На Марс не полетим, кока-кола кончается
Экономический дайджест
❗889 млн рублей долгов по зарплате – столько в сумме задолжали российские работодатели своим сотрудникам на начало мая, по данным Росстата.
❗На 66% подскочила просроченная задолженность российских компаний по налогам с начала весны. На конец апреля компании не уплатили налоги в бюджеты всех уровней на 71,3 млрд рублей.
❗2/3 регионов России охватила рецессия. По данным ВШЭ на апрель, лишь 27 из 85 субъектов демонстрировали признаки роста экономики, тогда как до начала войны таких было 72. На треть зависящие от сбора налогов на доходы физлиц и еще на треть — от налога на прибыль, в 2023-24 гг., по проектировкам Минфина, регионы получат 210 млрд рублей бюджетного дефицита.
❗Производство автомобилей рухнуло на 97%, автобусов – на 77%, тепловозов на 63%, стекла – на 61%, стиральных машин – на 59%, холодильников – на 58%, грузовых вагонов - на 52%, электродвигателей – на 50%, пассажирских вагонов – на 40%.
❗«Газпром» на грани технического дефолта. Оператор платежей задерживает выплаты по бумагам из-за проверок на соответствие санкционному режиму — то же самое уже произошло с российским правительством. Зарубежные власти, рейтинговые агентства и инвесторы интерпретировали эту ситуацию как дефолт.
❗Россия перестала публиковать статистику о внешней торговле, но данные можно взять из статистики других стран: российский импорт в мае 2022 г. упал на 40% по сравнению с маем 2021 г. Приблизительно такое же падение наблюдалось в 2009 и 2014 гг.
❗113,5 тысячи российских компаний закрылись за последние четыре месяца, не выдержав напора санкций, выяснила FinExpertiza.
❗Уходят из России: Lego, Electrolux, производитель грузовиков Iveco. О несостоятельности объявила Petropavlovsk, одна из крупнейших золотодобывающих компаний России.
❗В России заканчивается концентрат для изготовления Coca-Cola, сообщил журналист Роман Супер. По его данным на 12 июля, компонента хватит только на две недели. В марте Coca-Cola приостановила работу в России, а PepsiCo перестала инвестировать и заниматься рекламой в стране. Уже сейчас двухлитровые бутылки Coca-Cola и Pepsi исчезают с прилавков магазинов.
❗Европейское космическое агентство отказалось сотрудничать с «Роскосмосом» в программе программе «ЭкзоМарс» по исследованию Марса и миссии Surface Platform. В марте ЕКА уже приостановило сотрудничество с «Роскосмосом» по разработке марсохода.
❗Российские авиакомпании не вернули 435 взятых в лизинг самолетов. Большинство лизингодателей считают, что уже не смогут вернуть свои самолеты, а также авиадвигатели, сданные российским авиакомпаниям в аренду. Сумма претензий достигла 10 млрд долларов.
❗Boeing исключил РФ из числа покупателей своих самолетов в ближайшие 20 лет.
❗Сеть магазинов «М.Видео» начала продавать б/у iPhone по цене новых, объясняя это небольшой разницей в качестве.
И это мы «всерьез пока еще ничего не начинали», как недавно подчеркнул президент.
Если вас сокращают, отправляют в простой, урезают вам зарплату, и вы готовы на коллективные действия против работодателя, или вас притесняют на работе из-за гражданской позиции — обращайтесь за помощью в АнтиФонд!
Наш бот в Телеграме: @antifund_bot
Экономический дайджест
❗889 млн рублей долгов по зарплате – столько в сумме задолжали российские работодатели своим сотрудникам на начало мая, по данным Росстата.
❗На 66% подскочила просроченная задолженность российских компаний по налогам с начала весны. На конец апреля компании не уплатили налоги в бюджеты всех уровней на 71,3 млрд рублей.
❗2/3 регионов России охватила рецессия. По данным ВШЭ на апрель, лишь 27 из 85 субъектов демонстрировали признаки роста экономики, тогда как до начала войны таких было 72. На треть зависящие от сбора налогов на доходы физлиц и еще на треть — от налога на прибыль, в 2023-24 гг., по проектировкам Минфина, регионы получат 210 млрд рублей бюджетного дефицита.
❗Производство автомобилей рухнуло на 97%, автобусов – на 77%, тепловозов на 63%, стекла – на 61%, стиральных машин – на 59%, холодильников – на 58%, грузовых вагонов - на 52%, электродвигателей – на 50%, пассажирских вагонов – на 40%.
❗«Газпром» на грани технического дефолта. Оператор платежей задерживает выплаты по бумагам из-за проверок на соответствие санкционному режиму — то же самое уже произошло с российским правительством. Зарубежные власти, рейтинговые агентства и инвесторы интерпретировали эту ситуацию как дефолт.
❗Россия перестала публиковать статистику о внешней торговле, но данные можно взять из статистики других стран: российский импорт в мае 2022 г. упал на 40% по сравнению с маем 2021 г. Приблизительно такое же падение наблюдалось в 2009 и 2014 гг.
❗113,5 тысячи российских компаний закрылись за последние четыре месяца, не выдержав напора санкций, выяснила FinExpertiza.
❗Уходят из России: Lego, Electrolux, производитель грузовиков Iveco. О несостоятельности объявила Petropavlovsk, одна из крупнейших золотодобывающих компаний России.
❗В России заканчивается концентрат для изготовления Coca-Cola, сообщил журналист Роман Супер. По его данным на 12 июля, компонента хватит только на две недели. В марте Coca-Cola приостановила работу в России, а PepsiCo перестала инвестировать и заниматься рекламой в стране. Уже сейчас двухлитровые бутылки Coca-Cola и Pepsi исчезают с прилавков магазинов.
❗Европейское космическое агентство отказалось сотрудничать с «Роскосмосом» в программе программе «ЭкзоМарс» по исследованию Марса и миссии Surface Platform. В марте ЕКА уже приостановило сотрудничество с «Роскосмосом» по разработке марсохода.
❗Российские авиакомпании не вернули 435 взятых в лизинг самолетов. Большинство лизингодателей считают, что уже не смогут вернуть свои самолеты, а также авиадвигатели, сданные российским авиакомпаниям в аренду. Сумма претензий достигла 10 млрд долларов.
❗Boeing исключил РФ из числа покупателей своих самолетов в ближайшие 20 лет.
❗Сеть магазинов «М.Видео» начала продавать б/у iPhone по цене новых, объясняя это небольшой разницей в качестве.
И это мы «всерьез пока еще ничего не начинали», как недавно подчеркнул президент.
Если вас сокращают, отправляют в простой, урезают вам зарплату, и вы готовы на коллективные действия против работодателя, или вас притесняют на работе из-за гражданской позиции — обращайтесь за помощью в АнтиФонд!
Наш бот в Телеграме: @antifund_bot
👍19🔥7😢4
«Почему я должна уходить по собственному желанию?»
Противоправное сокращение сотрудников «Яндекс Еды»
Компания «Лидер Консалт Персонал», логистический партнер «Яндекса», одним днем сократила отдел сборщиков заказов «Яндекс Еды» в Челябинской области. В пятницу им сообщили, что проект закрывается, а уже в понедельник рабочее приложение «Яндекс Про» отрезало их от возможности брать новые смены. На сокращенных давят, убеждая написать заявление «по собственному желанию», минуя выплаты, которые положены сотрудникам при увольнении по сокращению штатов. Судя по опыту, которым делятся другие недавно потерявшие работу сотрудники «Лидер Консалт Персонал», это распространенная практика.
