Игры помогают укреплять командный дух, повышать вовлеченность и развивать компетенции, необходимые сотрудникам в профессиональной деятельности.
Почему проводить деловые игры — это эффективно?
Деловые игры имитируют реальные ситуации, на примере которых сотрудники могут увидеть свои ошибки и исправить их. Увлекательный формат мотивирует на активное участие в обучении, поэтому новая информация запоминается быстро и надолго.
Сотрудникам необходимо быстро искать выход из сложных ситуаций, проявлять инициативу и доказывать свою точку зрения, чтобы привести команду к успеху. Это помогает им стать увереннее и развить управленческие способности.
Во время обучения команда сталкивается с разными препятствиями. Чтобы их преодолеть, сотрудники начинают самостоятельно генерировать новые идеи и эффективные решения, которые можно использовать для достижения реальных целей компании.
Проводите деловые игры с вашей командой, чтобы достигать новых высот!
#ДляБизнеса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Сергей Собянин. Личный блог
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Территория будущего. Москва 2030»
Главным событием второй половины лета станет «Территория будущего. Москва 2030». Форум-фестиваль, посвященный развитию мегаполиса, урбанистике и инновациям, который пройдет с 1 августа по 8 сентября более чем на 30 площадках в разных районах.
Гостей ждет насыщенная программа. Большая часть активностей запланирована на свежем воздухе.
Приглашаю посетить главное событие второй половины лета — будет познавательно и очень увлекательно!
Подробности в посте
Главным событием второй половины лета станет «Территория будущего. Москва 2030». Форум-фестиваль, посвященный развитию мегаполиса, урбанистике и инновациям, который пройдет с 1 августа по 8 сентября более чем на 30 площадках в разных районах.
Гостей ждет насыщенная программа. Большая часть активностей запланирована на свежем воздухе.
Приглашаю посетить главное событие второй половины лета — будет познавательно и очень увлекательно!
Подробности в посте
Как оценить потенциал сотрудника всего за один разговор?
Для этого нужен четкий план, который позволит выявить нужные навыки и понять, как их использовать максимально эффективно.
🔴 Вам поможет методика STAR – это структурированный подход к интервью, который состоит из четырех этапов:
Ситуация: попросите описать случай, когда сотруднику нужно было достичь какой-то цели. Какую роль он занимал в происходящем?
Задача: важно понять, какие задачи решал сотрудник в описанной ситуации и причины его действий. Почему он понял задание именно так, а не иначе?
Действие: узнайте, какие конкретные шаги предпринял сотрудник и какие инструменты использовал. Как он понял, что выбрал оптимальный путь достижения цели?
Результат: попросите рассказать об итогах работы и дать им оценку. Что бы он изменил в своей работе в следующий раз?
Полезные советы
🔴 Задавайте открытые вопросы.
🔴 Попробуйте подготовить список индикаторов желаемых навыков, так их будет легче заметить во время интервью.
STAR поможет вам лучше узнать сотрудников и найти тех, кто обладает нужными качествами для непрерывного развития вашего бизнеса.
#ДляБизнеса
Для этого нужен четкий план, который позволит выявить нужные навыки и понять, как их использовать максимально эффективно.
Ситуация: попросите описать случай, когда сотруднику нужно было достичь какой-то цели. Какую роль он занимал в происходящем?
Задача: важно понять, какие задачи решал сотрудник в описанной ситуации и причины его действий. Почему он понял задание именно так, а не иначе?
Действие: узнайте, какие конкретные шаги предпринял сотрудник и какие инструменты использовал. Как он понял, что выбрал оптимальный путь достижения цели?
Результат: попросите рассказать об итогах работы и дать им оценку. Что бы он изменил в своей работе в следующий раз?
Полезные советы
STAR поможет вам лучше узнать сотрудников и найти тех, кто обладает нужными качествами для непрерывного развития вашего бизнеса.
