Как я ошибся и впервые за 4 года распустил VIP-группу
Предыстория: у меня на курсе UX/UI буст карьеры есть вип-группа, которую я веду сам. В некоторых потоках я её не проводил, но в этот раз решил, что проведу.
Отбираю троих участников по анкетам, мы выстраиваем стратегию на весь курс и идём по ней, чтобы в конце получить оффер (чаще всего цель у студентов именно такая).
И это хорошо работало: по статистике 2 из 3 получают оффер к концу курса или в течение месяца после.
Отбор по анкетам нужен специально, чтобы собрать людей схожих по вайбу и готовых хорошо и много поработать, т.к. помимо курса, все 4 месяца от меня будут прилетать дополнительные задачи.
И за это время я научился неплохо отбирать людей (по крайней мере мне так казалось).
Что было в этот раз: всё шло по сценарию, участники были набраны из анкет раннего списка. Все трое участников — парни, такого ещё не было.
Первое с чего начинаем — установочный созвон, на котором знакомимся, разбираем как будем работать и ставим первые задачи.
Мы выбрали время на установчный Зум за 3 дня до начала.
День Х: за 45 минут до созвона один из участников пишет, что не сможет подключиться сегодня. Ну, бывает всякое, значит созвонимся с ним отдельно.
Я подключился к созвону первым, жду остальных,но никто кроме меня не подключился😂
Так прошли 5-10-15 минут, созвон почему-то не состоялся, впервые за 4 года.
На следующий день мы с горем пополам созвонились, договорились о том, что либо мы выполняем то, о чём договорились либо предупреждаем в случае форс-мажоров.
И вроде как работа началась (по крайней мере мне так казалось)
Задание после созвона было простое — заполнить анкету из 18 пунктов, по которой мы выстроим весь маршрут на курс, дедлайн — 2 дня. Обычно самые старательные присылают анкеты уже через час или день в день, т.к. хочется поскорее начать.
Что было в этот раз: вечер дня дедлайна, 2 дня позади, результаты:
– у двоих ничего не заполнено
– у одного заполнено 3 ответа из 18
Предупреждений ноль, инициативы столько же.
Вчера я распустил группу и мы оформили возвраты.
Сижу и пытаюсь понять, что это такое было, и как нужно поменять процесс отбора. В какой-то момент даже показалось, что это какой-то странный запланированный флэшмоб: «ну не может же быть такого, чтобы 3 человека, которые прошли отбор, ведут себя как один большой бездельник, при том, что заплатили по 200к+»
Штош, оказывается, ещё как может.
Интересный опыт)
У меня и раньше левый глаз дёргался когда встречал вопрос о том, есть ли гарантии трудоустройства, теперь видимо, ещё добавится истерический смех.
Хотя нет. Знаете, гарантия всё-таки есть: гарантирую, что если ничего не делать, трудоустройство не случится. Даже в вип-группе.
Предыстория: у меня на курсе UX/UI буст карьеры есть вип-группа, которую я веду сам. В некоторых потоках я её не проводил, но в этот раз решил, что проведу.
Отбираю троих участников по анкетам, мы выстраиваем стратегию на весь курс и идём по ней, чтобы в конце получить оффер (чаще всего цель у студентов именно такая).
И это хорошо работало: по статистике 2 из 3 получают оффер к концу курса или в течение месяца после.
Отбор по анкетам нужен специально, чтобы собрать людей схожих по вайбу и готовых хорошо и много поработать, т.к. помимо курса, все 4 месяца от меня будут прилетать дополнительные задачи.
И за это время я научился неплохо отбирать людей (по крайней мере мне так казалось).
Что было в этот раз: всё шло по сценарию, участники были набраны из анкет раннего списка. Все трое участников — парни, такого ещё не было.
Первое с чего начинаем — установочный созвон, на котором знакомимся, разбираем как будем работать и ставим первые задачи.
Мы выбрали время на установчный Зум за 3 дня до начала.
День Х: за 45 минут до созвона один из участников пишет, что не сможет подключиться сегодня. Ну, бывает всякое, значит созвонимся с ним отдельно.
Я подключился к созвону первым, жду остальных,
Так прошли 5-10-15 минут, созвон почему-то не состоялся, впервые за 4 года.
На следующий день мы с горем пополам созвонились, договорились о том, что либо мы выполняем то, о чём договорились либо предупреждаем в случае форс-мажоров.
И вроде как работа началась (по крайней мере мне так казалось)
Задание после созвона было простое — заполнить анкету из 18 пунктов, по которой мы выстроим весь маршрут на курс, дедлайн — 2 дня. Обычно самые старательные присылают анкеты уже через час или день в день, т.к. хочется поскорее начать.
