Фаундер Беталіста коротко написав як запитувати фідбек https://medium.com/@marckohlbrugge/how-to-ask-for-feedback-f52d8f60544

#відео
Артем Яремчук, засновник Аттендіфая, розказує як команда продавала рішення Гуглу, Делу, Люфтганзі, Метро, Гарварду і ще десяткам корпорацій https://www.facebook.com/Startup.Crash.Test/videos/1430847136978579/

Хітен Шах дає приклади імейлів про нові продукти та фічі http://producthabits.com/early-access-emails/

Кому як не засновникові Продакт Ханту давати поради про побудову проекта через розвиток спільноти https://medium.com/@rrhoover/building-a-startup-build-an-audience-first-9fbba4f1fa15

Доповнення до попереднього посилання. Крю розказують про «економіку уваги» — як створювати контент https://crew.co/blog/small-business-content-strategy/

Викладач курсу «Копірайтинг» пропонує свою групу для вирішення ваших проблем в цьому напрямку. З вас бриф, а група підготує варіанти https://www.facebook.com/nastya.marushevska/posts/1420876414622272

#відео
Назар Поливка розбирає юридичні моменти на прикладі ситуацій з серіалу Silicon Valley http://bit.ly/2qhnkef. Сьогодні у нього заключний виступ на Startup Crash Test у Києві http://sctest.org/event/kiev-general.

Вчора отримав чергове прохання розмістити на Воркселератор оголошення про пошук нетехнічного кофаундера. Допоможіть розібратися, чи вам це потрібно — http://bit.ly/2qhLDZs.
Я писав, що не вірю в такий дейтінг, бо більшість сервісів по пошуку кофаундера не фільтрують вхідну інформацію. Тому сайти забиті оголошеннями від людей не першої адекватності.
Давай поставимо фільтр. Головний — наявність результату. Допоміжний — адекватне донесення інформації.
Заповніть форму http://bit.ly/2qhLDZs, якщо ви:
1. Технічний засновник і хочете знайти партнера, який відповідатиме за бізнес.
2. Нетехнічний спеціаліст і хочете приєднатися до технічного засновника.

Добре структурований пост про кроки, які допоможуть вам отримати увагу преси https://medium.com/startup-grind/20-steps-to-getting-press-for-your-startup-e7481dc2c475

#відео
Ян Кум про побудову продукту https://www.youtube.com/watch?v=s1Rd4UShDxQ

Basecamp виклали свій Employee Handbook на Github https://github.com/basecamp/handbook/blob/master/README.md

Короткий чекліст по культурі в компанії. Не все для українських реалій (наприклад, «You spend too much money on perks to compete with other startups»), але пройдіться по ньому https://www.startups.co/articles/the-seven-culture-mistakes-that-startups-make

Топовий контент про отримання лідів з Квори від топового автора платформи https://sumo.com/stories/quora-traffic

Матеріал для тих, хто будує маленький нішевий SaaS-бізнес https://medium.com/point-nine-news/47054f1f3b29. Бутстрепіть собі й не засмучуйтеся, якщо вам не потрібна IPO-гонка.

Якщо працюєте над опенсорсним продуктом, то це шанс зайнятися проектом фултайм.
Компанія Сігмент надасть грант $8000/м на 3 місяці для 3-5 команд (чи окремих девелоперів). Для участі нікуди їхати не треба. Фокус на шести областях: Machine Learning in Production; Developer Experience; Visualizing Complex Data; Easy, Reliable Infrastructure; Encrypted Data Analysis; Simple Security. Але якщо працюєте над чимось «важливим», теж спробуйте https://open.segment.com/fellowship

Лекція Бобука про штучний інтелект зрозумілими словами https://www.youtube.com/watch?v=lz1UFOAyrck

Віце-президент по маркетингу Хабспоту про два свої завдання: нарощування фреміум-бази і перетворення її у платні акаунти https://thinkgrowth.org/1924ee730b62

Якщо будуєте SaaS-бізнес і збираєтеся колись піднімати раунд, то збережіть цей матеріал з бенчмарками по метриках https://medium.com/point-nine-news/901b4b1c9125

З презентації Мамуна Халіда на SaaStr Annual

CEO Хайрайза розказує про дріп-кампанії https://m.signalvnoise.com/348239410b72. Якщо онбордите користувачів ланцюжками імейлів — читайте.

Y Combinator запустили подкаст https://blog.ycombinator.com/announcing-the-y-combinator-podcast/