В адрес организационного комитета, участников, гостей, партнеров, экспертов, финалистов VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» поступили приветственные телеграммы от глав ряда субъектов Российской Федерации.
В своих обращениях руководители регионов отметили значимость конкурса для развития строительной отрасли, подготовки управленческих кадров и формирования профессионального сообщества, а также пожелали участникам успешной работы и реализации новых проектов.
Организационный комитет Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» выражает благодарность руководству субъектов Российской Федерации за поддержку конкурса, внимание к его участникам и содействие развитию профессионального кадрового потенциала строительной отрасли. Поддержка регионов является важной составляющей дальнейшего развития проекта и укрепления взаимодействия между представителями отраслевого, профессионального и управленческого сообщества.
В своих обращениях руководители регионов отметили значимость конкурса для развития строительной отрасли, подготовки управленческих кадров и формирования профессионального сообщества, а также пожелали участникам успешной работы и реализации новых проектов.
Организационный комитет Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» выражает благодарность руководству субъектов Российской Федерации за поддержку конкурса, внимание к его участникам и содействие развитию профессионального кадрового потенциала строительной отрасли. Поддержка регионов является важной составляющей дальнейшего развития проекта и укрепления взаимодействия между представителями отраслевого, профессионального и управленческого сообщества.
❤3🔥2💯1🏆1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Николай Ткаченко, генеральный директор АО «Газстройпром», отметил значимость Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» как площадки для выявления и поддержки перспективных руководителей.
В своем комментарии он подчеркнул важность системной работы с кадровым потенциалом, развития профессиональных компетенций и формирования нового поколения управленцев — как для строительной отрасли в целом, так и для крупных компаний страны.
Кадровое развитие, обмен опытом и поддержка инициатив, направленных на профессиональный рост специалистов, сегодня являются важной частью устойчивого развития отрасли. Подобные проекты создают дополнительные возможности для профессионального диалога, объединения управленческого опыта и подготовки лидеров, способных эффективно отвечать на современные вызовы.
В своем комментарии он подчеркнул важность системной работы с кадровым потенциалом, развития профессиональных компетенций и формирования нового поколения управленцев — как для строительной отрасли в целом, так и для крупных компаний страны.
Кадровое развитие, обмен опытом и поддержка инициатив, направленных на профессиональный рост специалистов, сегодня являются важной частью устойчивого развития отрасли. Подобные проекты создают дополнительные возможности для профессионального диалога, объединения управленческого опыта и подготовки лидеров, способных эффективно отвечать на современные вызовы.
❤2👏2💯1🏆1
От руководителя фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в адрес организационного комитета, финалистов, участников, гостей и партнеров VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» была направлена приветственная телеграмма.
В своем обращении Владимир Васильев отметил значимость конкурса и его вклад в выявление и поддержку организаций и предприятий, достигших высоких результатов в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства, а также в поощрение инициативных управленцев и повышение престижа строительных профессий.
Организационный комитет конкурса выражает благодарность за направленное приветствие и поддержку инициатив, направленных на развитие кадрового потенциала строительной отрасли России.
@stroyleaders
В своем обращении Владимир Васильев отметил значимость конкурса и его вклад в выявление и поддержку организаций и предприятий, достигших высоких результатов в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства, а также в поощрение инициативных управленцев и повышение престижа строительных профессий.
Организационный комитет конкурса выражает благодарность за направленное приветствие и поддержку инициатив, направленных на развитие кадрового потенциала строительной отрасли России.
@stroyleaders
👍5🏆2🔥1👏1💯1
В рамках финальных очных мероприятий VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» была организована выставочная экспозиция, объединившая представителей региональных организаций, предприятий и партнеров конкурса.
На площадке участники и гости финала смогли ознакомиться с продукцией, технологиями, разработками и решениями компаний и организаций, работающих в различных направлениях строительной отрасли, промышленности, девелопмента, цифровизации и подготовки кадров. Выставка стала дополнительной площадкой для профессионального диалога, презентации практических решений и обмена опытом между участниками конкурса, экспертами и представителями отраслевого сообщества.
В выставочной экспозиции приняли участие и представили свои решения и разработки: Сбер, ГК «РУБЕЖ», ООО «СЗСМ», СГТУ имени Ю.А. Гагарина, ГУП «Саратовпроект», ООО «ЗКК — Римкер», ООО УК «СИП», ООО «Термотехника Энгельс», Седрус, «Алабуга Девелопмент», ООО «ВАМ Подряд», MAV, ООО «КирпичГрад» и другие.
