Forwarded from Стратегия и консультанты. Стратеглия
Разбор статьи М. Портера "Что такое стратегия?"
Друзья, мы запускаем цикл видео, в котором будем разбирать классическую литературу по стратегии. И начнем с фундаментальной работы, которая задала тон десятилетиям: статьи Майкла Портера «Что такое стратегия?».
Для этого мы решили запустить отдельный канал на Ютуб, где будем говорить только о бизнес-стратегии. Прошу поддержать канал подписками и лайками https://www.youtube.com/@strateg-li-ya
В первом выпуске мы с Алексеем Коваленко проводим разбор этой ключевой статьи. Мы смотрим на нее через призму современного бизнеса и нашего практического опыта.
По качеству видео - пока растем и будем расти. Но лучше так, чем никак)
Видеоверсия
Youtube https://youtu.be/q1RrSPeddco
ВК https://vkvideo.ru/video-156551569_456239113
Дзен https://dzen.ru/video/watch/6960fd67a248e45463c56a32
RUTUBE https://rutube.ru/video/private/6017f5962d8d7ff6b30fe0f38afb6558/?p=DgSHElk9mWY2mq0sNiBztA
Аудиоверсия
Mave mave.stream/e/19AYkS04kMs
Яндекс.Музыка https://music.yandex.ru/album/25236610
Друзья, мы запускаем цикл видео, в котором будем разбирать классическую литературу по стратегии. И начнем с фундаментальной работы, которая задала тон десятилетиям: статьи Майкла Портера «Что такое стратегия?».
Для этого мы решили запустить отдельный канал на Ютуб, где будем говорить только о бизнес-стратегии. Прошу поддержать канал подписками и лайками https://www.youtube.com/@strateg-li-ya
В первом выпуске мы с Алексеем Коваленко проводим разбор этой ключевой статьи. Мы смотрим на нее через призму современного бизнеса и нашего практического опыта.
По качеству видео - пока растем и будем расти. Но лучше так, чем никак)
Видеоверсия
Youtube https://youtu.be/q1RrSPeddco
ВК https://vkvideo.ru/video-156551569_456239113
Дзен https://dzen.ru/video/watch/6960fd67a248e45463c56a32
RUTUBE https://rutube.ru/video/private/6017f5962d8d7ff6b30fe0f38afb6558/?p=DgSHElk9mWY2mq0sNiBztA
Аудиоверсия
Mave mave.stream/e/19AYkS04kMs
Яндекс.Музыка https://music.yandex.ru/album/25236610
❤3👍1
Стратегия должна подстраиваться под турбулентные условия или сохраняться неизменной?
Final Results
5%
Стратегия должна быть неизменна весь срок
47%
Стратегия должна постоянно меняться
47%
Всё хорошо в меру
Forwarded from Стратегия и консультанты. Стратеглия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Формат стратегии
Стратегия должна подстраиваться под турбулентные условия или сохраняться неизменной?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В целом, именно вот так выглядят для меня результаты опроса. В современном представлении стратегия - это пластилин, а не гранит.
Я уже когда-то сравнивал её с большим свадебным тортом: в ней много ярусов, украшения из сладкого крема, но какой она окажется "на вкус" - это большой вопрос...
Я уже когда-то сравнивал её с большим свадебным тортом: в ней много ярусов, украшения из сладкого крема, но какой она окажется "на вкус" - это большой вопрос...
👍2🤣1
В конце года несколько компаний приняли/утвердили новые стратегии или "обновили" прежние. Одна из них #Ростелеком.
