На фоне происходящего пиздеца возникает стойкое ощущение «как же хорошо, мы хуево жили». С теплотой и ностальгией вспоминается кризис 1998 года (технический дефолт, талоны на еду), кризис 2008 года (мировой финансовый кризис), кризис 2014 года (экономические санкции, курс доллара с 32 до 67), первая волна пандемии и коронавирус (из-за того, что в Китае возможно сожрали летучую мышь, сбежавшую из лаборатории) и распространение оспы обезьян (с трудом верится, что биологический объект человека мог образовать с обезьяной шекспировское метафоричное двуспинное чудовище, но чем черт не шутит).
Для понимания ситуации: Стивен Кинг обошел Достоевского в рейтинге самых издаваемых авторов в России. Также, маркетплейсы фиксируют значимое увеличение продаж книжной продукции Джорджа Оруэлла. Видимо, это связано с тем, что хочется что-то почитать после новостей, чтобы расслабиться и отдохнуть.
Если удастся и это пережить, то я думаю, что следующим вероятным событием будет либо зомби-апокалипсис, либо падение метеорита и ядерная зима, либо вторжение инопланетян. Ваше мнение?
Для понимания ситуации: Стивен Кинг обошел Достоевского в рейтинге самых издаваемых авторов в России. Также, маркетплейсы фиксируют значимое увеличение продаж книжной продукции Джорджа Оруэлла. Видимо, это связано с тем, что хочется что-то почитать после новостей, чтобы расслабиться и отдохнуть.
Если удастся и это пережить, то я думаю, что следующим вероятным событием будет либо зомби-апокалипсис, либо падение метеорита и ядерная зима, либо вторжение инопланетян. Ваше мнение?
Про деньги и осознанность.
Мы живем во время перегибов, утрирования и спекуляций на этом. Мы часто слышим про позитивное мышление, умение дышать органами половой системы на восходящую луну и жизнь на высоких вибрациях. Но, где же эта «золотая середина» между теми, кто считает, что достаточно просто посылать позитивные запросы во Вселенную (и нихера не делать при этом) и теми, у кого голова занята вопросом, где взять денег, чтобы в следующем месяце иметь возможность какать в помещении. Мне импонирует точка зрения, что Вселенная устроена таким образом, что деньги зарабатываются не количеством выполненной работы, а количеством рисков, которыми ты управляешь и которые ты на себя взял/взяла. При этом, неразумно быть как слишком узко мыслящим очкодавом, который постоянно тревожится, так и ванильным долбоящером, надеющимся исключительно на позитивное мышление. Важен баланс. В противном случае (особенно когда живешь в мире самообмана), рано или поздно, от Вселенной можно получить некое воздействие, направленное на коррекцию поведенческих реакций, выраженное в грубой форме (иными словами, космических пиздюлей).
Мы живем во время перегибов, утрирования и спекуляций на этом. Мы часто слышим про позитивное мышление, умение дышать органами половой системы на восходящую луну и жизнь на высоких вибрациях. Но, где же эта «золотая середина» между теми, кто считает, что достаточно просто посылать позитивные запросы во Вселенную (и нихера не делать при этом) и теми, у кого голова занята вопросом, где взять денег, чтобы в следующем месяце иметь возможность какать в помещении. Мне импонирует точка зрения, что Вселенная устроена таким образом, что деньги зарабатываются не количеством выполненной работы, а количеством рисков, которыми ты управляешь и которые ты на себя взял/взяла. При этом, неразумно быть как слишком узко мыслящим очкодавом, который постоянно тревожится, так и ванильным долбоящером, надеющимся исключительно на позитивное мышление. Важен баланс. В противном случае (особенно когда живешь в мире самообмана), рано или поздно, от Вселенной можно получить некое воздействие, направленное на коррекцию поведенческих реакций, выраженное в грубой форме (иными словами, космических пиздюлей).
Корпоративная культура и алкоголь.