#ДляБизнеса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что почитать: «Как общаться с трудными людьми. Слышать, понимать, договариваться и справляться с эмоциями»
Тони Шварц познакомит вас с эффективными навыками общения со «сложными» людьми и научит хорошо понимать эмоции окружающих.
🔴 В книге вы найдете большое количество кейсов, связанных с типичными сценариями поведения людей и рекомендации по их применению.
#Читаем
Тони Шварц познакомит вас с эффективными навыками общения со «сложными» людьми и научит хорошо понимать эмоции окружающих.
#Читаем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Столичный поставщик строительного оборудования оптимизировал продажи благодаря нацпроекту
🔴 Эксперты РЦК Москвы помогли столичной компании «Оптимист» ускорить цикл продаж.
Благодаря инструментам бережливого производства за шесть месяцев предприятие:
🔴 сократило время полного цикла продаж на 44%: теперь весь процесс занимает 62 часа вместо прежних 110;
🔴 увеличило выработку на 32%.
Экономический эффект превысил 34 миллиона рублей.
Подробнее о реализации проекта на предприятии
Стать участником национального проекта «Производительность труда»
#РЦКМосквы
#УмныйБизнесБезПотерь
Благодаря инструментам бережливого производства за шесть месяцев предприятие:
Экономический эффект превысил 34 миллиона рублей.
Подробнее о реализации проекта на предприятии
Стать участником национального проекта «Производительность труда»
#РЦКМосквы
#УмныйБизнесБезПотерь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Начался прием заявок на получение главной просветительской награды страны
🔴 Просветительская награда Знание.Премия — один из флагманских проектов Российского общества «Знание».
🔴 Премия учреждена в 2021 году для признания достижений общественных деятелей, педагогов, лекторов, авторов, блогеров, популяризаторов науки, а также просветительских проектов и организаций из разных областей.
🔴 В 2023 году было подано более 18 тыс. заявок из всех регионов России и 34 стран мира, а над отбором номинантов и лауреатов работали 266 экспертов и членов Почетного жюри. В 2024 году премия пройдет в четвертый раз.
🏆Чтобы получить награду, необходимо пройти несколько этапов отбора, получить высокие оценки экспертов и Почетного жюри и признание общественности в онлайн-голосовании.
Заявки на принимаются по 19 номинациям, в том числе по номинации «За вклад в сохранение семейных ценностей», приуроченной к празднованию Года семьи в России.
Прием заявок до 30 сентября 2024 года!
🏆Чтобы получить награду, необходимо пройти несколько этапов отбора, получить высокие оценки экспертов и Почетного жюри и признание общественности в онлайн-голосовании.
Заявки на принимаются по 19 номинациям, в том числе по номинации «За вклад в сохранение семейных ценностей», приуроченной к празднованию Года семьи в России.
Прием заявок до 30 сентября 2024 года!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ресторанная сеть «Теремок» сэкономила более 60 миллионов рублей благодаря нацпроекту
🔴 Эксперты нацпроекта помогли столичной компании «Теремок» оптимизировать процесс выпечки блинов.
Благодаря инструментам бережливого производства за шесть месяцев предприятие:
🔴 ускорило время производства продукции на 15 %: выпечка одного блина теперь занимает 2,5 минуты вместо 3 минут;
🔴 увеличило выпуск готовой продукции на 12%: теперь один сотрудник может выпекать на два блина в час больше.
В результате продажи блинов с начинкой в ресторане увеличились на 10 процентов.
🔴 Экономический эффект превысил 60 миллионов рублей.
🔴 Кстати, ресторанная сеть «Теремок» представлена и в Санкт-Петербурге. Наши коллеги – эксперты ФЦК успели поработать с компанией в северной столице и помогли ей добиться впечатляющих результатов. Историю успеха предприятия в городе на Неве ищите здесь.
#РЦКМосквы
#УмныйБизнесБезПотерь
🔴 Стать участником нацпроекта «Производительность труда»
Благодаря инструментам бережливого производства за шесть месяцев предприятие:
В результате продажи блинов с начинкой в ресторане увеличились на 10 процентов.