Пока самого материала со стратегией, хотя бы в её публичном виде, нет. Но уже сейчас могу отметить одну особенность. Самый крупный отечественный телеком-оператор у меня является своего рода примером: он слишком часто пересматривает стратегии. Но в этот раз новый документ был принят аккурат в связи с завершением срока старого
Пока самого материала со стратегией, хотя бы в её публичном виде, нет. Но уже сейчас могу отметить одну особенность. Самый крупный отечественный телеком-оператор у меня является своего рода примером: он слишком часто пересматривает стратегии. Но в этот раз новый документ был принят аккурат в связи с завершением срока старого
👍1
Forwarded from 🦅 Стратегия и маркетинг — Сергей Предко
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥃 Неписаные правила
В каждой компании есть две стратегии:
1️⃣ Официальная. Она оформлена в слайдах или текстовом документе и обсуждается на стратегических сессиях или, например, встречах с инвесторами. Это как красивая операционная система, общая для всех и направляющая команду (но так ли это?)
2️⃣ Теневая. Невидимый свод правил, который на самом деле управляет бизнесом. Это неписаные нормы и культурные ограничители (или механизмы выживания), которые определяют, куда уходит фокус, время и деньги. Можно сравнить с «bios-прошивкой», где лежат жёстко закодированные инструкции, которые в реальности и определяют большинство ключевых решений
✍️ Прикол в том, что теневая стратегия сильнее официальной, потому что именно она определяет: что реально в приоритете, что получает финансирование, что игнорируется, какие решения принимаются, с какой скоростью всё движется, во что команды по-настоящему верят
Теневая стратегия — это набор негласных норм, обязательств, политических стимулов, скрытых страхов, внутренних историй (кейсы, опыт и "так исторически сложилось"), паттернов принятия решений "за кулисами"
Люди чутко относятся к сигналам внутри коллектива и следуют стимулам, исходящей из сложившейся культуры, а не официальному нарративу или плану
В итоге, стратегии, идеально выглядящие на бумаге, часто плохо внедряются. Не только из-за того, что не соответствуют неписаным внутренним правилам, но очень часто во многом из-за этого
P. S. И помним, что "Теневая стратегия — добро. Ну и зло тоже. Но и добро"
В каждой компании есть две стратегии:
Теневая стратегия — это набор негласных норм, обязательств, политических стимулов, скрытых страхов, внутренних историй (кейсы, опыт и "так исторически сложилось"), паттернов принятия решений "за кулисами"
Люди чутко относятся к сигналам внутри коллектива и следуют стимулам, исходящей из сложившейся культуры, а не официальному нарративу или плану
В итоге, стратегии, идеально выглядящие на бумаге, часто плохо внедряются. Не только из-за того, что не соответствуют неписаным внутренним правилам, но очень часто во многом из-за этого
P. S. И помним, что "
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Несколько дней разбирался со стратегий #МТС. И пришёл к выводу, что это одна из тех компаний, которая возможно реализует такой подход, который мы декларируем в своих работах: не столько обозначать и достигать цели, сколько формировать модели поведения.
У них "текучая" стратегия, которая и реализуется, но в то же время трансформируется во что-то новое. Она бессрочна изначально - компания просто заявляет что-то в духе "сейчас мы делаем так, а дальше посмотрим". Это не исключает присутствие ориентиров, они просто не являются абсолютным приоритетом.
Выдержки из отчётов и инфографика это, возможно, подтверждают...
У них "текучая" стратегия, которая и реализуется, но в то же время трансформируется во что-то новое. Она бессрочна изначально - компания просто заявляет что-то в духе "сейчас мы делаем так, а дальше посмотрим". Это не исключает присутствие ориентиров, они просто не являются абсолютным приоритетом.
Выдержки из отчётов и инфографика это, возможно, подтверждают...
🔥2
Компания #Русгидро одна из тех, кто формирует стратегии на определённый срок, но с замахом на будущее — с перспективой. Это интересный пример, потому что из наблюдаемого реализовать какую-либо из этих перспектив им пока не удалось.
Очевидно, что это необходимость.
Инвестиционные проекты превышают десяток лет и нужно закладывать их основы сильно заранее. В то же время компания должна соответствовать отраслевым и государственным планам, которые периодически меняются и корректируются. С одной стороны приходится балансировать, с другой, вероятно, вектор развития переходит из старых документов в новые.
