Forwarded from Тёмная сторона / Темнографика
Не расстраивайся!
1. Всё-таки правильные основатели стартапов отличаются от обычных людей ;-) Одно из важных отличий — реакция на неудачи.
2. У обычных людей после неудач опускаются руки. У правильных основателей — появляется драйв. Попробовать сделать это по-другому. Или попробовать сделать что-то новое.
3. Увидел сегодня этот эффект вживую во время разговора с основателем — у которого сначала стал рассыпаться предыдущий проект. А потом так и не взлетел один и второй проект, которые должны были прийти ему на смену.
4. Что в результате? Основатель планирует новую попытку взлететь. А команда уже в конец демотивирована — и уговаривать их пойти на новый рывок не особо получается. Да и насколько надёжно тащить за собой людей вечными уговорами? Похоже, что на новый проект проще набрать новых людей с рынка.
5. Кстати, это ещё и причина того, почему неправильные основатели не могут найти в себе силы бросить невзлетающий проект. Потому что тогда это окажется неудачей — после которой он знает, что опустит руки. Вот он и тащит его дальше. Убеждая себя, что проект удачный — а это всего лишь временные трудности.
6. В общем, обычных людей неудачи демотивируют. А правильных основателей — мотивируют. И тут же, как обычно, оказывается, что уникальных идей нет ;-) Потому что ещё Уинстон Черчилль сказал, что успех — это «умение двигаться от неудачи к неудаче, не теряя энтузиазма».
7. Что-то не выходит с текущим проектом? Не расстраивайся!
8. Только не потому что «с ним всё будет хорошо»… а потому что ты всегда сможешь придумать что-нибудь ещё ;-)
💪 Бери и пробуй новые идеи — из моих ежедневных разборов интересных стартапов на fastfounder.ru/news
1. Всё-таки правильные основатели стартапов отличаются от обычных людей ;-) Одно из важных отличий — реакция на неудачи.
2. У обычных людей после неудач опускаются руки. У правильных основателей — появляется драйв. Попробовать сделать это по-другому. Или попробовать сделать что-то новое.
3. Увидел сегодня этот эффект вживую во время разговора с основателем — у которого сначала стал рассыпаться предыдущий проект. А потом так и не взлетел один и второй проект, которые должны были прийти ему на смену.
4. Что в результате? Основатель планирует новую попытку взлететь. А команда уже в конец демотивирована — и уговаривать их пойти на новый рывок не особо получается. Да и насколько надёжно тащить за собой людей вечными уговорами? Похоже, что на новый проект проще набрать новых людей с рынка.
5. Кстати, это ещё и причина того, почему неправильные основатели не могут найти в себе силы бросить невзлетающий проект. Потому что тогда это окажется неудачей — после которой он знает, что опустит руки. Вот он и тащит его дальше. Убеждая себя, что проект удачный — а это всего лишь временные трудности.
6. В общем, обычных людей неудачи демотивируют. А правильных основателей — мотивируют. И тут же, как обычно, оказывается, что уникальных идей нет ;-) Потому что ещё Уинстон Черчилль сказал, что успех — это «умение двигаться от неудачи к неудаче, не теряя энтузиазма».
7. Что-то не выходит с текущим проектом? Не расстраивайся!
8. Только не потому что «с ним всё будет хорошо»… а потому что ты всегда сможешь придумать что-нибудь ещё ;-)
💪 Бери и пробуй новые идеи — из моих ежедневных разборов интересных стартапов на fastfounder.ru/news
👍1
Every moment matters by John O'Sallivan. I highly recommend the book to all coaches and parents. Main idea for me from the book is that sport should be fun on the first place and it is more about person, rather than sport itself.
I’m outlining below my highlights and notes from the book - which was great read full of wisdom in coaching, with practical examples from soccer. https://teletype.in/@tigranmamikonian/EveryMomentMatters
I’m outlining below my highlights and notes from the book - which was great read full of wisdom in coaching, with practical examples from soccer. https://teletype.in/@tigranmamikonian/EveryMomentMatters
👍2
Сегодня перешел из kindle на remarkable2 - долго думал и советовался с друзьями-знатоками, но возможность писать как на бумаге и читать как с листа а4 победили - стоит, конечно, дороговато, но если пользоваться пару лет, то оно того стоит. Основная идея девайса в том, что в нем нет особо никаких других функций, кроме чтения и возможности писать на документах, как на бумажных версиях. В наше время инфорормационного потока это стало большой ценностью. p.s. благодаря программе calibre все книги за много лет, купленные в киндл удалось перенести на remarkable... https://youtu.be/SWY_bwFMxro
Тот момент, когда сын вернулся в первую шахматную школу и увидел на практике, как важно сохранять взаимоотношения, даже после долгих расставаний из-за географии и прочих жизненных обстоятельств.
Forwarded from Artem Mamikonian Blog
Тот самый момент, когда я после долгого перерыва вернулся в мою первую шахматную школу, где я делал свои первые шаги с мая 2019 года... Школа Каисса Тиграна Налбандяна и мой тренер Нона Саакян.
👍2❤1
Сегодня завели блог с портфолио рисунков моей дочки Анаис Мамиконян, 6 лет - https://instagram.com/anais_mamikonian_portfolio?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
Когда мой сын побеждает очень талантливого сверстника из индии черными!
👍3
Forwarded from Artem Mamikonian Blog
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня победил черными фигурами талантливого индуса, моего сверстника😃 Итак, иду с 5 очками из 7 возможных. Впереди 2 решающих тура.
🔥6