Руководитель Всероссийского центра национальной строительной политики Александр Михайлович Моор провел онлайн-встречу с победителями VI сезона Всероссийского конкурса «Лидеры строительной отрасли».

Встреча является продолжением работы с участниками конкурса после завершения финала и направлена на выстраивание дальнейшего профессионального взаимодействия победителей с Всероссийским центром национальной строительной политики и его структурными подразделениями.

Александр Моор подробнее обсудил профессиональный опыт участников, реализуемые проекты, направления экспертной деятельности и планы по дальнейшему развитию инициатив.

Отдельное внимание в ходе встречи было уделено возможностям практического взаимодействия с департаментами и проектными направлениями Центра. Участники представили свои компетенции и проекты, обозначили профессиональные интересы и направления, в которых готовы принимать участие в работе Центра.

В рамках встречи также обсуждалась потенциальная поддержка инициатив победителей — экспертная, организационная и партнерская, а также возможность их дальнейшего включения в проекты и мероприятия Всероссийского центра национальной строительной политики. Работа будет продолжена в формате индивидуального взаимодействия и привлечения участников к соответствующим проектам и профессиональным инициативам.

Победа в конкурсе не является финальной точкой, а началом нового этапа — профессионального взаимодействия, реализации проектов и включения лучших специалистов в развитие строительной отрасли.

@stroyleaders

От профессионального знакомства — к совместным проектам: подкаст ВЦНСП о социальной сети «Площадка»

Всероссийский центр национальной строительной политики представляет серию подкастов, посвященных развитию строительной отрасли, профессионального сообщества и современным форматам взаимодействия.

Новый выпуск посвящен проекту «Площадка» — профессиональной социальной сети для специалистов, руководителей, экспертов и организаций отрасли. Гость программы — куратор проекта Олеся Венедиктова.

В выпуске речь идет о создании цифровой среды, которая поможет участникам представлять свои компетенции, устанавливать деловые контакты, находить экспертов и потенциальных партнеров, формировать команды и переходить от профессионального общения к реализации совместных инициатив.

Особое внимание уделено направлениям развития проекта: бирже компетенций, содержательным профессиональным профилям и возможностям применения искусственного интеллекта для подбора партнеров, актуальных тем и образовательных программ. Также обсуждаются прозрачность рекомендаций и перспективы получения статуса «Рекомендованный партнер ВЦНСП».

«Площадка» является практическим инструментом взаимодействия профессионального сообщества. Ценность проекта выражается не только в количестве участников, но прежде всего в качестве новых связей, сформированных партнерств и реализованных инициатив.

Приглашаем посмотреть выпуск, узнать больше о возможностях платформы и присоединиться к ее развитию.

▶️ Посмотреть подкаст
🔗 Зарегистрироваться на «Площадке»

@stroyleaders

ВЦНСП расширяет региональную сеть по итогам VI сезона конкурса «Лидеры строительной отрасли»

Всероссийский центр национальной строительной политики продолжает ежегодную работу по расширению региональной сети. Отделения ВЦНСП уже действуют более чем в половине субъектов Российской Федерации. Следующая задача — открытие дополнительных отделений в регионах, где Центр пока не представлен, с перспективой охвата всей территории страны.

В рамках этой работы руководитель Департамента по развитию регионов ВЦНСП Дмитрий Васильченко провёл заключительную встречу с кандидатами на руководство региональными подразделениями из числа финалистов и победителей VI сезона Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».

Кандидаты прошли три этапа отбора, включая выполнение тестовых заданий. На итоговой встрече в формате открытого диалога участники обсудили организацию работы на местах и дальнейшие действия. По результатам отбора приняты решения о подготовке к открытию 10 дополнительных региональных отделений.

Важной частью работы стало формирование команд. Участники из Санкт-Петербурга и Всеволожска, а также кандидаты из Хабаровска объединили усилия для совместной региональной работы. Такой подход позволяет опираться на профессиональный опыт, компетенции и деловые связи нескольких специалистов.