Новая стратегия была принята прям перед новым годом, но на сайте по-прежнему её предыдущая версия: https://rushydro.ru/company/strategy/
Очевидно, что это необходимость.
Инвестиционные проекты превышают десяток лет и нужно закладывать их основы сильно заранее. В то же время компания должна соответствовать отраслевым и государственным планам, которые периодически меняются и корректируются. С одной стороны приходится балансировать, с другой, вероятно, вектор развития переходит из старых документов в новые.
Новая стратегия была принята прям перед новым годом, но на сайте по-прежнему её предыдущая версия: https://rushydro.ru/company/strategy/
❤2
Когда-то давно я выкладывал пару примеров компаний, которые реализуют стратегии в виде алгоритма – набора шагов, последовательных подстратегий. Сначала нужно выполнить первый этап, затем по его результатам второй и так далее.
Коллекция за последнее время пополнилась. Да, такое бывает редко. Особенно часто подобное встречается в образовательной сфере, но про это позже...
И что интересно, далеко не всегда подобный подход применяется для "длинных" стратегий, есть варианты и при вполне стандартных сроках исполнения.
Коллекция за последнее время пополнилась. Да, такое бывает редко. Особенно часто подобное встречается в образовательной сфере, но про это позже...
И что интересно, далеко не всегда подобный подход применяется для "длинных" стратегий, есть варианты и при вполне стандартных сроках исполнения.
В последние дни года "финансовый институт" #ДОМ.РФ утвердил планы развития на ближайшую пятилетку. И планы эти изобилуют цифрами и даже прогнозом. Можно сделать #обзорстратегии
📢 Публичная
⏰ Срок: 5 лет, 2026-2030
📋 Форма представления – медиа материалы, пресс-релиз (иное неизвестно)
🥛 Объем – небольшой, 8 слайдов
⁉️ Детализация – средняя
📈 Отчёт о выполнении прежней стратегии – есть
❌ Цель – нет в явном виде
✅ Направления деятельности – указаны (банк, нефинансовый сектор и пр.)
✅ Количественные целевые показатели – приведены подробно
❌ Решения не сформулированы
❌ ESG не упоминается
❌ План реализации отсутствует
Подробнее: https://дом.рф/media/news/aktivy-dom-rf-vyrastut-do-9-trln-rubley-v-2028-godu/
📢 Публичная
⏰ Срок: 5 лет, 2026-2030
📋 Форма представления – медиа материалы, пресс-релиз (иное неизвестно)
🥛 Объем – небольшой, 8 слайдов
⁉️ Детализация – средняя
📈 Отчёт о выполнении прежней стратегии – есть
❌ Цель – нет в явном виде
✅ Направления деятельности – указаны (банк, нефинансовый сектор и пр.)
✅ Количественные целевые показатели – приведены подробно
❌ Решения не сформулированы
❌ ESG не упоминается
❌ План реализации отсутствует
Подробнее: https://дом.рф/media/news/aktivy-dom-rf-vyrastut-do-9-trln-rubley-v-2028-godu/
Программы развития отечественных университетов достаточно интересны для изучения. Во-первых, это открытый документ. Во-вторых, они хорошо шаблонизированы. А, в-третьих, это по сути набор качественных характеристик видения объекта планирования в будущем (иногда с набором управленческих решений как описания процесса достижения целей).
Но не всё так гладко: часто их стратегии меняются и корректируются в угоду новым министерским проектам. А иногда они и вовсе живут без стратегии, вероятно, пролонгируя старую
#РАНХиГС #Финуниверситет #ОГУ #ПетрГУ
Но не всё так гладко: часто их стратегии меняются и корректируются в угоду новым министерским проектам. А иногда они и вовсе живут без стратегии, вероятно, пролонгируя старую
#РАНХиГС #Финуниверситет #ОГУ #ПетрГУ
❤3
В продолжении рассказа про стратегии вузов... Они интересны ещё и тем, что расписывают свои программы развития пошагово. Может быть этим они и отличаются от стратегий?..
