Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Всероссийский центр национальной строительной политики (ВЦНСП) совместно с Президентской академией РАНХиГС объявляет о старте второго набора слушателей на программу профессиональной переподготовки «Система эффективного управления в условиях цифровой трансформации»
ВЦНСП последовательно развивает системную работу по подготовке и сопровождению управленческих кадров строительной отрасли. Опираясь на многолетний опыт реализации всероссийских отраслевых управленческих инициатив, конкурсных и образовательных проектов, Центр формирует практико-ориентированную среду для профессионального развития руководителей, обмена опытом и подготовки управленцев, способных отвечать на современные вызовы.
Программа профессиональной переподготовки объединяет академическую экспертизу Президентской академии, научное руководство, практический опыт ВЦНСП и систему профессионального наставничества. Такой подход позволяет слушателям не только получить современные знания, но и применять их при решении конкретных управленческих и отраслевых задач.
К участию в программе приглашаются:
🔹 руководители высшего и среднего управленческого звена, собственники и топ-менеджеры строительных компаний;
🔹 управленцы, заинтересованные в системном профессиональном развитии и повышении эффективности своей работы;
🔹 специалисты, развивающиеся в сфере стратегического, проектного и отраслевого управления;
🔹 руководители и специалисты строительной отрасли и смежных направлений;
🔹 финалисты и участники Всероссийского отраслевого конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».
В центре программы — компетенции, необходимые современному руководителю:
🔻 стратегическое и системное управление;
🔻 гибкость в условиях нестабильности и антикризисное управление;
🔻 управление цифровой трансформацией;
🔻 управление проектами и изменениями;
🔻 финансовый менеджмент, маркетинг и управление человеческими ресурсами;
🔻 научное руководство и профессиональное сопровождение при разработке и реализации практических проектов;
🔻 система наставничества и экспертного взаимодействия, обеспечивающая возможность получать практические рекомендации и обмениваться опытом с представителями профессионального сообщества;
🔻 развитие лидерских и управленческих навыков, необходимых для работы с командами, принятия решений и достижения поставленных целей.
Особое внимание в рамках обучения уделяется практической составляющей. Слушатели получают возможность прорабатывать собственные управленческие и проектные инициативы при научном руководстве и экспертном сопровождении, рассматривая актуальные задачи строительной отрасли и смежных направлений.
Итогом обучения станет защита практического проекта, а выпускники, успешно освоившие программу, получат диплом о профессиональной переподготовке государственного образца Президентской академии.
Старт обучения второго потока: 15 октября 2026 года
Завершение обучения: 15 апреля 2027 года
Продолжительность программы: 6 месяцев
Формат обучения: очно-заочный с применением дистанционных образовательных технологий
Прием заявок: до 12 октября 2026 года
👉 Регистрация во второй поток:
https://forms.yandex.ru/u/6a843e1095add5cd90998786
По вопросам участия в программе и подачи заявки:
Мария Кондратова
Директор департамента образовательных программ ВЦНСП
📞 +7 (905) 708-65-65
✉️ vcnsp@mail.ru
Программа «Система эффективного управления в условиях цифровой трансформации» — для руководителей, которые готовы укреплять свои компетенции, расширять профессиональные возможности и переходить от текущего управления к системному развитию.
ВЦНСП последовательно развивает системную работу по подготовке и сопровождению управленческих кадров строительной отрасли. Опираясь на многолетний опыт реализации всероссийских отраслевых управленческих инициатив, конкурсных и образовательных проектов, Центр формирует практико-ориентированную среду для профессионального развития руководителей, обмена опытом и подготовки управленцев, способных отвечать на современные вызовы.
Программа профессиональной переподготовки объединяет академическую экспертизу Президентской академии, научное руководство, практический опыт ВЦНСП и систему профессионального наставничества. Такой подход позволяет слушателям не только получить современные знания, но и применять их при решении конкретных управленческих и отраслевых задач.
