⭕️ چرا مدیران برای نقد کارمندان، باید روش «نقد ساندویچی» را فراموش کنند؟
ظاهرا فرمول کلاسیکِ ساندویچ بازخورد (تعریف-نقد-تعریف) دیگر جواب نمیدهد! گزارش جدید «Inc» نشان میدهد کارمندان با شنیدن این مدل بازخورد، بلافاصله حس میکنند مورد دستکاری روانی قرار گرفتهاند. در واقع وقتی نقد بین دو لایه تعریف پنهان میشود، مخاطب به جای تمرکز بر اصلاح اشتباهش، درگیرِ لحن ساختگی میشود.
تحقیقات ثابت کرده این روش تقریبا همیشه در تغییر رفتار شکست میخورد. کارمند هوشمند امروزی میداند تعریفهای ابتدایی فقط برای «نرم کردن ضربه» است و همین موضوع باعث میشود اعتمادش را به کلام مدیر از دست بدهد. علم مدیریت میگوید مدیران موفق به جای پنهانکاری، از «صداقت خیرخواهانه» استفاده میکنند تا نیت واقعیشان را شفاف نشان دهند.
گزارش میگوید راهکار جایگزین، استفاده از یک جمله طلایی است که اثربخشی نقد را ۴۰٪ افزایش میدهد: «این نکات را به تو میگویم چون انتظارات بالایی از تو دارم و میدانم که میتوانی به آنها برسی.» این رویکرد به جای بازی با کلمات، به کارمند حس امنیت و باور به توانمندیاش را منتقل میکند.
بیشتربخوانید
@Startup360
ظاهرا فرمول کلاسیکِ ساندویچ بازخورد (تعریف-نقد-تعریف) دیگر جواب نمیدهد! گزارش جدید «Inc» نشان میدهد کارمندان با شنیدن این مدل بازخورد، بلافاصله حس میکنند مورد دستکاری روانی قرار گرفتهاند. در واقع وقتی نقد بین دو لایه تعریف پنهان میشود، مخاطب به جای تمرکز بر اصلاح اشتباهش، درگیرِ لحن ساختگی میشود.
تحقیقات ثابت کرده این روش تقریبا همیشه در تغییر رفتار شکست میخورد. کارمند هوشمند امروزی میداند تعریفهای ابتدایی فقط برای «نرم کردن ضربه» است و همین موضوع باعث میشود اعتمادش را به کلام مدیر از دست بدهد. علم مدیریت میگوید مدیران موفق به جای پنهانکاری، از «صداقت خیرخواهانه» استفاده میکنند تا نیت واقعیشان را شفاف نشان دهند.
گزارش میگوید راهکار جایگزین، استفاده از یک جمله طلایی است که اثربخشی نقد را ۴۰٪ افزایش میدهد: «این نکات را به تو میگویم چون انتظارات بالایی از تو دارم و میدانم که میتوانی به آنها برسی.» این رویکرد به جای بازی با کلمات، به کارمند حس امنیت و باور به توانمندیاش را منتقل میکند.
بیشتربخوانید
@Startup360
👍5❤1
⭕️ چالش وزن در زیرساختهای AI؛ رکهای هوش مصنوعی سنگینتر از آن هستند که فکرش را بکنید
کارشناسان هشدار میدهند که دیتاسنترهای قدیمی از نظر فیزیکی توان تحمل تجهیزات مدرن هوش مصنوعی را ندارند. در حالی که رکهای سرور در گذشته وزنی معادل یک یخچال داشتند، رکهای جدید هوش مصنوعی وزنی معادل یک خودروی تویوتا پریوس دارند و پیشبینی میشود این وزن به بیش از ۲ تن برسد.
دلیل این سنگینی بیشازحد، تراکم بالای قطعات الکترونیکی برای کاهش تاخیر، استفاده از سیستمهای خنککننده مایع (آب) و کابلکشیهای مسی ضخیم است. کارشناسان میگویند کف ساختمانهای قدیمی زیر این فشار ترک میخورد و حتی ابعاد فیزیکی رکها (که ارتفاعشان به ۲.۷ متر رسیده) از درها و آسانسورهای موجود عبور نمیکند.
به همین دلیل، رویای نوسازی دیتاسنترهای فعلی برای AI رنگ باخته است. متخصصان معتقدند برای میزبانی از «کارخانههای هوش مصنوعی»، راهی جز تخریب ساختمانهای قدیمی و ساخت سازههای جدید و مقاوم وجود ندارد. البته دیتاسنترهای سنتی همچنان برای ذخیره فایلهای معمولی و کارهای روزمره شرکتها به حیات خود ادامه خواهند داد.
بیشتربخوانید
@Startup360
کارشناسان هشدار میدهند که دیتاسنترهای قدیمی از نظر فیزیکی توان تحمل تجهیزات مدرن هوش مصنوعی را ندارند. در حالی که رکهای سرور در گذشته وزنی معادل یک یخچال داشتند، رکهای جدید هوش مصنوعی وزنی معادل یک خودروی تویوتا پریوس دارند و پیشبینی میشود این وزن به بیش از ۲ تن برسد.
دلیل این سنگینی بیشازحد، تراکم بالای قطعات الکترونیکی برای کاهش تاخیر، استفاده از سیستمهای خنککننده مایع (آب) و کابلکشیهای مسی ضخیم است. کارشناسان میگویند کف ساختمانهای قدیمی زیر این فشار ترک میخورد و حتی ابعاد فیزیکی رکها (که ارتفاعشان به ۲.۷ متر رسیده) از درها و آسانسورهای موجود عبور نمیکند.
