это цифры, на которых базовые потребности по нижней пирамиде закрыты и возникает мысль:
«а зачем еще зарабатывать?
и что вообще делать дальше?»
казалось бы, эта жизнь, о которой мечтают многие. та жизнь, на которой можно остановиться — но это не так.
с первыми хорошими цифрами кажется, что ты добился буквально всего и выебал мир — это самое опасное положение, в котором застревают многие.
через меня проходили сотни человек с таким доходом, и все как один: застряли, жизнь стала рутинной, деньги не приносят кайфа, потерянность и самое главное страх инвестировать в рост.
потому что идя на риск, ты ставишь под вопрос свое комфортное положение, где вся база закрыта.
дима тоже начал испытывать такое ощущение, но личная работа нужна для того, чтобы расти ещё выше, перебарывать свою зону комфорта и идти в ещё больший масштаб. я вовремя увидел у димы этот момент и мы сразу разобрали его. потому что в свое время у себя его не заметил.
я всегда прививаю уровень мышления самого большого порядка. никаких остановок. только качественный рост.
поэтому сейчас мы начинаем работать над формированием полноценной команды, в которой появляется ещё большая ответственность в виде: зарплат, делегирования, доверия людям и другого.
в ответственности и лидерстве всегда самые большие деньги, и мы скоро придем к этому.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤239🔥152👏69
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
в последнее время мы с вами часто говорим о серьёзных, глубоких вещах.
— поднимаем философские вопросы, разбираем тонкости развития своего личного бренда, ищем смыслы и разбираем сложные механизмы. и я рад, что вы замечаете эту глубину.
но сегодня мне хочется поговорить о чём-то простом. о том, что рядом с нами каждый день.
о том, что часто остаётся за кадром, хотя влияет на нас куда больше, чем кажется.
сегодня — о дружбе.
поделитесь в комментариях, как у вас обстоят дела с коммуникациями? считаете ли вы свое окружение качественным?
— поднимаем философские вопросы, разбираем тонкости развития своего личного бренда, ищем смыслы и разбираем сложные механизмы. и я рад, что вы замечаете эту глубину.
но сегодня мне хочется поговорить о чём-то простом. о том, что рядом с нами каждый день.
о том, что часто остаётся за кадром, хотя влияет на нас куда больше, чем кажется.
сегодня — о дружбе.
поделитесь в комментариях, как у вас обстоят дела с коммуникациями? считаете ли вы свое окружение качественным?
❤117🔥90👏44
— почему большинство людей не умеет дружить.
— 3 важных ступени, на которых строится дружба и доверительный контакт.
— почему к настоящей дружбе мы приходим через отрицание
— главный вопрос, который поможет понять, настоящая ли эта дружба.
делюсь личным!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤224🔥109👏62
1. как-то утром взял билет и решил сюрпризом прилететь к гоше в грузию.
спойлер: он не ожидал, а когда увидел меня, открыв дверь — его взгляд было бесценен.
2. мы пришли в любимый гошин грузинский ресторан с кучей видов хинкали.
исполнил его хотелку — наконец-то попробовали те самые грузинские, с мясом, сыром и даже с креветкой. съели столько, что еле вышли из-за стола.
3. платим за виллу в таиланде 300 000₽ — типа крутые, поднялись с низов.
первый раз такое делали, эмоции были супер! бассейн, огромный зал, ощущение, что жизнь теперь другая и мы другие.
4. за два дня в таиланде мы заработали миллион рублей — зафиксировали мув совместным фото.
помню, как сидели ночью у бассейна, обсуждали, что вот она — жизнь мечты, и так будет всегда.
5. неожиданно в костюме человека-паука я прилетел в минск на день рождения к гоше.
опять сюрприз! вечером вышли на побережье, сделали эту вайбовую фотку, а потом всю ночь говорили о важном.
6. это уже гоша прилетел ко мне на др в красноярск.
декабрь, -40°c, а он в весенней легкой курточке — ахуевает от того, что так холодно вообще бывает.
7. ведем с гошей 12-часовой воркшоп.
мы тогда жили в минске и придумывали безумные идеи для реализации. устали, но это был один из самых мощных рабочих дней в жизни.
8. гоша первый раз прилетел в красноярск, мы пошли на столбы — он умер (но выжил).
я тогда снимал большой курс «пак за кэс» и попросил его приехать, чтобы записать уроки про фриланс и клиентов. он согласился — и я был безумно счастлив!
9. в минске первый раз едим картофельную бабку в "васильках".
вышли после тяжелого рабочего дня, обсуждали планы и цели. тогда казалось, что впереди — вся жизнь и миллион возможностей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤207🔥134👏79
мне важно быть главным — это фундаментальный принцип.
это не про власть, а про ответственность.
я не работаю там, где мне указывают, потому что не умею подчиняться. если кто-то говорит «делай, как я сказал»
мой ответ прост: иди нахуй. ты платишь за мою экспертность, а не за то, чтобы я был твоим рабом.
я не иду на компромисы.
но! это не значит, что я тиран. быть главным — значит отвечать за все: за результат, за людей, за каждое решение.
важно не давить, а чувствовать. не ломать, а помогать расти. я не кричу «я тут босс», а сам настраиваюсь на людей, вижу их сильные и слабые стороны, чтобы движение вперед было естественным.
поэтому важно не давить людей, не прогинать под себя, а ноборот, в моей работе важно быть очень внимательным и чутким. я работаю с людьми и мне необходимо внимательно анализировать их, чтобы дать лучшие условия и решения.
например, с гошей мы работаем 50/50. я не лезу в дизайн и обучение людей — это его зона. но я знаю его историю и помогаю раскрыться в соцсетях и даю всю медийную почву для роста.
также я слушаю команду: они видят то, что могу упустить. обратная связь для меня крайне важна.
главный — не тот, кто командует, а тот, кто создает условия для роста. не «я сказал — ты сделал», а сотворчество.
это не про власть, а про ответственность.
я не работаю там, где мне указывают, потому что не умею подчиняться. если кто-то говорит «делай, как я сказал»
мой ответ прост: иди нахуй. ты платишь за мою экспертность, а не за то, чтобы я был твоим рабом.
я не иду на компромисы.
но! это не значит, что я тиран. быть главным — значит отвечать за все: за результат, за людей, за каждое решение.
важно не давить, а чувствовать. не ломать, а помогать расти. я не кричу «я тут босс», а сам настраиваюсь на людей, вижу их сильные и слабые стороны, чтобы движение вперед было естественным.
поэтому важно не давить людей, не прогинать под себя, а ноборот, в моей работе важно быть очень внимательным и чутким. я работаю с людьми и мне необходимо внимательно анализировать их, чтобы дать лучшие условия и решения.
например, с гошей мы работаем 50/50. я не лезу в дизайн и обучение людей — это его зона. но я знаю его историю и помогаю раскрыться в соцсетях и даю всю медийную почву для роста.
также я слушаю команду: они видят то, что могу упустить. обратная связь для меня крайне важна.
главный — не тот, кто командует, а тот, кто создает условия для роста. не «я сказал — ты сделал», а сотворчество.
❤227🔥134👏73