Следующий этап — создание организационной базы для запуска подразделений. Региональные команды приступают к подбору офисных помещений, их оформлению в соответствии с фирменным стилем ВЦНСП и решению других подготовительных вопросов. После завершения этой работы планируются выезды руководства Центра в регионы для официального открытия отделений.

Развитие региональной сети направлено на интеграцию проектов, компетенций и экспертных возможностей ВЦНСП в повестку конкретных территорий. Региональным подразделениям предстоит выстраивать взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти, строительными организациями, бизнесом, экспертным и образовательным сообществом.

Работа по расширению сети продолжается и не ограничивается итогами текущего отбора. Главным ориентиром остаётся создание работающих площадок, способных объединять участников отрасли и обеспечивать реализацию совместных инициатив с учётом потребностей регионов.

@stroyleaders

Практические решения для руководителей: подкаст ВЦНСП о совместной программе с Президентской академией

Всероссийский центр национальной строительной политики продолжает серию подкастов, посвященных развитию строительной отрасли, профессионального сообщества и современным подходам к управлению.

Новый выпуск посвящен совместной программе ВЦНСП и Президентской академии РАНХиГС «Система эффективного управления в условиях цифровой трансформации». Подать заявку во вторую группу можно до 12 октября 2026 года. Обучение начнется 15 октября 2026 года.

Ведущая выпуска — Мария Витальевна Кондратова, директор департамента корпоративных проектов и образовательных программ ВЦНСП, директор программы в Президентской академии.

Гости программы:
— Сергей Оганович Календжян — доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист России, заместитель директора Института управления РАНХиГС, основатель Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС;
— Ольга Владимировна Гумилевская — DBA, директор Центра корпоративного и бизнес образования Дирекции «Высшая школа управления» Института управления РАНХиГС, профессор практики, бизнес-тренер в области управления.

В выпуске речь идет о том, зачем действующему руководителю продолжать обучение и какие инструменты помогают строительной компании адаптироваться к изменениям рынка. Участники обсуждают делегирование полномочий, привлечение и удержание квалифицированных сотрудников, развитие команды и поиск внутренних резервов роста за счет повышения качества управления.

Особое внимание уделено практической составляющей программы. Слушатели разбирают реальные задачи своих организаций и готовят выпускные проекты при научном руководстве преподавателей Академии и наставничестве экспертов ВЦНСП.

Также обсуждаются опыт первой группы, профессиональные связи между руководителями из разных регионов и подготовка к представлению проектов на конкурсе «Лидеры строительной отрасли».

Программа объединяет академическую экспертизу и отраслевой опыт, позволяя применять полученные знания уже во время обучения. К участию приглашаются руководители и собственники строительных компаний, представители государственных и частных организаций, профильных министерств и органов власти.

Продолжительность обучения — шесть месяцев. Формат — очно-заочный с применением дистанционных образовательных технологий. После успешного освоения программы и защиты проекта выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке Президентской академии.
Выпуск подготовлен «СТРК Медиа»
— собственным медиапроектом ВЦНСП, который производит программы, подкасты и другой видеоконтент Центра. Это федеральная медиаплатформа о строительной отрасли России — людях, технологиях и решениях, из которых строится страна.
Приглашаем посмотреть выпуск, узнать больше о программе и подать заявку на обучение во второй группе.

🖥 Подать заявку на обучение

💬 Подписаться на «СТРК Медиа» во ВКонтакте

Контактное лицо — Мария Кондратова.
📱 +7 (905) 708-65-65
✉️ vcnsp@mail.ru

@stroyleaders

СТРК Подкаст: Орленко/Кондратова

Всероссийский центр национальной строительной политики продолжает серию подкастов, посвященных развитию строительной отрасли, профессионального сообщества и современным подходам к управлению.

