АСАП — заимствование, аббревиатура, которая превратилась в слово. ASAP (as soon as possible) переводится с английского «как можно скорее».
Кстати, вечная гонка за результатом и дедлайны «надо было вчера» часто становятся причиной просто фееричных провалов на работе. Не позволяйте тревоге брать над вами верх😉
Кстати, вечная гонка за результатом и дедлайны «надо было вчера» часто становятся причиной просто фееричных провалов на работе. Не позволяйте тревоге брать над вами верх😉
Многих соискателей волнует вопрос: что делать, если рекрутер спрашивает вас о зарплате на прошлом месте работы?
Если вы пришли на собеседование, постарайтесь не раскрывать сведения об оплате на прошлом месте работы. На это есть несколько причин:
HR может попытаться сэкономить на вас и предложить менее привлекательные условия, которые планировал изначально.
Это подставляет вашего прежнего работодателя, особенно если вы устраиваетесь к конкурентам.
Сейчас в 18 штатах США действует закон, запрещающий компаниям при найме задавать кандидатам вопрос про их текущую и прошлую зарплату. Работодателю нельзя не только задавать прямой вопрос кандидату, но и самому собирать такую информацию из других источников.
В России это не запрещено, но крайне неэтично. Прошлый заработок — это ваше личное дело, которое касается только вас и старого работодателя. В некоторых компаниях запрещают разглашать размер зарплаты, и это неслучайно.
Если вы пришли на собеседование, постарайтесь не раскрывать сведения об оплате на прошлом месте работы. На это есть несколько причин:
HR может попытаться сэкономить на вас и предложить менее привлекательные условия, которые планировал изначально.
Это подставляет вашего прежнего работодателя, особенно если вы устраиваетесь к конкурентам.
Сейчас в 18 штатах США действует закон, запрещающий компаниям при найме задавать кандидатам вопрос про их текущую и прошлую зарплату. Работодателю нельзя не только задавать прямой вопрос кандидату, но и самому собирать такую информацию из других источников.
В России это не запрещено, но крайне неэтично. Прошлый заработок — это ваше личное дело, которое касается только вас и старого работодателя. В некоторых компаниях запрещают разглашать размер зарплаты, и это неслучайно.
Даже если HR будет настаивать и говорить, что не сможет продолжить без выяснения этой информации, стойте на своем. Вы не обязаны разглашать размер оплаты в прошлом, и вас не имеют право отстранить от трудоустройства на этом основании.
🖇️ Вакансия:
📍Сбербанк России
З/п: от 115 000 рублей
Обязанности:
- Осуществление анализа операций и сделок согласно процедурам;
- Анализ кредитного качества контрагента / клиента;
- Выезд на место ведения бизнеса для сбора информации о финансово-хозяйственной деятельности Клиента;
- Определение дополнительных условий сделки, включая обеспечение;
- Анализ документации о сделке и клиенте, проверка на соответствие стандартам, участие в ее подготовке;
- Поддержка актуальности информации о клиентах во внутренних системах Банка.
Условия:
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
- Официальное оформление;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Контакты: +79249215779
Горячева Евгения Вячеславовна
📍Сбербанк России
З/п: от 115 000 рублей
Обязанности:
- Осуществление анализа операций и сделок согласно процедурам;
- Анализ кредитного качества контрагента / клиента;
- Выезд на место ведения бизнеса для сбора информации о финансово-хозяйственной деятельности Клиента;
- Определение дополнительных условий сделки, включая обеспечение;
- Анализ документации о сделке и клиенте, проверка на соответствие стандартам, участие в ее подготовке;
- Поддержка актуальности информации о клиентах во внутренних системах Банка.
Условия:
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
- Официальное оформление;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Контакты: +79249215779
Горячева Евгения Вячеславовна
⁉️Правда ли, что можно вполне законно отказаться работать, если в офисе сильно жарко или холодно?
