Forwarded from Давайте. Проект помощи украинцам
🚩🚩🚩Как понять, что перед вами плохой работодатель — красные флаги 🚩🚩🚩
Из-за войны многие теряют работу и вынуждены искать новую. Есть миллион причин, почему не получается найти такую, на которой все как надо. Приходится соглашаться на компромиссы: на «серую» зарплату ради интересных задач, на переработки за возможность получить повышение, на неудобный график ради места в компании с именем и т.д.
Чтобы осознанно принимать рабочий оффер или не упустить момент, когда точно надо увольняться, нужно знать свои права и ситуации, когда работодатель открыто этими правами пренебрегает.
Наши партнеры из «Антифонда» составили список «красных флагов», по которым можно проверить своего работодателя — будущего или текущего.
Вот как еще можно подстраховаться:
▪️Всегда гуглите отзывы о компаниях
Поймите заранее, что за обстановка там, куда вы собрались трудоустраиваться. Например, сайт Antijob.net собирает критические отзывы работников на работодателей
▪️ Читайте договор
Внимательно изучите условия договора и должностные обязанности. Проконсультируйтесь с юристом, если не можете разобраться сами. И обязательно сохраняйте свою копию!
▪️Документируйте нарушения
Подстрахуйте себя, особенно если у вас возникают подозрения в надежности и благонамеренности работодателя. Собирайте данные: скриньте переписки в вотсапе, денежные переводы, записывайте телефонные разговоры. Все это потенциально может пригодиться в суде
—
Мы работаем как единая справочная — собираем проверенную информацию и организации. Подскажем, как уехать, где получить психологическую поддержку и куда обратиться, если нужно защитить ваши трудовые права. Задавайте ваши вопросы в телеграм-бот: @helpdeskmediabot
Из-за войны многие теряют работу и вынуждены искать новую. Есть миллион причин, почему не получается найти такую, на которой все как надо. Приходится соглашаться на компромиссы: на «серую» зарплату ради интересных задач, на переработки за возможность получить повышение, на неудобный график ради места в компании с именем и т.д.
Чтобы осознанно принимать рабочий оффер или не упустить момент, когда точно надо увольняться, нужно знать свои права и ситуации, когда работодатель открыто этими правами пренебрегает.
Наши партнеры из «Антифонда» составили список «красных флагов», по которым можно проверить своего работодателя — будущего или текущего.
Вот как еще можно подстраховаться:
▪️Всегда гуглите отзывы о компаниях
Поймите заранее, что за обстановка там, куда вы собрались трудоустраиваться. Например, сайт Antijob.net собирает критические отзывы работников на работодателей
▪️ Читайте договор
Внимательно изучите условия договора и должностные обязанности. Проконсультируйтесь с юристом, если не можете разобраться сами. И обязательно сохраняйте свою копию!
▪️Документируйте нарушения
Подстрахуйте себя, особенно если у вас возникают подозрения в надежности и благонамеренности работодателя. Собирайте данные: скриньте переписки в вотсапе, денежные переводы, записывайте телефонные разговоры. Все это потенциально может пригодиться в суде
—
Мы работаем как единая справочная — собираем проверенную информацию и организации. Подскажем, как уехать, где получить психологическую поддержку и куда обратиться, если нужно защитить ваши трудовые права. Задавайте ваши вопросы в телеграм-бот: @helpdeskmediabot
🔥19👍8
Хочешь собрать ребёнка в школу? Возьми кредит или поезжай воевать
В преддверии 1 сентября «Важные истории» опубликовали материал, посвященный расходам родителей на школу в разных регионах России. Жители более 79 регионов тратят на сборы в школу 50% ежемесячного дохода семьи и больше, а в 20 регионах денег на подготовку к школе не хватает вовсе — нужно потратить больше прожиточного минимума.
По данным Минфина, в день Россия тратит на военные действия около 21 млрд рублей. На военный бюджет за 18 дней можно было бы собрать в школу все 15 миллионов российских детей, которые в этом году сядут за парты.