Новый выпуск посвящен профессиональному развитию руководителей и практическим результатам совместной программы ВЦНСП и Президентской академии РАНХиГС «Система эффективного управления в условиях цифровой трансформации». Своим опытом делится выпускник первой группы Юрий Орленко, который после обучения стал победителем конкурса «Лидеры строительной отрасли» и возглавил департамент инфраструктурных проектов ВЦНСП.

Ведущая выпуска — Мария Витальевна Кондратова, руководитель департамента корпоративных проектов и образовательных программ ВЦНСП, директор программы в Президентской академии.

Гость программы — Юрий Александрович Орленко, руководитель департамента инфраструктурных проектов ВЦНСП, победитель VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».

В выпуске речь идет о том, зачем руководителю с многолетним опытом продолжать обучение и какие инструменты помогают адаптироваться к изменениям в строительной отрасли. Участники обсуждают цифровые технологии в управлении, работу с командой и умение убедительно представлять проекты заказчикам, инвесторам и экспертному жюри.

Особое внимание уделено применению полученных знаний. Юрий Орленко рассказывает, как использует цифровых помощников при подготовке отчетов и стратегий, сокращает время на выполнение задач и выстраивает взаимодействие с сотрудниками, объясняя ожидаемый результат и его значение для компании. Также обсуждаются разбор реальных управленческих кейсов и обмен опытом с коллегами из разных регионов.

Отдельная тема — путь от обучения к участию в конкурсе «Лидеры строительной отрасли». Гость рассказывает об этапах отбора, финале в Саратове и защите проектов, делится впечатлениями от общения с профессиональным сообществом и объясняет, как навыки, полученные на программе, помогли ему пройти конкурсные испытания.

В продолжение разговора участники обсуждают задачи департамента инфраструктурных проектов ВЦНСП: согласованное развитие жилищного строительства, инженерной, транспортной и социальной инфраструктуры, долгосрочное планирование и привлечение финансирования. Юрий Орленко приглашает представителей отрасли обращаться с идеями и предложениями для совместной проработки проектов развития территорий.

Программа объединяет академическую экспертизу и отраслевой опыт, позволяя применять полученные знания уже во время обучения. К участию приглашаются руководители и собственники строительных компаний, представители государственных и частных организаций, профильных министерств и органов власти.

Подать заявку во вторую группу можно до 12 октября 2026 года. Обучение начнется 15 октября 2026 года. Продолжительность — шесть месяцев. Формат — очно-заочный с применением дистанционных образовательных технологий. После успешного освоения программы и защиты проекта выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке Президентской академии.

Выпуск подготовлен «СТРК Медиа
» — собственным медиапроектом ВЦНСП, который производит программы, подкасты и другой видеоконтент Центра. Это федеральная медиаплатформа о строительной отрасли России — людях, технологиях и решениях, из которых строится страна.

Приглашаем посмотреть выпуск, узнать больше о программе и подать заявку на обучение во второй группе.

🖥 Подать заявку на обучение

💬 Подписаться на «СТРК Медиа» во ВКонтакте

Контактное лицо — Мария Кондратова.
📱 +7 (905) 708-65-65
✉️ vcnsp@mail.ru

В Минстрое России чествовали победителей VI сезона конкурса «Лидеры строительной отрасли»

В Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации состоялось торжественное мероприятие, посвященное награждению победителей VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».

Организатор конкурса — Всероссийский центр национальной строительной политики (ВЦНСП) при поддержке Минстроя России. В 2026 году конкурс объединил 48 283 зарегистрированных участника — практически вдвое больше, чем в предыдущем сезоне. Растущий интерес к конкурсу подтверждает востребованность площадки, которая открывает управленцам возможности для профессионального развития, обмена опытом и реализации собственных проектов.

В честь Дня строителя организационным комитетом было принято решение расширить число награжденных. По итогам шестого сезона были отмечены 50 участников, включая обладателей специальных призов.

