Из личных заметок на айфоне:

В жизни постоянно всё меняется. Стоит к чему-то привыкнуть — оно исчезает или меняется. С каждым годом остаётся всё меньше ментальных опор и постоянства. Мы учимся жить в условиях неопределенности, которая только увеличивается.

Но слава богу есть одна вещь, которая всегда стабильна и не меняется: с каждым годом, в каждой новой стране — отвратительный американо и фильтр-кофе в Старбаксе.

Единственный островок постоянства и опоры.

Коллеги, брейншторм

На логотипе указатель мыши или кусок пиццы в туалете?

Иногда всё примитивнее

1. Иногда синдром самозванца — это не синдром самозванца, а отсутствие профессионализма.

2. Иногда боязнь чистого фрейма — это не боязнь чистого фрейма, а непонимание принципов дизайна.

3. Иногда отсутствие вдохновения — это не отсутствие вдохновения, а неумение работать с референсами.

4. Иногда выгорание — это не выгорание, а отсутствие понятных целей и ощущения прогресса.

Как всё относительно

– мне 31

– whoop оценивает на 24

– ощущаю себя сегодня на 47,5

Не знаю откуда пошло, но среди дизайнеров бытует мнение

Что если в портфолио будет работа на какую-то конкретную тематику, это очень усилит портфолио. Ну, например: банковская сфера или retail

Сама по себе тематика работы ничего не даёт: можно на люблю надизайнить такого, что у артдиректора волосы дыбом встанут. А можно наоборот: классно проработать даже самую скучную тематику и показать в работе все свои навыки так, что это впечатлит каждого

Есть единственный сценарий, при котором наличие работы из какой-то конкретной сферы будет плюсом — если вы будете устраиваться в компанию из этой сферы

• Устраиваетесь в банк — банковский концепт будет плюсом
• В логистику — курьерское приложение в портфолио тоже будет плюсом

Именно плюсом, а не единственным фактором, влияющим на успех))

Но если такой работы не будет, это не значит, что ничего не получится. Главное, чтобы были другие работы, и чтобы они показывали тебя как думающего, сильного, самостоятельного дизайнера

А это уже не зависит от сферы)

На собеседовании дизайнеры допускают 7 ошибок, из-за которых дальше не идёт

Разбираем эти ошибки в новом выпуске подкаста: в чем они заключаются, почему фатальные, как их не допускать

Слушай там, где удобно:

Я.Музыка Apple Spotify Telegram ВК


p.s: на интенсиве один из трёх дней будет посвящен трудоустройству, будем разбирать ваши ситуации и вопросы

Я: ux/ui -дизайн — в большей степени не про фриланс, а про работу в команде/удалёнку

Студенты:

Какой у тебя стек?

Дизайнеры мои, давайте проведём ресёрч, давно было интересно)
Выбери в голосовании, чем владеешь?

Подсказки:
- если умеешь, но редко используешь — выбирай
- если знаешь пару действий и особо не ориентируешься — не выбирай

+1 банк в копилку!

Где уже дизайнят выпускники Стади:
– Сбер
– Локо-Банк
– Т-Банк
– ВТБ
– Альфа
– Открытие
– Рокет
– Совкомбанк

У нас есть глобальная цель: сделать так, чтобы наши выпускники дизайнили в 100 лучших IT компаниях СНГ. Штош, работаем 🤟

Вдогонку:

Вступить в клуб всё ещё нельзя, но на следующей неделе откроем двери на пару дней, держите руку на пульсе.

В первую очередь пригласим участников раннего списка

– Новичок не брифует клиента

– Практикующий дизайнер брифует клиента, чтобы понять задачу и попасть в его ожидания/пожелания

– Опытный брифует клиента, чтобы на этапе презентации показать, что дизайн решает проставленную бизнес-задачу, которую обсуждали на брифе

Было? 😂

Друзья, ну это какое-то недоразумение

Исчезла вторая реакция с котиком, из-за того, что не хватает голосов

Нужна дозаправка: https://t.me/boost/study_kvo

Верю в нас!