Пока родители экономят на всём, залезают в кредиты и долги, с них еще и собирают деньги на нужды военных. А чтобы заработать на школьные принадлежности, чиновники предлагают им отправиться на службу по контракту.
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
В преддверии 1 сентября «Важные истории» опубликовали материал, посвященный расходам родителей на школу в разных регионах России. Жители более 79 регионов тратят на сборы в школу 50% ежемесячного дохода семьи и больше, а в 20 регионах денег на подготовку к школе не хватает вовсе — нужно потратить больше прожиточного минимума.
По данным Минфина, в день Россия тратит на военные действия около 21 млрд рублей. На военный бюджет за 18 дней можно было бы собрать в школу все 15 миллионов российских детей, которые в этом году сядут за парты.
Пока родители экономят на всём, залезают в кредиты и долги, с них еще и собирают деньги на нужды военных. А чтобы заработать на школьные принадлежности, чиновники предлагают им отправиться на службу по контракту.
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
🤬28😁1🤯1
Главный разработчик госпрограмм по радиоэлектронике не платит сотрудникам
Сотрудники входящего в «Ростех» Центрального научно-исследовательского института экономики, систем управления и информации (ЦНИИ) «Электроника» пожаловались на многомесячную задержку зарплат. Коллектив подавал многочисленные жалобы в прокуратуру, а в июне написал письмо президенту, сообщает CNews. После проверки соблюдения ТК, прокуратура предъявила руководству требование устранить нарушения.
ЦНИИ — головной разработчик стратегии развития радиоэлектронной промышленности России до 2030 г., государственной программы «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности до 2025 г.» и других программно-целевых документов, закладывающих основы будущего отечественной радиоэлектроники.
Не очень понятно, что происходит с этим будущим. Как выяснилось, с января штат института уменьшился в три раза: было 154 сотрудников, стало 46. Остается неизвестным, с чем все это связано и находится ли ЦНИИ на грани банкротства.
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
Сотрудники входящего в «Ростех» Центрального научно-исследовательского института экономики, систем управления и информации (ЦНИИ) «Электроника» пожаловались на многомесячную задержку зарплат. Коллектив подавал многочисленные жалобы в прокуратуру, а в июне написал письмо президенту, сообщает CNews. После проверки соблюдения ТК, прокуратура предъявила руководству требование устранить нарушения.
ЦНИИ — головной разработчик стратегии развития радиоэлектронной промышленности России до 2030 г., государственной программы «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности до 2025 г.» и других программно-целевых документов, закладывающих основы будущего отечественной радиоэлектроники.
Не очень понятно, что происходит с этим будущим. Как выяснилось, с января штат института уменьшился в три раза: было 154 сотрудников, стало 46. Остается неизвестным, с чем все это связано и находится ли ЦНИИ на грани банкротства.
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
🤬7👍2😁2
«Самолеты просто не вылетят»: России грозит дефицит авиадиспетчеров
Госкорпорация по организации воздушного движения, в которой работают авиадиспетчеры, предупредила свои филиалы о том, что деньги на зарплаты сотрудникам кончатся в сентябре. Об этом сообщают «Новые известия». В середине августа Федеральный профсоюз авиадиспетчеров сообщил об уходе в простой 15 тысяч авиадиспетчеров — примерно половины на всю страну. Известно, что около 600 авиадиспетчеров потеряли работу, а в недавнее время еще 200 уволились сами — и продолжают уходить из-за ухудшающихся условий.
Согласно коллективному договору, заключенному корпорацией с профсоюзом, два раза в год их зарплаты обязаны индексировать. Сейчас специалистов вынуждают голосовать — или их зарплата индексируется не на уровне инфляции (8%), а всего на 0,5%, или сотни сотрудников будут сокращены. Представители профсоюза считают, что это «элемент шантажа».
Эксперты выражают опасения, что увольнять опытные кадры — провальная стратегия.