Тема очень спорная и провокационная, поэтому гореть мне за это в огне подорванных пуканов hr-директоров и корпоративных психологов. Не вдаваясь в подробности, употребление алкоголя негласно осуждается «работодателем», независимо от разумности и сдержанности его употребления. Согласно неписаным правилам, применение алкоголя в качестве инструмента укрепления отдельных элементов корпоративной культуры - мягко говоря, не приветствуется. На мой взгляд, напрасно. Почему? Объясню: с одной стороны, согласно моему мироощущению, большинство девелоперских компаний РФ балансируют между «красным» и «оранжевым» типом корпоративной культуры и почти никогда не дотягивают до «зеленого». С другой стороны, для тех, кто не знаком с понятием «спиральной динамики», хочу отметить, что алкоголь – это отнюдь не бутылка на столе. Алкоголь – это химическое соединение, естественным образом присутствующее в организме человека как продукт метаболизма, и не обязательно в результате употребления алкогольных напитков. Более того, в середине 80-х годов в лаборатории психоэндокринологии Московского НИИ психиатрии были поставлены эксперименты по изучению изменения уровня эндогенного этанола и, что удивительно, у нескольких распивающих совместно объектов мужского пола наблюдалось выделение небольшого количества гормона, похожего на окситоцин (именно этот гормон отвечает за привязанность матери к своему ребенку). Так вот, если твои сотрудники привыкли коммуницировать, например, на «красном» уровне и показатель зрелости их эмоционального интеллекта не очень высок (а еще, когда строение гортани не позволяет произносить им слова «я был не прав»), то это реально работающий инструмент в повышении синергии их эффективного взаимодействия. У меня есть неоднократный практический опыт, когда я брал на себя функцию фасилитатора алкогольных примирений ключевых специалистов и могу с ответственностью заявить, что для определенного уровня корпоративной культуры и показателя зрелости сотрудников это действительно работает результативно (конечно, в процессе важно руководствоваться идеей Парацельса - «лекарство от яда отличает доза» и это не означает, что этот весьма сложный инструмент можно применять в любой ситуации, но, как говорится, в умелых руках и бычий член - веревка).
P.S.: на посмеяться. Лет 15 тому назад я работал в крупнейшей в РФ инжиниринговой компании, которая до сих пор предоставляет интеллектуальные услуги в авиакосмической и авиатранспортной областях. У них был безалкогольный новогодний корпоратив. Безалкогольный, Карл. Поскольку, я был молод, самонадеян и имел в то время иное %-е соотношение мышечной массы и жира, которое позволяло мне содержать более быстрый обмен веществ и достаточное количество алкогольдегидрогеназы, я подбил еще 3-х коллег на нарушение регламента. Перед развлекательным центром в пятилитровой бутылке из-под питьевой воды мы смешали 1 литр водки и 2 литра мартини и залпом выпили это на четверых. Содеянное позволило мне занять первое место в корпоративном чемпионате по боулингу (филиал насчитывал человек 150-200) и получить статус «самого веселого и харизматичного человека» на безалкогольном мероприятии.
Был ли у вас положительный опыт разумного применения алкоголя в решении задач компании:
да - 1️⃣, не было, но вы не против - 2️⃣, вы категорически против - 3️⃣, зачем же ограничиваться алкоголем - 4️⃣.
Тема очень спорная и провокационная, поэтому гореть мне за это в огне подорванных пуканов hr-директоров и корпоративных психологов. Не вдаваясь в подробности, употребление алкоголя негласно осуждается «работодателем», независимо от разумности и сдержанности его употребления. Согласно неписаным правилам, применение алкоголя в качестве инструмента укрепления отдельных элементов корпоративной культуры - мягко говоря, не приветствуется. На мой взгляд, напрасно. Почему? Объясню: с одной стороны, согласно моему мироощущению, большинство девелоперских компаний РФ балансируют между «красным» и «оранжевым» типом корпоративной культуры и почти никогда не дотягивают до «зеленого». С другой стороны, для тех, кто не знаком с понятием «спиральной динамики», хочу отметить, что алкоголь – это отнюдь не бутылка на столе. Алкоголь – это химическое соединение, естественным образом присутствующее в организме человека как продукт метаболизма, и не обязательно в результате употребления алкогольных напитков. Более того, в середине 80-х годов в лаборатории психоэндокринологии Московского НИИ психиатрии были поставлены эксперименты по изучению изменения уровня эндогенного этанола и, что удивительно, у нескольких распивающих совместно объектов мужского пола наблюдалось выделение небольшого количества гормона, похожего на окситоцин (именно этот гормон отвечает за привязанность матери к своему ребенку). Так вот, если твои сотрудники привыкли коммуницировать, например, на «красном» уровне и показатель зрелости их эмоционального интеллекта не очень высок (а еще, когда строение гортани не позволяет произносить им слова «я был не прав»), то это реально работающий инструмент в повышении синергии их эффективного взаимодействия. У меня есть неоднократный практический опыт, когда я брал на себя функцию фасилитатора алкогольных примирений ключевых специалистов и могу с ответственностью заявить, что для определенного уровня корпоративной культуры и показателя зрелости сотрудников это действительно работает результативно (конечно, в процессе важно руководствоваться идеей Парацельса - «лекарство от яда отличает доза» и это не означает, что этот весьма сложный инструмент можно применять в любой ситуации, но, как говорится, в умелых руках и бычий член - веревка).