И причина далеко не всегда очевидная: большой срок исполнения. Бывает, что на этапы разбивают и стандартные пятилетние стратегии. Но тут ещё обращу внимание, что вновь принимаемые стратегии не всегда также являются поэтапными. Шаблоны вроде бы есть, но не всегда они точно переносятся.
#РАНХиГС #ИТМО #КИУ #Сколтех
И причина далеко не всегда очевидная: большой срок исполнения. Бывает, что на этапы разбивают и стандартные пятилетние стратегии. Но тут ещё обращу внимание, что вновь принимаемые стратегии не всегда также являются поэтапными. Шаблоны вроде бы есть, но не всегда они точно переносятся.
#РАНХиГС #ИТМО #КИУ #Сколтех
❤2
Нашлась интересная классификация стратегий по характеру их содержания.
Коллеги из Челябинска провели сравнение заявленных и реальных стратегий российских компаний как раз в разгар введения санкций (про это позже). И предложили характеризовать их содержание в зависимости от степени конкретизации установок в этом документе. Получилось два вида: для стабильной и переменчивой среды; соответственно, с конкретными положениями и гибкими.
Подробнее в журнале π-Economy: https://economy.spbstu.ru/article/2022.94.7/
Коллеги из Челябинска провели сравнение заявленных и реальных стратегий российских компаний как раз в разгар введения санкций (про это позже). И предложили характеризовать их содержание в зависимости от степени конкретизации установок в этом документе. Получилось два вида: для стабильной и переменчивой среды; соответственно, с конкретными положениями и гибкими.
Подробнее в журнале π-Economy: https://economy.spbstu.ru/article/2022.94.7/
❤2
Формат стратегии
Нашлась интересная классификация стратегий по характеру их содержания. Коллеги из Челябинска провели сравнение заявленных и реальных стратегий российских компаний как раз в разгар введения санкций (про это позже). И предложили характеризовать их содержание…
Занятное наблюдение по этой статье. Представляем: 2022 год, вводятся санкции, рынки только приходят в себя от пандемии, а тут новые вводные... И так же слышались фразы про "новую нормальность", что "стратегическое планирование теперь невозможно".
И что мы видим по результатам исследования.
1️⃣ Стратегии есть и они реализуются.
2️⃣ Стратегии реализуются не те, что на бумаге (примерно каждая вторая выглядит иначе).
3️⃣ Стратегии реализуются в виде описания процесса деятельности, а не описания цели!
Читать: https://economy.spbstu.ru/article/2022.94.7/
И что мы видим по результатам исследования.
1️⃣ Стратегии есть и они реализуются.
2️⃣ Стратегии реализуются не те, что на бумаге (примерно каждая вторая выглядит иначе).
3️⃣ Стратегии реализуются в виде описания процесса деятельности, а не описания цели!
Читать: https://economy.spbstu.ru/article/2022.94.7/
❤4
Формат стратегии
Нашлась интересная классификация стратегий по характеру их содержания. Коллеги из Челябинска провели сравнение заявленных и реальных стратегий российских компаний как раз в разгар введения санкций (про это позже). И предложили характеризовать их содержание…
И чтобы закончить с "челябинской" классификацией стратегий. В статье годом раньше раскрываются подробности, откуда она пошла. Авторы уточнили и расширили классификацию BCG (М. Ривс и др.):
"Бизнес-среда может различаться по трем параметрам:
1) предсказуемость, возможность прогнозирования;
2) пластичность, которая определяет возможность моделировать и формировать среду компанией самостоятельно или в сотрудничестве с другими компаниями;
3) суровость, которая определяет возможность компании выжить в текущих условиях".
Подробнее в журнале π-Economy за 2021 год: https://economy.spbstu.ru/article/2021.89.6/
"Бизнес-среда может различаться по трем параметрам:
1) предсказуемость, возможность прогнозирования;
2) пластичность, которая определяет возможность моделировать и формировать среду компанией самостоятельно или в сотрудничестве с другими компаниями;
3) суровость, которая определяет возможность компании выжить в текущих условиях".