Этот отдел – не единственные сотрудники, с которыми компания несправедливо обошлась. В декабре прошлого года сборщики заказов «Яндекс Еды» в Кемерово объявили забастовку против политики работодателя в отношении оплаты труда в праздники, системы штрафов и нереализуемых сроков доставки. Сотрудники из разных городов, которые обращались за помощью в профсоюз «Курьер», подчеркивали, что «Яндекс» и «Лидер Консалт Персонал» игнорировали их жалобы на условия труда, а часть возмущавшихся увольняли без объяснения причин.
Сотрудница, обратившаяся в Антифонд под псевдонимом Кира Белая, говорит, что не поддерживает радикальных мер и хотела бы решить конфликт по соглашению сторон. Однако пока компания на переговоры не идет.
«Коллектив тоже в замешательстве. Кто-то написал «по собственному» со словами «бороться за копейки? Да не смешите меня, я лучше оставлю теплые воспоминания». Кто-то согласен с моей позицией, но не знает, как бороться. А с техподдержкой компании мы играем в «кошки-мышки». Я звоню, оставляю обращение, мне перезванивают со словами «конечно, вы правы, вы можете не писать «по собственному желанию». Я снова оставляю обращение на горячей линии: оплатите неделю тогда. Мне говорят, у вас не сдан инвентарь. И снова всё по кругу. Не сдан инвентарь, пройдите в офис — а это означает, что я должна уйти по собственному желанию. Почему я должна уходить «по собственному желанию», если закрыть отделение было не моим решением?»
С помощью юристов Антифонда Кира Белая планирует обратиться в трудовую инспекцию и дойти до суда.
Если вас сокращают, отправляют в простой, урезают вам зарплату, и вы готовы на коллективные действия против работодателя, или вас притесняют на работе из-за гражданской позиции — обращайтесь за помощью в Антифонд!
Наш бот в Телеграме: @antifund_bot
Противоправное сокращение сотрудников «Яндекс Еды»
Компания «Лидер Консалт Персонал», логистический партнер «Яндекса», одним днем сократила отдел сборщиков заказов «Яндекс Еды» в Челябинской области. В пятницу им сообщили, что проект закрывается, а уже в понедельник рабочее приложение «Яндекс Про» отрезало их от возможности брать новые смены. На сокращенных давят, убеждая написать заявление «по собственному желанию», минуя выплаты, которые положены сотрудникам при увольнении по сокращению штатов. Судя по опыту, которым делятся другие недавно потерявшие работу сотрудники «Лидер Консалт Персонал», это распространенная практика.
Этот отдел – не единственные сотрудники, с которыми компания несправедливо обошлась. В декабре прошлого года сборщики заказов «Яндекс Еды» в Кемерово объявили забастовку против политики работодателя в отношении оплаты труда в праздники, системы штрафов и нереализуемых сроков доставки. Сотрудники из разных городов, которые обращались за помощью в профсоюз «Курьер», подчеркивали, что «Яндекс» и «Лидер Консалт Персонал» игнорировали их жалобы на условия труда, а часть возмущавшихся увольняли без объяснения причин.
Сотрудница, обратившаяся в Антифонд под псевдонимом Кира Белая, говорит, что не поддерживает радикальных мер и хотела бы решить конфликт по соглашению сторон. Однако пока компания на переговоры не идет.
«Коллектив тоже в замешательстве. Кто-то написал «по собственному» со словами «бороться за копейки? Да не смешите меня, я лучше оставлю теплые воспоминания». Кто-то согласен с моей позицией, но не знает, как бороться. А с техподдержкой компании мы играем в «кошки-мышки». Я звоню, оставляю обращение, мне перезванивают со словами «конечно, вы правы, вы можете не писать «по собственному желанию». Я снова оставляю обращение на горячей линии: оплатите неделю тогда. Мне говорят, у вас не сдан инвентарь. И снова всё по кругу. Не сдан инвентарь, пройдите в офис — а это означает, что я должна уйти по собственному желанию. Почему я должна уходить «по собственному желанию», если закрыть отделение было не моим решением?»
С помощью юристов Антифонда Кира Белая планирует обратиться в трудовую инспекцию и дойти до суда.
Если вас сокращают, отправляют в простой, урезают вам зарплату, и вы готовы на коллективные действия против работодателя, или вас притесняют на работе из-за гражданской позиции — обращайтесь за помощью в Антифонд!
Наш бот в Телеграме: @antifund_bot
👏23👍12🔥3
Зарплату эмигрантов в российских компаниях обложат налогом в 30%
Минфин опубликовал проект изменений в Налоговый кодекс, призванных помочь бюджету, где на ближайшие три года образовалась дыра размером 6 триллионов рублей, рассказывает The Moscow Times.
Доходы сотрудников российских компаний, работающих удаленно из-за рубежа, будут считаться доходами от российских источников. Раньше юристы сходились на том, что где работник находится, там он и выполняет работу – и там платит налоги. Теперь такие работники должны будут платить налоги в России.
Те, кто провел за пределами России больше 183 дней в календарном году, становятся налоговыми нерезидентами. С полученных в России доходов они платят НДФЛ по ставке 30%, а не 13 или 15%, как все.
Если вас сокращают, отправляют в простой, урезают вам зарплату, и вы готовы на коллективные действия против работодателя, или вас притесняют на работе из-за гражданской позиции — обращайтесь за помощью в Антифонд!
Наш бот в Телеграме: @antifund_bot
Минфин опубликовал проект изменений в Налоговый кодекс, призванных помочь бюджету, где на ближайшие три года образовалась дыра размером 6 триллионов рублей, рассказывает The Moscow Times.
Доходы сотрудников российских компаний, работающих удаленно из-за рубежа, будут считаться доходами от российских источников. Раньше юристы сходились на том, что где работник находится, там он и выполняет работу – и там платит налоги. Теперь такие работники должны будут платить налоги в России.
Те, кто провел за пределами России больше 183 дней в календарном году, становятся налоговыми нерезидентами. С полученных в России доходов они платят НДФЛ по ставке 30%, а не 13 или 15%, как все.
Если вас сокращают, отправляют в простой, урезают вам зарплату, и вы готовы на коллективные действия против работодателя, или вас притесняют на работе из-за гражданской позиции — обращайтесь за помощью в Антифонд!
Наш бот в Телеграме: @antifund_bot
🤬36👍2👎2
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
Рабочие из «ЛНР» и «ДНР» остались без зарплаты
Прокуратура Ярославской области занимается делом вахтовиков из Луганской и Донецкой «Народных Республик». 28 человек приехали из Донбасса в Ярославль на заработки, но обещанных зарплат в 140 тысяч рублей в месяц так и не дождались.
Возвращаться на родину без денег вахтовики отказываются. По словам рабочих, они ехали на заработки с большими надеждами, поскольку у многих из них семьи остро нуждаются в деньгах – положение на Донбассе остаётся сложным, людям требуется дорогостоящая медицинская помощь, а также средства для эвакуации семей из зоны обстрелов.
Рабочих нанимала компания ООО «Энерготрейд Плюс», руководство которой категорически отрицает, что имеет какие-либо долги перед своими сотрудниками, которые между тем называют сумму задолженности в 9 миллионов рублей.