P.S.: на посмеяться. Лет 15 тому назад я работал в крупнейшей в РФ инжиниринговой компании, которая до сих пор предоставляет интеллектуальные услуги в авиакосмической и авиатранспортной областях. У них был безалкогольный новогодний корпоратив. Безалкогольный, Карл. Поскольку, я был молод, самонадеян и имел в то время иное %-е соотношение мышечной массы и жира, которое позволяло мне содержать более быстрый обмен веществ и достаточное количество алкогольдегидрогеназы, я подбил еще 3-х коллег на нарушение регламента. Перед развлекательным центром в пятилитровой бутылке из-под питьевой воды мы смешали 1 литр водки и 2 литра мартини и залпом выпили это на четверых. Содеянное позволило мне занять первое место в корпоративном чемпионате по боулингу (филиал насчитывал человек 150-200) и получить статус «самого веселого и харизматичного человека» на безалкогольном мероприятии.
Был ли у вас положительный опыт разумного применения алкоголя в решении задач компании:
да - 1️⃣, не было, но вы не против - 2️⃣, вы категорически против - 3️⃣, зачем же ограничиваться алкоголем - 4️⃣.
Есть гипотеза, что люди, которые достигают больших результатов - это люди с умеренной детской травмой. Причем, речь идет не о той травме, после которой ребенок не полностью пользуется биноклем, а о травме психологического характера.
По мнению экспертов, помимо внутреннего ребенка существует такая субличность, как «раненый ребенок». Эта часть личности держится на реакциях защитного характера, сформированных психикой в первые годы жизни. Именно этот «раненый ребенок» может заявить о себе в любой момент: на собеседовании, на совещании, на деловой встрече или в семейных взаимоотношениях. Получается, что детские травмы у зрелых людей с одной стороны являются источником проблем, а с другой - дополнительным стимулом добиваться крутых результатов.
В общем, это подтвержденный (хоть и на крысах) научными изысканиями факт, что определенное соотношение достаточно жестких стрессов и позитивных положительных подкреплений (примерно 1/3) благоприятно влияет на эффективность в деятельности и на среднюю продолжительность жизни.
Тут уместен пример величайшего баскетболиста Шакила О'Нила, который, став известным и успешным, нанял специалистов (психологов, психотерапевтов) и избавился от беспокоивших его психологических проблем, но при этом после не сыграл больше ни одной великой игры. Это напоминает анекдот про мальчика, который родился с гайкой вместо пупка, всю жизнь он искал ключ, нашел, открутил и у него отвалилась жопа.
Считаете ли вы, что нужно избавляться от умеренной детской травмы?
По мнению экспертов, помимо внутреннего ребенка существует такая субличность, как «раненый ребенок». Эта часть личности держится на реакциях защитного характера, сформированных психикой в первые годы жизни. Именно этот «раненый ребенок» может заявить о себе в любой момент: на собеседовании, на совещании, на деловой встрече или в семейных взаимоотношениях. Получается, что детские травмы у зрелых людей с одной стороны являются источником проблем, а с другой - дополнительным стимулом добиваться крутых результатов.
В общем, это подтвержденный (хоть и на крысах) научными изысканиями факт, что определенное соотношение достаточно жестких стрессов и позитивных положительных подкреплений (примерно 1/3) благоприятно влияет на эффективность в деятельности и на среднюю продолжительность жизни.
Тут уместен пример величайшего баскетболиста Шакила О'Нила, который, став известным и успешным, нанял специалистов (психологов, психотерапевтов) и избавился от беспокоивших его психологических проблем, но при этом после не сыграл больше ни одной великой игры. Это напоминает анекдот про мальчика, который родился с гайкой вместо пупка, всю жизнь он искал ключ, нашел, открутил и у него отвалилась жопа.