К участию в программе приглашаются:
🔹 руководители высшего и среднего управленческого звена, собственники и топ-менеджеры строительных компаний;
🔹 управленцы, заинтересованные в системном профессиональном развитии и повышении эффективности своей работы;
🔹 специалисты, развивающиеся в сфере стратегического, проектного и отраслевого управления;
🔹 руководители и специалисты строительной отрасли и смежных направлений;
🔹 финалисты и участники Всероссийского отраслевого конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».
В центре программы — компетенции, необходимые современному руководителю:
🔻 стратегическое и системное управление;
🔻 гибкость в условиях нестабильности и антикризисное управление;
🔻 управление цифровой трансформацией;
🔻 управление проектами и изменениями;
🔻 финансовый менеджмент, маркетинг и управление человеческими ресурсами;
🔻 научное руководство и профессиональное сопровождение при разработке и реализации практических проектов;
🔻 система наставничества и экспертного взаимодействия, обеспечивающая возможность получать практические рекомендации и обмениваться опытом с представителями профессионального сообщества;
🔻 развитие лидерских и управленческих навыков, необходимых для работы с командами, принятия решений и достижения поставленных целей.
Особое внимание в рамках обучения уделяется практической составляющей. Слушатели получают возможность прорабатывать собственные управленческие и проектные инициативы при научном руководстве и экспертном сопровождении, рассматривая актуальные задачи строительной отрасли и смежных направлений.
Итогом обучения станет защита практического проекта, а выпускники, успешно освоившие программу, получат диплом о профессиональной переподготовке государственного образца Президентской академии.
Старт обучения второго потока: 15 октября 2026 года
Завершение обучения: 15 апреля 2027 года
Продолжительность программы: 6 месяцев
Формат обучения: очно-заочный с применением дистанционных образовательных технологий
Прием заявок: до 12 октября 2026 года
👉 Регистрация во второй поток:
https://forms.yandex.ru/u/6a843e1095add5cd90998786
По вопросам участия в программе и подачи заявки:
Мария Кондратова
Директор департамента образовательных программ ВЦНСП
📞 +7 (905) 708-65-65
✉️ vcnsp@mail.ru
Программа «Система эффективного управления в условиях цифровой трансформации» — для руководителей, которые готовы укреплять свои компетенции, расширять профессиональные возможности и переходить от текущего управления к системному развитию.
👍2🔥1👏1💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Финалисты VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» поделились впечатлениями от участия в очных финальных мероприятиях, уровня организации конкурсной и деловой программы, подготовки к защите проектов, а также пребывания в Саратовской области.
По словам финалистов, программа была насыщенной и комплексной: работа над проектами и их представление сочетались с деловыми мероприятиями, стратегическими и экспертными сессиями, открытым профессиональным диалогом и неформальным общением с коллегами.
Отдельные слова благодарности финалисты выразили Саратовской области за гостеприимный прием и создание комфортных условий для проведения мероприятий. Участники отметили теплую атмосферу, внимательное отношение принимающей стороны и возможность познакомиться с регионом, его историей, культурой и современным потенциалом.
Для многих конкурс стал значимой профессиональной площадкой, объединившей управленцев, представителей строительной отрасли, органов власти, экспертного и делового сообщества. Участие в финале позволило не только продемонстрировать результаты собственной работы, но и получить новые знания, практические рекомендации и опыт взаимодействия с коллегами из разных субъектов Российской Федерации.
Что говорят сами финалисты о конкурсе, своих проектах и впечатлениях от финальных мероприятий: смотрите комментарии участников в нашем видео.
По словам финалистов, программа была насыщенной и комплексной: работа над проектами и их представление сочетались с деловыми мероприятиями, стратегическими и экспертными сессиями, открытым профессиональным диалогом и неформальным общением с коллегами.
Отдельные слова благодарности финалисты выразили Саратовской области за гостеприимный прием и создание комфортных условий для проведения мероприятий. Участники отметили теплую атмосферу, внимательное отношение принимающей стороны и возможность познакомиться с регионом, его историей, культурой и современным потенциалом.