Открывая встречу, директор Административного департамента Минстроя России Ибрагим Исахаев подчеркнул значение развития кадрового потенциала для строительного комплекса страны. Он отметил, что современные управленцы призваны решать задачи создания жилья и инфраструктуры, от которых зависит качество жизни граждан.

Особое внимание Ибрагим Исахаев уделил проектам участников конкурса. Среди представленных решений — законодательные инициативы и предложения в области комплексного развития территорий. Он предложил направить материалы профильным департаментам Минстроя России для дальнейшего рассмотрения.

«Коллегам на федеральном уровне важно видеть и получать обратную связь от регионов. Я думаю, здесь будет много полезных предложений для министерства», — отметил Ибрагим Исахаев.

Председатель оргкомитета конкурса, руководитель ВЦНСП Александр Моор подвел итоги шестого сезона и подчеркнул, что работа с участниками и их инициативами продолжается после завершения конкурсных испытаний. На основе представленных проектов подготовлен единый документ с аналитическими материалами для передачи в Минстрой России и дальнейшей совместной проработки.

«Конкурс превратился в большую экосистему. Работа не останавливается никогда. Мы со всеми работаем, со множеством проектов, которые были представлены», — подчеркнул Александр Моор.

Конкурс развивается как профессиональное сообщество, объединяющее управленцев, экспертов и партнеров отрасли. В его экосистеме реализуется образовательная программа совместно с Президентской академией РАНХиГС, запущен проект «СТРК Медиа», посвященный достижениям строительного комплекса и людям, которые его развивают.

По словам Александра Моора, вовлеченность профессионального сообщества помогает участникам видеть востребованность своих знаний и компетенций, находить единомышленников и продолжать работу над проектами.

«Самое главное — это вы, каждый наш лидер, каждый человек, который теперь чувствует себя частью большой профессиональной отраслевой команды», — отметил Александр Моор.

На встрече также обозначили планы следующего сезона. Открытие регистрации участников VII конкурса намечено на февраль 2027 года и будет объявлено в рамках пресс-конференции в ТАСС. Прорабатывается проведение очного финала в Воронеже, готовятся новые направления конкурсной программы с учетом предложений экспертного совета.

Отдельная перспектива — развитие международного направления, ориентированного на команды дружественных стран и совместные инфраструктурные проекты. Для обсуждения его формата предлагается провести стратегическую сессию в рамках «Россия — исламский мир» в 2027 году.

Александр Моор выразил благодарность Минстрою России, экспертному совету, партнерам и участникам за поддержку и совместную работу по развитию конкурса и профессионального сообщества строительной отрасли.

@stroyleaders

ВЦНСП и Президентская академия открыли второй поток программы подготовки управленцев строительной отрасли

15 октября 2026 года в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) состоялось открытие второго потока образовательной программы «Система эффективного управления в условиях цифровой трансформации», реализуемой Всероссийским центром национальной строительной политики совместно с Президентской академией.

Программа направлена на развитие управленческих компетенций руководителей и специалистов строительного комплекса, формирование стратегического мышления и освоение инструментов управления командами, организациями и проектами.

Обучение объединяет академическую экспертизу Президентской академии, практический опыт ВЦНСП и систему профессионального наставничества. Полученные знания слушатели смогут применять при решении задач собственных организаций.

В открытии второго потока приняли участие:
▪️ Александр Моор, руководитель Всероссийского центра национальной строительной политики;
▪️ Маргарита Леонова, директор Дирекции «Высшая школа управления» Института управления Президентской академии;
▪️ Ольга Гумилевская, директор Центра корпоративного и бизнес-образования Института управления РАНХиГС;
▪️ Василий Верченко, кандидат экономических наук, преподаватель кафедры менеджмента Института управления РАНХиГС;
▪️ Мария Кондратова, директор программы Дирекции "Высшая школа управления" Института управления РАНХиГС, руководитель Департамента корпоративных проектов и образовательных программ ВЦНСП.