Что было в этот раз: вечер дня дедлайна, 2 дня позади, результаты:
– у двоих ничего не заполнено
– у одного заполнено 3 ответа из 18
Предупреждений ноль, инициативы столько же.
Вчера я распустил группу и мы оформили возвраты.
Сижу и пытаюсь понять, что это такое было, и как нужно поменять процесс отбора. В какой-то момент даже показалось, что это какой-то странный запланированный флэшмоб: «ну не может же быть такого, чтобы 3 человека, которые прошли отбор, ведут себя как один большой бездельник, при том, что заплатили по 200к+»
Штош, оказывается, ещё как может.
Интересный опыт)
У меня и раньше левый глаз дёргался когда встречал вопрос о том, есть ли гарантии трудоустройства, теперь видимо, ещё добавится истерический смех.
Хотя нет. Знаете, гарантия всё-таки есть: гарантирую, что если ничего не делать, трудоустройство не случится. Даже в вип-группе.
😱143💯42🗿26❤15🔥15🙈13 10👍6🤣1💔1 1
Короче, в Пн начнём челлендж по укрощению Auto Layout
Когда речь идёт о таких сложных и непонятных штуках, есть единственный верный способ разобраться — делать своими руками, допускать ошибки и идти по нарастающей
Именно поэтому холостой просмотр уроков на такие темы ничего не даёт, если тут же не выполнять практику. А челлендж с другими участниками — это сильно веселее + с поддержкой)
Поэтому план будет такой:
– начнём с примитивов и закрепимся на этом этапе;
– потом соединим эти примитивы в более сложные объекты и закрепимся на этом этапе;
– а потом на auto layout построим дизайн экранов/блоков.
Челлендж будет проходить в клубе — участники сами проголосовали за эту тему. Завтра в течение дня закрою двери и вступить будет нельзя, а сейчас — можно.
upd: набор закрыт, открыли лист ожидания
Когда речь идёт о таких сложных и непонятных штуках, есть единственный верный способ разобраться — делать своими руками, допускать ошибки и идти по нарастающей
Именно поэтому холостой просмотр уроков на такие темы ничего не даёт, если тут же не выполнять практику. А челлендж с другими участниками — это сильно веселее + с поддержкой)
Поэтому план будет такой:
– начнём с примитивов и закрепимся на этом этапе;
– потом соединим эти примитивы в более сложные объекты и закрепимся на этом этапе;
– а потом на auto layout построим дизайн экранов/блоков.
Челлендж будет проходить в клубе — участники сами проголосовали за эту тему. Завтра в течение дня закрою двери и вступить будет нельзя, а сейчас — можно.
p.s: а помимо челленджа впереди ещё:
– Челлендж по написанию постов
– Приглашённый гость Клуба
– 9 новых уроков курса по Spline 3D
– Генерация видео из статичного объекта + интеграция видео на Tilda
– Как продуктивно работать с UI kit’ом
– Антиэфир №2
– Нейросети для замены фона, тест: Qwen, Chat GPT, Midjourney, Adobe Photoshop Hormonize
– Подкаст: «Как продавать заказчику решение, а не картинки»
– И ещё мешок пользы)) Ждём тебя
upd: набор закрыт, открыли лист ожидания
🔥42 11❤10
Прикол уникальности в дизайне
1. У каждого человека одинаковый набор на лице: глаза, нос, рот, брови, но каждый выглядит уникально.
2. Вся музыка состоит из одних и тех же нот, но каждая композиция звучит уникально.
3. Каждый автомобиль базово состоит из одной и той же конструкции, но каждая модель выглядит уникально.
В дизайне чего угодно всегда так.
Уникальность — это не про то, чтобы придумать какую-то невероятную штуку, которой не существовало до этого (это утопичная идея, после которой обычно получается нелепое говно).
Наоборот, уникальность кроется в том, чтобы из ограниченного набора, который есть у всех, придумать новую версию.
1. У каждого человека одинаковый набор на лице: глаза, нос, рот, брови, но каждый выглядит уникально.
2. Вся музыка состоит из одних и тех же нот, но каждая композиция звучит уникально.
3. Каждый автомобиль базово состоит из одной и той же конструкции, но каждая модель выглядит уникально.
В дизайне чего угодно всегда так.
Уникальность — это не про то, чтобы придумать какую-то невероятную штуку, которой не существовало до этого (это утопичная идея, после которой обычно получается нелепое говно).