Вахтовики направили жалобу в Следственный комитет и надеются на скорейшее разрешение ситуации, поскольку срок аренды их жилья истекает.
Прокуратура Ярославской области занимается делом вахтовиков из Луганской и Донецкой «Народных Республик». 28 человек приехали из Донбасса в Ярославль на заработки, но обещанных зарплат в 140 тысяч рублей в месяц так и не дождались.
Возвращаться на родину без денег вахтовики отказываются. По словам рабочих, они ехали на заработки с большими надеждами, поскольку у многих из них семьи остро нуждаются в деньгах – положение на Донбассе остаётся сложным, людям требуется дорогостоящая медицинская помощь, а также средства для эвакуации семей из зоны обстрелов.
Рабочих нанимала компания ООО «Энерготрейд Плюс», руководство которой категорически отрицает, что имеет какие-либо долги перед своими сотрудниками, которые между тем называют сумму задолженности в 9 миллионов рублей.
Вахтовики направили жалобу в Следственный комитет и надеются на скорейшее разрешение ситуации, поскольку срок аренды их жилья истекает.
🤬38😁7😢5
Forwarded from Давайте. Проект помощи украинцам
Что делать, если на работе ущемляют за антивоенную позицию? Объясняет «Антифонд»
Вы написали в личных соцсетях «Нет войне», а шеф теперь грозит увольнением. Или не хотите проводить пропагандистский урок, и начальница оскорблена в лучших патриотических чувствах. Антивоенные взгляды для многих оборачиваются проблемами на работе. Как не теряться и защитить себя?
1. Знайте свои права. Не увольняйтесь «по собственному желанию», если вас принуждают. Это выгодно только работодателю. Увольняться — так по соглашению сторон, и требовать компенсацию 3-5 окладов. Сотрудника не так просто уволить по ТК РФ — однако вас могут начать подлавливать на каждой мелочи, ища повод. Незаконное увольнение можно оспорить в суде в течение месяца
2. Не поддавайтесь психологическому давлению. Вас могут шантажировать угрозой доноса в полицию. Увы, законодательство России в области обеспечения безопасности труда не защищает работника от насилия со стороны третьих лиц. Но полицейское преследование за выражение позиции чаще начинается независимо от рабочих конфликтов, а работодатели блефуют, чтобы вас напугать
3. Докажите, что действия руководства неправомерны. Убедитесь, что у вас есть копии трудового договора и должностной инструкции, и вы действуете строго по ним. Попробуйте собрать доказательства, что требования и поведение руководства выходят за рамки Трудового кодекса. Подойдут скриншоты переписок, диктофонная запись разговора с начальником и т.д.
4. Ищите поддержки в коллективе. Если на работе есть профсоюз, обратитесь к нему. Узнайте, как коллеги относятся к ситуации, есть ли общие интересы и потенциал для коллективного сопротивления — это дает больше шансов на уступки со стороны работодателя
5. Посоветуйтесь с юристом. «Антифонд» бесплатно консультирует по трудовому праву и организации коллективных действий. Пишите в чат-бот @antifund_bot, если у вас проблемы на работе в связи с нежеланием поддерживать войну, а также если ваш коллектив сокращают или отправляют в простой
—
Если нужна другая помощь — пишите в @helpdeskmediabot
Вы написали в личных соцсетях «Нет войне», а шеф теперь грозит увольнением. Или не хотите проводить пропагандистский урок, и начальница оскорблена в лучших патриотических чувствах. Антивоенные взгляды для многих оборачиваются проблемами на работе. Как не теряться и защитить себя?
1. Знайте свои права. Не увольняйтесь «по собственному желанию», если вас принуждают. Это выгодно только работодателю. Увольняться — так по соглашению сторон, и требовать компенсацию 3-5 окладов. Сотрудника не так просто уволить по ТК РФ — однако вас могут начать подлавливать на каждой мелочи, ища повод. Незаконное увольнение можно оспорить в суде в течение месяца
2. Не поддавайтесь психологическому давлению. Вас могут шантажировать угрозой доноса в полицию. Увы, законодательство России в области обеспечения безопасности труда не защищает работника от насилия со стороны третьих лиц. Но полицейское преследование за выражение позиции чаще начинается независимо от рабочих конфликтов, а работодатели блефуют, чтобы вас напугать
3. Докажите, что действия руководства неправомерны. Убедитесь, что у вас есть копии трудового договора и должностной инструкции, и вы действуете строго по ним. Попробуйте собрать доказательства, что требования и поведение руководства выходят за рамки Трудового кодекса. Подойдут скриншоты переписок, диктофонная запись разговора с начальником и т.д.
4. Ищите поддержки в коллективе. Если на работе есть профсоюз, обратитесь к нему. Узнайте, как коллеги относятся к ситуации, есть ли общие интересы и потенциал для коллективного сопротивления — это дает больше шансов на уступки со стороны работодателя
5. Посоветуйтесь с юристом. «Антифонд» бесплатно консультирует по трудовому праву и организации коллективных действий. Пишите в чат-бот @antifund_bot, если у вас проблемы на работе в связи с нежеланием поддерживать войну, а также если ваш коллектив сокращают или отправляют в простой
—
Если нужна другая помощь — пишите в @helpdeskmediabot
👍18🔥5
Власти Ленобласти поручили предприятиям направить сотрудников на «военную переподготовку»
«Разнарядку об отправке мужчин в возрасте от 18 до 60 лет на военную переподготовку» получили от властей государственные предприятия Ленинградской области. Об этом сотрудники предприятий рассказали «Новой газете. Европа». По словам инженера одного из предприятий, «разнарядки» приходят в виде телефонного звонка из военкоматов. Власти выясняют, сколько рабочих предприятие может отправить на переподготовку в период отпусков, а затем представители военкоматов вручают таким работникам повестки.
3 августа из Гатчины отъехал автобус с мужчинами, подлежащими «переподготовке».
«Пришли 1 августа к моему начальству, меня на работе не было, — рассказал корреспонденту «Новой» один из работников, садившихся в автобус. — Приказали, чтобы я явился в военкомат на следующий день. Прихожу, мне вручают повестку и говорят, чтобы явился завтра к военкомату, откуда повезут в воинскую часть. В какую именно — не сказали. По военной специальности я военмех (военный механик), но тут даже повара имеются. Я самый молодой, а так тут мужики от 30 до 45 лет. Сказали, что в Украину посылать не будут».
Не представившийся мужчина в штатском сообщил корреспонденту «Новой», что занимается организацией отъезда, и прокомментировал: «Этих на фронт не пошлют, они будут технику ремонтировать, которая «из-за ленточки» (из Украины — Ред.) прибывает».
Читайте целиком материал «Новой газеты. Европа».
➡ В следующей инструкции Антифонда мы расскажем, что делать, если подобное происходит с вами!
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
«Разнарядку об отправке мужчин в возрасте от 18 до 60 лет на военную переподготовку» получили от властей государственные предприятия Ленинградской области. Об этом сотрудники предприятий рассказали «Новой газете. Европа». По словам инженера одного из предприятий, «разнарядки» приходят в виде телефонного звонка из военкоматов. Власти выясняют, сколько рабочих предприятие может отправить на переподготовку в период отпусков, а затем представители военкоматов вручают таким работникам повестки.
3 августа из Гатчины отъехал автобус с мужчинами, подлежащими «переподготовке».