به همین دلیل، رویای نوسازی دیتاسنترهای فعلی برای AI رنگ باخته است. متخصصان معتقدند برای میزبانی از «کارخانههای هوش مصنوعی»، راهی جز تخریب ساختمانهای قدیمی و ساخت سازههای جدید و مقاوم وجود ندارد. البته دیتاسنترهای سنتی همچنان برای ذخیره فایلهای معمولی و کارهای روزمره شرکتها به حیات خود ادامه خواهند داد.
بیشتربخوانید
@Startup360
👍3⚡1❤1
📆 پنجشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۴
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 چرا مدیران برای نقد کارمندان، باید روش «نقد ساندویچی» را فراموش کنند؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 سرگی برین: بازنشستگی اشتباه بزرگی بود؛ چرا همبنیانگذار گوگل برای توسعه جمنای بازگشت؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 اسپانیا پلتفرم Airbnb را به دلیل اجارههای غیرقانونی ۶۴ میلیون یورو جریمه کرد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 چالش وزن در زیرساختهای AI؛ رکهای هوش مصنوعی سنگینتر از آن هستند که فکرش را بکنید (استارتاپ۳۶۰)
🔸 گزارش ماه نوامبر اسپیدتست؛ میانه سرعت اینترنت ثابت و همراه بالا رفت (زومیت)
🔸 اکسکوینو و بحران تسویه؛ وقتی عددها اعتماد نمیسازند (پیوست)
🔸 زلزله در یوتیوب فارسی (شرق)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 چرا مدیران برای نقد کارمندان، باید روش «نقد ساندویچی» را فراموش کنند؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 سرگی برین: بازنشستگی اشتباه بزرگی بود؛ چرا همبنیانگذار گوگل برای توسعه جمنای بازگشت؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 اسپانیا پلتفرم Airbnb را به دلیل اجارههای غیرقانونی ۶۴ میلیون یورو جریمه کرد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 چالش وزن در زیرساختهای AI؛ رکهای هوش مصنوعی سنگینتر از آن هستند که فکرش را بکنید (استارتاپ۳۶۰)
🔸 گزارش ماه نوامبر اسپیدتست؛ میانه سرعت اینترنت ثابت و همراه بالا رفت (زومیت)
🔸 اکسکوینو و بحران تسویه؛ وقتی عددها اعتماد نمیسازند (پیوست)
🔸 زلزله در یوتیوب فارسی (شرق)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
❤3
⭕️ رکوردشکنی «ترید ریپابلیک»؛ ارزشگذاری ۱۲.۵ میلیارد یورویی با حمایت پیتر تیل
شرکت ترید ریپابلیک (Trade Republic) با نهایی کردن یک معامله بزرگ ۱.۲ میلیارد دلاری برای جابهجایی سهام در بازار ثانویه، ارزش خود را به ۱۲.۵ میلیارد دلار رساند. این جهش قیمتی باعث شد تا این فینتک برلینی با پشت سر گذاشتن شرکت دفاعی هلسینگ، رسما عنوان باارزشترین استارتاپ کشور آلمان را از آن خود کند.
در این دور از معاملات، چهرههای مطرحی همچون پیتر تیل از طریق صندوق فاندرز فاند و غولهایی مانند سکویا و فیدلیتی حضور داشتند. برخلاف دورههای قبل، این بار سرمایه جدیدی به شرکت تزریق نشد، بلکه سرمایهگذاران قدیمی سهام خود را به خریداران جدید واگذار کردند.
ترید ریپابلیک که اکنون بیش از ۱۰ میلیون کاربر دارد، در سالهای اخیر با دریافت مجوز بانکی خدمات خود را به حوزه رمزارز و حسابهای پسانداز گسترش داده است. با وجود چالشهای قانونی پیشرو در اتحادیه اروپا، این شرکت با تکیه بر سه سال سودآوری متوالی، به دنبال رهبری بازار سرمایهگذاری خرد در قاره سبز است.
بیشتربخوانید
@Startup360
شرکت ترید ریپابلیک (Trade Republic) با نهایی کردن یک معامله بزرگ ۱.۲ میلیارد دلاری برای جابهجایی سهام در بازار ثانویه، ارزش خود را به ۱۲.۵ میلیارد دلار رساند. این جهش قیمتی باعث شد تا این فینتک برلینی با پشت سر گذاشتن شرکت دفاعی هلسینگ، رسما عنوان باارزشترین استارتاپ کشور آلمان را از آن خود کند.
در این دور از معاملات، چهرههای مطرحی همچون پیتر تیل از طریق صندوق فاندرز فاند و غولهایی مانند سکویا و فیدلیتی حضور داشتند. برخلاف دورههای قبل، این بار سرمایه جدیدی به شرکت تزریق نشد، بلکه سرمایهگذاران قدیمی سهام خود را به خریداران جدید واگذار کردند.
ترید ریپابلیک که اکنون بیش از ۱۰ میلیون کاربر دارد، در سالهای اخیر با دریافت مجوز بانکی خدمات خود را به حوزه رمزارز و حسابهای پسانداز گسترش داده است. با وجود چالشهای قانونی پیشرو در اتحادیه اروپا، این شرکت با تکیه بر سه سال سودآوری متوالی، به دنبال رهبری بازار سرمایهگذاری خرد در قاره سبز است.
بیشتربخوانید
@Startup360
👍2
⭕️ مدیرعامل مکدونالد به نسل زد: کسی برای پیشرفتتان به شما صدقه نمیدهد!