Для многих конкурс стал значимой профессиональной площадкой, объединившей управленцев, представителей строительной отрасли, органов власти, экспертного и делового сообщества. Участие в финале позволило не только продемонстрировать результаты собственной работы, но и получить новые знания, практические рекомендации и опыт взаимодействия с коллегами из разных субъектов Российской Федерации.
Что говорят сами финалисты о конкурсе, своих проектах и впечатлениях от финальных мероприятий: смотрите комментарии участников в нашем видео.
❤5👍2🔥2
В рамках деловой программы финальных очных мероприятий Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» состоялось подписание ряда соглашений о сотрудничестве между Всероссийским центром национальной строительной политики и организациями, представляющими строительную отрасль, инновационный сектор и профессиональное экспертное сообщество.
Соглашения заключены с Автономной некоммерческой организацией «Национальный центр инноваций и опережающих решений», строительной компанией «ПАРТНЕР», Международной ассоциацией медиаторов «Сила Диалога», АО «Газстройпром», Отраслевым союзом участников рынка вибропрессованных изделий и элементов благоустройства, а также ООО «ТЕХНОПАНЕЛЬ».
Подписанные документы направлены на развитие долгосрочного взаимодействия, объединение профессиональных компетенций и реализацию совместных инициатив, имеющих практическое значение для развития строительного комплекса. В числе ключевых направлений сотрудничества — обмен опытом и экспертными практиками, внедрение инновационных решений, развитие кадрового потенциала, совершенствование механизмов взаимодействия участников отрасли и формирование новых возможностей для реализации совместных проектов.
@stroyleaders
Соглашения заключены с Автономной некоммерческой организацией «Национальный центр инноваций и опережающих решений», строительной компанией «ПАРТНЕР», Международной ассоциацией медиаторов «Сила Диалога», АО «Газстройпром», Отраслевым союзом участников рынка вибропрессованных изделий и элементов благоустройства, а также ООО «ТЕХНОПАНЕЛЬ».
Подписанные документы направлены на развитие долгосрочного взаимодействия, объединение профессиональных компетенций и реализацию совместных инициатив, имеющих практическое значение для развития строительного комплекса. В числе ключевых направлений сотрудничества — обмен опытом и экспертными практиками, внедрение инновационных решений, развитие кадрового потенциала, совершенствование механизмов взаимодействия участников отрасли и формирование новых возможностей для реализации совместных проектов.
@stroyleaders
🔥4❤3💯3
Forwarded from Ассоциация «НОТЕХ»
С 13 по 16 августа в Саратовской области прошел масштабный финальный этап VI Всероссийского конкурса «Лидеры строительной отрасли», организованного Всероссийским центром национальной строительной политики (ВЦНСП) при поддержке Минстроя России, Ассоциации НОТИМ и НОТЕХ
ℹ️ «Лидеры строительной отрасли» — флагманский проект ВЦНСП по выявлению и развитию кадрового потенциала отрасли. Особенностью VI сезона стало выделение Отраслевого трека по двум профильным направлениям — «Технические заказчики» и «Лидеры цифровых изменений». По итогам многоэтапного отбора в финал прошли 300 участников из 53 регионов России.
В течение четырех дней Саратовская область стала главной площадкой конкурса, объединившей руководителей и специалистов стройотрасли, представителей федеральных и региональных органов власти, бизнеса, институтов развития, экспертного и профессионального сообщества.
Финальные мероприятия Конкурса включали:
➡️ Церемонию торжественного открытия очного финала
С приветственным словом к участникам обратился заместитель председателя Правительства области Александр Стрелюхин, подчеркнув значимость события для региона:
➡️ Конкурсные испытания
Финалисты представили экспертной комиссии собственные проекты и управленческие решения, подготовленные с учетом актуальных задач строительной отрасли. Представленные инициативы были направлены на повышение эффективности управления, внедрение современных технологий, развитие территорий, совершенствование производственных и организационных процессов, а также решение других практических вопросов, имеющих значение для развития строительного комплекса.
➡️ Деловую программу, сформированную вокруг актуальной отраслевой повестки
Для участников были организованы экспертные и стратегические сессии, образовательные интенсивы, практические занятия и дискуссионные форматы с участием представителей органов власти, руководителей профильных организаций, крупнейших компаний, институтов развития и экспертного сообщества.
➡️ Подведение итогов конкурса, торжественную церемонию награждения
По итогам всех этапов конкурса были определены 50 победителей VI сезона. В их число вошли 44 победителя конкурса и 6 участников, отмеченных специальными наградами партнеров.
📌 Читать подробнее
В течение четырех дней Саратовская область стала главной площадкой конкурса, объединившей руководителей и специалистов стройотрасли, представителей федеральных и региональных органов власти, бизнеса, институтов развития, экспертного и профессионального сообщества.
Финальные мероприятия Конкурса включали:
С приветственным словом к участникам обратился заместитель председателя Правительства области Александр Стрелюхин, подчеркнув значимость события для региона:
«От имени губернатора Саратовской области Романа Викторовича Бусаргина рад приветствовать всех на саратовской земле. Для нас проведение конкурса именно на нашей территории — это большая честь и огромная ответственность. Благодарим оргкомитет за выбор в качестве площадки наш регион. Здесь живут замечательные люди, которые любят свою землю. Очень символично, что в год 70-летия строительной отрасли конкурс проводится у нас. Я очень хочу, чтобы эта площадка созидателей, площадка будущего оставила воспоминания в ваших сердцах. Я хочу, чтобы вы открыли для себя замечательный город Саратов. Смогли приобрести новый опыт. Проведение этого конкурса должно стать ярким событием. И пусть победит сильнейший!».
Финалисты представили экспертной комиссии собственные проекты и управленческие решения, подготовленные с учетом актуальных задач строительной отрасли. Представленные инициативы были направлены на повышение эффективности управления, внедрение современных технологий, развитие территорий, совершенствование производственных и организационных процессов, а также решение других практических вопросов, имеющих значение для развития строительного комплекса.
« “Лидеры строительной отрасли” — это не только конкурс профессиональных компетенций. Важная составляющая проекта — формирование профессионального сообщества управленцев, которые в дальнейшем смогут взаимодействовать между собой, реализовывать совместные инициативы и применять лучшие практики в своих регионах», — отметил Александр Моор, председатель Организационного комитета конкурса, руководитель ВЦНСП.
Для участников были организованы экспертные и стратегические сессии, образовательные интенсивы, практические занятия и дискуссионные форматы с участием представителей органов власти, руководителей профильных организаций, крупнейших компаний, институтов развития и экспертного сообщества.
По итогам всех этапов конкурса были определены 50 победителей VI сезона. В их число вошли 44 победителя конкурса и 6 участников, отмеченных специальными наградами партнеров.
«От всей души поздравляю всех участников с достойным прохождением финальных испытаний, а победителей — с заслуженным признанием! Конкурс «Лидеры строительной отрасли» заслуженно приобрел всероссийский масштаб и стал важным элементом кадровой стратегии отрасли. Он объединяет профессионалов, готовых брать ответственность за сложные проекты и развитие целых регионов. Уверен, что конкурс будет набирать обороты, а его победители и финалисты пополнят пул лучших управленцев страны. Желаю новых профессиональных высот и реализации самых смелых проектов на благо строительной отрасли», — отметил Алексей Никитин, президент Ассоциации «НОТЕХ».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Заместитель председателя Правительства Воронежской области Константин Кузнецов отметил значимость Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» для развития кадрового потенциала строительного комплекса и формирования профессионального управленческого сообщества.
Также Константин Кузнецов рассказал о готовности Воронежской области принять финальные очные мероприятия VII сезона конкурса, которые в следующем году пройдут в Воронеже.
@stroyleaders
Также Константин Кузнецов рассказал о готовности Воронежской области принять финальные очные мероприятия VII сезона конкурса, которые в следующем году пройдут в Воронеже.