Наоборот, уникальность кроется в том, чтобы из ограниченного набора, который есть у всех, придумать новую версию.
1💯77 22🔥15❤10 9👍3🙏2🤣1
В прошлый раз я не обозначал дедлайн и закрыл резко, в этот раз будет заключительный намёк:
Осталось 4 часа до закрытия входа в Клуб
upd: набор закрыт, открыли ранний список
Осталось 4 часа до закрытия входа в Клуб
upd: набор закрыт, открыли ранний список
Завтра намечается что-то, связанное с веб-дизайном 😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥50 19 12❤3🤝2
Вместо платных карьерных консультаций — три подкаста
В этом посте три выпуска, которые помогут продвинуться в воронке трудоустройства там, где глохнет большинство дизайнеров:
1. Каким должно быть резюме у джуна?
2. Почему твои отклики на вакансии игнорят?
3. Собеседование: 7 ошибок джунов и миддлов
Слушайте и применяйте🤵
В этом посте три выпуска, которые помогут продвинуться в воронке трудоустройства там, где глохнет большинство дизайнеров:
1. Каким должно быть резюме у джуна?
2. Почему твои отклики на вакансии игнорят?
3. Собеседование: 7 ошибок джунов и миддлов
Слушайте и применяйте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥46❤18 9
Дизайнеры мои, записал для вас нечто полезное
Урок, который научит создавать адаптивный дизайн за счётмагии auto layout. Это один из сильных навыков, который всё чаще встречается в вакансиях и может стать вашим преимуществом 🤵
Бегом смотреть:
— YouTube или Rutube
Проект с исходником и готовым макетом для самопроверки: скачать
Урок, который научит создавать адаптивный дизайн за счёт
Бегом смотреть:
— YouTube или Rutube
Проект с исходником и готовым макетом для самопроверки: скачать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥52❤15 5👍4 2
Дизайнеры, а расскажите, сколько тратите на подписки на AI-сервисы в месяц в среднем?
Chat GPT, MJ, Veo и все-все-все
Chat GPT, MJ, Veo и все-все-все
Трачу
Anonymous Poll
75%
трачу только нервы
6%
$10
10%
$20-30
4%
$30-50
1%
$50-70
1%
$70-100
2%
$100+
❤3
Из заметок: как побороть внутреннего самозванца?
Или внутреннего критика / внутреннего перфекциониста / и тд
Как перебороть их?
Слушайте... а кто сказал, что борьба — это единственный верный или, хотя бы, эффективный способ?
Вечно мы ищем, что бы нам побороть. Борцы ну просто ппц — дизайн-лига MMA.
Вот идёт на улице дождь, противный, бесячий — будем бороться с погодой и раздувать тучи или просто возьмём с собой зонт?
Существуют шерховасти, которые не надо исправлять, если они не идут к критической точке (а чаще всего не идут).
На борьбу уходит огромное количество сил, а победа будет только в том случае, если противник слабее. А это как будто не так в нашем случае)
Не претендую на истину.
И не в 100% случаев это сработает, но мысль такая: а что, если посмотреть со стороны выгоды на то, что кажется капец какой большой проблемой?
Или ещё лучше: как использовать своего внутреннего <подставьте нужное> в свою пользу?
Перфекционист?
Какие выгоды: зануда-отличник в макете, все по полочкам, аккуратист, за коллегами ещё 100500 ошибок подметит. Ничего не забудет, а если забудет, то это будет уроком на всю жизнь.
Неплохо для врага, с которым планировали бороться.
Или внутренний критик?
Какие выгоды: он всегда найдёт, что можно улучшить в макете. Будет драйвером для того, чтобы не стоять на месте и постоянно учиться новому/применять новые знания на практике.
Прошлись по верхам, но тоже как будто бы неплохо.
Я именно об этом. Сразу с первой попытки не всегда получится приручить эту часть себя, но я и не говорю о быстрых результатах.
Быстрые результаты — для слабаков.
Я говорю о том, чтобы тренировать привычку отслеживать своих внутренних товарищей, чтобы использовать их в свою пользу, а не искать волшебный способ побороть их (и в итоге не побороть).
В детстве этими критиками, перфекционистами и самозванцами могли быть
родители или учителя, выбора не было.
Сейчас вся эта компашка — ты. От них вряд ли получится избавиться и, скорее всего, все они с тобой до конца, но сейчас есть выбор: оставить как есть или попробовать разглядеть в них выгоду?
Или внутреннего критика / внутреннего перфекциониста / и тд
Как перебороть их?