کریس کمپسینسکی، مدیرعامل مکدونالد، در توصیهای صریح به جوانان نسل زد اعلام کرد که در بازار کار رقابتی امروز، هیچکس به اندازه خود فرد دلسوز آینده شغلی او نیست. او با اشاره به وضعیت میلیونها جوانی که نه شاغل هستند و نه در حال تحصیل، تاکید کرد که موفقیت تنها با مسئولیتپذیری شخصی و تلاش برای رقمزدن اتفاقات به دست میآید.
کمپسینسکی که خود کارش را با ظرفشویی آغاز کرده، معتقد است کلید پیشرفت در دنیای امروز، «بله گفتن» به فرصتهای جدید و حفظ کنجکاوی است. او میگوید افرادی که برای انجام کارهای مختلف پیشقدم میشوند، شانس بیشتری برای دیدهشدن و ارتقا دارند.
این هشدار در حالی مطرح میشود که با ورود هوش مصنوعی به بازار کار، پیشبینی میشود نرخ بیکاری فارغالتحصیلان افزایش یابد. مدیران بزرگ دنیا معتقدند در این شرایط، یادگیری مداوم و فعال بودن در حل مشکلات، تنها راه نجات از بیکاری و رسیدن به صندلیهای مدیریتی است.
بیشتربخوانید
@Startup360
کریس کمپسینسکی، مدیرعامل مکدونالد، در توصیهای صریح به جوانان نسل زد اعلام کرد که در بازار کار رقابتی امروز، هیچکس به اندازه خود فرد دلسوز آینده شغلی او نیست. او با اشاره به وضعیت میلیونها جوانی که نه شاغل هستند و نه در حال تحصیل، تاکید کرد که موفقیت تنها با مسئولیتپذیری شخصی و تلاش برای رقمزدن اتفاقات به دست میآید.
کمپسینسکی که خود کارش را با ظرفشویی آغاز کرده، معتقد است کلید پیشرفت در دنیای امروز، «بله گفتن» به فرصتهای جدید و حفظ کنجکاوی است. او میگوید افرادی که برای انجام کارهای مختلف پیشقدم میشوند، شانس بیشتری برای دیدهشدن و ارتقا دارند.
این هشدار در حالی مطرح میشود که با ورود هوش مصنوعی به بازار کار، پیشبینی میشود نرخ بیکاری فارغالتحصیلان افزایش یابد. مدیران بزرگ دنیا معتقدند در این شرایط، یادگیری مداوم و فعال بودن در حل مشکلات، تنها راه نجات از بیکاری و رسیدن به صندلیهای مدیریتی است.
بیشتربخوانید
@Startup360
❤8👍2💯1
04-09-28
Startup360
#حتما_بشنوید!
- قسمت ۳۲۱ خلاصه اخبار استارتاپی هفته
🔅 در این قسمت از همکاری دیجیپی و تپسیفود تا قابلیت جدید اسنپمارکت را بشنوید!
این پادکست علاوه بر اینجا، در «کستباکس» نیز در دسترس است.
آرشیو همه قسمتها در CastBox:
https://castbox.fm/channel/id2093082?country=us
@Startup360
- قسمت ۳۲۱ خلاصه اخبار استارتاپی هفته
🔅 در این قسمت از همکاری دیجیپی و تپسیفود تا قابلیت جدید اسنپمارکت را بشنوید!
این پادکست علاوه بر اینجا، در «کستباکس» نیز در دسترس است.
آرشیو همه قسمتها در CastBox:
https://castbox.fm/channel/id2093082?country=us
@Startup360
❤6
📆 شنبه ۲۹ آذر ۱۴۰۴
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 بحران کمبود میز و فضا در پی اجرای سیاستهای بازگشت اجباری به محل کار (استارتاپ۳۶۰)
🔸 رکوردشکنی «ترید ریپابلیک»؛ ارزشگذاری ۱۲.۵ میلیارد یورویی با حمایت پیتر تیل (استارتاپ۳۶۰)
🔸 مدیرعامل مکدونالد به نسل زد: کسی برای پیشرفتتان به شما صدقه نمیدهد! (استارتاپ۳۶۰)
🔸 پادکست اخبار استارتاپی هفته؛ از همکاری دیجیپی و تپسیفود تا قابلیت جدید اسنپمارکت (استارتاپ۳۶۰)
🔸 خلاصه اخبار: این هفته در اکوسیستم استارتاپی چه گذشت؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 قمار بر سر قمار؛ انبوهی از استارتاپهای چینی مشغول کپیبرداری از استارشیپ هستند (زومیت)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 بحران کمبود میز و فضا در پی اجرای سیاستهای بازگشت اجباری به محل کار (استارتاپ۳۶۰)
🔸 رکوردشکنی «ترید ریپابلیک»؛ ارزشگذاری ۱۲.۵ میلیارد یورویی با حمایت پیتر تیل (استارتاپ۳۶۰)
🔸 مدیرعامل مکدونالد به نسل زد: کسی برای پیشرفتتان به شما صدقه نمیدهد! (استارتاپ۳۶۰)
🔸 پادکست اخبار استارتاپی هفته؛ از همکاری دیجیپی و تپسیفود تا قابلیت جدید اسنپمارکت (استارتاپ۳۶۰)
🔸 خلاصه اخبار: این هفته در اکوسیستم استارتاپی چه گذشت؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 قمار بر سر قمار؛ انبوهی از استارتاپهای چینی مشغول کپیبرداری از استارشیپ هستند (زومیت)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
❤3
⭕️ بحران کمبود میز و فضا در پی اجرای سیاستهای بازگشت اجباری به محل کار
بسیاری از شرکتهای بزرگ جهان مانند آمازون، جیپیمورگان و اینستاگرام با بحران عجیبی روبرو شدهاند: آنها کارمندان را مجبور به حضور فیزیکی کردهاند، اما میز و صندلی کافی برای آنها ندارند. آدام موسری، مدیرعامل اینستاگرام، حتی مجبور شد دستور بازگشت کارمندان نیویورک را به دلیل نبود فضای کافی به تعویق بیندازد.
