🔥80% школьников хотят попробовать себя в бизнесе
Международный конкурс «Мой первый бизнес» провел исследование предпринимательской инициативы среди 4 366 учащихся со всей России. Выяснилось, что абсолютное большинство ребят планируют открыть своё дело.
🔸13,7% опрошенных готовы двигаться в этом направлении уже в ближайшее время, параллельно с учебой;
🔸21% предполагает открыть свой бизнес сразу после окончания вуза;
🔸35% — через 2 года после получения образования;
🔸25% — через 5 лет после получения высшего образования, когда станут профессионалами в своей сфере.
«Каждый третий школьник считает, что для того, чтобы начать бизнес, необходима финансовая помощь (31,4%), 29,1% опрошенных считают важным экспертную поддержку, а 23,8% — сильную команду. Все эти составляющие амбициозные ребята находят, участвуя в конкурсе „Мой первый бизнес”», — отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.
Подробнее об исследовании
@stranavozmojnostey
Международный конкурс «Мой первый бизнес» провел исследование предпринимательской инициативы среди 4 366 учащихся со всей России. Выяснилось, что абсолютное большинство ребят планируют открыть своё дело.
🔸13,7% опрошенных готовы двигаться в этом направлении уже в ближайшее время, параллельно с учебой;
🔸21% предполагает открыть свой бизнес сразу после окончания вуза;
🔸35% — через 2 года после получения образования;
🔸25% — через 5 лет после получения высшего образования, когда станут профессионалами в своей сфере.
«Каждый третий школьник считает, что для того, чтобы начать бизнес, необходима финансовая помощь (31,4%), 29,1% опрошенных считают важным экспертную поддержку, а 23,8% — сильную команду. Все эти составляющие амбициозные ребята находят, участвуя в конкурсе „Мой первый бизнес”», — отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.
Подробнее об исследовании
@stranavozmojnostey
Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
Международные эксперты научат личной ответственности участниц программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». Сегодня стартовал первый образовательный модуль, в рамках которого слушательниц научат достигать результатов через управление лидерскими и профессиональными компетенциями, а также через определение своих сильных сторон.
Его спикерами стали известные в России и мире эксперты:
📝 Автор мировых бестселлеров, коуч №3 в мировом рейтинге TOP GURU 2019 Марша Рейнольдс
📝 Директор Центра исследований развития лидерства (CLDR) Константин Коротов
📝 Эксперт по развитию лидерства, управляющий партнер группы компаний «Эврико» Владимир Соловьев
Среди слушательниц потока есть предпринимательницы, руководители общественных организаций, представительницы федеральных органов исполнительной власти и региональных властей, территориальные директоры крупных корпораций, руководители образовательных и медицинских учреждений.
23 человека - это финалистки, победительницы конкурсов «Лидеры России» и «Лидеры России. Политика». Каждая седьмая –лауреат других конкурсов и проектов платформы «Россия – страна возможностей».
Свои личные цели и задачи на старте программы они определяли по-разному, но их объединяет стремление получить новые знания, «прокачать» лидерские компетенции и навыки, желание масштабировать социальные проекты и принести пользу обществу.
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер
Его спикерами стали известные в России и мире эксперты:
📝 Автор мировых бестселлеров, коуч №3 в мировом рейтинге TOP GURU 2019 Марша Рейнольдс
📝 Директор Центра исследований развития лидерства (CLDR) Константин Коротов
📝 Эксперт по развитию лидерства, управляющий партнер группы компаний «Эврико» Владимир Соловьев
Среди слушательниц потока есть предпринимательницы, руководители общественных организаций, представительницы федеральных органов исполнительной власти и региональных властей, территориальные директоры крупных корпораций, руководители образовательных и медицинских учреждений.
23 человека - это финалистки, победительницы конкурсов «Лидеры России» и «Лидеры России. Политика». Каждая седьмая –лауреат других конкурсов и проектов платформы «Россия – страна возможностей».
Свои личные цели и задачи на старте программы они определяли по-разному, но их объединяет стремление получить новые знания, «прокачать» лидерские компетенции и навыки, желание масштабировать социальные проекты и принести пользу обществу.
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер
Как легко пройти собеседование при трудоустройстве?