@stroyleaders
👏2💯1🏆1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
VI сезон Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» завершен
Очные финальные мероприятия стали площадкой профессионального диалога, обмена опытом и определения новых управленческих лидеров строительной отрасли. В финале конкурса приняли участие 300 сильнейших управленцев, представивших различные регионы и направления строительного комплекса страны.
Особое значение в этом сезоне имело участие представителей новых воссоединенных субъектов Российской Федерации, в том числе специалистов из Мелитополя Запорожской области. Своими знаниями, опытом и проектными инициативами они стали частью общего профессионального сообщества конкурса.
Среди участников VI сезона — представители, принимающие участие в специальной военной операции. Двое из них по итогам конкурсных испытаний вошли в число победителей, подтвердив высокий уровень профессиональной подготовки, управленческих компетенций и личной ответственности.
В честь 70-летия Дня строителя Организационным комитетом конкурса было принято решение расширить число победителей. Вместо предусмотренных 30 победителей награды получили 44 финалиста, еще 6 участников были отмечены специальными призами. Таким образом, по итогам VI сезона признание получили 50 участников конкурса.
Это представители 25 субъектов Российской Федерации — руководители и специалисты, объединенные стремлением развивать строительную отрасль, внедрять современные управленческие решения и брать на себя ответственность за реализацию значимых проектов.
VI сезон «Лидеров строительной отрасли» стал еще одним подтверждением того, что отрасль объединяет сильных профессионалов из разных регионов страны, представителей новых территорий, участников специальной военной операции, руководителей предприятий и организаций, молодых и опытных управленцев.
Сезон завершен, но работа продолжается. Впереди — реализация проектов, развитие профессионального сообщества и подготовка к новому сезону.
Оргкомитет благодарит всех участников, экспертов, наставников, партнеров и регионы за вклад в проведение VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».
Очные финальные мероприятия стали площадкой профессионального диалога, обмена опытом и определения новых управленческих лидеров строительной отрасли. В финале конкурса приняли участие 300 сильнейших управленцев, представивших различные регионы и направления строительного комплекса страны.
Особое значение в этом сезоне имело участие представителей новых воссоединенных субъектов Российской Федерации, в том числе специалистов из Мелитополя Запорожской области. Своими знаниями, опытом и проектными инициативами они стали частью общего профессионального сообщества конкурса.
Среди участников VI сезона — представители, принимающие участие в специальной военной операции. Двое из них по итогам конкурсных испытаний вошли в число победителей, подтвердив высокий уровень профессиональной подготовки, управленческих компетенций и личной ответственности.
В честь 70-летия Дня строителя Организационным комитетом конкурса было принято решение расширить число победителей. Вместо предусмотренных 30 победителей награды получили 44 финалиста, еще 6 участников были отмечены специальными призами. Таким образом, по итогам VI сезона признание получили 50 участников конкурса.
Это представители 25 субъектов Российской Федерации — руководители и специалисты, объединенные стремлением развивать строительную отрасль, внедрять современные управленческие решения и брать на себя ответственность за реализацию значимых проектов.
VI сезон «Лидеров строительной отрасли» стал еще одним подтверждением того, что отрасль объединяет сильных профессионалов из разных регионов страны, представителей новых территорий, участников специальной военной операции, руководителей предприятий и организаций, молодых и опытных управленцев.
Сезон завершен, но работа продолжается. Впереди — реализация проектов, развитие профессионального сообщества и подготовка к новому сезону.
Оргкомитет благодарит всех участников, экспертов, наставников, партнеров и регионы за вклад в проведение VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».
🏆3💯2❤1🔥1
В адрес организационного комитета, участников, гостей, партнеров, экспертов, финалистов VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» поступили приветственные телеграммы от глав ряда субъектов Российской Федерации.
В своих обращениях руководители регионов отметили значимость конкурса для развития строительной отрасли, подготовки управленческих кадров и формирования профессионального сообщества, а также пожелали участникам успешной работы и реализации новых проектов.