Александр Моор подчеркнул, что развитие строительного комплекса требует подготовки управленцев, способных принимать сложные решения и реализовывать масштабные отраслевые задачи. Образование, профессиональное взаимодействие и формирование команды становятся необходимыми условиями этой работы.

«На территории всей страны мы формируем одну большую единую управленческую команду лидеров строительной отрасли», — отметил Александр Моор.

Маргарита Леонова отметила роль Президентской академии в подготовке управленческих кадров для государства и бизнеса. Она подчеркнула, что слушатели второго потока становятся частью профессионального сообщества академии, и выразила надежду, что обучение на программе станет для них очередным этапом профессионального развития.

Ольга Гумилевская отметила результаты выпускников первого потока, среди которых — победители конкурса «Лидеры строительной отрасли», и вклад программы в их профессиональное развитие и карьерный рост.

Слушателями второго потока стали представители проектных, строительных и девелоперских компаний, экспертных организаций и сферы ЖКХ, в том числе победители и финалисты конкурса «Лидеры строительной отрасли». На старте обучения участники представили свой профессиональный опыт, рассказали об ожиданиях от программы и направлениях, в которых готовы делиться компетенциями с коллегами.

Особое внимание уделяется подготовке собственных управленческих проектов при поддержке преподавателей, наставников и отраслевых экспертов. Как подчеркнул Василий Верченко, работа со слушателями продолжается после защиты, открывая возможности для дальнейшего развития и практического применения подготовленных решений.

Обучение рассчитано на шесть месяцев — до 15 апреля 2027 года и проходит в очно-заочном формате с применением дистанционных образовательных технологий. Итогом станет защита практического проекта. Успешно завершившие обучение слушатели получат диплом о профессиональной переподготовке Президентской академии.

Совместная программа ВЦНСП и РАНХиГС продолжает формировать профессиональное сообщество руководителей, готовых развивать свои компетенции, обмениваться опытом и предлагать решения для строительной отрасли.

@stroyleaders

В Президентской академии начались занятия второго потока образовательной программы ВЦНСП

Слушатели второго потока программы профессиональной переподготовки «Система эффективного управления в условиях цифровой трансформации» приступили к очному обучению в Президентской академии. Программа реализуется Всероссийским центром национальной строительной политики совместно с Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).

Первый очный модуль посвящен освоению управленческих подходов, необходимых руководителям для работы с людьми и повышения эффективности организаций. Занятия позволяют слушателям систематизировать профессиональный опыт и рассмотреть привычные рабочие задачи с опорой на знания и инструменты менеджмента.

Одной из тем первых дней обучения стало управление мотивацией персонала. Слушатели рассматривают внутренние и внешние мотиваторы к труду, потребности сотрудников и факторы, влияющие на их заинтересованность в работе. Внимание уделяется роли руководителя в создании условий, при которых индивидуальные усилия сотрудников помогают достигать общих целей организации.

Очные занятия дают возможность непосредственно взаимодействовать с преподавателями, задавать вопросы и обсуждать применение изучаемых подходов в управленческой практике. Совместная работа также создает условия для обмена опытом между слушателями, представляющими разные направления строительной отрасли.

Участники поделились впечатлениями от первых дней обучения, положительно оценив преподавательский состав, организацию занятий и содержание программы. Слушатели отметили ценность профессионального окружения и возможность расширить свои управленческие компетенции.

Обучение выстроено с акцентом на практическое применение знаний. В течение шести месяцев участники пройдут очные и дистанционные занятия и подготовят итоговые проекты при поддержке преподавателей и наставников. Основой для проектной работы станут задачи их собственных организаций.

Совместная программа ВЦНСП и Президентской академии направлена на подготовку управленцев, способных развивать команды, внедрять современные подходы к руководству и принимать обоснованные решения в условиях цифровой трансформации строительной отрасли.

@stroyleaders