Об этом сегодня в ClubHouse расскажет Артём Дорошин — эксперт по профориентации портала SuperJob:
🔹 составляющие идеального резюме;
🔹 ведение страниц в соцсетях в качестве инструмента самопрезентации;
🔹 распространённые ошибки на собеседовании;
🔹 мастер-класс по ответу на самые сложные и каверзные вопросы работодателя.
👉 подключайтесь к беседе в 20:00 (мск)
@stranavozmojnostey
Об этом сегодня в ClubHouse расскажет Артём Дорошин — эксперт по профориентации портала SuperJob:
🔹 составляющие идеального резюме;
🔹 ведение страниц в соцсетях в качестве инструмента самопрезентации;
🔹 распространённые ошибки на собеседовании;
🔹 мастер-класс по ответу на самые сложные и каверзные вопросы работодателя.
👉 подключайтесь к беседе в 20:00 (мск)
@stranavozmojnostey
Хотите попасть на стажировку в крупную компанию?
Проект «Профстажировки 2.0» именно то, что вам нужно. Заходите сегодня на пресс-конференцию по итогам третьего сезона проекта и вы узнаете:
▫️какие компании готовы принять студентов на стажировки;
▫️успешные кейсы от победителей третьего сезона;
▫️последние новости проекта и др.
Подключайтесь в 12:00 к трансляции в официальной группе проекта во ВКонтакте 👈
@stranavozmojnostey
Проект «Профстажировки 2.0» именно то, что вам нужно. Заходите сегодня на пресс-конференцию по итогам третьего сезона проекта и вы узнаете:
▫️какие компании готовы принять студентов на стажировки;
▫️успешные кейсы от победителей третьего сезона;
▫️последние новости проекта и др.
Подключайтесь в 12:00 к трансляции в официальной группе проекта во ВКонтакте 👈
@stranavozmojnostey
Telegram
Профстажировки 2.0
Итоги третьего сезона проекта «Профстажировки 2.0» 🎉
Пришло время их подводить! 12 марта в 12:00 (МСК) подключайся к онлайн-трансляции в официальной группе нашего проекта в ВКонтакте, где мы расскажем:
📈о том, как развился проект за 3 сезона;
🏆о главных…
Пришло время их подводить! 12 марта в 12:00 (МСК) подключайся к онлайн-трансляции в официальной группе нашего проекта в ВКонтакте, где мы расскажем:
📈о том, как развился проект за 3 сезона;
🏆о главных…
Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
Гармония в семье и раскрытие потенциала взрослых и детей - в Сенеже стартовала уникальная образовательная программа «Семейная мастерская».
На три дня участники погрузятся в мир творчества, вдохновения и новых знаний, узнают как правильно НЕ воспитывать детей и вырастить из них настоящих Лидеров, сохраняя при этом личные границы, будут учиться лучше понимать друг друга,
Мероприятие проходит в смешанном формате: очными участниками стали 30 семей, а часть лекций транслируется онлайн. Среди спикеров:
📢 Паата Амонашвили, президент Международного центра гуманной педагогики
📢 Виктория Шиманская, российский эксперт по развитию эмоционального интеллекта
📢 Андрей Продеус, заведующий кафедрой клинической иммунологии и аллергологии Высшей Медицинской Школы
📢 Дима Зицер, педагог
#СемейнаяМастерскаяСенеж #РоссияСтранаВозможностей #МастерскаяУправленияСенеж
На три дня участники погрузятся в мир творчества, вдохновения и новых знаний, узнают как правильно НЕ воспитывать детей и вырастить из них настоящих Лидеров, сохраняя при этом личные границы, будут учиться лучше понимать друг друга,
Мероприятие проходит в смешанном формате: очными участниками стали 30 семей, а часть лекций транслируется онлайн. Среди спикеров:
📢 Паата Амонашвили, президент Международного центра гуманной педагогики
📢 Виктория Шиманская, российский эксперт по развитию эмоционального интеллекта
📢 Андрей Продеус, заведующий кафедрой клинической иммунологии и аллергологии Высшей Медицинской Школы
📢 Дима Зицер, педагог
#СемейнаяМастерскаяСенеж #РоссияСтранаВозможностей #МастерскаяУправленияСенеж
🧑🏼💻 Digital-профессии — одни из самых популярных и высокооплачиваемых в России
Их актуальность растет с каждым годом, об этом говорит и статистика: на конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций» заявки подали более 13 тысяч человек со всех регионов России.