Отдельное внимание в рамках финальных мероприятий было уделено поддержке участников конкурса. Представители российского бренда креативной косметики CHA U KAO, ООО «НуоЛаб», отметили наших прекрасных участниц конкурса и подготовили для них специальные подарки.
Организационный комитет VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» благодарит всех партнеров за поддержку проекта и участие в формировании деловой и выставочной программы — компании и организации, поддержавшие конкурс: Сбер, ГК «РУБЕЖ», ООО «СЗСМ», СГТУ имени Ю.А. Гагарина, ГУП «Саратовпроект», ООО «ЗКК — Римкер», ООО УК «СИП», Седрус, «Алабуга Девелопмент», ООО «ВАМ Подряд», ООО «КирпичГрад», CHA U KAO («Шау Као»), ООО «НуоЛаб», «Баланс Development», ДОМ.РФ, «Русская Европа», MAV.
Благодаря участию партнеров конкурс продолжает объединять профессиональное сообщество, создавать возможности для прямого взаимодействия представителей отрасли и содействовать развитию новых профессиональных и деловых связей.
На площадке участники и гости финала смогли ознакомиться с продукцией, технологиями, разработками и решениями компаний и организаций, работающих в различных направлениях строительной отрасли, промышленности, девелопмента, цифровизации и подготовки кадров. Выставка стала дополнительной площадкой для профессионального диалога, презентации практических решений и обмена опытом между участниками конкурса, экспертами и представителями отраслевого сообщества.
В выставочной экспозиции приняли участие и представили свои решения и разработки: Сбер, ГК «РУБЕЖ», ООО «СЗСМ», СГТУ имени Ю.А. Гагарина, ГУП «Саратовпроект», ООО «ЗКК — Римкер», ООО УК «СИП», ООО «Термотехника Энгельс», Седрус, «Алабуга Девелопмент», ООО «ВАМ Подряд», MAV, ООО «КирпичГрад» и другие.
Отдельное внимание в рамках финальных мероприятий было уделено поддержке участников конкурса. Представители российского бренда креативной косметики CHA U KAO, ООО «НуоЛаб», отметили наших прекрасных участниц конкурса и подготовили для них специальные подарки.
Организационный комитет VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» благодарит всех партнеров за поддержку проекта и участие в формировании деловой и выставочной программы — компании и организации, поддержавшие конкурс: Сбер, ГК «РУБЕЖ», ООО «СЗСМ», СГТУ имени Ю.А. Гагарина, ГУП «Саратовпроект», ООО «ЗКК — Римкер», ООО УК «СИП», Седрус, «Алабуга Девелопмент», ООО «ВАМ Подряд», ООО «КирпичГрад», CHA U KAO («Шау Као»), ООО «НуоЛаб», «Баланс Development», ДОМ.РФ, «Русская Европа», MAV.
Благодаря участию партнеров конкурс продолжает объединять профессиональное сообщество, создавать возможности для прямого взаимодействия представителей отрасли и содействовать развитию новых профессиональных и деловых связей.
🔥3❤2👏2
В адрес организационного комитета, финалистов, участников и гостей VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» поступило приветственное обращение Губернатора Воронежской области Александра Гусева.
В своем обращении Александр Викторович отметил значимость конкурса как площадки для профессионального развития и формирования сильного кадрового резерва управленцев строительной отрасли. Отдельно была подчеркнута практическая роль строительного комплекса в развитии регионов и реализации масштабных задач в сфере жилищного и социального строительства.
Губернатор Воронежской области также выразил готовность региона приложить все необходимые усилия для проведения финальных очных мероприятий VII сезона конкурса «Лидеры строительной отрасли» на высоком организационном уровне.
Проведение финала в Воронежской области станет продолжением традиции объединения на одной площадке представителей строительного сообщества, управленцев, экспертов и перспективных руководителей со всей страны.
@stroyleaders
В своем обращении Александр Викторович отметил значимость конкурса как площадки для профессионального развития и формирования сильного кадрового резерва управленцев строительной отрасли. Отдельно была подчеркнута практическая роль строительного комплекса в развитии регионов и реализации масштабных задач в сфере жилищного и социального строительства.