Основатель международной сети экспертов AIM Group Андрей Патраков:
«Если трафик будет восстанавливаться, то как их заменить? Это же не McDonalds, в котором можно сменить вывеску и за неделю набрать персонал. Здесь уходят годы, чтобы аттестовать такого специалиста. Если не будет аэронавигации, то полеты прекратятся еще до того момента, когда у российских авиакомпаний начнутся проблемы с ремонтом, содержанием и каннибализацией иностранных самолетов. Без аэронавигации самолеты просто не вылетят».
#новости #вестникапокалипсиса
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
Госкорпорация по организации воздушного движения, в которой работают авиадиспетчеры, предупредила свои филиалы о том, что деньги на зарплаты сотрудникам кончатся в сентябре. Об этом сообщают «Новые известия». В середине августа Федеральный профсоюз авиадиспетчеров сообщил об уходе в простой 15 тысяч авиадиспетчеров — примерно половины на всю страну. Известно, что около 600 авиадиспетчеров потеряли работу, а в недавнее время еще 200 уволились сами — и продолжают уходить из-за ухудшающихся условий.
Согласно коллективному договору, заключенному корпорацией с профсоюзом, два раза в год их зарплаты обязаны индексировать. Сейчас специалистов вынуждают голосовать — или их зарплата индексируется не на уровне инфляции (8%), а всего на 0,5%, или сотни сотрудников будут сокращены. Представители профсоюза считают, что это «элемент шантажа».
Эксперты выражают опасения, что увольнять опытные кадры — провальная стратегия.
Основатель международной сети экспертов AIM Group Андрей Патраков:
«Если трафик будет восстанавливаться, то как их заменить? Это же не McDonalds, в котором можно сменить вывеску и за неделю набрать персонал. Здесь уходят годы, чтобы аттестовать такого специалиста. Если не будет аэронавигации, то полеты прекратятся еще до того момента, когда у российских авиакомпаний начнутся проблемы с ремонтом, содержанием и каннибализацией иностранных самолетов. Без аэронавигации самолеты просто не вылетят».
#новости #вестникапокалипсиса
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
🤯14👍4😢3😱1
Forwarded from Школа призывника | правозащитная организация
Месяц до призыва: как подготовиться к осеннему призыву 2022?
Хотите получить освобождение от службы по здоровью? Не теряйте времени и готовьтесь уже сейчас! Ведь осенний призыв начинается 1 октября.
➡️Какие документы подготовить? Читайте в наших карточках.
❓ Есть вопросы по призыву? Свяжитесь с нами по телефону нашей горячей линии: +7 (993) 399-26-40, или заходите на сайт в раздел «Онлайн-приемная».
✅ Поддержите нашу миссию.
Хотите получить освобождение от службы по здоровью? Не теряйте времени и готовьтесь уже сейчас! Ведь осенний призыв начинается 1 октября.
➡️Какие документы подготовить? Читайте в наших карточках.
❓ Есть вопросы по призыву? Свяжитесь с нами по телефону нашей горячей линии: +7 (993) 399-26-40, или заходите на сайт в раздел «Онлайн-приемная».
✅ Поддержите нашу миссию.
🔥7👍3
«Настоящий патриотизм не воспитывается в атмосфере ненависти»
Учителя и родители против «Разговоров о важном»
Опубликована программа тех самых патриотических уроков, которые с 5 сентября ждут всех российских школьников. Нездоровая порция идеологической пропаганды каждый понедельник первым уроком.
Мы недавно публиковали карточки с памяткой «Альянса учителей», какими законами аргументировать свой отказ проводить эти уроки, посещать или пускать на них своего ребенка. Директора и учителя могут сказать родителям, что эти уроки обязательные. Но согласно статье 34 закона «Об образовании», ученик сам может выбрать факультативные предметы.
ЧТО МОГУТ СДЕЛАТЬ РОДИТЕЛИ
• бойкотировать «Разговоры о важном», которые будут проxодить первым уроком в понедельник. Если вы можете, приводите ребёнка ко второму уроку;
• объединиться с другими родителями, найти единомышленников, с которыми можно написать коллективное обращение директору школы о нежелании посещать внеклассные пропагандистские занятия, собрать подписи, пусть сомневающиеся присоединятся к самым активным;
• отправить индивидуальное или коллективное обращение в Министерство просвещения с требованием перенести классный час «Разговоры о важном» с первого в понедельник на последний в пятницу, чтобы была свободная возможность этот урок не посещать, как и предполагает система внеклассной деятельности.