Вместе с порталом SuperJob мы подготовили интересные вакансии для специалистов в этой сфере👇
📍Москва
Digital-маркетолог / Интернет-маркетолог
100 000 — 120 000 руб./месяц
📍Москва
Директолог / Специалист по контекстной рекламе
от 100 000 руб./месяц
📍Санкт-Петербург
Product Manager (IT) / Продакт-менеджер
от 100 000 руб./месяц
📍Мытищи
Руководитель e-commerce направления / Haad of Marketing / E-Commerce директор
180 000 — 200 000 руб./месяц
📍Екатеринбург
Директор по маркетингу и рекламе
до 300 000 руб./месяц
📍Ульяновск
Руководитель интернет-магазина
100 000 руб./месяц
#вакансии
@stranavozmojnostey
Их актуальность растет с каждым годом, об этом говорит и статистика: на конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций» заявки подали более 13 тысяч человек со всех регионов России.
Вместе с порталом SuperJob мы подготовили интересные вакансии для специалистов в этой сфере👇
📍Москва
Digital-маркетолог / Интернет-маркетолог
100 000 — 120 000 руб./месяц
📍Москва
Директолог / Специалист по контекстной рекламе
от 100 000 руб./месяц
📍Санкт-Петербург
Product Manager (IT) / Продакт-менеджер
от 100 000 руб./месяц
📍Мытищи
Руководитель e-commerce направления / Haad of Marketing / E-Commerce директор
180 000 — 200 000 руб./месяц
📍Екатеринбург
Директор по маркетингу и рекламе
до 300 000 руб./месяц
📍Ульяновск
Руководитель интернет-магазина
100 000 руб./месяц
#вакансии
@stranavozmojnostey
Личный бренд: что это такое и зачем его создавать?
Сегодня личный бренд — это важный аспект, который помогает продвигать бизнес, развиваться в профессиональной сфере и успешно выстраивать карьеру.
О том, как делать это максимально эффективно расскажем в прямом эфире #ВыходныеВозможностей в нашем инстаграм-аккаунте.
Спикер: Дмитрий Бескромный — мастер курса НИУ ВШЭ «Digital-продюсер в социальных медиа», основатель коммуникационного digital-агентства bQ Group и эксперт проекта «ТопБЛОГ».
Начинаем в 18:00, подключайтесь 👈
@stranavozmojnostey
Сегодня личный бренд — это важный аспект, который помогает продвигать бизнес, развиваться в профессиональной сфере и успешно выстраивать карьеру.
О том, как делать это максимально эффективно расскажем в прямом эфире #ВыходныеВозможностей в нашем инстаграм-аккаунте.
Спикер: Дмитрий Бескромный — мастер курса НИУ ВШЭ «Digital-продюсер в социальных медиа», основатель коммуникационного digital-агентства bQ Group и эксперт проекта «ТопБЛОГ».
Начинаем в 18:00, подключайтесь 👈
@stranavozmojnostey
⚡️589 студентов из 59 регионов пройдут стажировки в ведущих компаниях страны
Проект «Профстажировки 2.0» подвел итоги третьего сезона конкурса студенческих работ.
5 992 студента подали заявки на кейсы и получили возможность написать по ним свои проекты. Победителями стали 589 человек из 59 регионов страны. Их решения были признаны самыми актуальными и готовыми к реализации.
Теперь участники получат приглашения на стажировки и практики от 167 компаний-партнеров проекта, среди которых ПАО «Россети», ОАО «РЖД», «Сахалин Энерджи», АО «Почта России» и др.
Как проходит конкурс?
🔹 работодатели размещают кейсы на сайте конкурса;
🔹 студенты выбирают задание и оформляют его в виде курсовой или дипломной работы;
🔹 лучшие участники получают приглашения на практики и стажировки.
