Стартап дня. Александр Горный.
54.3K subscribers
135 photos
15 videos
1 file
2.9K links
Авторский канал о стартапах и интернет-бизнесе. Подробнее - в закрепленном сообщении.

Реклама на этом канале: https://docs.google.com/presentation/d/1BFSEj7FEQZpB4K83iBXo1yqIoPnwJaVGpsyKDHKSX0s/edit

Личный аккаунт: @gornal
Реклама: @Vzuhcha
Download Telegram
Наставничество по Яндекс.Директу

Увидел баннер “как привлекать холодную аудиторию в ваш продукт” или что-то в этом духе. Кликнул. Попал на страницу с рассказом, как её владелец зарабатывает много миллионов чистыми, потому что знает рабочую механику привлечения клиентов на дорогой консалтинг через Яндекс.Директ. И за несколько сотен тысяч рублей он станет вашим наставником, раскроет вашу экспертизу и настроит воронки. Вы тоже будете продавать консультации за миллионы. И всё настолько в стиле “успешного успеха”, что даже ссылку давать стыдно.

Вы спите, а клиенты всё регистрируются и регистрируются по 125 рублей за заявку. А каждый десятый из них потом платит. “При этом... 80% всех оплат приходят от людей, которые знают меня менее суток. А самое классное, что это работает БЕЗ сложных воронок, вебинаров, записи бесплатных уроков, ведения соцсетей и других заморочек, заниматься которыми у экспертов часто нет времени.” – прямая цитата с лендинга.

Но подумалось: ведь если кто-то покупает наставничество автора – то значит, его холодная воронка работает. Значит, автор не обманывает своего клиента, он действительно знает правду и имеет моральное право продавать свои знания. А если никто не покупает – так вообще неудачный тест, никто не пострадал, проблемы нет. Но давать ссылку всё равно стыдно.

#насеройстороне


@menngornal: мои и Алексея Менна мысли о венчурном рынке
Люди-волки

Люди работают в найме в основном ради денег. Не только ради денег, есть и другие факторы, но в основном ради них родимых. И чем больше зарплата, чем человеку приятнее. Однако вслух об этом говорить не принято.

– Почему вы выбрали именно нашу компанию?
– Потому что вы платите на 20% больше, чем текущий работодатель – это гарантированный провал.

Или посмотрим на главный сайт русскоязычных программистов, habr. На первой странице сейчас висит пост о хобби на базе программирования, неприкрытая реклама стороннего сервиса, обсуждение технологических финтифлюшек, новости больших компаний и вообще ничего о деньгах. Не нужны они людям. Они, якобы, святым духом питаются.

И вот на фоне этого института благородных девиц один блогер решил сыграть роль девушки с пониженной социальной ответственностью. Он прямо заявляет, что цель карьеры программиста работать поменьше, а зарабатывать побольше и пропагандирует движение к этой цели. Основное содержание постов – как я прошел собеседование на зарплату повыше и не сделав ни одной задачи сразу начал искать следующую работу. Кстати, программировать для этого уметь не надо, технические интервью – отдельный жанр, к реальной работе не относится, и учиться надо только собеседованиям. Монетизация блога – закрытый контент, где ещё больше таких инструкций выкладывается. Вроде бы есть и курсы, но я в два клика не нашел. Подписчиков на нескольких платформах у него под сто тысяч.

Себя блогер называет Волком, начинающих учеников волчатами. В узких кругах терминология уже прижилась. “Я лопухнулся, взял волка на работу, на собеседовании человек пел идеально, а за месяц ни одной задачи не выполнил”.

И ведь всё логично, и придраться не к чему, но неправильно это как-то. Не будьте волками.

#насеройстороне


Венчур в картинках — канал инфографик о стартапах и технологиях