Считаете ли вы, что нужно избавляться от умеренной детской травмы?
#целительница
Сочи коварен. Поднимаешься такой на подъемнике курорта «Красная поляна» с отметки 540 метров и температуры в +24-26 на высоту 2200 метров, а там всего +15. Продуло спину. По пути домой пришлось купить разогревающую мазь «капсикам» с 🌶️. Дома выпил 50 грамм презентованного товарищем качественного дистиллята с черным перцем и попросил свою девушку натереть мне спину вышеупомянутым препаратом. Анастасия натерла, по всей видимости, с любовью. В предвкушении часа теплого релакса, включил себе любимую аудиокнигу Булгакова, но через 5 минут вскочил, как главный герой из к/ф «Белые росы» (которому лечили обострившийся радикулит разогретым в отваре трав кирпичом). В общем, спина и верхняя половина ягодиц горели так, что похоже мазь с 🌶️ по эффективности в рот напихала разогретому кирпичу. Спина полыхает адски. Анастасия рядом суетится с глазами собаки в процессе дефикации. 3,14здец полный, товарищи. Я уже почти видел ворота райского сада и фиолетовые искры, предвестник обморока. Минут 30 провел в холодном душе, посменно намазывая пантенолом и смывая водой раз 20, снова и снова, пока жжение не ушло. В итоге легкий химический ожог всей поверхности спины и ягодиц, а также немножечко пострадала сама космологическая сингулярность (из-за утечки мази со спины в душе). Но, как ни странно, мышцы спины болеть перестали. Внезапно. Выходит, Настенька - целительница, а не человек, который не прочитал мануал до применения и немного борщнул с количеством. Если перефразировать Артемия Лебедева: «быстро, дорого, ахуенно».
Сочи коварен. Поднимаешься такой на подъемнике курорта «Красная поляна» с отметки 540 метров и температуры в +24-26 на высоту 2200 метров, а там всего +15. Продуло спину. По пути домой пришлось купить разогревающую мазь «капсикам» с 🌶️. Дома выпил 50 грамм презентованного товарищем качественного дистиллята с черным перцем и попросил свою девушку натереть мне спину вышеупомянутым препаратом. Анастасия натерла, по всей видимости, с любовью. В предвкушении часа теплого релакса, включил себе любимую аудиокнигу Булгакова, но через 5 минут вскочил, как главный герой из к/ф «Белые росы» (которому лечили обострившийся радикулит разогретым в отваре трав кирпичом). В общем, спина и верхняя половина ягодиц горели так, что похоже мазь с 🌶️ по эффективности в рот напихала разогретому кирпичу. Спина полыхает адски. Анастасия рядом суетится с глазами собаки в процессе дефикации. 3,14здец полный, товарищи. Я уже почти видел ворота райского сада и фиолетовые искры, предвестник обморока. Минут 30 провел в холодном душе, посменно намазывая пантенолом и смывая водой раз 20, снова и снова, пока жжение не ушло. В итоге легкий химический ожог всей поверхности спины и ягодиц, а также немножечко пострадала сама космологическая сингулярность (из-за утечки мази со спины в душе). Но, как ни странно, мышцы спины болеть перестали. Внезапно. Выходит, Настенька - целительница, а не человек, который не прочитал мануал до применения и немного борщнул с количеством. Если перефразировать Артемия Лебедева: «быстро, дорого, ахуенно».
YouTube
Белые росы: Сосед Тимофей лечит Федосу радикулит спины горячим кирпичом
Прослушав на утреннем терренкуре «Квантовое сознание» Стивена Волински, начал чуть больше осознавать всю тщетность бытия:
«Сколько я себя помню, моим самым большим желанием было суметь ответить на вопрос “Кто я?”. Я достигал эту цель больше двадцати лет, топая через все крупные и мелкие дисциплины западной психологии, восточной медитации, и даже квантовую физику, а также отходы в наркотики и “свободную” сексуальность шестидесятых. К 1976 году я уравновесил мои чакры, восстановил свое тело до его наилучшего оргазмического состояния с помощью Райховской терапии, сидел на “горячем стуле” Гештальта, сыграл драмы моего детства в Психодраме, исследовал субличности и состояния “я” в Психосинтезе и Трансактном анализе, изучил больше ста техник медитации, заново родился, и воспел имена Бога на нескольких языках.