Губернатор Воронежской области также выразил готовность региона приложить все необходимые усилия для проведения финальных очных мероприятий VII сезона конкурса «Лидеры строительной отрасли» на высоком организационном уровне.
Проведение финала в Воронежской области станет продолжением традиции объединения на одной площадке представителей строительного сообщества, управленцев, экспертов и перспективных руководителей со всей страны.
@stroyleaders
👍4🏆2🔥1💯1
Forwarded from Журнал RUБЕЖ безопасность online
ГК «РУБЕЖ» инвестирует в подготовку инженеров вместе с лучшими управленцами страны
С 13 по 16 августа Саратов принимал финал VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли». 250 лучших специалистов из 53 регионов защищали проекты, обсуждали цифровизацию и кадровый потенциал отрасли.
Официальным партнёром конкурса выступила ГК «РУБЕЖ», которая учредила специальную номинацию для проектов в области комплексной безопасности.
В сюжете — выступления организаторов, победителей и представителей компании «РУБЕЖ» о подготовке инженеров и ценностях решений для строительной отрасли.
Смотреть сейчас👇
📺 ВК Видео | 📺 RUTUBE
С 13 по 16 августа Саратов принимал финал VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли». 250 лучших специалистов из 53 регионов защищали проекты, обсуждали цифровизацию и кадровый потенциал отрасли.
Официальным партнёром конкурса выступила ГК «РУБЕЖ», которая учредила специальную номинацию для проектов в области комплексной безопасности.
В сюжете — выступления организаторов, победителей и представителей компании «РУБЕЖ» о подготовке инженеров и ценностях решений для строительной отрасли.
Смотреть сейчас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
ГК «РУБЕЖ» инвестирует в подготовку инженеров вместе с лучшими управленцами страны
С 13 по 16 августа Саратов принимал финал VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли». 250 лучших специалистов из 53 регионов защищали проекты, обсуждали цифровизацию и кадровый потенциал отрасли. Официальным партнёром конкурса выступила…
👍3❤1
Forwarded from Минстрой России
В Саратове наградили 50 победителей VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли»
В их число вошли 44 победителя конкурса и 6 участников, отмеченных специальными наградами партнеров. Финалисты представили экспертной комиссии собственные проекты и управленческие решения, подготовленные с учетом актуальных задач строительной отрасли.
🔹 Для участников были организованы экспертные и стратегические сессии, образовательные интенсивы, практические занятия и дискуссионные форматы с участием представителей органов власти, руководителей профильных организаций, крупнейших компаний, институтов развития и экспертного сообщества.
Отдельные тематические блоки были посвящены вопросам комплексного развития территорий, цифровизации строительной отрасли, развитию жилищно-коммунального хозяйства, кадровому потенциалу и формированию эффективной системы управления кадровым резервом.
✔️ В VI сезоне конкурса было зарегистрировано более 48 тыс. человек. По итогам многоэтапного отбора к участию в очных финальных мероприятиях были допущены 300 финалистов из 53 регионов Российской Федерации.
🥲 Минстрой России в МАКС
В их число вошли 44 победителя конкурса и 6 участников, отмеченных специальными наградами партнеров. Финалисты представили экспертной комиссии собственные проекты и управленческие решения, подготовленные с учетом актуальных задач строительной отрасли.
Отдельные тематические блоки были посвящены вопросам комплексного развития территорий, цифровизации строительной отрасли, развитию жилищно-коммунального хозяйства, кадровому потенциалу и формированию эффективной системы управления кадровым резервом.
«Данный конкурс - это не только соревнование сильнейших, но и площадка для формирования профессионального сообщества руководителей нового поколения, способных брать на себя ответственность за реализацию национальных целей и развитие строительного комплекса нашей страны», — первый замминистра строительства и ЖКХ РФ Александр Ломакин.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4🏆3❤2👍2💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Руководитель Всероссийского центра национальной строительной политики Александр Михайлович Моор провел онлайн-встречу с победителями VI сезона Всероссийского конкурса «Лидеры строительной отрасли».
Встреча является продолжением работы с участниками конкурса после завершения финала и направлена на выстраивание дальнейшего профессионального взаимодействия победителей с Всероссийским центром национальной строительной политики и его структурными подразделениями.
Александр Моор подробнее обсудил профессиональный опыт участников, реализуемые проекты, направления экспертной деятельности и планы по дальнейшему развитию инициатив.
