Запускаем новую серию дайджестов, посвященную ключевым событиям в сфере ESG 🌱

В первом выпуске эксперты Strategy Partners и НИФИ Минфина России разбирают:
• Отразится ли утверждение стандартов ESG-отчетности (МСФО S1 и МСФО S2) на российском бизнесе?
• Будут ли введены штрафы за сокрытие данных о выбросах парниковых газов?
• Какой будет цена углеродного налога в ЕС для российской экономики?

#дайджест
#ESG

Представляем второй выпуск ESG-дайджеста, подготовленный командой Strategy Partners при поддержке НИФИ Минфина России.

В этом выпуске мы рассматриваем:
• основные выводы еще не опубликованного обновленного исследования НИФИ о цепочках поставок: теперь компании-заказчики намерены тщательнее проверять выполнение своих ESG-требований поставщиками;
• процесс развития климатической повестки и экологических инициатив в России и за рубежом;
• тренды в развитии возобновляемых источников энергии — рост мощности ВИЭ в мире ⬆️вырастет на 75% в 2022–2027 годах, а АЭС к 2040 году — более чем в 2 раза;
• возможности и вызовы в сфере перехода к более экологичному транспорту.

📌Новости, собранные в Дайджесте, сопровождаются комментариями экспертов Strategy Partners и НИФИ Минфина России.

Делимся выпуском ниже👇

#ESG
#дайджест

Зеленая энергия: темп роста глобальных мощностей в 2023 г. побил рекорд

В прошлом году Международное энергетическое агентство зафиксировало рекордный рост ввода источников возобновляемой энергии в мире на 64% vs. 2022 г. Это плюс 560 гигаватт.

Однако даже такие темпы не приблизят к трехкратному увеличению глобальных зеленых мощностей — до 11 тераватт — к 2030 г. Эту цель поставили перед собой страны-участницы 28-й конференции ООН по изменению климата в прошлом году для снижения углеродного следа в энергетике.

Россия также намерена увеличить генерацию возобновляемой энергии с 6 до 12 гигаватт к 2030 г. И здесь большой потенциал имеют гидроэнергетика, ветряные и солнечные электростанции.

А вот другие виды возобновляемых источников энергии развивать в России гораздо сложнее, отмечает руководитель проектов нашей практики ESG Елена Пастухова. Например, участки для геотермальной энергетики могут находиться в труднодоступных районах, а строительство объектов требует больших инвестиций и покупки сложного оборудования.

Подробнее читайте в статье «Ведомостей» ▫️

#ESG #экология

Подготовили пятый выпуск ESG-дайджеста вместе с НИФИ Минфина России. Собрали актуальные российские и мировые новости сферы устойчивого развития и экологии.

В этом номере мы рассматриваем:
➡️новые правила ЕС для инвестиционных фондов по борьбе с гринвошингом: ESMA выпустило правила, которые обязуют ESG-фонды соответствовать строгим экологическим и социальным критериям;
➡️планы Китая по измерению выбросов углерода и обязательной отчетности: правительство обновляет стандарты и вводит обязательную ESG-отчетность для компаний к 2030 году;
➡️новый стандарт устойчивого развития в РФ: Минэкономразвития представило проект, направленный на повышение прозрачности и соответствие международным требованиям;
➡️глобальный отчет о достижении 17 Целей устойчивого развития: Россия заняла 56-е место среди 167 стран, что показывает необходимость улучшения работы в этой области;
➡️верификатор климатических проектов в России: Earthood открыла представительство в РФ и усилила позиции российских компаний на глобальных углеродных рынках.

Новости Дайджеста сопровождаются комментариями экспертов Strategy Partners и НИФИ Минфина России.

Скачивайте и изучайте ⬇️

#ESG #Дайджест_ESG

Что создает барьеры для более активной работы с соискателями 50+? Какие инструменты позволяют в полной мере раскрыть потенциал сотрудников серебряного возраста?

Расскажем о результатах нашего исследования на очной конференции «Таланты без возраста: как раскрыть потенциал человека и не попасть в ловушку предубеждений» от HR-платформы Пульс.

Спойлер: к 2030 году численность возрастной категории 30–39 лет в России сократится на 7,2 млн человек, а число россиян от 40 до 59 лет вырастет на 3,7 млн. А значит, прием на работу сотрудников серебряного возраста может стать одним из решений кадрового дефицита.

Ждем всех HRD, рекрутеров и нанимающих менеджеров 6 сентября в 9:00 в офисе Сбера по адресу: Москва, Кутузовский проспект, д. 32, 2-й этаж.

В программе:
➡️знакомство с актуальными исследованиями рынка;
➡️практика ведущих российских компаний;
➡️нетворкинг и обмен опытом;
➡️рекомендации экспертов Strategy Partners, Сбера, «Росатома», «Самоката», «Работа.ру» и др.

Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке до 1 сентября: https://pulse-hcm.ru/events/talanty-bez-vozrasta

#ESG #HR #рекрутинг