावेज सत्यापन में साथियों को समस्या ना हो
A nurse discusses the philosophy of Alcoholics Anonymous (AA) with the client who has a history of alcoholism. What need must self-help groups such as AA meet to be successful?
Anonymous Quiz
34%
Trust
19%
Growth
32%
Belonging
15%
Independence
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A daughter of a Chinese-speaking client approaches a nurse and asks multiple questions while maintaining direct eye contact. What culturally related concept does the daughter's behavior reflect?
Anonymous Quiz
6%
Prejudice
47%
Stereotyping
29%
Assimilation
17%
Ethnocentrism
A nurse manager works on a unit where the nursing staff members are uncomfortable taking care of clients from cultures that are different from their own. How should the nurse manager address this situation?
Anonymous Quiz
11%
Assign articles about various cultures so that they can become more knowledgeable.
33%
Relocate the nurses to units where they will not have to care for clients from a variety of cultures
34%
Rotate the nurse assignments so they have an equal opportunity to care for client from other culture
22%
Plan workshop that offers opportunities to learn about cultures they might encounter while at work
A nurse is teaching a parenting class. What should the nurse suggest about managing the behavior of a young school-age child?
Anonymous Quiz
2%
Avoid answering questions.
20%
Give the child a list of expectations.
44%
Be consistent about established rules.
34%
Allow the child to plan the day's activities.