Все же я чувствовал себя неполным. У меня не было успокаивающего чувства знания, кто я, я не нашел переживания себя, которое было бы постоянным, я не мог указать на неизменное “я”. Я все так же был разными “я”, которые все время менялись, когда я входил в разные эмоциональные состояния. То я нравился себе, то нет. Один день я был удовлетворен своей жизнью, а на следующий был нетерпеливым».
Получается, что даже после такого количества разнообразных мероприятий, Стивен так и не смог разобраться, кто он на самом деле.
А вы знаете - кто вы?
«Сколько я себя помню, моим самым большим желанием было суметь ответить на вопрос “Кто я?”. Я достигал эту цель больше двадцати лет, топая через все крупные и мелкие дисциплины западной психологии, восточной медитации, и даже квантовую физику, а также отходы в наркотики и “свободную” сексуальность шестидесятых. К 1976 году я уравновесил мои чакры, восстановил свое тело до его наилучшего оргазмического состояния с помощью Райховской терапии, сидел на “горячем стуле” Гештальта, сыграл драмы моего детства в Психодраме, исследовал субличности и состояния “я” в Психосинтезе и Трансактном анализе, изучил больше ста техник медитации, заново родился, и воспел имена Бога на нескольких языках.
Все же я чувствовал себя неполным. У меня не было успокаивающего чувства знания, кто я, я не нашел переживания себя, которое было бы постоянным, я не мог указать на неизменное “я”. Я все так же был разными “я”, которые все время менялись, когда я входил в разные эмоциональные состояния. То я нравился себе, то нет. Один день я был удовлетворен своей жизнью, а на следующий был нетерпеливым».
Получается, что даже после такого количества разнообразных мероприятий, Стивен так и не смог разобраться, кто он на самом деле.
А вы знаете - кто вы?
Раньше я частенько троллил старших товарищей, что природа после 40 лет снимает мужской организм с гарантии (пока сам не прошел эту временную отметку в прошлом году). Не так давно, я посмотрел интервью с Алексеем Ситниковым у Соколовского, который полностью подтвердил мои догадки, рассказав, что природа создала организм человека для продолжительности жизни всего в 40 лет (фотографии русских крестьян 19-го века и отсылки к возрасту русских персонажей произведений классиков 18-го является тому подтверждением). Дело в том, что для человеческого организма свойственен процесс антропоптоза (процесс самоуничтожения клеток), который запускается в 28 лет. Именно с этого возраста у мужчин начинает падать (сначала незначительно) уровень тестостерона и, когда он достигает определенной отметки, кратно возрастает риск онкологии. Вместе с тем, Ситников говорит, что продлить жизнь после 40 до 80-90 и даже 100 лет можно за счет ментальных функций головного мозга, а именно через цели, смыслы, мечты, ответственности (это объясняет, почему я жив, а больше половины моих одноклассников уже умерли). И, что все годы после 40 находятся под контролем бессознательного. Из чего можно заключить, что главным фактором продолжительности жизни после 40 лет является даже не здоровый образ жизни (который безусловно важен), а наш мозг, и то, как устроено наше мышление. Получается, что шутка о возрасте 40+, когда по утру вместо члена может встать сердце - вообще нифига не смешная. Воистину, знания умножают печаль.
Кроме всего прочего, Ситников выделяет 4 группы профессий, которые живут дольше обычного: это селекционеры 1️⃣, коллекционеры 2️⃣, дирижеры 3️⃣ и ученые 4️⃣. Кем ты являешься (или хотел/хотела бы стать)?
Кроме всего прочего, Ситников выделяет 4 группы профессий, которые живут дольше обычного: это селекционеры 1️⃣, коллекционеры 2️⃣, дирижеры 3️⃣ и ученые 4️⃣. Кем ты являешься (или хотел/хотела бы стать)?
#азыпроектногоуправления
15 марта 44 года до н. э. в Риме был убит полководец и диктатор Гай Юлий Цезарь. Группа сенаторов во главе с Гаем Кассием Лонгином и Марком Юнием Брутом организовала заговор, в результате которого Цезарь был убит. По версии разных источников, от 60 до 80 сенаторов набросились на диктатора с кинжалами, нанося ему телесные повреждения, от которых он умер на месте. В итоге на теле Цезаря нашли всего 23 ножевых ранения. О чем этот исторический факт может нам говорить? О том, что в больших проектных командах значимая часть коллектива нихуя не делает. Согласны?