Слушайте... а кто сказал, что борьба — это единственный верный или, хотя бы, эффективный способ?
Вечно мы ищем, что бы нам побороть. Борцы ну просто ппц — дизайн-лига MMA.
Вот идёт на улице дождь, противный, бесячий — будем бороться с погодой и раздувать тучи или просто возьмём с собой зонт?
Существуют шерховасти, которые не надо исправлять, если они не идут к критической точке (а чаще всего не идут).
На борьбу уходит огромное количество сил, а победа будет только в том случае, если противник слабее. А это как будто не так в нашем случае)
Не претендую на истину.
И не в 100% случаев это сработает, но мысль такая: а что, если посмотреть со стороны выгоды на то, что кажется капец какой большой проблемой?
Или ещё лучше: как использовать своего внутреннего <подставьте нужное> в свою пользу?
Перфекционист?
Какие выгоды: зануда-отличник в макете, все по полочкам, аккуратист, за коллегами ещё 100500 ошибок подметит. Ничего не забудет, а если забудет, то это будет уроком на всю жизнь.
Неплохо для врага, с которым планировали бороться.
Или внутренний критик?
Какие выгоды: он всегда найдёт, что можно улучшить в макете. Будет драйвером для того, чтобы не стоять на месте и постоянно учиться новому/применять новые знания на практике.
Прошлись по верхам, но тоже как будто бы неплохо.
Я именно об этом. Сразу с первой попытки не всегда получится приручить эту часть себя, но я и не говорю о быстрых результатах.
Быстрые результаты — для слабаков.
Я говорю о том, чтобы тренировать привычку отслеживать своих внутренних товарищей, чтобы использовать их в свою пользу, а не искать волшебный способ побороть их (и в итоге не побороть).
В детстве этими критиками, перфекционистами и самозванцами могли быть
родители или учителя, выбора не было.
Сейчас вся эта компашка — ты. От них вряд ли получится избавиться и, скорее всего, все они с тобой до конца, но сейчас есть выбор: оставить как есть или попробовать разглядеть в них выгоду?
1🔥52❤27💯13💔5👍3
Ловите несколько ссылок по мотивам вчерашнего эфира:
• Почему веб-дизайн и UX/UI — разные направления: слушать
• Тренды в дизайне под другим углом: слушать
• Плагины для Фигмы: @ludochka_plugins
• Ресурсы для дизайна: @ludochka_design
• Рефы для дизайна: @ludochka_ref
• Почему веб-дизайн и UX/UI — разные направления: слушать
• Тренды в дизайне под другим углом: слушать
• Плагины для Фигмы: @ludochka_plugins
• Ресурсы для дизайна: @ludochka_design
• Рефы для дизайна: @ludochka_ref
❤30 10🔥7👍2
Дизайнеры, приходилось ли вам когда-нибудь дизайнить презентации?
Проголосуйте ниже, пожалуйста. А если в двух словах расскажите, что именно дизайнили в комментариях, вообще цены вам не будет🥺
Проголосуйте ниже, пожалуйста. А если в двух словах расскажите, что именно дизайнили в комментариях, вообще цены вам не будет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что по презам?
Anonymous Poll
40%
Несколько раз было
26%
Регулярно дизайню
15%
Никогда не было
20%
Не умею, но хочу
...также не был уверен, насколько кураторы и Саня заинтересованы действительно обучать, а не просто "отработать программу"
Зацените отзыв Дениса Ващенко, он проходил ДВ на тарифе Пилот. Если лень читать, посмотрите подсвеченные пункты)
Кстати, благодаря пожеланию Дениса, усилили модуль и добавили на ДВ больше уроков по анимации.
ДВ Мах тут: https://sanya-kvo.ru
Зацените отзыв Дениса Ващенко, он проходил ДВ на тарифе Пилот. Если лень читать, посмотрите подсвеченные пункты)
Кстати, благодаря пожеланию Дениса, усилили модуль и добавили на ДВ больше уроков по анимации.
ДВ Мах тут: https://sanya-kvo.ru
❤28🔥16 8 1
Не в деньгах счастье?