کارشناسان معتقدند این وضعیت ناشی از سومدیریت و کوچکسازی دفاتر در دوران کرونا است. برخی نیز بر این باورند که شرکتها عمدا صندلی کمتری در نظر میگیرند تا کارمندان را به استعفای داوطلبانه ترغیب کنند؛ نوعی تعدیل نیروی غیرمستقیم که فشار روانی زیادی بر نیروها وارد کرده و آنها را مجبور به جنگ برای تصاحب یک صندلی از ابتدای صبح میکند.
آینده دفاتر به سمت اشتراک میز (Hot-desking) پیش میرود و کارمندان باید به نداشتن میز شخصی عادت کنند. با این حال، کارشناسان هشدار میدهند که اصرار بر حضور در دفتر بدون فراهم کردن امکانات اولیه مثل مانیتور و اینترنت، تنها باعث کاهش بهرهوری و نارضایتی نیروهای متخصص خواهد شد.
بیشتربخوانید
@Startup360
بسیاری از شرکتهای بزرگ جهان مانند آمازون، جیپیمورگان و اینستاگرام با بحران عجیبی روبرو شدهاند: آنها کارمندان را مجبور به حضور فیزیکی کردهاند، اما میز و صندلی کافی برای آنها ندارند. آدام موسری، مدیرعامل اینستاگرام، حتی مجبور شد دستور بازگشت کارمندان نیویورک را به دلیل نبود فضای کافی به تعویق بیندازد.
کارشناسان معتقدند این وضعیت ناشی از سومدیریت و کوچکسازی دفاتر در دوران کرونا است. برخی نیز بر این باورند که شرکتها عمدا صندلی کمتری در نظر میگیرند تا کارمندان را به استعفای داوطلبانه ترغیب کنند؛ نوعی تعدیل نیروی غیرمستقیم که فشار روانی زیادی بر نیروها وارد کرده و آنها را مجبور به جنگ برای تصاحب یک صندلی از ابتدای صبح میکند.
آینده دفاتر به سمت اشتراک میز (Hot-desking) پیش میرود و کارمندان باید به نداشتن میز شخصی عادت کنند. با این حال، کارشناسان هشدار میدهند که اصرار بر حضور در دفتر بدون فراهم کردن امکانات اولیه مثل مانیتور و اینترنت، تنها باعث کاهش بهرهوری و نارضایتی نیروهای متخصص خواهد شد.
بیشتربخوانید
@Startup360
🤬5❤2
🔴 اهمیت نقدشوندگی و مقایسه سقف برداشت صرافیها
در شرایط کنونی اقتصادی اهمیت نقدشوندگی گاهی از سوددهی نیز بیشتر است. در چنین شرایطی سرعت و محدودیتهای پلتفرمها اهمیت بسیار بیشتری پیدا میکنند. گزارش رسانه پیوست نشان میدهد سقف روزانه برداشت ریالی در صرافیهای رمزارزی یکسان نیست:
▫️ نوبیتکس: ۲۰۰ میلیون تومان
▫️ والکس: ۱۰۰ میلیون تومان
▫️ آبانتتر: بدون سقف برداشت
▫️ بیتپین: ۱۰۰ میلیون تومان
▫️ تبدیل: ۲۰۰ میلیون تومان
این تفاوت، در زمان افزایش تقاضای نقدشوندگی (بحرانهایی چون جنگ یا افزایش ناگهانی قیمت ارز) اهمیت بیشتری پیدا میکند.
بیشتربخوانید
در شرایط کنونی اقتصادی اهمیت نقدشوندگی گاهی از سوددهی نیز بیشتر است. در چنین شرایطی سرعت و محدودیتهای پلتفرمها اهمیت بسیار بیشتری پیدا میکنند. گزارش رسانه پیوست نشان میدهد سقف روزانه برداشت ریالی در صرافیهای رمزارزی یکسان نیست:
▫️ نوبیتکس: ۲۰۰ میلیون تومان
▫️ والکس: ۱۰۰ میلیون تومان
▫️ آبانتتر: بدون سقف برداشت
▫️ بیتپین: ۱۰۰ میلیون تومان
▫️ تبدیل: ۲۰۰ میلیون تومان
این تفاوت، در زمان افزایش تقاضای نقدشوندگی (بحرانهایی چون جنگ یا افزایش ناگهانی قیمت ارز) اهمیت بیشتری پیدا میکند.
بیشتربخوانید
❤5👍2
⭕️ راهاندازی نخستین فروشگاه حضوری مشترک دیجیکالا و همراه اول در تهران
دیجیکالا و همراه اول در همکاری مشترک، نخستین فروشگاه فیزیکی خود را در خیابان جمهوری تهران افتتاح کردند. این فروشگاه با هدف ارایه همزمان کالاهای دیجیتال و خدمات اپراتوری راهاندازی شده است تا شکاف میان تجربه خرید آنلاین و بررسی حضوری کالا برای مشتریان پوشش داده شود.