ЧТО МОГУТ СДЕЛАТЬ УЧИТЕЛЯ
• отказываться от проведения таких уроков, отстаивать свободу выбора образовательной программы, писать обращения в Министерство просвещения;
• если не можете отказаться совсем, проводите этот урок с действительной пользой для детей, учите иx думать, предлагайте дискуссии без назидания и наставления. Между патриотизмом и агрессивным милитаризмом – огромная разница, научите их видеть это различие.
Такие действия были предложены профсоюзом «Альянс учителей» и «Мягкой силой», выпустившими заявление с призывом бойкотировать «Разговоры о важном».
♦написать в «Альянс учителей»: help@teachers-union.ru
Учителя и родители против «Разговоров о важном»
Опубликована программа тех самых патриотических уроков, которые с 5 сентября ждут всех российских школьников. Нездоровая порция идеологической пропаганды каждый понедельник первым уроком.
Мы недавно публиковали карточки с памяткой «Альянса учителей», какими законами аргументировать свой отказ проводить эти уроки, посещать или пускать на них своего ребенка. Директора и учителя могут сказать родителям, что эти уроки обязательные. Но согласно статье 34 закона «Об образовании», ученик сам может выбрать факультативные предметы.
ЧТО МОГУТ СДЕЛАТЬ РОДИТЕЛИ
• бойкотировать «Разговоры о важном», которые будут проxодить первым уроком в понедельник. Если вы можете, приводите ребёнка ко второму уроку;
• объединиться с другими родителями, найти единомышленников, с которыми можно написать коллективное обращение директору школы о нежелании посещать внеклассные пропагандистские занятия, собрать подписи, пусть сомневающиеся присоединятся к самым активным;
• отправить индивидуальное или коллективное обращение в Министерство просвещения с требованием перенести классный час «Разговоры о важном» с первого в понедельник на последний в пятницу, чтобы была свободная возможность этот урок не посещать, как и предполагает система внеклассной деятельности.
ЧТО МОГУТ СДЕЛАТЬ УЧИТЕЛЯ
• отказываться от проведения таких уроков, отстаивать свободу выбора образовательной программы, писать обращения в Министерство просвещения;
• если не можете отказаться совсем, проводите этот урок с действительной пользой для детей, учите иx думать, предлагайте дискуссии без назидания и наставления. Между патриотизмом и агрессивным милитаризмом – огромная разница, научите их видеть это различие.
Такие действия были предложены профсоюзом «Альянс учителей» и «Мягкой силой», выпустившими заявление с призывом бойкотировать «Разговоры о важном».
♦написать в «Альянс учителей»: help@teachers-union.ru
Telegram
АнтиФонд
В новом учебном году российским школьникам каждую неделю будут рассказывать, что война в Украине — пример истинной любви к стране и русскому народу, а настоящий патриот должен быть всегда готов умереть за счастье Родины. «Разговоры о важном» — так будут называться…
🔥17👍8
Работа МЧС под угрозой из-за нехватки оборудования
Сотрудники МЧС заявили об угрозе остаться без профессионального и качественного оборудования для выполнения своей работы.
По словам самого главы МЧС России Александра Чуприяна — проблема в нехватке иностранного сырья, из которого производятся необходимые МЧС инструменты и оборудование. Импортозамещение в стране так и не заработало, а в некоторых ситуациях это вовсе было невозможно в прошедшие сроки.
Для оснащения не хватает:
• электроники и электронных компонентов;
• средств индивидуальной защиты;
• беспилотных летательных аппаратов;
• специального аварийно-спасательного инструмента (точнее малогабаритных двигателей внутреннего сгорания, которые нужны для их изготовления);
• электрогенераторов;
• мобильных насосных станций.
#новости
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
Сотрудники МЧС заявили об угрозе остаться без профессионального и качественного оборудования для выполнения своей работы.
По словам самого главы МЧС России Александра Чуприяна — проблема в нехватке иностранного сырья, из которого производятся необходимые МЧС инструменты и оборудование. Импортозамещение в стране так и не заработало, а в некоторых ситуациях это вовсе было невозможно в прошедшие сроки.
Для оснащения не хватает:
• электроники и электронных компонентов;
• средств индивидуальной защиты;
• беспилотных летательных аппаратов;
• специального аварийно-спасательного инструмента (точнее малогабаритных двигателей внутреннего сгорания, которые нужны для их изготовления);
• электрогенераторов;
• мобильных насосных станций.
#новости
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
👍8😢1
Россиян отправляют в простои и на общественные работы
3000 одних только иностранных организаций приостановили работу в России с февраля. К июлю 125,5 тысяч россиян находились в простое — втрое больше, чем на 1 марта. Практически столько же работников обратились в Роструд за защитой своих прав, которые часто нарушают работодатели — в основном, правда, российские. Это следует из данных Федеральной службы труда и занятости, с которыми ознакомились «Известия».
Потерявшим заработок людям предлагают идти на общественные работы, которые оплачиваются параллельно пособию по безработице. На общественных работах сейчас таким образом занято около 65 тысяч человек.
Этот вид деятельности предполагает, например, обустройство и уборку территорий дворов и детских площадок, озеленение улиц, офисные и архивные работы в бюджетных предприятиях, подсобные работы в сельскохозяйственных предприятиях.
#новости
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
3000 одних только иностранных организаций приостановили работу в России с февраля. К июлю 125,5 тысяч россиян находились в простое — втрое больше, чем на 1 марта. Практически столько же работников обратились в Роструд за защитой своих прав, которые часто нарушают работодатели — в основном, правда, российские. Это следует из данных Федеральной службы труда и занятости, с которыми ознакомились «Известия».
Потерявшим заработок людям предлагают идти на общественные работы, которые оплачиваются параллельно пособию по безработице. На общественных работах сейчас таким образом занято около 65 тысяч человек.
Этот вид деятельности предполагает, например, обустройство и уборку территорий дворов и детских площадок, озеленение улиц, офисные и архивные работы в бюджетных предприятиях, подсобные работы в сельскохозяйственных предприятиях.
#новости
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
👍9😢3🤔1
Минздрав Башкортостана отказывается повышать оклад водителям скорой помощи
Региональный координатор профсоюза «Действие» Антон Орлов в августе направил Главе республики Радию Хабирову предложение: повысить оклад водителей скорой помощи в Башкортостане в два раза и при этом не снижать размеры действующих компенсационных и стимулирующих надбавок. Профсоюз привел расчеты, из которых следует, что за одну ставку водителям платят всего чуть больше минимальной оплаты труда.
В ответ «Действию» пришло письмо от башкирского Минздрава: увеличить оклады якобы невозможно по юридическим основаниям. Водители относятся к так называемому «прочему персоналу», который имеется во всех учреждениях и организациях бюджетной сферы, а «прочему персоналу» нельзя менять оклад. Минздрав ссылался на положение документа, который пересматривается каждый год, при этом само положение носит характер рекомендации. Такие же рекомендации часто не соблюдаются, когда это приводит к увеличению выплат, а не наоборот.
«Действие» настаивает, что водители автомобилей скорой помощи, как и водители пожарных автомобилей, относятся в соответствии с Постановлением Минтруда РФ № 31 к 6-му разряду и достойны повышенной оплаты труда как сотрудники экстренных служб. В профсоюзе ожидают, что проект по повышению окладов всего «прочего персонала», который разрабатывает правительство республики, не исправит ситуацию к лучшему.
«Оклады повысят, а иные выплаты снизят, — уверен Антон Орлов. – Мы считаем, что отрасль здравоохранения находится в особо критическом состоянии и повышать здесь зарплату надо всем основным категориям работников: и водителям СМП, и врачам, и среднему и младшему медперсоналу».
#новости
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
Региональный координатор профсоюза «Действие» Антон Орлов в августе направил Главе республики Радию Хабирову предложение: повысить оклад водителей скорой помощи в Башкортостане в два раза и при этом не снижать размеры действующих компенсационных и стимулирующих надбавок. Профсоюз привел расчеты, из которых следует, что за одну ставку водителям платят всего чуть больше минимальной оплаты труда.
В ответ «Действию» пришло письмо от башкирского Минздрава: увеличить оклады якобы невозможно по юридическим основаниям. Водители относятся к так называемому «прочему персоналу», который имеется во всех учреждениях и организациях бюджетной сферы, а «прочему персоналу» нельзя менять оклад. Минздрав ссылался на положение документа, который пересматривается каждый год, при этом само положение носит характер рекомендации. Такие же рекомендации часто не соблюдаются, когда это приводит к увеличению выплат, а не наоборот.
«Действие» настаивает, что водители автомобилей скорой помощи, как и водители пожарных автомобилей, относятся в соответствии с Постановлением Минтруда РФ № 31 к 6-му разряду и достойны повышенной оплаты труда как сотрудники экстренных служб. В профсоюзе ожидают, что проект по повышению окладов всего «прочего персонала», который разрабатывает правительство республики, не исправит ситуацию к лучшему.
«Оклады повысят, а иные выплаты снизят, — уверен Антон Орлов. – Мы считаем, что отрасль здравоохранения находится в особо критическом состоянии и повышать здесь зарплату надо всем основным категориям работников: и водителям СМП, и врачам, и среднему и младшему медперсоналу».
#новости
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
🤬9😢3❤1
В российских рекламных агентствах — массовые сокращения
Около 57% рекламных агентств в России уже сократили часть персонала, при этом 46% уволили половину всех сотрудников, работавших в компаниях до начала марта. Сокращения затронули IT-отделы, бухгалтерии, менеджеров клиентского сервиса и другие отделы. Такие данные опубликовал «Коммерсант» со ссылкой на исследовательский центр АКАР.
Сильнее всего пострадали сотрудники бэк-офисов и специалисты в области performance-продвижения. И те, и другие попали под сокращение в 28% организаций, участвовавших в исследовании. В 27% рекламных агентств увольняли персонал департаментов по развитию, в 20% — креативщиков, дизайнеров и команду пре-продакшена, в 17% — сотрудников спонсорских отделов, в 19% — специалистов по медиапланированию и закупкам. Опрошенные сотрудники агентств сообщили, что значительных улучшений не ждут. Так же считает президент агентства Progress Дмитрий Солопов. Он заявил, что ситуация будет ухудшаться.
«Согласно прогнозам ЦБ и правительства, нас ожидает падение ВВП — это означает падение экономической активности и, следовательно, сокращение рекламных бюджетов», — сообщил он.
#новости
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
Около 57% рекламных агентств в России уже сократили часть персонала, при этом 46% уволили половину всех сотрудников, работавших в компаниях до начала марта. Сокращения затронули IT-отделы, бухгалтерии, менеджеров клиентского сервиса и другие отделы. Такие данные опубликовал «Коммерсант» со ссылкой на исследовательский центр АКАР.
Сильнее всего пострадали сотрудники бэк-офисов и специалисты в области performance-продвижения. И те, и другие попали под сокращение в 28% организаций, участвовавших в исследовании. В 27% рекламных агентств увольняли персонал департаментов по развитию, в 20% — креативщиков, дизайнеров и команду пре-продакшена, в 17% — сотрудников спонсорских отделов, в 19% — специалистов по медиапланированию и закупкам. Опрошенные сотрудники агентств сообщили, что значительных улучшений не ждут. Так же считает президент агентства Progress Дмитрий Солопов. Он заявил, что ситуация будет ухудшаться.
«Согласно прогнозам ЦБ и правительства, нас ожидает падение ВВП — это означает падение экономической активности и, следовательно, сокращение рекламных бюджетов», — сообщил он.