15-летний я подрался бы с автором этой фразы))
31-летний я скажет, что и да, и нет)
В детстве часто не было денег и из-за этого дома было напряжённо. Так в моей молодой голове появился вывод: это из-за отсутствия денег, значит чтобы быть счастливым, нужно, чтобы были бабки)
Поэтому когда встречал фразу не в деньгах счастье всегда усмехался, т.к. знал, что без них всё может быть печально
В 2014 году я заработал первые 1200р на дизайне и был ппц как счастлив. Настолько, что по эмоциям тот случай входит в топ-10 моих ярких впечатлений в жизни. Реально, прыжок с парашютом примерно на том же уровне))
Это было ночью, поэтому от эмоций еле уснул часам к шести. Мне хотелось рассказать всему миру, что я красавчик и заработал что-то на дизайне)
Позже я продал за 45 тыщ собранный инстапринтер, но не почувствовал себя счастливее на 45к. Даже наоборот: несколько дней мне было ссыкотно: а вдруг клиенту не понравится принтер и он запросит возврат? А кто его будет оплачивать? А если сломается?!
Получается 1200 принесли больше счастья, нежели 45 000? Либо инфляция такая дикая либо что-то тут не сходится))
Это был первый прецендент, который пошатнул детскую установку. Я вроде стал сравнительно богаче (по меркам студента), но в разы счастливее не стал. Как будто даже наоборот — получил нервяк, который сам же придумал))
Пройдёт еще много лет и однажды за неделю я заработаю годовую банковскую зарплату. Установка окончательно сломалась, т.к. единственное счастье, которое я испытал, было даже не счастьем, а гордостью за достигнутый результат.
Ну, недавно подтянулся на турнике 4 раза — уровень гордости/счастья был примерно такой же)))
Оказалось, что деньги бывают разные: лёгкие, стрессовые, нервные, приятные, уставшие, а бывают и такие, что блин, лучше бы вообще без этого.
Для меня в деньгах самих по себе нет счастья. Но есть большая свобода. В перемещении, в выборе, в условиях и качестве, а это в свою очередь может делать счастливым.
Гораздо проще быть счастливым, если есть хорошую еду, высыпаться на удобном матрасе, быть в тепле и уюте, чем без всего этого))
Не во всех деньгах есть счастье, но большинство из них можно обменять на то, что сделает счастливым)
15-летний я подрался бы с автором этой фразы))
31-летний я скажет, что и да, и нет)
В детстве часто не было денег и из-за этого дома было напряжённо. Так в моей молодой голове появился вывод: это из-за отсутствия денег, значит чтобы быть счастливым, нужно, чтобы были бабки)
Поэтому когда встречал фразу не в деньгах счастье всегда усмехался, т.к. знал, что без них всё может быть печально
В 2014 году я заработал первые 1200р на дизайне и был ппц как счастлив. Настолько, что по эмоциям тот случай входит в топ-10 моих ярких впечатлений в жизни. Реально, прыжок с парашютом примерно на том же уровне))
Это было ночью, поэтому от эмоций еле уснул часам к шести. Мне хотелось рассказать всему миру, что я красавчик и заработал что-то на дизайне)
Позже я продал за 45 тыщ собранный инстапринтер, но не почувствовал себя счастливее на 45к. Даже наоборот: несколько дней мне было ссыкотно: а вдруг клиенту не понравится принтер и он запросит возврат? А кто его будет оплачивать? А если сломается?!
Получается 1200 принесли больше счастья, нежели 45 000? Либо инфляция такая дикая либо что-то тут не сходится))
Это был первый прецендент, который пошатнул детскую установку. Я вроде стал сравнительно богаче (по меркам студента), но в разы счастливее не стал. Как будто даже наоборот — получил нервяк, который сам же придумал))
Пройдёт еще много лет и однажды за неделю я заработаю годовую банковскую зарплату. Установка окончательно сломалась, т.к. единственное счастье, которое я испытал, было даже не счастьем, а гордостью за достигнутый результат.
Ну, недавно подтянулся на турнике 4 раза — уровень гордости/счастья был примерно такой же)))
Оказалось, что деньги бывают разные: лёгкие, стрессовые, нервные, приятные, уставшие, а бывают и такие, что блин, лучше бы вообще без этого.
Для меня в деньгах самих по себе нет счастья. Но есть большая свобода. В перемещении, в выборе, в условиях и качестве, а это в свою очередь может делать счастливым.
Гораздо проще быть счастливым, если есть хорошую еду, высыпаться на удобном матрасе, быть в тепле и уюте, чем без всего этого))
Не во всех деньгах есть счастье, но большинство из них можно обменять на то, что сделает счастливым)
3❤116💯33 21🔥12👍6 4
Ещё два выпуска назад начал ощущать что-то неладное, а вчера принял решение.
Я сворачиваю не конкретно запись и выпуск подкастов, а эксперимент текущего сезона — единая тема (трудоустройство) на весь сезон.
Завтра заключительный выпуск, в нём же расскажу почему так.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😭34😱33💔17🔥7❤3