یاسر دیباجی، مدیر کل راهبرد همراه اول در این مراسم اعلام کرد که این پروژه پس از یک سال برنامهریزی به بهرهبرداری رسیده است. وی تأکید کرد که این همکاری به دنبال ادغام مواهب خرید آنلاین با تجربه لمس کالا در دنیای آفلاین است و همراه اول قصد دارد نقش پررنگتری در حوزه تکنولوژی ایفا کند.
مسعود طباطبایی، مدیرعامل دیجیکالا نیز به تمرکز این مجموعه بر توسعه فروشگاههای فیزیکی از سال گذشته اشاره کرد. به گفته وی، قرار گرفتن مهمترین فروشگاه اینترنتی و اپراتور اول کشور زیر یک سقف، نقطه آغاز مسیری است که در آینده با افتتاح شعبههای بیشتر در سراسر ایران ادامه خواهد یافت.
بیشتربخوانید
@Startup360
دیجیکالا و همراه اول در همکاری مشترک، نخستین فروشگاه فیزیکی خود را در خیابان جمهوری تهران افتتاح کردند. این فروشگاه با هدف ارایه همزمان کالاهای دیجیتال و خدمات اپراتوری راهاندازی شده است تا شکاف میان تجربه خرید آنلاین و بررسی حضوری کالا برای مشتریان پوشش داده شود.
یاسر دیباجی، مدیر کل راهبرد همراه اول در این مراسم اعلام کرد که این پروژه پس از یک سال برنامهریزی به بهرهبرداری رسیده است. وی تأکید کرد که این همکاری به دنبال ادغام مواهب خرید آنلاین با تجربه لمس کالا در دنیای آفلاین است و همراه اول قصد دارد نقش پررنگتری در حوزه تکنولوژی ایفا کند.
مسعود طباطبایی، مدیرعامل دیجیکالا نیز به تمرکز این مجموعه بر توسعه فروشگاههای فیزیکی از سال گذشته اشاره کرد. به گفته وی، قرار گرفتن مهمترین فروشگاه اینترنتی و اپراتور اول کشور زیر یک سقف، نقطه آغاز مسیری است که در آینده با افتتاح شعبههای بیشتر در سراسر ایران ادامه خواهد یافت.
بیشتربخوانید
@Startup360
👎4❤3👍2
⭕️ تصاحب اپلیکیشن جنجالی NGL توسط سازنده گوشیهای EarnPhone
اپلیکیشن پرحاشیه NGL که در سالهای اخیر به دلیل ترویج قلدری مجازی و کلاهبرداری از کاربران نوجوان تحت فشار شدید قانونی بود، توسط شرکت Mode Mobile تصاحب شد. این خریدار جدید که گوشیهای EarnPhone را تولید میکند، بر پایه مدل درآمدی نمایش تبلیغات فعالیت دارد.
ان جی ال پیش از این توسط کمیسیون تجارت فدرال (FTC) به دلیل ارسال پیامهای جعلی و فریب کاربران برای خرید اشتراک، ۵ میلیون دلار جریمه شده بود. اسناد افشا شده نشان میداد که مدیران این مجموعه، کاربران فریبخورده را در چتهای داخلی خود مسخره میکردند.
با نهایی شدن این قرارداد، بنیانگذاران NGL از این پروژه جدا شده و کارمندان باقیمانده به تیم مود موبایل ملحق میشوند. هنوز جزییاتی از مبلغ این معامله منتشر نشده است، اما به نظر میرسد این پایان راه مستقل برای یکی از جنجالیترین برنامههای نوجوانان باشد.
بیشتربخوانید
@Startup360
اپلیکیشن پرحاشیه NGL که در سالهای اخیر به دلیل ترویج قلدری مجازی و کلاهبرداری از کاربران نوجوان تحت فشار شدید قانونی بود، توسط شرکت Mode Mobile تصاحب شد. این خریدار جدید که گوشیهای EarnPhone را تولید میکند، بر پایه مدل درآمدی نمایش تبلیغات فعالیت دارد.
ان جی ال پیش از این توسط کمیسیون تجارت فدرال (FTC) به دلیل ارسال پیامهای جعلی و فریب کاربران برای خرید اشتراک، ۵ میلیون دلار جریمه شده بود. اسناد افشا شده نشان میداد که مدیران این مجموعه، کاربران فریبخورده را در چتهای داخلی خود مسخره میکردند.
با نهایی شدن این قرارداد، بنیانگذاران NGL از این پروژه جدا شده و کارمندان باقیمانده به تیم مود موبایل ملحق میشوند. هنوز جزییاتی از مبلغ این معامله منتشر نشده است، اما به نظر میرسد این پایان راه مستقل برای یکی از جنجالیترین برنامههای نوجوانان باشد.