Организационный комитет Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» выражает благодарность руководству субъектов Российской Федерации за поддержку конкурса, внимание к его участникам и содействие развитию профессионального кадрового потенциала строительной отрасли. Поддержка регионов является важной составляющей дальнейшего развития проекта и укрепления взаимодействия между представителями отраслевого, профессионального и управленческого сообщества.
В своих обращениях руководители регионов отметили значимость конкурса для развития строительной отрасли, подготовки управленческих кадров и формирования профессионального сообщества, а также пожелали участникам успешной работы и реализации новых проектов.
Организационный комитет Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» выражает благодарность руководству субъектов Российской Федерации за поддержку конкурса, внимание к его участникам и содействие развитию профессионального кадрового потенциала строительной отрасли. Поддержка регионов является важной составляющей дальнейшего развития проекта и укрепления взаимодействия между представителями отраслевого, профессионального и управленческого сообщества.
❤3🔥2💯1🏆1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Николай Ткаченко, генеральный директор АО «Газстройпром», отметил значимость Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» как площадки для выявления и поддержки перспективных руководителей.
В своем комментарии он подчеркнул важность системной работы с кадровым потенциалом, развития профессиональных компетенций и формирования нового поколения управленцев — как для строительной отрасли в целом, так и для крупных компаний страны.
Кадровое развитие, обмен опытом и поддержка инициатив, направленных на профессиональный рост специалистов, сегодня являются важной частью устойчивого развития отрасли. Подобные проекты создают дополнительные возможности для профессионального диалога, объединения управленческого опыта и подготовки лидеров, способных эффективно отвечать на современные вызовы.
В своем комментарии он подчеркнул важность системной работы с кадровым потенциалом, развития профессиональных компетенций и формирования нового поколения управленцев — как для строительной отрасли в целом, так и для крупных компаний страны.
Кадровое развитие, обмен опытом и поддержка инициатив, направленных на профессиональный рост специалистов, сегодня являются важной частью устойчивого развития отрасли. Подобные проекты создают дополнительные возможности для профессионального диалога, объединения управленческого опыта и подготовки лидеров, способных эффективно отвечать на современные вызовы.
❤2👏2💯1🏆1
От руководителя фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в адрес организационного комитета, финалистов, участников, гостей и партнеров VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» была направлена приветственная телеграмма.
В своем обращении Владимир Васильев отметил значимость конкурса и его вклад в выявление и поддержку организаций и предприятий, достигших высоких результатов в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства, а также в поощрение инициативных управленцев и повышение престижа строительных профессий.
Организационный комитет конкурса выражает благодарность за направленное приветствие и поддержку инициатив, направленных на развитие кадрового потенциала строительной отрасли России.
@stroyleaders
В своем обращении Владимир Васильев отметил значимость конкурса и его вклад в выявление и поддержку организаций и предприятий, достигших высоких результатов в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства, а также в поощрение инициативных управленцев и повышение престижа строительных профессий.
Организационный комитет конкурса выражает благодарность за направленное приветствие и поддержку инициатив, направленных на развитие кадрового потенциала строительной отрасли России.
@stroyleaders
👍5🏆2🔥1👏1💯1
В рамках финальных очных мероприятий VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» была организована выставочная экспозиция, объединившая представителей региональных организаций, предприятий и партнеров конкурса.
На площадке участники и гости финала смогли ознакомиться с продукцией, технологиями, разработками и решениями компаний и организаций, работающих в различных направлениях строительной отрасли, промышленности, девелопмента, цифровизации и подготовки кадров. Выставка стала дополнительной площадкой для профессионального диалога, презентации практических решений и обмена опытом между участниками конкурса, экспертами и представителями отраслевого сообщества.
В выставочной экспозиции приняли участие и представили свои решения и разработки: Сбер, ГК «РУБЕЖ», ООО «СЗСМ», СГТУ имени Ю.А. Гагарина, ГУП «Саратовпроект», ООО «ЗКК — Римкер», ООО УК «СИП», ООО «Термотехника Энгельс», Седрус, «Алабуга Девелопмент», ООО «ВАМ Подряд», MAV, ООО «КирпичГрад» и другие.