Ответ:Да, работодатель обязан обеспечить в рабочем пространстве комфортную температуру в зависимости от времени года и рода деятельности (СанПиН 1.2.3685-21). А если такой возможности нет – сократить рабочий день или даже отпустить работников.
Ответ:
🖇️ Вакансия: https://hh.ru/vacancy/71130508?from=share_ios
Откликнуться на вакансию можно по ссылке 👆🏻
Откликнуться на вакансию можно по ссылке 👆🏻
💼 Подборка вакансий
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Специалист по эквайрингу от Дальневосточный банк
Специалист Центрального бэк-офиса от Дальневосточный банк
Менеджер отдела гособоронзаказа от ГК Доброфлот
Ведущий специалист (без клиентов) от Дальневосточный банк
Специалист бэк-офиса (без клиентов) от Дальневосточный банк
Практика (закупки/делопроизводство) от Транспортная группа FESCO
Экономист от Бубль Гум, Розничная сеть
Ассистент аудитора от Б1
Экономист: перспективные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Специалист по эквайрингу от Дальневосточный банк
Специалист Центрального бэк-офиса от Дальневосточный банк
Менеджер отдела гособоронзаказа от ГК Доброфлот
Ведущий специалист (без клиентов) от Дальневосточный банк
Специалист бэк-офиса (без клиентов) от Дальневосточный банк
Практика (закупки/делопроизводство) от Транспортная группа FESCO
Экономист от Бубль Гум, Розничная сеть
Ассистент аудитора от Б1
Экономист: перспективные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
💼 Делимся подборкой предложений
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Специалист по информационным технологиям от Судостроительный комплекс Звезда
Программист от Краевое государственное казённое учреждение "Цифровая лаборатория Правительства Приморского края"
Аналитик отдела продаж от Эй-Пи Трейд
Преподаватель программирования от Алгоритмика 1м Владивосток
Учитель английского языка от ФГБОУ "Всероссийский детский центр "Океан"
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
Практика (закупки/делопроизводство) от Транспортная группа FESCO
Специалист центра занятости населения от КГКУ «Приморский центр занятости населения».
Новые позиции
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Специалист по информационным технологиям от Судостроительный комплекс Звезда
Программист от Краевое государственное казённое учреждение "Цифровая лаборатория Правительства Приморского края"
Аналитик отдела продаж от Эй-Пи Трейд
Преподаватель программирования от Алгоритмика 1м Владивосток
Учитель английского языка от ФГБОУ "Всероссийский детский центр "Океан"
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
Практика (закупки/делопроизводство) от Транспортная группа FESCO
Специалист центра занятости населения от КГКУ «Приморский центр занятости населения».
Новые позиции
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
🖇️ Вакансия: https://hh.ru/vacancy/81349518?from=share_ios
Откликнуться на вакансию можно по ссылке 👆🏻
Откликнуться на вакансию можно по ссылке 👆🏻
💼 Вакансии дня
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Полицейский от УМВД России по Приморскому краю
Юрисконсульт от КГУП "Приморский экологический Оператор"
Специалист-эксперт отдела по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Специалист-эксперт отдела международной правовой помощи и проставления апостиля от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Специалист-эксперт отдела по делам некоммерческих организаций от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
Ведущий юрисконсульт отдела по юридическому сопровождению судостроительных контрактов от Дальневосточный центр судостроения и судоремонта АО "ДЦСС"
стажировка в организационно-аналитическом отделе департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
Юрист: актуальные предложения партнёров
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Полицейский от УМВД России по Приморскому краю
Юрисконсульт от КГУП "Приморский экологический Оператор"
Специалист-эксперт отдела по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Специалист-эксперт отдела международной правовой помощи и проставления апостиля от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Специалист-эксперт отдела по делам некоммерческих организаций от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
Ведущий юрисконсульт отдела по юридическому сопровождению судостроительных контрактов от Дальневосточный центр судостроения и судоремонта АО "ДЦСС"
стажировка в организационно-аналитическом отделе департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
Юрист: актуальные предложения партнёров
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
facultetus.ru
Юрист: актуальные предложения партнёров
Цифровая карьерная среда университетов и колледжей
Как подготовиться к стресс-интервью? 1. Подготовьтесь заранее: Исследуйте компанию, узнайте больше о ее бизнесе и ценностях. Это поможет вам лучше понять, какие вопросы могут быть заданы, и подготовиться к ответам.