بیشتربخوانید
@Startup360
👍4❤1
📆 یکشنبه ۳۰ آذر ۱۴۰۴
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 امکان واریز هدیه دعوت «بلو» به پروژههای نیکوکاری فراهم شد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 راهاندازی نخستین فروشگاه حضوری مشترک دیجیکالا و همراه اول در تهران (استارتاپ۳۶۰)
🔸 کلاسینو از هویت بصری جدید و مسیر راه آینده خود رونمایی کرد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 تصاحب اپلیکیشن جنجالی NGL توسط سازنده گوشیهای EarnPhone (استارتاپ۳۶۰)
🔸 راهحل فقط گفتگو است (شرق)
🔸 وعده معاونت علمی: ارزیابی فضاهای کار اشتراکی برای دانشبنیان شدن، از ۱۰ دی آغاز میشود (زومیت)
🔸 سراب طلایی؛ وقتی سوداگری سودآورتر از فعالیت اقتصادی به نظر میرسد (دیجیاتو)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 امکان واریز هدیه دعوت «بلو» به پروژههای نیکوکاری فراهم شد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 راهاندازی نخستین فروشگاه حضوری مشترک دیجیکالا و همراه اول در تهران (استارتاپ۳۶۰)
🔸 کلاسینو از هویت بصری جدید و مسیر راه آینده خود رونمایی کرد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 تصاحب اپلیکیشن جنجالی NGL توسط سازنده گوشیهای EarnPhone (استارتاپ۳۶۰)
🔸 راهحل فقط گفتگو است (شرق)
🔸 وعده معاونت علمی: ارزیابی فضاهای کار اشتراکی برای دانشبنیان شدن، از ۱۰ دی آغاز میشود (زومیت)
🔸 سراب طلایی؛ وقتی سوداگری سودآورتر از فعالیت اقتصادی به نظر میرسد (دیجیاتو)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
❤4
⭕️ فیلیمو پس از ۱۱ سال تغییر چهره داد
پلتفرم فیلیمو در آستانه شب یلدا و پس از ۱۱ سال فعالیت در بازار نمایش خانگی، از هویت بصری و شنیداری تازه خود پردهبرداری کرد. در این تغییرات گسترده، تمامی عناصر گرافیکی بهروزرسانی شده و المانهای جدیدی به ساختار هویتی این برند اضافه شده است تا شمایلی مدرنتر به خود بگیرد.
این پلتفرم که پیش از این شعار رسمی نداشت، حالا با انتخاب عبارت «ما دنبال داستانیم!» به عنوان شعار محوری، مسیر آینده خود را در حوزه تولید محتوا مشخص کرده است. این تغییرات نشاندهنده تمرکز ویژه این برند بر اهمیت روایتگری و داستانگویی در پلتفرمهای دیجیتال است.
همچنین فیلیمو از امضای صوتی اختصاصی خود رونمایی کرد که توسط کریستف رضاعی، آهنگساز برجسته، ساخته شده است. این موسیقی ترکیبی از ملودیهای مدرن و ژانرهای متنوع است که به زودی به عنوان هویت شنیداری ثابت این برند در ابتدای تمامی محصولات نمایش داده خواهد شد.
@Startup360
پلتفرم فیلیمو در آستانه شب یلدا و پس از ۱۱ سال فعالیت در بازار نمایش خانگی، از هویت بصری و شنیداری تازه خود پردهبرداری کرد. در این تغییرات گسترده، تمامی عناصر گرافیکی بهروزرسانی شده و المانهای جدیدی به ساختار هویتی این برند اضافه شده است تا شمایلی مدرنتر به خود بگیرد.
این پلتفرم که پیش از این شعار رسمی نداشت، حالا با انتخاب عبارت «ما دنبال داستانیم!» به عنوان شعار محوری، مسیر آینده خود را در حوزه تولید محتوا مشخص کرده است. این تغییرات نشاندهنده تمرکز ویژه این برند بر اهمیت روایتگری و داستانگویی در پلتفرمهای دیجیتال است.
همچنین فیلیمو از امضای صوتی اختصاصی خود رونمایی کرد که توسط کریستف رضاعی، آهنگساز برجسته، ساخته شده است. این موسیقی ترکیبی از ملودیهای مدرن و ژانرهای متنوع است که به زودی به عنوان هویت شنیداری ثابت این برند در ابتدای تمامی محصولات نمایش داده خواهد شد.
@Startup360
❤7👍6👎2🥴1
⭕️ ۹ گروه موسیقی آثار خود را در سال ۲۰۲۵ از اسپاتیفای خارج کردند
در سال ۲۰۲۵، حداقل ۹ گروه برجسته موسیقی در سبک راک، آثار خود را از پلتفرم اسپاتیفای حذف کردند. این حرکت که در اعتراض به سیاستهای اخلاقی و مالی این شرکت صورت گرفته، نشاندهنده شکاف عمیق میان هنرمندان و بزرگترین سرویس استریم موسیقی جهان است.
دلیل اصلی این خروج گسترده، سرمایهگذاریهای کلان دنیل اک، مدیرعامل اسپاتیفای، در حوزه تسلیحات نظامی و پهپادهای مجهز به هوش مصنوعی است. هنرمندان معتقدند درآمد حاصل از شنیده شدن آثارشان نباید صرف توسعه ماشینهای جنگی شود. علاوه بر این، نمایش تبلیغات استخدام «اداره مهاجرت و گمرک ایالات متحده» (I.C.E.) در این پلتفرم، خشم هنرمندان را برانگیخته است.
گروههای موسیقی اعلام کردند که این پلتفرم ارزشهای هنری آنها را نادیده میگیرد. برخی از این گروهها اکنون از طرفداران خود میخواهند تا برای حمایت واقعی از موسیقی، آثار را بهصورت مستقیم خریداری کرده و از پلتفرمهای جایگزین استفاده کنند.
@Startup360
در سال ۲۰۲۵، حداقل ۹ گروه برجسته موسیقی در سبک راک، آثار خود را از پلتفرم اسپاتیفای حذف کردند. این حرکت که در اعتراض به سیاستهای اخلاقی و مالی این شرکت صورت گرفته، نشاندهنده شکاف عمیق میان هنرمندان و بزرگترین سرویس استریم موسیقی جهان است.