«С 1 сентября, когда стартовал сезон, на платформе проекта зарегистрировались свыше 37000 студентов. Они получили доступ к базе эксклюзивных кейсов партнеров-работодателей и впервые – к кейсам-спецпроектам. К примеру, прямо сейчас 12 победителей нашего спецпроекта «Молодежная смена», реализуемого совместно с Минстроем России, проходят стажировки в ведомстве», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Чтобы принять участие 👉регистрируйтесь на платформе проекта «Профстажировки 2.0». Новые кейсы публикуются постоянно.
@stranavozmojnostey
Проект «Профстажировки 2.0» подвел итоги третьего сезона конкурса студенческих работ.
5 992 студента подали заявки на кейсы и получили возможность написать по ним свои проекты. Победителями стали 589 человек из 59 регионов страны. Их решения были признаны самыми актуальными и готовыми к реализации.
Теперь участники получат приглашения на стажировки и практики от 167 компаний-партнеров проекта, среди которых ПАО «Россети», ОАО «РЖД», «Сахалин Энерджи», АО «Почта России» и др.
Как проходит конкурс?
🔹 работодатели размещают кейсы на сайте конкурса;
🔹 студенты выбирают задание и оформляют его в виде курсовой или дипломной работы;
🔹 лучшие участники получают приглашения на практики и стажировки.
«С 1 сентября, когда стартовал сезон, на платформе проекта зарегистрировались свыше 37000 студентов. Они получили доступ к базе эксклюзивных кейсов партнеров-работодателей и впервые – к кейсам-спецпроектам. К примеру, прямо сейчас 12 победителей нашего спецпроекта «Молодежная смена», реализуемого совместно с Минстроем России, проходят стажировки в ведомстве», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Чтобы принять участие 👉регистрируйтесь на платформе проекта «Профстажировки 2.0». Новые кейсы публикуются постоянно.
@stranavozmojnostey
Forwarded from НОП.РФ
Илья Сёмин, Председатель АНО «Профстажировки» для НОП:
«За три сезона проект «Профстажировки» стал целой линейкой видов стажировок на любом вкус и цвет. Но драйвером проекта остаются «кейс-стажировки» – это особый вид стажировок, когда 5000 жизненных кейсов компаний становятся темами для курсовых работ и плавно переводят студента в стажера и затем молодого штатного специалиста»
Интересные факты о проекте:
• За все время в конкурсе поучаствовало 150 000 студентов со всей страны, а 1731 авторы лучших работ были приглашены на стажировку.
• Проект «Профстажировки» стал одним из флагманских для президентской платформы «Россия – страна возможностей и Общероссийского народного фронта.
• Через «Профстажировки» молодых талантов уже ищут Роскосмос, РЖД, Россети, Росатом, Почта России, Сибур, ГАЗ, Магнит, Северсталь, Русал, Евраз и многие другие.
• Кроме компаний, кейс-стажировки уже применяют федеральные министерства (Минстрой России), региональные правительства (Ульяновск, Самара, Ямал), организации социальной сферы и НКО.
• Помимо кейс-стажировок, экосистема проекта включается в себя «Дистанционные стажировки», «Стажировки компетенций», «Экспресс-стажировки», «Волонтерство как стажировка», агрегатор стажировок ведущих работных сайтов и экскурсии-стажировки для школьников.
• Технологию проекта уже внимательно изучают в Германии и Франции для возможного применения в своих сферах образования, причем инициируют тему местные бизнес-союзы и объединения работодателей.
https://t.me/chancebox/450
«За три сезона проект «Профстажировки» стал целой линейкой видов стажировок на любом вкус и цвет. Но драйвером проекта остаются «кейс-стажировки» – это особый вид стажировок, когда 5000 жизненных кейсов компаний становятся темами для курсовых работ и плавно переводят студента в стажера и затем молодого штатного специалиста»
Интересные факты о проекте:
• За все время в конкурсе поучаствовало 150 000 студентов со всей страны, а 1731 авторы лучших работ были приглашены на стажировку.
• Проект «Профстажировки» стал одним из флагманских для президентской платформы «Россия – страна возможностей и Общероссийского народного фронта.
• Через «Профстажировки» молодых талантов уже ищут Роскосмос, РЖД, Россети, Росатом, Почта России, Сибур, ГАЗ, Магнит, Северсталь, Русал, Евраз и многие другие.