«Пришли 1 августа к моему начальству, меня на работе не было, — рассказал корреспонденту «Новой» один из работников, садившихся в автобус. — Приказали, чтобы я явился в военкомат на следующий день. Прихожу, мне вручают повестку и говорят, чтобы явился завтра к военкомату, откуда повезут в воинскую часть. В какую именно — не сказали. По военной специальности я военмех (военный механик), но тут даже повара имеются. Я самый молодой, а так тут мужики от 30 до 45 лет. Сказали, что в Украину посылать не будут».
Не представившийся мужчина в штатском сообщил корреспонденту «Новой», что занимается организацией отъезда, и прокомментировал: «Этих на фронт не пошлют, они будут технику ремонтировать, которая «из-за ленточки» (из Украины — Ред.) прибывает».
Читайте целиком материал «Новой газеты. Европа».
➡ В следующей инструкции Антифонда мы расскажем, что делать, если подобное происходит с вами!
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
🤬29👍4😱3
«Не дайте совершиться противоправным действиям!»
87% рабочих Ижевского автозавода уволят до конца августа
Коллектив Ижевского автозавода написал открытое письмо президенту России с просьбой помочь заводу выжить и найти поставщиков. У завода нет импортных комплектующих, которые составляют около 60% всех используемых при производстве Lada VESTA.
С начала простоя высококвалифицированные сотрудники завода были заняты на временных работах по федеральной программе поддержки: косили газон, собирали мусор, красили стены. В письме коллектив выразил готовность «подождать и перебиться», прося президента «не допустить уничтожения лучшего автозавода России».
«Коллектив любит свой завод, в который было вложено столько сил и души! Даже молодежь не хочет пока увольняться. Это все потому, что наш Ижевский автозавод – лучшее автомобильное предприятие России!»
Однако письмо профсоюза не помогло. 2 августа гендиректор завода «Лада Ижевск» Денис Носов подписал приказы о регламентации скорого увольнения персонала. Согласно им, персонал автозавода должен быть уволен до 31 августа 2022 года.
По 1.1.77 ТК РФ предлагается проводить увольнения по соглашению сторон. Работники получат среднемесячные оклады в зависимости от стажа работы: до 20 лет — пять окладов, от 20 до 30 лет — шесть окладов, более 30 лет — семь окладов. Несмотря на такие обещания, пока неясно, кто будет оплачивать эти увольнения, из какого бюджета поступают деньги.
Руководство АВТОВАЗа хочет переориентировать производство завода на отечественные электрокары. Профсоюзная организация ИжАвто в своем открытом письме президенту заявила свое недоверие к этому решению:
«[руководство] идет на сознательный обман. Они собираются забрать нашу «Весту», вывезти оборудование, а нам оставить обещание производить электрический «Ларгус», который сегодня существует только на бумаге. Для того, чтобы этот запуск состоялся, необходимо 2-3 года напряженной работы. Плюс, исходя из статистики продаж электрокаров, рынок не сможет переварить более тысячи таких машин. А это значит, что коллектив Ижевского автозавода, который сегодня насчитывает около 3 000 человек, нужно будет сократить на 70%».
Согласно приказам, сборку Lada Vesta окончательно переносят в Тольятти. После 31 августа на заводе Ижевска должно остаться около 400 человек, меньше 13% изначального персонала.
#вестникапокалипсиса
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
87% рабочих Ижевского автозавода уволят до конца августа
Коллектив Ижевского автозавода написал открытое письмо президенту России с просьбой помочь заводу выжить и найти поставщиков. У завода нет импортных комплектующих, которые составляют около 60% всех используемых при производстве Lada VESTA.
С начала простоя высококвалифицированные сотрудники завода были заняты на временных работах по федеральной программе поддержки: косили газон, собирали мусор, красили стены. В письме коллектив выразил готовность «подождать и перебиться», прося президента «не допустить уничтожения лучшего автозавода России».
«Коллектив любит свой завод, в который было вложено столько сил и души! Даже молодежь не хочет пока увольняться. Это все потому, что наш Ижевский автозавод – лучшее автомобильное предприятие России!»
Однако письмо профсоюза не помогло. 2 августа гендиректор завода «Лада Ижевск» Денис Носов подписал приказы о регламентации скорого увольнения персонала. Согласно им, персонал автозавода должен быть уволен до 31 августа 2022 года.
По 1.1.77 ТК РФ предлагается проводить увольнения по соглашению сторон. Работники получат среднемесячные оклады в зависимости от стажа работы: до 20 лет — пять окладов, от 20 до 30 лет — шесть окладов, более 30 лет — семь окладов. Несмотря на такие обещания, пока неясно, кто будет оплачивать эти увольнения, из какого бюджета поступают деньги.
Руководство АВТОВАЗа хочет переориентировать производство завода на отечественные электрокары. Профсоюзная организация ИжАвто в своем открытом письме президенту заявила свое недоверие к этому решению:
«[руководство] идет на сознательный обман. Они собираются забрать нашу «Весту», вывезти оборудование, а нам оставить обещание производить электрический «Ларгус», который сегодня существует только на бумаге. Для того, чтобы этот запуск состоялся, необходимо 2-3 года напряженной работы. Плюс, исходя из статистики продаж электрокаров, рынок не сможет переварить более тысячи таких машин. А это значит, что коллектив Ижевского автозавода, который сегодня насчитывает около 3 000 человек, нужно будет сократить на 70%».
Согласно приказам, сборку Lada Vesta окончательно переносят в Тольятти. После 31 августа на заводе Ижевска должно остаться около 400 человек, меньше 13% изначального персонала.
#вестникапокалипсиса
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
😢10😱5👍4🤬3😁1🤯1
Долги россиян за ЖКХ в 2022 году достигли рекордных 804,5 миллиарда рублей
По итогам I квартала текущего года долги россиян за жилищно-коммунальные услуги составили 804,5 млрд рублей. С 2021 года долги граждан РФ выросли на 7,6% или на 56,6 млрд рублей, сообщили «Известиям» в Росстате. Перед ресурсоснабжающими организациями задолженность выросла на 11%, перед управляющими компаниями — на 3%.
Эксперты связывают рост долгов с экономическим кризисом и тем, что «заработная плата, как правило, пока не индексируется». Ежегодное повышение тарифов ЖКУ также не учитывает динамики доходов населения, отметила директор НП «Национальный жилищный конгресс» Татьяна Вепрецкая.
В 2022 с 1 июля тарифы на ЖКУ с 1 июля поднялись на 3,2–6,5% в зависимости от региона.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
По итогам I квартала текущего года долги россиян за жилищно-коммунальные услуги составили 804,5 млрд рублей. С 2021 года долги граждан РФ выросли на 7,6% или на 56,6 млрд рублей, сообщили «Известиям» в Росстате. Перед ресурсоснабжающими организациями задолженность выросла на 11%, перед управляющими компаниями — на 3%.
Эксперты связывают рост долгов с экономическим кризисом и тем, что «заработная плата, как правило, пока не индексируется». Ежегодное повышение тарифов ЖКУ также не учитывает динамики доходов населения, отметила директор НП «Национальный жилищный конгресс» Татьяна Вепрецкая.
В 2022 с 1 июля тарифы на ЖКУ с 1 июля поднялись на 3,2–6,5% в зависимости от региона.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
🤬8👍3😁2😢2
Прокладки подорожали с февраля больше, чем все другие товары
С начала 2022 года женские гигиенические прокладки подорожали в России более, чем на 40%, отметил директор Института Социально-Экономических Исследований (ИСЭИ) Алексей Зубец в интервью радио «Говорит Москва». Это оказался продукт с самой высокой инфляцией – рост цены на прокладки оказался выше, чем на сахар, соль, подсолнечное масло, сливочное масло и другие продукты. Также с начала года больше всего подорожала говядина и детское питание.
Инфляцию связывают с высоким спросом и с тем, что зарубежные поставщики прекратили поставлять товар. После санкций в апреле предприятия лишились целлюлозы необходимого типа. В страну завозилось около 150 тысяч тонн этого сырья ежегодно из США, Финляндии, Бразилии, Швеции, Франции, Бельгии и Южной Кореи.
На данный момент ситуация с ценой «как будто стабилизировалась», добавил Зубец.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
С начала 2022 года женские гигиенические прокладки подорожали в России более, чем на 40%, отметил директор Института Социально-Экономических Исследований (ИСЭИ) Алексей Зубец в интервью радио «Говорит Москва». Это оказался продукт с самой высокой инфляцией – рост цены на прокладки оказался выше, чем на сахар, соль, подсолнечное масло, сливочное масло и другие продукты. Также с начала года больше всего подорожала говядина и детское питание.
Инфляцию связывают с высоким спросом и с тем, что зарубежные поставщики прекратили поставлять товар. После санкций в апреле предприятия лишились целлюлозы необходимого типа. В страну завозилось около 150 тысяч тонн этого сырья ежегодно из США, Финляндии, Бразилии, Швеции, Франции, Бельгии и Южной Кореи.
На данный момент ситуация с ценой «как будто стабилизировалась», добавил Зубец.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
🤬23👍5🤔2
«Специальные меры» в деле. Работающих на оборонку заставят трудиться без выходных и отпуска
Сотрудников предприятий, выполняющих оборонные заказы, теперь могут оставить на сверхурочную работу без их согласия. Об этом сообщает ЗабастКом со ссылкой на ЧС-ИНФО.
Военные действия существенно повысили нагрузку на оборонные предприятия, что не может не сказываться на рядовых сотрудниках. 1 августа правительство РФ выпустило постановление № 1365 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах».
Руководители смогут привлекать сотрудников к работе в выходные и праздничные дни, если они потребуются, по мнению начальства, на своем рабочем месте. Из отпуска людей можно будет отзывать, или даже вовсе отменить отпуск. Список предприятий, подпадающих под действие этих новшеств, должно утвердить Министерство промышленности и торговли РФ совместно с ГК «Росатом» ГК «Роскосмос».
Вот и те самые «специальные меры в сфере экономики», которые государству с недавних пор разрешено вводить – в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 26 ФЗ «Об обороне» и частью 2 статьи 252 Трудового кодекса. Изменения вступили в силу 14 июня. Теперь все это законно, но все еще не считается официальным переходом к мобилизационной экономике, а только «специальными мерами».
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
Сотрудников предприятий, выполняющих оборонные заказы, теперь могут оставить на сверхурочную работу без их согласия. Об этом сообщает ЗабастКом со ссылкой на ЧС-ИНФО.
Военные действия существенно повысили нагрузку на оборонные предприятия, что не может не сказываться на рядовых сотрудниках. 1 августа правительство РФ выпустило постановление № 1365 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах».
Руководители смогут привлекать сотрудников к работе в выходные и праздничные дни, если они потребуются, по мнению начальства, на своем рабочем месте. Из отпуска людей можно будет отзывать, или даже вовсе отменить отпуск. Список предприятий, подпадающих под действие этих новшеств, должно утвердить Министерство промышленности и торговли РФ совместно с ГК «Росатом» ГК «Роскосмос».
Вот и те самые «специальные меры в сфере экономики», которые государству с недавних пор разрешено вводить – в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 26 ФЗ «Об обороне» и частью 2 статьи 252 Трудового кодекса. Изменения вступили в силу 14 июня. Теперь все это законно, но все еще не считается официальным переходом к мобилизационной экономике, а только «специальными мерами».
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
🤬15👍2🤯1
Крупнейший грузовой авиаперевозчик России уволит половину пилотов
Более 200 пилотов, летавших на «боингах», сократит группа «Волга-Днепр» в принадлежащих ей авиакомпаниях AirBridgeCargo и «Атран». Источники, близкие к группе, сообщили об этом РБК.
«Волга-Днепр» сохранила лишь несколько экипажей на случай, если она получит разрешение от Минтранса на возврат самолетов иностранным лизинговым компаниям. Сейчас продолжают полеты российские самолеты Ан-124 и Ил-76. На начало года, по данным РБК, в AirBridgeCargo работали более 300 пилотов, в «Атран» — около 110, а в парке группы было 11 российских самолетов и 27 «боингов». «Волга-Днепр» занимала 51% российского рынка авиационных грузоперевозок.
В середине марта авиагруппе пришлось приостановить полеты из-за санкций в отношении лизингодателей, которым запретили работать с российскими компаниями, и заявления Управления гражданской авиации Бермудских Островов (BCAA) о прекращении срока действия сертификатов летной годности. Деятельность группы также пострадала из-за запрета на продажу в Россию запчастей и полного запрета на полеты российских перевозчиков в Евросоюз.
Пилоты стали уходить из группы с начала весны 2022 года: часть по собственному желанию, другая — по соглашению с работодателем. В апреле о сокращении вторых пилотов AirBridgeCargo сообщил Шереметьевский профсоюз летного состава.
«Оптимизация численности [персонала] — вынужденная мера. Она проводится поэтапно», — сказал РБК представитель «Волги-Днепр».
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
Более 200 пилотов, летавших на «боингах», сократит группа «Волга-Днепр» в принадлежащих ей авиакомпаниях AirBridgeCargo и «Атран». Источники, близкие к группе, сообщили об этом РБК.
«Волга-Днепр» сохранила лишь несколько экипажей на случай, если она получит разрешение от Минтранса на возврат самолетов иностранным лизинговым компаниям. Сейчас продолжают полеты российские самолеты Ан-124 и Ил-76. На начало года, по данным РБК, в AirBridgeCargo работали более 300 пилотов, в «Атран» — около 110, а в парке группы было 11 российских самолетов и 27 «боингов». «Волга-Днепр» занимала 51% российского рынка авиационных грузоперевозок.
В середине марта авиагруппе пришлось приостановить полеты из-за санкций в отношении лизингодателей, которым запретили работать с российскими компаниями, и заявления Управления гражданской авиации Бермудских Островов (BCAA) о прекращении срока действия сертификатов летной годности. Деятельность группы также пострадала из-за запрета на продажу в Россию запчастей и полного запрета на полеты российских перевозчиков в Евросоюз.
Пилоты стали уходить из группы с начала весны 2022 года: часть по собственному желанию, другая — по соглашению с работодателем. В апреле о сокращении вторых пилотов AirBridgeCargo сообщил Шереметьевский профсоюз летного состава.
«Оптимизация численности [персонала] — вынужденная мера. Она проводится поэтапно», — сказал РБК представитель «Волги-Днепр».
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
👍4❤2😢1
Школьные принадлежности резко подорожали
Приближается сентябрь, а значит, для всех родителей встает вопрос, как собрать детей в школу. В июле произошел резкий скачок цен на школьные принадлежности в маркетлейсах, которые традиционно ставят более низкие цены. Эксперты сервиса аналитики маркетплейсов Moneyplace сравнили данные июня и июля и пришли к неутешительным выводам.
