Strive - канбан доски для команд
378 subscribers
242 photos
32 videos
160 links
Страйв — отечественное ПО для работы с проектами, регламентами и документацией. До 10 человек бесплатно!
Техподдержка: @strive_chatbot
Начать работу в Strive: striveapp.ru
Download Telegram
⚡️Сервис снова доступен⚡️

Благодарим за ожидание!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝5🔥1👌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы обновили партнёрскую программу 🚀

В коротком видео выше вы узнаете:
— какие изменения мы внесли,
— как подключиться,
— и как зарабатывать вместе со Strive.

Рекомендуйте и получайте классные бонусы:

— 10% от всех оплат по вашей ссылке,
— 10% скидка для вашего друга.

Если остались вопросы — пишите в комментарии, поможем разобраться ❤
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤1😱1🏆1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
7️⃣8️⃣9️⃣0️⃣🔤🅱️Два пространства — один проект

Разделили сотрудников по разным рабочим пространствам, но нужно, чтобы все работали над одним проектом?

Есть решение!

1. Зайдите в пространство, куда хотите отзеркалить проект
2. Нажмите "Добавить проект" и "Добавить из другого пространства"
3. Найдите его вручную или введи ключевое слово в поиске

После этого проект с задачами появится — над ним смогут работать сразу несколько отделов.
Без дублей, без путаницы.

А вы знали об этой функции? Если да, то как часто используете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥5✍2🤪1
⚙️ Технические работы

Сегодня с 18:30 до 19:00 (МСК) будут проводиться плановые работы на сервере.
В это время возможны кратковременные сбои в работе сервиса.

🙏 Благодарим за понимание!
🫡4✍1😱1😭1🙈1
🆕2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣Strive Web! 🚀

⚡️ Исправили ошибки из-за которых документация могла удаляться
⚡️ Поправили работу поиска (ранее он корректно не находил результаты)
⚡️ Теперь при импорте и экспорте проекта сохраняются и чеклисты в задачах
⚡️ Исправлены баги, при которых импорт из CSV мог не работать
⚡️ Улучшена стабильность и скорость работы приложения

👉 ИСПОЛЬЗОВАТЬ STRIVE
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👏1🤔1
Forwarded from Иван Абрамовский
💬 Команда "Страйв" сейчас на форуме «Стачка».
И то, что здесь особенно бросается в глаза: рынок двигают те, кто не останавливается - учится, спорит, обменивается идеями и находит единомышленников.

📈 В бизнесе выигрывают не самые умные и не те, у кого больше инструментов. Побеждают те, кто строит сильное окружение.

🔥 Настоящий рост - это энергия людей рядом: они делятся опытом, заряжают и помогают идти быстрее.

😎 И честно? Иногда главный апгрейд получаешь не на лекциях, а за кофе-брейком, когда знакомишься с «своими» людьми.

Вопрос только один:
👉 С кем вам сейчас по пути?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍6👏4
💡 Ваши идеи заслуживают структуры!

✅
Strive превратит хаос вдохновения в систему действий
🔥10🏆4✍3💯3
💸 Вы знаете, на чём теряете ресурсы?

В 1987 году вице-президент American Airlines заметил, что пассажиры первого класса часто оставляют оливки в салатах. Компания убрала по одной из каждого подноса и сэкономила $40 000 за год.

🫒 Большой результат скрыт в маленьких деталях: устранив лишние шаги в работе, вы делаете проекты проще, а команду — продуктивнее!

Сделать это с Strive легко! Сервис поможет вам увидеть, что важно, а от чего можно отказаться

🔗 Делитесь своим опытом: как Strive помог вам оптимизировать процессы, сэкономить время или сделать работу команды эффективнее?
💯5❤3🔥3
📈 С ростом бизнеса порядок превращается в вызов и важно найти инструмент, который вернёт контроль. Для компании «Север» таким решением стал Strive!

😎 Теперь команда видит, кто за что отвечает, документы никогда не теряются, а время на согласование сократилось вдвое

✔️ Strive помогает не просто управлять задачами, а создает пространство, где работа становится понятной и вдохновляющей
👍6🔥5❤2💯2
⛓️‍💥 Почему в команде люди часто работают хуже?

Чем больше участников в общем деле, тем меньше каждый из них старается. Так происходит потому, что чувство личной ответственности снижается, и человек подсознательно работает не в полную силу

😐 Это явление называется эффектом Рингельмана — когда общая продуктивность падает, хотя людей в команде становится больше

Как с этим справиться:

• делать вклад каждого прозрачным
• подчёркивать значимость личных задач
• создавать атмосферу общей ответственности
• привязывать успех команды к вкладу каждого

💡 Эффекта Рингельмана легко избежать с сервисом Strive. Здесь каждая задача закрепляется за ответственным, прогресс виден всей команде, а вклад каждого прозрачен. Так работа идёт слаженно, а каждый участник понимает значимость своей роли

✔️ Узнайте о Strive больше: в чат-боте опубликован ролик с главными фишками сервиса
👍6🔥5❤3🤯1