دلیل اصلی این خروج گسترده، سرمایهگذاریهای کلان دنیل اک، مدیرعامل اسپاتیفای، در حوزه تسلیحات نظامی و پهپادهای مجهز به هوش مصنوعی است. هنرمندان معتقدند درآمد حاصل از شنیده شدن آثارشان نباید صرف توسعه ماشینهای جنگی شود. علاوه بر این، نمایش تبلیغات استخدام «اداره مهاجرت و گمرک ایالات متحده» (I.C.E.) در این پلتفرم، خشم هنرمندان را برانگیخته است.
گروههای موسیقی اعلام کردند که این پلتفرم ارزشهای هنری آنها را نادیده میگیرد. برخی از این گروهها اکنون از طرفداران خود میخواهند تا برای حمایت واقعی از موسیقی، آثار را بهصورت مستقیم خریداری کرده و از پلتفرمهای جایگزین استفاده کنند.
@Startup360
👍8❤1😁1👀1
📆 دوشنبه ۱ دی ۱۴۰۴
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 فیلیمو پس از ۱۱ سال تغییر چهره داد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 ثبتنام «ادونچر یزد» آغاز شد؛ فرصتی تازه برای رشد ایدههای نوآورانه در قلب کویری ایران (استارتاپ۳۶۰)
🔸 ۹ گروه موسیقی آثار خود را در سال ۲۰۲۵ از اسپاتیفای خارج کردند (استارتاپ۳۶۰)
🔸 قاضی دیوان عدالت: ساترا و صداوسیما صلاحیت قانونی تنظیمگری نمایش خانگی را ندارند (زومیت)
🔸 مرکز پژوهشهای مجلس تایید کرد: اینستاگرام پربازدیدترین رسانه اجتماعی در ایران است (پیوست)
🔸 فرآیند ارزیابی فضاهای کار اشتراکی دانشبنیان از ۱۰ دیماه آغاز میشود (پیوست)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 فیلیمو پس از ۱۱ سال تغییر چهره داد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 ثبتنام «ادونچر یزد» آغاز شد؛ فرصتی تازه برای رشد ایدههای نوآورانه در قلب کویری ایران (استارتاپ۳۶۰)
🔸 ۹ گروه موسیقی آثار خود را در سال ۲۰۲۵ از اسپاتیفای خارج کردند (استارتاپ۳۶۰)
🔸 قاضی دیوان عدالت: ساترا و صداوسیما صلاحیت قانونی تنظیمگری نمایش خانگی را ندارند (زومیت)
🔸 مرکز پژوهشهای مجلس تایید کرد: اینستاگرام پربازدیدترین رسانه اجتماعی در ایران است (پیوست)
🔸 فرآیند ارزیابی فضاهای کار اشتراکی دانشبنیان از ۱۰ دیماه آغاز میشود (پیوست)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
❤3🤣1
⭕️ ثبتنام «ادونچر یزد» آغاز شد؛ فرصتی تازه برای رشد ایدههای نوآورانه در قلب کویری ایران
شتابدهنده تریگآپ با هدف تقویت زیستبوم نوآوری در خارج از تهران، فراخوان ثبت طرح در رویداد «ادونچر یزد» را آغاز کرد. این برنامه که پنجمین ایستگاه از رویدادهای منطقهای این مجموعه است، با هدف اتصال تیمهای مستعد بومی به بازار، منتورهای باسابقه و سرمایهگذاران طراحی شده است.
یزد با داشتن ظرفیتهای عظیم در صنایع، انرژی و گردشگری، میزبان این دوره است تا ایدههای نوآورانه را به راهکارهای مسالهمحور تبدیل کند. تفاوت اصلی این رویداد در نگاه فرایندی آن است؛ به طوری که تیمها از مرحله آموزش و منتورینگ تا ارایه نهایی به سرمایهگذاران، به صورت قدمبهقدم برای ورود به بازار واقعی آماده میشوند.
مهمترین ویژگی ادونچر، فراهم کردن امکان رشد و جذب سرمایه بدون نیاز به مهاجرت تیمها به پایتخت است. تمامی صاحبان ایده و تیمهای استارتاپی میتوانند با شرکت در این رویداد، مسیر تبدیل ایدههای خود به کسبوکارهای مقیاسپذیر را هموار کنند.
ثبتنام
@Startup360
شتابدهنده تریگآپ با هدف تقویت زیستبوم نوآوری در خارج از تهران، فراخوان ثبت طرح در رویداد «ادونچر یزد» را آغاز کرد. این برنامه که پنجمین ایستگاه از رویدادهای منطقهای این مجموعه است، با هدف اتصال تیمهای مستعد بومی به بازار، منتورهای باسابقه و سرمایهگذاران طراحی شده است.
یزد با داشتن ظرفیتهای عظیم در صنایع، انرژی و گردشگری، میزبان این دوره است تا ایدههای نوآورانه را به راهکارهای مسالهمحور تبدیل کند. تفاوت اصلی این رویداد در نگاه فرایندی آن است؛ به طوری که تیمها از مرحله آموزش و منتورینگ تا ارایه نهایی به سرمایهگذاران، به صورت قدمبهقدم برای ورود به بازار واقعی آماده میشوند.
مهمترین ویژگی ادونچر، فراهم کردن امکان رشد و جذب سرمایه بدون نیاز به مهاجرت تیمها به پایتخت است. تمامی صاحبان ایده و تیمهای استارتاپی میتوانند با شرکت در این رویداد، مسیر تبدیل ایدههای خود به کسبوکارهای مقیاسپذیر را هموار کنند.