«Стоимость школьных дневников выросла на 284%, тетрадей — на 241%. Средняя стоимость школьной формы для девочек составляла 2306 рублей, выросла на 220%. Школьная форма для мальчиков стоила 2562 рубля, выросла на 200%. На 200% поднялась цена на школьные портфели для мальчиков и ранцы для девочек», — сообщил СЕO сервиса Дмитрий Ермолаев.
Глава Комитета ГД по вопросам женщин и детей Нина Останина называет предполагаемую стоимость «набора школьника» в 24 тысячи рублей. Неизвестно, хватит ли сбережений на полный школьный комплект тем россиянам, кто находится в простое или сокращен.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
Приближается сентябрь, а значит, для всех родителей встает вопрос, как собрать детей в школу. В июле произошел резкий скачок цен на школьные принадлежности в маркетлейсах, которые традиционно ставят более низкие цены. Эксперты сервиса аналитики маркетплейсов Moneyplace сравнили данные июня и июля и пришли к неутешительным выводам.
«Стоимость школьных дневников выросла на 284%, тетрадей — на 241%. Средняя стоимость школьной формы для девочек составляла 2306 рублей, выросла на 220%. Школьная форма для мальчиков стоила 2562 рубля, выросла на 200%. На 200% поднялась цена на школьные портфели для мальчиков и ранцы для девочек», — сообщил СЕO сервиса Дмитрий Ермолаев.
Глава Комитета ГД по вопросам женщин и детей Нина Останина называет предполагаемую стоимость «набора школьника» в 24 тысячи рублей. Неизвестно, хватит ли сбережений на полный школьный комплект тем россиянам, кто находится в простое или сокращен.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
🤯14🤬3👏1
Перебои с инсулином в России: как быть людям с диабетом?
На фоне боевых действий под угрозой оказалось здоровье обычных россиян. В аптеках даже крупных городов (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург) возник острый дефицит инсулина, причем не только зарубежного но и отечественного, так как для их производства используются импортные компоненты. Об этом рассказала журналистам RTVI президент Московской диабетической ассоциации Эльвира Густова.
Из-за разрыва логистических цепочек компонентов, необходимых для производства, лекарства стало резко не хватать. Настоящей проблемой стал и недостаток оборудования на фармацевтических предприятиях. Как рассказывает «Вёрстка», в поисках необходимых препаратов люди отправляются в «аптечный туризм».
Чаще всего инсулин приобретают в Казахстане, но, учитывая стоимость билетов и проблемы с авиасообщением, этот способ получить жизненно важный препарат доступен далеко не каждому. С начала войны в дефиците оказалось не менее 80 наименований лекарств, и непохоже, чтобы эта проблема как-то решалась.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
На фоне боевых действий под угрозой оказалось здоровье обычных россиян. В аптеках даже крупных городов (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург) возник острый дефицит инсулина, причем не только зарубежного но и отечественного, так как для их производства используются импортные компоненты. Об этом рассказала журналистам RTVI президент Московской диабетической ассоциации Эльвира Густова.
Из-за разрыва логистических цепочек компонентов, необходимых для производства, лекарства стало резко не хватать. Настоящей проблемой стал и недостаток оборудования на фармацевтических предприятиях. Как рассказывает «Вёрстка», в поисках необходимых препаратов люди отправляются в «аптечный туризм».
Чаще всего инсулин приобретают в Казахстане, но, учитывая стоимость билетов и проблемы с авиасообщением, этот способ получить жизненно важный препарат доступен далеко не каждому. С начала войны в дефиците оказалось не менее 80 наименований лекарств, и непохоже, чтобы эта проблема как-то решалась.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
😢22👍2👏2🤬2
Алексей Навальный создал «зэк-профсоюз»
Политик рассказал сегодня в своих соцсетях о создании профсоюза «Промзона» для граждан, трудоустроенных на предприятиях уголовно-исполнительной системы.
«Ну а почему нет-то? Я работник колонии. Швей. И другие зэки тоже работники. И охранники тоже работники колонии. С точки зрения трудовых прав мы не различаемся. Мы можем создать профсоюз для защиты своих прав».
Навальный сообщает, что составил документы и отправил уведомление о создании профсоюза директору ФСИН и начальнику колонии. После этого его ежедневно вызывали на дисциплинарную комиссию, а затем вручили официальное предупреждение против «создания условий для совершения преступлений». Пока что это «профсоюз одного человека».
«Зэки, честно скажу, испугались профсоюза еще больше администрации. Каждый раз, когда я заговариваю о нем, мои убийцы грустно говорят: “Алексей, прекрати, пожалуйста. Из-за тебя нас вообще никогда не выпустят, и все это закончится плохо”».
Несмотря на реакцию, уже удалось вступить в «конструктивный диалог с работодателем – тюремной системой» и юридически доказать, что швеям положены стулья со спинкой, а не табуретки, на которых физически дискомфортно и вредно для здоровья проводить рабочие часы. Табуретки в цеху, где работает Алексей, заменили на стулья.
«Сначала это вызвало недоумение. Зэк должен страдать. <…> В России сидит сейчас около 600 тысяч человек. Подавляющее количество из них работает. И это совершенно рабский, почти бесплатный труд в ужасных условиях. Да, большинство работников – преступники (хотя много невиновных), но они должны искупить свое преступление по закону. И работать по правилам».
В канале профсоюза можно найти учредительные документы и инструкцию-справку для тех осужденных, кто тоже работает в швейном цеху и хочет заменить табуретку на стул с регулируемой спинкой.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
Политик рассказал сегодня в своих соцсетях о создании профсоюза «Промзона» для граждан, трудоустроенных на предприятиях уголовно-исполнительной системы.
«Ну а почему нет-то? Я работник колонии. Швей. И другие зэки тоже работники. И охранники тоже работники колонии. С точки зрения трудовых прав мы не различаемся. Мы можем создать профсоюз для защиты своих прав».
Навальный сообщает, что составил документы и отправил уведомление о создании профсоюза директору ФСИН и начальнику колонии. После этого его ежедневно вызывали на дисциплинарную комиссию, а затем вручили официальное предупреждение против «создания условий для совершения преступлений». Пока что это «профсоюз одного человека».
«Зэки, честно скажу, испугались профсоюза еще больше администрации. Каждый раз, когда я заговариваю о нем, мои убийцы грустно говорят: “Алексей, прекрати, пожалуйста. Из-за тебя нас вообще никогда не выпустят, и все это закончится плохо”».
Несмотря на реакцию, уже удалось вступить в «конструктивный диалог с работодателем – тюремной системой» и юридически доказать, что швеям положены стулья со спинкой, а не табуретки, на которых физически дискомфортно и вредно для здоровья проводить рабочие часы. Табуретки в цеху, где работает Алексей, заменили на стулья.
«Сначала это вызвало недоумение. Зэк должен страдать. <…> В России сидит сейчас около 600 тысяч человек. Подавляющее количество из них работает. И это совершенно рабский, почти бесплатный труд в ужасных условиях. Да, большинство работников – преступники (хотя много невиновных), но они должны искупить свое преступление по закону. И работать по правилам».