Отдельное внимание в рамках финальных мероприятий было уделено поддержке участников конкурса. Представители российского бренда креативной косметики CHA U KAO, ООО «НуоЛаб», отметили наших прекрасных участниц конкурса и подготовили для них специальные подарки.
Организационный комитет VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» благодарит всех партнеров за поддержку проекта и участие в формировании деловой и выставочной программы — компании и организации, поддержавшие конкурс: Сбер, ГК «РУБЕЖ», ООО «СЗСМ», СГТУ имени Ю.А. Гагарина, ГУП «Саратовпроект», ООО «ЗКК — Римкер», ООО УК «СИП», Седрус, «Алабуга Девелопмент», ООО «ВАМ Подряд», ООО «КирпичГрад», CHA U KAO («Шау Као»), ООО «НуоЛаб», «Баланс Development», ДОМ.РФ, «Русская Европа», MAV.
Благодаря участию партнеров конкурс продолжает объединять профессиональное сообщество, создавать возможности для прямого взаимодействия представителей отрасли и содействовать развитию новых профессиональных и деловых связей.
На площадке участники и гости финала смогли ознакомиться с продукцией, технологиями, разработками и решениями компаний и организаций, работающих в различных направлениях строительной отрасли, промышленности, девелопмента, цифровизации и подготовки кадров. Выставка стала дополнительной площадкой для профессионального диалога, презентации практических решений и обмена опытом между участниками конкурса, экспертами и представителями отраслевого сообщества.
В выставочной экспозиции приняли участие и представили свои решения и разработки: Сбер, ГК «РУБЕЖ», ООО «СЗСМ», СГТУ имени Ю.А. Гагарина, ГУП «Саратовпроект», ООО «ЗКК — Римкер», ООО УК «СИП», ООО «Термотехника Энгельс», Седрус, «Алабуга Девелопмент», ООО «ВАМ Подряд», MAV, ООО «КирпичГрад» и другие.
Отдельное внимание в рамках финальных мероприятий было уделено поддержке участников конкурса. Представители российского бренда креативной косметики CHA U KAO, ООО «НуоЛаб», отметили наших прекрасных участниц конкурса и подготовили для них специальные подарки.
Организационный комитет VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» благодарит всех партнеров за поддержку проекта и участие в формировании деловой и выставочной программы — компании и организации, поддержавшие конкурс: Сбер, ГК «РУБЕЖ», ООО «СЗСМ», СГТУ имени Ю.А. Гагарина, ГУП «Саратовпроект», ООО «ЗКК — Римкер», ООО УК «СИП», Седрус, «Алабуга Девелопмент», ООО «ВАМ Подряд», ООО «КирпичГрад», CHA U KAO («Шау Као»), ООО «НуоЛаб», «Баланс Development», ДОМ.РФ, «Русская Европа», MAV.
Благодаря участию партнеров конкурс продолжает объединять профессиональное сообщество, создавать возможности для прямого взаимодействия представителей отрасли и содействовать развитию новых профессиональных и деловых связей.
🔥3❤2👏2
В адрес организационного комитета, финалистов, участников и гостей VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» поступило приветственное обращение Губернатора Воронежской области Александра Гусева.
В своем обращении Александр Викторович отметил значимость конкурса как площадки для профессионального развития и формирования сильного кадрового резерва управленцев строительной отрасли. Отдельно была подчеркнута практическая роль строительного комплекса в развитии регионов и реализации масштабных задач в сфере жилищного и социального строительства.
Губернатор Воронежской области также выразил готовность региона приложить все необходимые усилия для проведения финальных очных мероприятий VII сезона конкурса «Лидеры строительной отрасли» на высоком организационном уровне.
Проведение финала в Воронежской области станет продолжением традиции объединения на одной площадке представителей строительного сообщества, управленцев, экспертов и перспективных руководителей со всей страны.