Отдельное внимание в ходе встречи было уделено возможностям практического взаимодействия с департаментами и проектными направлениями Центра. Участники представили свои компетенции и проекты, обозначили профессиональные интересы и направления, в которых готовы принимать участие в работе Центра.
В рамках встречи также обсуждалась потенциальная поддержка инициатив победителей — экспертная, организационная и партнерская, а также возможность их дальнейшего включения в проекты и мероприятия Всероссийского центра национальной строительной политики. Работа будет продолжена в формате индивидуального взаимодействия и привлечения участников к соответствующим проектам и профессиональным инициативам.
Победа в конкурсе не является финальной точкой, а началом нового этапа — профессионального взаимодействия, реализации проектов и включения лучших специалистов в развитие строительной отрасли.
@stroyleaders
Встреча является продолжением работы с участниками конкурса после завершения финала и направлена на выстраивание дальнейшего профессионального взаимодействия победителей с Всероссийским центром национальной строительной политики и его структурными подразделениями.
Александр Моор подробнее обсудил профессиональный опыт участников, реализуемые проекты, направления экспертной деятельности и планы по дальнейшему развитию инициатив.
Отдельное внимание в ходе встречи было уделено возможностям практического взаимодействия с департаментами и проектными направлениями Центра. Участники представили свои компетенции и проекты, обозначили профессиональные интересы и направления, в которых готовы принимать участие в работе Центра.
В рамках встречи также обсуждалась потенциальная поддержка инициатив победителей — экспертная, организационная и партнерская, а также возможность их дальнейшего включения в проекты и мероприятия Всероссийского центра национальной строительной политики. Работа будет продолжена в формате индивидуального взаимодействия и привлечения участников к соответствующим проектам и профессиональным инициативам.
Победа в конкурсе не является финальной точкой, а началом нового этапа — профессионального взаимодействия, реализации проектов и включения лучших специалистов в развитие строительной отрасли.
@stroyleaders
🔥9👍3🏆2💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
От профессионального знакомства — к совместным проектам: подкаст ВЦНСП о социальной сети «Площадка»
Всероссийский центр национальной строительной политики представляет серию подкастов, посвященных развитию строительной отрасли, профессионального сообщества и современным форматам взаимодействия.
Новый выпуск посвящен проекту «Площадка» — профессиональной социальной сети для специалистов, руководителей, экспертов и организаций отрасли. Гость программы — куратор проекта Олеся Венедиктова.
В выпуске речь идет о создании цифровой среды, которая поможет участникам представлять свои компетенции, устанавливать деловые контакты, находить экспертов и потенциальных партнеров, формировать команды и переходить от профессионального общения к реализации совместных инициатив.
Особое внимание уделено направлениям развития проекта: бирже компетенций, содержательным профессиональным профилям и возможностям применения искусственного интеллекта для подбора партнеров, актуальных тем и образовательных программ. Также обсуждаются прозрачность рекомендаций и перспективы получения статуса «Рекомендованный партнер ВЦНСП».
«Площадка» является практическим инструментом взаимодействия профессионального сообщества. Ценность проекта выражается не только в количестве участников, но прежде всего в качестве новых связей, сформированных партнерств и реализованных инициатив.
Приглашаем посмотреть выпуск, узнать больше о возможностях платформы и присоединиться к ее развитию.
▶️ Посмотреть подкаст
🔗 Зарегистрироваться на «Площадке»
@stroyleaders
Всероссийский центр национальной строительной политики представляет серию подкастов, посвященных развитию строительной отрасли, профессионального сообщества и современным форматам взаимодействия.
Новый выпуск посвящен проекту «Площадка» — профессиональной социальной сети для специалистов, руководителей, экспертов и организаций отрасли. Гость программы — куратор проекта Олеся Венедиктова.
В выпуске речь идет о создании цифровой среды, которая поможет участникам представлять свои компетенции, устанавливать деловые контакты, находить экспертов и потенциальных партнеров, формировать команды и переходить от профессионального общения к реализации совместных инициатив.
Особое внимание уделено направлениям развития проекта: бирже компетенций, содержательным профессиональным профилям и возможностям применения искусственного интеллекта для подбора партнеров, актуальных тем и образовательных программ. Также обсуждаются прозрачность рекомендаций и перспективы получения статуса «Рекомендованный партнер ВЦНСП».