В канале профсоюза можно найти учредительные документы и инструкцию-справку для тех осужденных, кто тоже работает в швейном цеху и хочет заменить табуретку на стул с регулируемой спинкой.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
👏40🔥6👍3👎2🥰1🤔1
Более 70 млн рублей задержанной за полгода зарплаты удалось стребовать с работодателя
Сотрудники компании ООО «АЙСИЭМ», которые занимаются разработкой компьютерного и программного обеспечения, пожаловались на невыплату заработной платы с января по июнь 2022 года. Общий долг компании перед сотрудниками составил более 70 млн рублей.
После обращения в Трудовую инспекцию, как сообщает Роструд, компания компенсировала задолженность 128 работникам в полном объеме.
Напоминаем, что работодатель не имеет права задерживать зарплату ни по каким причинам.
Если же задержка происходит более, чем на 15 дней, сотрудник вправе не работать до момента выплаты зарплаты, предварительно уведомив начальство в письменном виде. Есть исключения, например, военное или чрезвычайное положение. Также покинуть свое рабочее место не могут госслужащие, работники особо опасных производств и те, в чьи трудовые обязанности которых входит обеспечение жизнедеятельности населения.
Работодатель должен выплатить заработную плату с процентами в качестве компенсации. Если ситуация повторяется, а задержки долгие, то сотрудник может обратиться в государственную инспекцию труда, а также в суд.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
Сотрудники компании ООО «АЙСИЭМ», которые занимаются разработкой компьютерного и программного обеспечения, пожаловались на невыплату заработной платы с января по июнь 2022 года. Общий долг компании перед сотрудниками составил более 70 млн рублей.
После обращения в Трудовую инспекцию, как сообщает Роструд, компания компенсировала задолженность 128 работникам в полном объеме.
Напоминаем, что работодатель не имеет права задерживать зарплату ни по каким причинам.
Если же задержка происходит более, чем на 15 дней, сотрудник вправе не работать до момента выплаты зарплаты, предварительно уведомив начальство в письменном виде. Есть исключения, например, военное или чрезвычайное положение. Также покинуть свое рабочее место не могут госслужащие, работники особо опасных производств и те, в чьи трудовые обязанности которых входит обеспечение жизнедеятельности населения.
Работодатель должен выплатить заработную плату с процентами в качестве компенсации. Если ситуация повторяется, а задержки долгие, то сотрудник может обратиться в государственную инспекцию труда, а также в суд.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
👏14👍1
Закроется ли «Авито»?
Минцифры подготовило поправки к законопроекту о «суверенизации» рынка рекламы, исключающие нормы о регулировании классифайдов – досок цифровых объявлений.
15 июня Государственная дума приняла в первом чтении законопроект о создании в России единого оператора цифровых рекламных конструкций и объявлений, автором которого выступает Артем Кирьянов. Такое решение повлечет за собой удар по малому и среднему бизнесу, которые активно использовали такие площадки, как «Авито».
Помимо этого, компании «Авито», «Юла», «Циан» будут вынуждены закрыться и уволить сотрудников, среди них немало людей из IT-сектора, которые регулируют стабильную и быструю работу сайтов. Это происходит на фоне обещаний правительства комфортных условий работы для программистов, льготной ипотеки и отсрочки от армии.
Против законопроекта уже высказались: ФАС, Минпромторг, Минэк, Опора России, АКИТ, РАЭК, Российская Гильдия риелторов, РСПП, правительство Москвы, к ним присоединились АНО «Цифровая экономика», Сбер, «Яндекс» и почти все игроки рынка. Гендиректор «Авито» Владимир Правдивый назвал законопроект «экономическим вандализмом».
Поправки еще могут быть отклонены, и тогда монополизация рынка рекламы состоится. Свою озадаченность и опасения о новом законопроекте можно выразить через письмо своему депутату. Это все еще безопасный способ выражать свое мнение и недовольство.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
Минцифры подготовило поправки к законопроекту о «суверенизации» рынка рекламы, исключающие нормы о регулировании классифайдов – досок цифровых объявлений.
15 июня Государственная дума приняла в первом чтении законопроект о создании в России единого оператора цифровых рекламных конструкций и объявлений, автором которого выступает Артем Кирьянов. Такое решение повлечет за собой удар по малому и среднему бизнесу, которые активно использовали такие площадки, как «Авито».
Помимо этого, компании «Авито», «Юла», «Циан» будут вынуждены закрыться и уволить сотрудников, среди них немало людей из IT-сектора, которые регулируют стабильную и быструю работу сайтов. Это происходит на фоне обещаний правительства комфортных условий работы для программистов, льготной ипотеки и отсрочки от армии.
Против законопроекта уже высказались: ФАС, Минпромторг, Минэк, Опора России, АКИТ, РАЭК, Российская Гильдия риелторов, РСПП, правительство Москвы, к ним присоединились АНО «Цифровая экономика», Сбер, «Яндекс» и почти все игроки рынка. Гендиректор «Авито» Владимир Правдивый назвал законопроект «экономическим вандализмом».
Поправки еще могут быть отклонены, и тогда монополизация рынка рекламы состоится. Свою озадаченность и опасения о новом законопроекте можно выразить через письмо своему депутату. Это все еще безопасный способ выражать свое мнение и недовольство.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
👍9🤬5
Минфин констатировал коллапс доходов бюджета
К концу июля общие доходы федеральной казны сократились на 26%, пишет The Moscow Times, ссылаясь на официальные данные Минфина. Был зафиксирован двузначный провал по всем ключевым налогам, которые платят россияне со своих доходов и покупок.
Аналитики MMI констатируют «катастрофический обвал доходов». Собрав 1,761 трлн рублей налогов, правительство увеличило расходы на 17%, до 2,653 трлн рублей. В результате по итогам месяца в казне образовался дефицит на 892 млрд рублей, равный 33% месячного бюджета.
При этом сами расходы на нужды государства увеличились на 17%, а министерства и ведомства просят дополнительное финансирование в пределах 5 трлн рублей, чтобы регулировать импортозамещение и налаживать логистические цепочки.
Главный экономист ИК «Русс-Инвест» Александр Арутюнян отмечает, что из-за ситуации с высоким курсом рубля бюджет теряет значительную часть доходов. Поэтому, указывает он, правительство и ЦБ готовят новое бюджетное правило, в рамках которого будут скупать валюту на бирже и толкать рубль вниз.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
К концу июля общие доходы федеральной казны сократились на 26%, пишет The Moscow Times, ссылаясь на официальные данные Минфина. Был зафиксирован двузначный провал по всем ключевым налогам, которые платят россияне со своих доходов и покупок.
Аналитики MMI констатируют «катастрофический обвал доходов». Собрав 1,761 трлн рублей налогов, правительство увеличило расходы на 17%, до 2,653 трлн рублей. В результате по итогам месяца в казне образовался дефицит на 892 млрд рублей, равный 33% месячного бюджета.
При этом сами расходы на нужды государства увеличились на 17%, а министерства и ведомства просят дополнительное финансирование в пределах 5 трлн рублей, чтобы регулировать импортозамещение и налаживать логистические цепочки.
Главный экономист ИК «Русс-Инвест» Александр Арутюнян отмечает, что из-за ситуации с высоким курсом рубля бюджет теряет значительную часть доходов. Поэтому, указывает он, правительство и ЦБ готовят новое бюджетное правило, в рамках которого будут скупать валюту на бирже и толкать рубль вниз.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
🔥8👍2😱2
250 сотрудников питерского отделения «Тинькофф» объединились, чтобы вернуть себе премии
Весной в банке «Тинькофф» произошла оптимизация, в результате которой у многих сотрудников исчезли премии. Они составляли большую часть зарплаты. Кроме того, сотрудники почти бесплатно вынуждены выполнять функции коллекторов. Сейчас банк должен им по 30-40% премий.