#РЦКМосквы
#УмныйБизнесБезПотерь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Кофемания» представила свой проект на конкурсе наставничества
#КонкурсНаставничества2024
#НаставникМосквы2024
#КонкурсНаставничества2024
#НаставникМосквы2024
Новый закон исключает дублирование полномочий полиции и контрольно-надзорных органов при проверках бизнеса.
🔴 Теперь полиция не сможет штрафовать бизнес за нарушения в отдельных сферах, где требования контролируются специально созданными надзорными органами и дополнительный контроль со стороны полиции избыточен.
🔴 Например, изменения коснутся административных правонарушений в области охраны окружающей среды, сельского хозяйства, транспорта, охраны собственности, в том числе авторских и смежных прав, и в сфере производства
или оборота алкогольной продукции.
🔴 Решение принималось в диалоге с бизнесом, Генпрокуратурой и МВД России. По словам вице-премьера и руководителя Аппарата Правительства Дмитрия Григоренко, мера направлена на снижение административной нагрузки на бизнес и является продолжением реформы контроля и надзора.
#ЗаконНедели
или оборота алкогольной продукции.
#ЗаконНедели
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Приглашаем вас принять участие во встрече клуба наставников Москвы
🕒 31 июля 2024, 15:00-18:00
🏦 Кутузовский проспект 32, к1
В программе — выступления представителей компаний ПАО «Сбербанк» и «Cosmos Hotel Group». Они поделятся своим опытом формирования культуры наставничества в организациях и ответят на вопросы гостей.
Темы:
🗒️ «Проект "Обучающий наставник". Практики из сферы гостеприимства» от «Cosmos Hotel Group»;
🗒️ «Наставничество, как инструмент вывода на эффективность новичков в период адаптации» от ПАО «Сбербанк»;
🗒️ «Инструменты р2р, которые уже работают в банке», ПАО «Сбербанк».
🔴 Зарегистрироваться на мероприятие.
‼️Количество участников ограничено.
🔴 О том, как проходят встречи клуба наставников, смотрите на нашем youtube-канале.
Присоединяйтесь!
#НаставникМосквы2024
#РЦКМосквы
🕒 31 июля 2024, 15:00-18:00
🏦 Кутузовский проспект 32, к1
В программе — выступления представителей компаний ПАО «Сбербанк» и «Cosmos Hotel Group». Они поделятся своим опытом формирования культуры наставничества в организациях и ответят на вопросы гостей.
Темы:
🗒️ «Проект "Обучающий наставник". Практики из сферы гостеприимства» от «Cosmos Hotel Group»;
🗒️ «Наставничество, как инструмент вывода на эффективность новичков в период адаптации» от ПАО «Сбербанк»;
🗒️ «Инструменты р2р, которые уже работают в банке», ПАО «Сбербанк».
‼️Количество участников ограничено.
Присоединяйтесь!
#НаставникМосквы2024
#РЦКМосквы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Производитель радиоэлектронной аппаратуры увеличил выпуск продукции благодаря нацпроекту
📈 Эксперты РЦК Москвы помогли столичной компании АО «Завод Протон» оптимизировать процесс производства печатных плат, которые служат основой для установки электронных компонентов.
Благодаря инструментам бережливого производства за шесть месяцев предприятие:
🔴 увеличило выработку продукции на 23% – с 0,88 до 1,08 штук на человека в час;
🔴 сократило время протекания технологического процесса на участках металлообработки и монтажа печатных плат на 19% – с 611 до 497 часов;
🔴 Экономический эффект превысил 11,5 млн руб.
Подробнее о реализации проекта на предприятии
Стать участником национального проекта «Производительность труда»
#РЦКМосквы
#УмныйБизнесБезПотерь
Благодаря инструментам бережливого производства за шесть месяцев предприятие:
Подробнее о реализации проекта на предприятии
Стать участником национального проекта «Производительность труда»
#РЦКМосквы
#УмныйБизнесБезПотерь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM