🌏 Летняя исследовательская программа в топ-университетах Китая

Global Research Immersion Program for Young Scientists (GRIPS) — финансируемая летняя программа для студентов, которые хотят попробовать себя в научной работе и понять, подходит ли им путь в магистратуру или PhD.

Программа проходит в ведущих университетах региона Янцзы: Zhejiang University, Fudan University, University of Science and Technology of China и Nanjing University.

Что вас ждёт

🔵 5–6 недель research-погружения (июнь–август 2026)
🔵 работа в лаборатории под руководством научного наставника
🔵 лекции от профессоров и академиков
🔵 визиты в индустриальные компании
🔵 культурная программа и экскурсии по региону
🔵 участие в международном научном сообществе

Кому подойдёт

🔵 студентам бакалавриата и магистратуры
🔵 тем, кто планирует академическую карьеру или поступление в магистратуру/PhD
🔵 кандидатам с сильной академической мотивацией и интересом к исследованиям

Дедлайн: 1 марта 2026
🔗Подробнее

🔬 Летняя research-стажировка в KAUST (полное финансирование)

Photonics Summer Camp (PSC) — полностью финансируемая исследовательская программа в одном из самых технологичных университетов мира — KAUST.

Что это за программа

🔵 4-недельная research-стажировка
🔵 1–30 июля 2026
🔵 кампус KAUST (Саудовская Аравия)
🔵 проекты в области современной фотоники

Направления исследований

🔵 полупроводниковые лазеры
🔵 фотонные интегральные схемы
🔵 квантовые технологии
🔵 оптические коммуникации
🔵 нейроморфные вычисления
🔵 advanced imaging и vision-системы

Что покрывает программа

🔵 стипендия на проживание
🔵 бесплатное жильё на кампусе
🔵 визовая и организационная поддержка
🔵 доступ к лабораториям мирового уровня
🔵 сертификат по итогам программы

Кому подойдёт

🔵 студентам последних курсов бакалавриата
🔵 магистрантам и недавним выпускникам
🔵 направления: ECE, физика и смежные области
🔵 GPA от 3.5/4.0
🔵 высокий уровень английского и мотивация к research

Дедлайн: 31 марта 2026

🔗Подробнее

➡️ Еще больше стажировок «под ключ», на которые можно попасть с гарантией и без долгих согласований можно найти на нашем сайте

👉Карьерный фаст-трек в Ингосстрахе: изменения 2026 года

Классная новость: компания обновляет подход к работе с молодыми специалистами. Главный вектор — переход от длительного обучения к реальному трудоустройству в сжатые сроки.

Что меняется в программе:
🥵Сокращение сроков: стажировка теперь длится 3 месяца вместо 6.
🥵Фокус на штат: одготовка ведется сразу под конкретную позицию с понятным карьерным треком.
🥵Динамика: скоренная адаптация и ранняя оценка готовности к переходу в сотрудники.
Формат становится максимально прикладным: меньше теории, больше работы на результат.