15 марта 44 года до н. э. в Риме был убит полководец и диктатор Гай Юлий Цезарь. Группа сенаторов во главе с Гаем Кассием Лонгином и Марком Юнием Брутом организовала заговор, в результате которого Цезарь был убит. По версии разных источников, от 60 до 80 сенаторов набросились на диктатора с кинжалами, нанося ему телесные повреждения, от которых он умер на месте. В итоге на теле Цезаря нашли всего 23 ножевых ранения. О чем этот исторический факт может нам говорить? О том, что в больших проектных командах значимая часть коллектива нихуя не делает. Согласны?
Таинство крещения признают все христианские конфессии. При этом, нас не информируют о вероятных спазмах сосудов головного мозга, которые могут являться пусковым механизмом развития инсульта. Вопреки предыдущему тезису, впервые в жизни, в возрасте 41+ я решил попробовать искупаться на Крещение. Если бы что-то пошло не так, в более суровых регионах всегда можно рассказать, что ты умер в ледяной воде, например, как крестоносец Тевтонского ордена, просто провалившись под лед, но в Сочи море не замерзает. Темное время суток, шторм, мы заходим в море. Холодно, 3,14здец. Параллельно с тем, как втянулись тестикулы, пришло ощущение животного страха. На выходе из воды тело высохло практически мгновенно, а пальцы ног онемели (как будто долго стоял на морозе в обуви на тонкой подошве). Ясность сознания, отсутствие внутреннего диалога и единственная мысль «согреться любой ценой». На подмогу пришли последствия закономерных выводов из докторской диссертации, автор которой выдвинул идею существования оптимальных ассоциаций молекул воды и спирта, наиболее стабильных при определенных концентрациях, что в последующем легло в основу концепции бара-лаборатории «Менделеев». После первой - тишина. Чувствуешь, как побежал ток по стылым проводам. Выпивается вторая. Ноги перестали мерзнуть. Внезапно переосмыслил пассионарную теорию этногенеза Льва Гумилева. Третья. Пришло понимание, что все твои проблемы в жизни из-за того, что другие решали по теореме Виета, а ты через долбанный дискриминант. Ты человек разумный. Твой мозг прагматичен. Мир становится абсолютно понятен. Ищешь только покоя, умиротворения и
вот этой гармонии, от слияния с бесконечно вечным…
вот этой гармонии, от слияния с бесконечно вечным…
#проектноеуправление
12 апреля 1961 года Королёв вместе со своим коллективом осуществил успешный запуск космического корабля «Восток-1» с космонавтом Юрием Гагариным на борту. С этого полёта началась эра пилотируемой космонавтики.
Немного остановимся на методологии управления этим проектом. Команда под руководством Сергея Павловича состояла из сотен рабочих групп, разбросанных по различным конструкторским бюро, каждая из которых работала над своим небольшим участком работы. Не было никаких MS Project’ов, SolidWorks’ов, почты, мессенджеров, Google-календарей, облачных хранилищ и прочих инструментов, которые существенно облегчают жизнь РП. Королев отличался умением правильной постановки вопросов к задачам («научный метод») и способностью выстраивать процессы таким образом, чтобы вероятность совершения ошибки была минимальной. Понимал ли он тогда, что то, что он делает чисто интуитивно, через 20-30 лет будет прописано в японских учебниках: например, практика, когда руководитель не управляет из «высокого замка», а собирает все данные по конкретному участку, выезжая на место, называется в Японии «гемба» (для Королёва это была неписанная норма).
К чему я это все? А к тому, что Сергей Павлович управлял мегапроектом без тех инструментов, что есть у нас, при этом далеко не все коллективы сегодня смогут повторить подобные по масштабности и сложности проекты.
Вопрос - почему так? Это легко объясняется прогрессирующим метакогнитивным искажением, которое было описано Даннингом и его ассистентом Крюгером в их совместном исследовании 1999 года "Неквалифицированный и не подозревающий об этом", смысл которого заключается в том, что имеющие низкий уровень квалификации люди не только делают неправильные выводы и принимают неправильные решения, но и в силу своего низкого уровня квалификации не могут осознавать собственные ошибки. Всю суть этого эффекта мне как-то за бокалом вина буквально в двух словах изложил один старший товарищ. Причем сделал он это так изящно, что я не могу этим не поделиться:
- «Эффект Даннинга-Крюгера», - сказал он, - «это когда долбоебы не могут понять, что они долбоебы. Потому что они долбоебы».