2. Практикуйте свои навыки: Попросите друзей или коллег задавать вам вопросы и практикуйте свои ответы. Это поможет вам чувствовать себя увереннее и готовым к интервью.
3. Настройтесь на позитив: Старайтесь думать о себе позитивно и не думайте о возможном провале. Помните, что интервью - это только один шаг в вашем карьерном пути, и что у вас есть много возможностей.
4. Оставайтесь спокойным: Перед интервью попробуйте расслабиться и успокоиться. Сделайте глубокий вдох и выдох, чтобы снять напряжение и улучшить кровообращение.
2. Практикуйте свои навыки: Попросите друзей или коллег задавать вам вопросы и практикуйте свои ответы. Это поможет вам чувствовать себя увереннее и готовым к интервью.
3. Настройтесь на позитив: Старайтесь думать о себе позитивно и не думайте о возможном провале. Помните, что интервью - это только один шаг в вашем карьерном пути, и что у вас есть много возможностей.
4. Оставайтесь спокойным: Перед интервью попробуйте расслабиться и успокоиться. Сделайте глубокий вдох и выдох, чтобы снять напряжение и улучшить кровообращение.
5. Будьте готовы к неожиданностям: Иногда интервью может принимать неожиданный оборот. Будьте готовы к этому и не паникуйте. Помните, что работодатель также может проверять вашу способность быстро адаптироваться к новым ситуациям.
Надеемся, эти советы помогут вам подготовиться к стрессовому интервью и пройти его успешно.
Надеемся, эти советы помогут вам подготовиться к стрессовому интервью и пройти его успешно.
Вопросы на стресс-интервью могут быть неожиданными и заставлять кандидата думать быстро. Вот несколько примеров:
1. Как бы вы описали цвет зеленый человеку, который никогда не видел цвета?
2. Как бы вы продали холодильник эскимосу?
3. Если бы вы были животным, каким бы вы были и почему?
4. Как бы вы описали свой характер в трех словах?
5. Если бы вы могли выбрать любую профессию, какую бы вы выбрали и почему?
6. Как бы вы описали яблоко человеку, который никогда не ел фрукты?
7. Если бы вы могли выбрать любую страну, в которой жить, какую бы вы выбрали и почему?
8. Как бы вы прошли в ситуации, когда вы не знаете ответа на вопрос, который задал вам начальник?
9. Как бы вы описали свои слабые стороны и как вы с ними справляетесь?
10. Как бы вы описали свои сильные стороны и как вы используете их в работе?
Заметьте, что эти вопросы не обязательно связаны с работой, но могут помочь работодателю оценить креативность, способность к быстрому мышлению и уверенность в себе кандидата.
1. Как бы вы описали цвет зеленый человеку, который никогда не видел цвета?
2. Как бы вы продали холодильник эскимосу?
3. Если бы вы были животным, каким бы вы были и почему?
4. Как бы вы описали свой характер в трех словах?
5. Если бы вы могли выбрать любую профессию, какую бы вы выбрали и почему?
6. Как бы вы описали яблоко человеку, который никогда не ел фрукты?
7. Если бы вы могли выбрать любую страну, в которой жить, какую бы вы выбрали и почему?
8. Как бы вы прошли в ситуации, когда вы не знаете ответа на вопрос, который задал вам начальник?
9. Как бы вы описали свои слабые стороны и как вы с ними справляетесь?
10. Как бы вы описали свои сильные стороны и как вы используете их в работе?
Заметьте, что эти вопросы не обязательно связаны с работой, но могут помочь работодателю оценить креативность, способность к быстрому мышлению и уверенность в себе кандидата.