• Кроме компаний, кейс-стажировки уже применяют федеральные министерства (Минстрой России), региональные правительства (Ульяновск, Самара, Ямал), организации социальной сферы и НКО.
• Помимо кейс-стажировок, экосистема проекта включается в себя «Дистанционные стажировки», «Стажировки компетенций», «Экспресс-стажировки», «Волонтерство как стажировка», агрегатор стажировок ведущих работных сайтов и экскурсии-стажировки для школьников.
• Технологию проекта уже внимательно изучают в Германии и Франции для возможного применения в своих сферах образования, причем инициируют тему местные бизнес-союзы и объединения работодателей.
https://t.me/chancebox/450
Telegram
Профстажировки 2.0
Итоги третьего сезона проекта «Профстажировки 2.0» 🎉
Пришло время их подводить! 12 марта в 12:00 (МСК) подключайся к онлайн-трансляции на официальном YouTube канале нашего проекта, где мы расскажем:
📈о том, как развился проект за 3 сезона;
🏆о главных…
Пришло время их подводить! 12 марта в 12:00 (МСК) подключайся к онлайн-трансляции на официальном YouTube канале нашего проекта, где мы расскажем:
📈о том, как развился проект за 3 сезона;
🏆о главных…
Популяризация науки, цифровизация образования, возможности профессионального роста научных сотрудников, подготовка кадров для цифровой экономики России –
если вас интересуют эти темы, регистрируйтесь на форум «Университеты и развитие геостратегических территорий России».
Он пройдет 18-19 марта в гибридном формате – в Якутске и онлайн на сайте форума. Мероприятие состоится в рамках Года науки и технологий при поддержке платформы «Россия — страна возможностей».
«В ближайшее время мы начнем совместно с университетами новый проект по оценке и развитию управленческих компетенций у студентов и преподавателей вузов.
Это поможет и студентам эффективнее выстраивать свои будущие карьерные траектории, и преподавателям университетов качественнее организовывать
учебный процесс», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
@stranavozmojnostey
если вас интересуют эти темы, регистрируйтесь на форум «Университеты и развитие геостратегических территорий России».
Он пройдет 18-19 марта в гибридном формате – в Якутске и онлайн на сайте форума. Мероприятие состоится в рамках Года науки и технологий при поддержке платформы «Россия — страна возможностей».
«В ближайшее время мы начнем совместно с университетами новый проект по оценке и развитию управленческих компетенций у студентов и преподавателей вузов.
Это поможет и студентам эффективнее выстраивать свои будущие карьерные траектории, и преподавателям университетов качественнее организовывать
учебный процесс», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
@stranavozmojnostey
О чем будет следующий эфир? Решать вам!
Благодаря спецпроекту #ВыходныеВозможностей мы уже научились составлять привлекательное резюме, узнали о профессиях будущего, обсудили инструменты создания личного бренда и даже попытались постичь загадочную русскую душу. Дальше — больше!
⠀
Какие темы интересны вам? С экспертами из каких сфер хотелось бы пообщаться?
Пишите в комментариях здесь или нам в обратную связь @stranavozmojnostey_bot, а мы попробуем реализовать самые смелые и крутые предложения.
Благодаря спецпроекту #ВыходныеВозможностей мы уже научились составлять привлекательное резюме, узнали о профессиях будущего, обсудили инструменты создания личного бренда и даже попытались постичь загадочную русскую душу. Дальше — больше!
⠀
Какие темы интересны вам? С экспертами из каких сфер хотелось бы пообщаться?
Пишите в комментариях здесь или нам в обратную связь @stranavozmojnostey_bot, а мы попробуем реализовать самые смелые и крутые предложения.
VK
Россия — страна возможностей
О чем будет следующий прямой эфир? Решать тебе!
⠀
Благодаря спецпроекту #ВыходныеВозможностей мы научились составлять привлекательное резюме, узнали о профессиях будущего, обсудили инструменты создания личного бренда и даже попытались постичь загадочную русскую…
⠀
Благодаря спецпроекту #ВыходныеВозможностей мы научились составлять привлекательное резюме, узнали о профессиях будущего, обсудили инструменты создания личного бренда и даже попытались постичь загадочную русскую…