Подробнее в журнале π-Economy за 2021 год: https://economy.spbstu.ru/article/2021.89.6/
❤1
Снова про университеты и ещё про "аккуратные" стратегии. Пример #Сколтех хорошо подойдёт под #обзорстратегии
📢 Публичная
⏰ Срок: 5 лет, 2026-2030
📋 Форма представления – официальный документ
🥛 Объем – относительно небольшой (52 страницы)
⁉️ Детализация – средняя
📈 Отчёт о выполнении прежней стратегии – есть
➕А также: вышестоящие цели и документы, анализ конкурентов, риски, сценарии развития, ресурсное обеспечение и пр.
✅ Цель – есть (в т.ч. сформулированы под каждый сценарий)
✅ Направления деятельности – указаны
❌ Количественные целевые показатели – практически нет
✅ Решения – сформулированы
✅ Этапы реализации – два этапа
❌ ESG – не упоминается
✅ План реализации – указан в виде набора мероприятий
Подробнее: https://back.skoltech.ru/storage/app/media/стратегия/skoltechstrategy-2026-2030online-1.pdf
📢 Публичная
⏰ Срок: 5 лет, 2026-2030
📋 Форма представления – официальный документ
🥛 Объем – относительно небольшой (52 страницы)
⁉️ Детализация – средняя
📈 Отчёт о выполнении прежней стратегии – есть
➕А также: вышестоящие цели и документы, анализ конкурентов, риски, сценарии развития, ресурсное обеспечение и пр.
✅ Цель – есть (в т.ч. сформулированы под каждый сценарий)
✅ Направления деятельности – указаны
❌ Количественные целевые показатели – практически нет
✅ Решения – сформулированы
✅ Этапы реализации – два этапа
❌ ESG – не упоминается
✅ План реализации – указан в виде набора мероприятий
Подробнее: https://back.skoltech.ru/storage/app/media/стратегия/skoltechstrategy-2026-2030online-1.pdf
❤1
Помучил тут ИИ на предмет частых разделов и типовых показателей в стратегиях российских предприятий. Он конечно в том числе и меня читал, а не только документы, но выдал следующее:
📝 Частые слова и термины
Стратегии часто используют термины, отражающие цели и процессы: "стратегия", "цель", "задачи", "направления развития", "показатели", "риски", "конкурентные преимущества".
📔 Типичные разделы
Большинство стратегий структурированы по направлениям бизнеса (производство, маркетинг, финансы). Общие разделы включают: цели и задачи, целевые показатели, меры реализации. Дополнительно: анализ среды (SWOT), риски, контрольные точки и подстратегии.
📈 Ключевые показатели
Часто применяются финансовые и операционные KPI: выручка, прибыль, EBITDA, доля рынка, сумма продаж, маржинальность. Технические: оборачиваемость, количество новых клиентов/договоров, удовлетворенность клиентов/сотрудников, инвестиционные вложения. Количественные цели редки в публичных версиях, преобладают относительные.
📝 Частые слова и термины
Стратегии часто используют термины, отражающие цели и процессы: "стратегия", "цель", "задачи", "направления развития", "показатели", "риски", "конкурентные преимущества".
📔 Типичные разделы
Большинство стратегий структурированы по направлениям бизнеса (производство, маркетинг, финансы). Общие разделы включают: цели и задачи, целевые показатели, меры реализации. Дополнительно: анализ среды (SWOT), риски, контрольные точки и подстратегии.
📈 Ключевые показатели
Часто применяются финансовые и операционные KPI: выручка, прибыль, EBITDA, доля рынка, сумма продаж, маржинальность. Технические: оборачиваемость, количество новых клиентов/договоров, удовлетворенность клиентов/сотрудников, инвестиционные вложения. Количественные цели редки в публичных версиях, преобладают относительные.
❤1