250 работников из Петербурга создали чат, в котором обсуждали предстоящую коллективную жалобу. Но об этом узнало руководство банка, потребовало удалить чат и уволило того, кто его создал. Также руководство пообещало выплатить исчезнувшие бонусы, но никак не объяснило их пропажу. Работники собираются воевать с банком и дальше.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
Весной в банке «Тинькофф» произошла оптимизация, в результате которой у многих сотрудников исчезли премии. Они составляли большую часть зарплаты. Кроме того, сотрудники почти бесплатно вынуждены выполнять функции коллекторов. Сейчас банк должен им по 30-40% премий.
250 работников из Петербурга создали чат, в котором обсуждали предстоящую коллективную жалобу. Но об этом узнало руководство банка, потребовало удалить чат и уволило того, кто его создал. Также руководство пообещало выплатить исчезнувшие бонусы, но никак не объяснило их пропажу. Работники собираются воевать с банком и дальше.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
🔥15👏5🤬1
Российские вахтовики в ЛНР жалуются на невыплату зарплаты
Работники «Мосводоканала», уехавшие работать в город Счастье (ЛНР), обратились с просьбой о помощи к президенту РФ. Они работают без трудовых договоров и не получают зарплату.
«Мы трудовой коллектив из России, находимся в командировке от акционерного общества «Мосводоканал» в Луганской области, город Счастье. Обращаемся к президенту России Владимиру Путину с помощью в решении проблемы с оплатой труда. Принимая решение приехать на восстановление ЛНР, мы даже не подозревали, что можем быть обмануты, учитывая какое внимание общественности привлечено к данной проблеме. Работаем без трудового договора. Наши требования не были удовлетворены. Просим вашего содействия», — заявил один из рабочих.
«Мосводоканал» никак не комментирует. Вот чем оборачиваются обещания золотых гор в командировках на украинские территории.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
Работники «Мосводоканала», уехавшие работать в город Счастье (ЛНР), обратились с просьбой о помощи к президенту РФ. Они работают без трудовых договоров и не получают зарплату.
«Мы трудовой коллектив из России, находимся в командировке от акционерного общества «Мосводоканал» в Луганской области, город Счастье. Обращаемся к президенту России Владимиру Путину с помощью в решении проблемы с оплатой труда. Принимая решение приехать на восстановление ЛНР, мы даже не подозревали, что можем быть обмануты, учитывая какое внимание общественности привлечено к данной проблеме. Работаем без трудового договора. Наши требования не были удовлетворены. Просим вашего содействия», — заявил один из рабочих.
«Мосводоканал» никак не комментирует. Вот чем оборачиваются обещания золотых гор в командировках на украинские территории.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
👍13🔥5😁2
Сотрудники ФСБ не хотят ехать на территорию Украины даже за огромные зарплаты
ФСБ формирует новые подразделения в ЛНР, ДНР, а также в Херсонской, Запорожской и Харьковской областях. Работники нужны на всех уровнях, однако желающих ехать туда очень мало. Об этом каналу «Можем объяснить» рассказал собеседник в спецслужбе.
Отделы кадров предлагают поехать всем подряд, даже бывшим сотрудникам, уволенным по дискредитирующим основаниям. Но из 200 человек, которых обзвонили, только трое сказали, что подумают.
Оперативникам обещают зарплаты от 450 до 600 тысяч в месяц и дополнительные льготы. Это в 6-8 раз выше, чем обычные зарплаты в спецслужбе. Многие силовики покупают справки о том, что по состоянию здоровья не могут ехать. Такая справка в ведомственной поликлинике стоит 300-400 тысяч. Также приносят справки, что осуществляют уход за близкими. Юридически с такими справками отправлять их нельзя.
Кроме того, «после начала военных действий разработали приказы, всех под роспись ознакомили. При малейших высказываниях против спецоперации проводятся профилактические беседы. Есть показательные ротации в Анадырь и Дальний Восток, с отметкой в личном деле», – говорит источник из ФСБ.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
ФСБ формирует новые подразделения в ЛНР, ДНР, а также в Херсонской, Запорожской и Харьковской областях. Работники нужны на всех уровнях, однако желающих ехать туда очень мало. Об этом каналу «Можем объяснить» рассказал собеседник в спецслужбе.
Отделы кадров предлагают поехать всем подряд, даже бывшим сотрудникам, уволенным по дискредитирующим основаниям. Но из 200 человек, которых обзвонили, только трое сказали, что подумают.
Оперативникам обещают зарплаты от 450 до 600 тысяч в месяц и дополнительные льготы. Это в 6-8 раз выше, чем обычные зарплаты в спецслужбе. Многие силовики покупают справки о том, что по состоянию здоровья не могут ехать. Такая справка в ведомственной поликлинике стоит 300-400 тысяч. Также приносят справки, что осуществляют уход за близкими. Юридически с такими справками отправлять их нельзя.
Кроме того, «после начала военных действий разработали приказы, всех под роспись ознакомили. При малейших высказываниях против спецоперации проводятся профилактические беседы. Есть показательные ротации в Анадырь и Дальний Восток, с отметкой в личном деле», – говорит источник из ФСБ.
#новости
♦ Мы поможем: @antifund_bot. Обращайтесь за бесплатной юридической поддержкой и консультацией по коллективным действиям, если ваши трудовые права нарушаются в связи с вашей гражданской позицией или нарастающим кризисом.
🔥23😁6😱3👍2🤬2❤1🎉1
Перешлите знакомым!
В последнее время участились случаи, когда предприятие вручает сотрудникам повестку в военкомат на военные сборы. Отправившись из военкомата на сборы, человек считается военнослужащим со всеми вытекающими, даже если его нельзя направить непосредственно в зону боевых действий. Многие не знают, что не обязаны ехать!
«Новая газета. Европа» рассказывала о том, что госпредприятия Ленобласти получили «разнарядку об отправке мужчин в возрасте от 18 до 60 лет на военную переподготовку». А недавно сообщалось, что повестки на сборы получила группа сотрудников энергомашиностроительной компании «Силовые машины» в Петербурге. Предполагается, что такие призывники будут в основном ремонтировать технику.
Что делать в такой ситуации? Собрали инструкцию по материалам Коалиции юристов за сознательный отказ от военной службы и «Школы призывника».
Не дайте себя запутать и обмануть!
#инструкция
В последнее время участились случаи, когда предприятие вручает сотрудникам повестку в военкомат на военные сборы. Отправившись из военкомата на сборы, человек считается военнослужащим со всеми вытекающими, даже если его нельзя направить непосредственно в зону боевых действий. Многие не знают, что не обязаны ехать!
«Новая газета. Европа» рассказывала о том, что госпредприятия Ленобласти получили «разнарядку об отправке мужчин в возрасте от 18 до 60 лет на военную переподготовку». А недавно сообщалось, что повестки на сборы получила группа сотрудников энергомашиностроительной компании «Силовые машины» в Петербурге. Предполагается, что такие призывники будут в основном ремонтировать технику.
Что делать в такой ситуации? Собрали инструкцию по материалам Коалиции юристов за сознательный отказ от военной службы и «Школы призывника».
Не дайте себя запутать и обмануть!
#инструкция
❤25🔥4👍2😱1