«Площадка» является практическим инструментом взаимодействия профессионального сообщества. Ценность проекта выражается не только в количестве участников, но прежде всего в качестве новых связей, сформированных партнерств и реализованных инициатив.
Приглашаем посмотреть выпуск, узнать больше о возможностях платформы и присоединиться к ее развитию.
▶️ Посмотреть подкаст
🔗 Зарегистрироваться на «Площадке»
@stroyleaders
❤2🔥1
ВЦНСП расширяет региональную сеть по итогам VI сезона конкурса «Лидеры строительной отрасли»
Всероссийский центр национальной строительной политики продолжает ежегодную работу по расширению региональной сети. Отделения ВЦНСП уже действуют более чем в половине субъектов Российской Федерации. Следующая задача — открытие дополнительных отделений в регионах, где Центр пока не представлен, с перспективой охвата всей территории страны.
В рамках этой работы руководитель Департамента по развитию регионов ВЦНСП Дмитрий Васильченко провёл заключительную встречу с кандидатами на руководство региональными подразделениями из числа финалистов и победителей VI сезона Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».
Кандидаты прошли три этапа отбора, включая выполнение тестовых заданий. На итоговой встрече в формате открытого диалога участники обсудили организацию работы на местах и дальнейшие действия. По результатам отбора приняты решения о подготовке к открытию 10 дополнительных региональных отделений.
Важной частью работы стало формирование команд. Участники из Санкт-Петербурга и Всеволожска, а также кандидаты из Хабаровска объединили усилия для совместной региональной работы. Такой подход позволяет опираться на профессиональный опыт, компетенции и деловые связи нескольких специалистов.
Следующий этап — создание организационной базы для запуска подразделений. Региональные команды приступают к подбору офисных помещений, их оформлению в соответствии с фирменным стилем ВЦНСП и решению других подготовительных вопросов. После завершения этой работы планируются выезды руководства Центра в регионы для официального открытия отделений.
Развитие региональной сети направлено на интеграцию проектов, компетенций и экспертных возможностей ВЦНСП в повестку конкретных территорий. Региональным подразделениям предстоит выстраивать взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти, строительными организациями, бизнесом, экспертным и образовательным сообществом.
Работа по расширению сети продолжается и не ограничивается итогами текущего отбора. Главным ориентиром остаётся создание работающих площадок, способных объединять участников отрасли и обеспечивать реализацию совместных инициатив с учётом потребностей регионов.
@stroyleaders
Всероссийский центр национальной строительной политики продолжает ежегодную работу по расширению региональной сети. Отделения ВЦНСП уже действуют более чем в половине субъектов Российской Федерации. Следующая задача — открытие дополнительных отделений в регионах, где Центр пока не представлен, с перспективой охвата всей территории страны.
В рамках этой работы руководитель Департамента по развитию регионов ВЦНСП Дмитрий Васильченко провёл заключительную встречу с кандидатами на руководство региональными подразделениями из числа финалистов и победителей VI сезона Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».
Кандидаты прошли три этапа отбора, включая выполнение тестовых заданий. На итоговой встрече в формате открытого диалога участники обсудили организацию работы на местах и дальнейшие действия. По результатам отбора приняты решения о подготовке к открытию 10 дополнительных региональных отделений.
Важной частью работы стало формирование команд. Участники из Санкт-Петербурга и Всеволожска, а также кандидаты из Хабаровска объединили усилия для совместной региональной работы. Такой подход позволяет опираться на профессиональный опыт, компетенции и деловые связи нескольких специалистов.
Следующий этап — создание организационной базы для запуска подразделений. Региональные команды приступают к подбору офисных помещений, их оформлению в соответствии с фирменным стилем ВЦНСП и решению других подготовительных вопросов. После завершения этой работы планируются выезды руководства Центра в регионы для официального открытия отделений.
Развитие региональной сети направлено на интеграцию проектов, компетенций и экспертных возможностей ВЦНСП в повестку конкретных территорий. Региональным подразделениям предстоит выстраивать взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти, строительными организациями, бизнесом, экспертным и образовательным сообществом.
Работа по расширению сети продолжается и не ограничивается итогами текущего отбора. Главным ориентиром остаётся создание работающих площадок, способных объединять участников отрасли и обеспечивать реализацию совместных инициатив с учётом потребностей регионов.
@stroyleaders
👍4❤1🏆1