#новости
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
👍2🤯1😢1
Экономика что, растет? Это заводы в три смены делают танки
Впервые с 24 февраля текущего года Минэкономразвития объявил о замедлении темпа экономического спада в стране по итогам июля. В этом месяце ВВП потерял 4,3% относительно июля 2021 года. Месяцем раньше этот показатель составил 4,9%.
Как указал аналитик ПСБ Денис Попов и руководитель отдела макроэкономического анализа «Финама» Ольга Беленькая, замедление катастрофического обвала экономики связано с ростом промышленного производства. Дело в том, что в июле оборонные заводы были переведены на работу в три смены в соответствии с указом о спецмерах в экономике, подписанным Путиным. Цель этого – пополнение запаса вооружений и техники, потерянных на украинской территории. В результате «производство прочих металлических изделий» (то есть продукции ВПК) в июле взлетело на 30% относительно 2021 года.
Производство танков и снарядов не поможет широкой экономике, тем более в долгосрочной перспективе. Число падающих отраслей в июне составляло 17, а в июле — уже 20, указали эксперты. К концу года, когда вступит в силу эмбарго ЕС, Россия испытает дополнительный экономический удар. Стране придется срочно искать покупателя примерно на 1,25 млн баррелей нефти в день. Это трудновыполнимая задача в сложившейся политической ситуации. Хумаюн Фалакшали, аналитик Kpler, объяснил, что Китай не нуждается в таком объеме нефти российских сортов.
#новости #вестникапокалипсиса
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
Впервые с 24 февраля текущего года Минэкономразвития объявил о замедлении темпа экономического спада в стране по итогам июля. В этом месяце ВВП потерял 4,3% относительно июля 2021 года. Месяцем раньше этот показатель составил 4,9%.
Как указал аналитик ПСБ Денис Попов и руководитель отдела макроэкономического анализа «Финама» Ольга Беленькая, замедление катастрофического обвала экономики связано с ростом промышленного производства. Дело в том, что в июле оборонные заводы были переведены на работу в три смены в соответствии с указом о спецмерах в экономике, подписанным Путиным. Цель этого – пополнение запаса вооружений и техники, потерянных на украинской территории. В результате «производство прочих металлических изделий» (то есть продукции ВПК) в июле взлетело на 30% относительно 2021 года.
Производство танков и снарядов не поможет широкой экономике, тем более в долгосрочной перспективе. Число падающих отраслей в июне составляло 17, а в июле — уже 20, указали эксперты. К концу года, когда вступит в силу эмбарго ЕС, Россия испытает дополнительный экономический удар. Стране придется срочно искать покупателя примерно на 1,25 млн баррелей нефти в день. Это трудновыполнимая задача в сложившейся политической ситуации. Хумаюн Фалакшали, аналитик Kpler, объяснил, что Китай не нуждается в таком объеме нефти российских сортов.
#новости #вестникапокалипсиса
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
🔥10👍5🤔1
«Разговоры о влажном» — так уже прозвали нововведенные патриотические часы, которые сегодня прошли первым уроком в российских школах. Началось с того, что один из школьников в материале «Медузы» про отношение россиян к «Разговорам» пошутил: куда полезней было бы ввести вместо этого уроки секспросвета. Уроки бы назывались «Разговоры о влажном», естественно. Теперь в Твиттере ни одна живая душа не использует оригинальное название уроков.
После юридической инструкции «Альянса учителей» нам написало так много родителей с вопросом, как освободить чадо от «Разговоров», что мы не можем не запостить: вот ссылка на подготовленный «Альянсом»
⚡образец заявления для родителей⚡ на имя директора школы. Там изложено, как именно родителю аргументировать отказ от «Разговоров о влажном», чтобы ребенок смог приходить по понедельникам ко второму уроку.
После юридической инструкции «Альянса учителей» нам написало так много родителей с вопросом, как освободить чадо от «Разговоров», что мы не можем не запостить: вот ссылка на подготовленный «Альянсом»
⚡образец заявления для родителей⚡ на имя директора школы. Там изложено, как именно родителю аргументировать отказ от «Разговоров о влажном», чтобы ребенок смог приходить по понедельникам ко второму уроку.
😁28🔥9👍2🤯1