@stroyleaders
В своем обращении Александр Викторович отметил значимость конкурса как площадки для профессионального развития и формирования сильного кадрового резерва управленцев строительной отрасли. Отдельно была подчеркнута практическая роль строительного комплекса в развитии регионов и реализации масштабных задач в сфере жилищного и социального строительства.
Губернатор Воронежской области также выразил готовность региона приложить все необходимые усилия для проведения финальных очных мероприятий VII сезона конкурса «Лидеры строительной отрасли» на высоком организационном уровне.
Проведение финала в Воронежской области станет продолжением традиции объединения на одной площадке представителей строительного сообщества, управленцев, экспертов и перспективных руководителей со всей страны.
@stroyleaders
👍4🏆2🔥1💯1
Forwarded from Журнал RUБЕЖ безопасность online
ГК «РУБЕЖ» инвестирует в подготовку инженеров вместе с лучшими управленцами страны
С 13 по 16 августа Саратов принимал финал VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли». 250 лучших специалистов из 53 регионов защищали проекты, обсуждали цифровизацию и кадровый потенциал отрасли.
Официальным партнёром конкурса выступила ГК «РУБЕЖ», которая учредила специальную номинацию для проектов в области комплексной безопасности.
В сюжете — выступления организаторов, победителей и представителей компании «РУБЕЖ» о подготовке инженеров и ценностях решений для строительной отрасли.
Смотреть сейчас👇
📺 ВК Видео | 📺 RUTUBE
С 13 по 16 августа Саратов принимал финал VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли». 250 лучших специалистов из 53 регионов защищали проекты, обсуждали цифровизацию и кадровый потенциал отрасли.
Официальным партнёром конкурса выступила ГК «РУБЕЖ», которая учредила специальную номинацию для проектов в области комплексной безопасности.
В сюжете — выступления организаторов, победителей и представителей компании «РУБЕЖ» о подготовке инженеров и ценностях решений для строительной отрасли.
Смотреть сейчас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
ГК «РУБЕЖ» инвестирует в подготовку инженеров вместе с лучшими управленцами страны
С 13 по 16 августа Саратов принимал финал VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли». 250 лучших специалистов из 53 регионов защищали проекты, обсуждали цифровизацию и кадровый потенциал отрасли. Официальным партнёром конкурса выступила…
👍3❤1
Forwarded from Минстрой России
В Саратове наградили 50 победителей VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли»
В их число вошли 44 победителя конкурса и 6 участников, отмеченных специальными наградами партнеров. Финалисты представили экспертной комиссии собственные проекты и управленческие решения, подготовленные с учетом актуальных задач строительной отрасли.
🔹 Для участников были организованы экспертные и стратегические сессии, образовательные интенсивы, практические занятия и дискуссионные форматы с участием представителей органов власти, руководителей профильных организаций, крупнейших компаний, институтов развития и экспертного сообщества.
Отдельные тематические блоки были посвящены вопросам комплексного развития территорий, цифровизации строительной отрасли, развитию жилищно-коммунального хозяйства, кадровому потенциалу и формированию эффективной системы управления кадровым резервом.
✔️ В VI сезоне конкурса было зарегистрировано более 48 тыс. человек. По итогам многоэтапного отбора к участию в очных финальных мероприятиях были допущены 300 финалистов из 53 регионов Российской Федерации.
🥲 Минстрой России в МАКС
В их число вошли 44 победителя конкурса и 6 участников, отмеченных специальными наградами партнеров. Финалисты представили экспертной комиссии собственные проекты и управленческие решения, подготовленные с учетом актуальных задач строительной отрасли.
Отдельные тематические блоки были посвящены вопросам комплексного развития территорий, цифровизации строительной отрасли, развитию жилищно-коммунального хозяйства, кадровому потенциалу и формированию эффективной системы управления кадровым резервом.
«Данный конкурс - это не только соревнование сильнейших, но и площадка для формирования профессионального сообщества руководителей нового поколения, способных брать на себя ответственность за реализацию национальных целей и развитие строительного комплекса нашей страны», — первый замминистра строительства и ЖКХ РФ Александр Ломакин.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4🏆3❤2👍2💯1