12 апреля 1961 года Королёв вместе со своим коллективом осуществил успешный запуск космического корабля «Восток-1» с космонавтом Юрием Гагариным на борту. С этого полёта началась эра пилотируемой космонавтики.
Немного остановимся на методологии управления этим проектом. Команда под руководством Сергея Павловича состояла из сотен рабочих групп, разбросанных по различным конструкторским бюро, каждая из которых работала над своим небольшим участком работы. Не было никаких MS Project’ов, SolidWorks’ов, почты, мессенджеров, Google-календарей, облачных хранилищ и прочих инструментов, которые существенно облегчают жизнь РП. Королев отличался умением правильной постановки вопросов к задачам («научный метод») и способностью выстраивать процессы таким образом, чтобы вероятность совершения ошибки была минимальной. Понимал ли он тогда, что то, что он делает чисто интуитивно, через 20-30 лет будет прописано в японских учебниках: например, практика, когда руководитель не управляет из «высокого замка», а собирает все данные по конкретному участку, выезжая на место, называется в Японии «гемба» (для Королёва это была неписанная норма).
К чему я это все? А к тому, что Сергей Павлович управлял мегапроектом без тех инструментов, что есть у нас, при этом далеко не все коллективы сегодня смогут повторить подобные по масштабности и сложности проекты.
Вопрос - почему так? Это легко объясняется прогрессирующим метакогнитивным искажением, которое было описано Даннингом и его ассистентом Крюгером в их совместном исследовании 1999 года "Неквалифицированный и не подозревающий об этом", смысл которого заключается в том, что имеющие низкий уровень квалификации люди не только делают неправильные выводы и принимают неправильные решения, но и в силу своего низкого уровня квалификации не могут осознавать собственные ошибки. Всю суть этого эффекта мне как-то за бокалом вина буквально в двух словах изложил один старший товарищ. Причем сделал он это так изящно, что я не могу этим не поделиться:
- «Эффект Даннинга-Крюгера», - сказал он, - «это когда долбоебы не могут понять, что они долбоебы. Потому что они долбоебы».
Поразмышляем над парадоксом великого математика Энрико Ферми: «Почему инопланетяне никогда не выходили с нами на связь». Парадокс Ферми часто воспринимают неверно, считая, что Энрико не верил в возможность существования инопланетян. На самом деле, ученый подобного никогда не говорил, он рассуждал о том, что, вероятно, у них еще нет технологий, которые бы позволили добраться до нас. В 1973 году американский астроном Джон Болл выдвинул «гипотезу Зоопарка». Согласно этой гипотезе, инопланетным сообществам уже давно известно о жизни на Земле, однако они предпочитают наблюдать и не вмешиваться, а в контакт вступят тогда, когда мы достигнем определенного уровня развития (Циолковский также высказывал схожие суждения относительно контактов с внеземными цивилизациями). Чуть дальше в своих работах продвинулся аспирант Карбивник, в основу исследований которого легли изыскания Болла и Циолковского, с той лишь разницей, что он пришел к выводу - инопланетяне уже присутствуют на планете Земля. И, имя этому инопланетянину - женщина. Посудите сами: помимо целого ряда анатомических отличий существует приличный разрыв в средней продолжительности жизни. Их сознание способно практически мгновенно переключаться с одного предмета восприятия на другой и выдавать при этом критическую оценку ситуации (будь то оценочное суждение в адрес наряда другой бабы, либо эффективное управленческое решение в критической ситуации). При этом, когда когнитивная функция мужчины не позволяет в полной мере осознать масштабы индуктивного женского мышления, он может ощущать фрустрацию (или, если у него нет высшего образования, попросту ахуевать). Добавить сюда превосходство в обонятельной чувствительности и освоении тонкой моторики, выражение агрессии как средства снятия стресса (а не как модель поведения у мужчин), более развитые невербальные способности и эмпатичность, это ли не является доказательством парадокса Карбивника, что все женщины - существа внеземного происхождения, согласны?