ثبتنام
@Startup360
👍6
⭕️ بستن درگاه پرداخت کسبوکارهای اقتصاد دیجیتال با فشار سازمان غذا و دارو
روز گذشته ۳۰ آذر ۱۴۰۴، با فشار سازمان غذا و دارو، نماد اعتماد الکترونیکی و درگاه پرداخت چندین پلتفرم مطرح سلامت دیجیتال از جمله دکتردکتر، اکسون و پزشکبوک مسدود شد. این اقدام در حالی صورت گرفت که معاون اول رییسجمهور همزمان بر حمایت از اقتصاد دیجیتال و پرهیز از محدودیتها تأکید کرده بود.
انجمن تجارت الکترونیک تهران در بیانیهای، این حرکت را غیرقانونی و غیرکارشناسی خواند. به گفته این انجمن، سازمان غذا و دارو علیرغم امضای دستورالعمل دارورسانی برخط توسط وزرا، از ابلاغ آن خودداری کرده و به جای گفتگو با بخش خصوصی، از شدیدترین ابزارهای تنبیهی برای توقف فعالیت این سکوها استفاده کرده است.
تعلیق ناگهانی این سکوها علاوه بر به خطر انداختن اشتغال صدها نفر، دسترسی عادلانه مردم به خدمات درمانی و شفافیت در نظام سلامت را مختل میکند. فعالان بخش خصوصی خواستار بازگشایی فوری درگاهها و حل مشکلات از طریق جلسات کارشناسی هستند تا سلامت عمومی قربانی رویکردهای سلبی نشود.
بیشتربخوانید
@Startup360
روز گذشته ۳۰ آذر ۱۴۰۴، با فشار سازمان غذا و دارو، نماد اعتماد الکترونیکی و درگاه پرداخت چندین پلتفرم مطرح سلامت دیجیتال از جمله دکتردکتر، اکسون و پزشکبوک مسدود شد. این اقدام در حالی صورت گرفت که معاون اول رییسجمهور همزمان بر حمایت از اقتصاد دیجیتال و پرهیز از محدودیتها تأکید کرده بود.
انجمن تجارت الکترونیک تهران در بیانیهای، این حرکت را غیرقانونی و غیرکارشناسی خواند. به گفته این انجمن، سازمان غذا و دارو علیرغم امضای دستورالعمل دارورسانی برخط توسط وزرا، از ابلاغ آن خودداری کرده و به جای گفتگو با بخش خصوصی، از شدیدترین ابزارهای تنبیهی برای توقف فعالیت این سکوها استفاده کرده است.
تعلیق ناگهانی این سکوها علاوه بر به خطر انداختن اشتغال صدها نفر، دسترسی عادلانه مردم به خدمات درمانی و شفافیت در نظام سلامت را مختل میکند. فعالان بخش خصوصی خواستار بازگشایی فوری درگاهها و حل مشکلات از طریق جلسات کارشناسی هستند تا سلامت عمومی قربانی رویکردهای سلبی نشود.
بیشتربخوانید
@Startup360
😁4😐4👎1😡1
⭕️ چگونه استراتژیهایی را که با آنها مخالفیم اجرا کنیم؟
اجرای تصمیمات دیکته شده از سوی مدیران ارشد شرکت که با منطق ما سازگار نیست، یکی از بزرگترین چالشهای مدیریت است. تحقیقات نشان میدهد شکست اکثر تحولات سازمانی به دلیل نادیده گرفتن نقش مدیران میانی و احساس عدم مشارکت کارکنان است. در این شرایط، مدیر باید بین وفاداری به تیم و تعهد به سازمان تعادل برقرار کند.
برای عبور از این بحران، مدیران باید ابتدا به ثبات درونی برسند و واقعیت را بپذیرند. اولویتبندی فعالیتها بر اساس بیشترین تأثیرگذاری و تغییر لحن از "مخالفت محض" به "پرسشگری برای بهبود اجرا" میتواند نفوذ شما را در لایههای بالایی حفظ کند. شما نمیتوانید هر تصمیمی را تغییر دهید، اما میتوانید نحوه اجرای آن را انسانیتر کنید.
در نهایت، حفظ اعتماد کارکنان از طریق شفافیت و صداقت کلیدی است. حتی در بدترین تغییرات سازمانی، اگر مدیر با عدالت و احترام رفتار کند، میتواند انسجام تیم را حفظ کند. مدیریت واقعی در زمانهایی که کنترل کامل ندارید و مجبور به اجرای تصمیمات سخت هستید، عیار واقعی خود را نشان میدهد.
بیشتربخوانید
@Startup360
اجرای تصمیمات دیکته شده از سوی مدیران ارشد شرکت که با منطق ما سازگار نیست، یکی از بزرگترین چالشهای مدیریت است. تحقیقات نشان میدهد شکست اکثر تحولات سازمانی به دلیل نادیده گرفتن نقش مدیران میانی و احساس عدم مشارکت کارکنان است. در این شرایط، مدیر باید بین وفاداری به تیم و تعهد به سازمان تعادل برقرار کند.
برای عبور از این بحران، مدیران باید ابتدا به ثبات درونی برسند و واقعیت را بپذیرند. اولویتبندی فعالیتها بر اساس بیشترین تأثیرگذاری و تغییر لحن از "مخالفت محض" به "پرسشگری برای بهبود اجرا" میتواند نفوذ شما را در لایههای بالایی حفظ کند. شما نمیتوانید هر تصمیمی را تغییر دهید، اما میتوانید نحوه اجرای آن را انسانیتر کنید.
در نهایت، حفظ اعتماد کارکنان از طریق شفافیت و صداقت کلیدی است. حتی در بدترین تغییرات سازمانی، اگر مدیر با عدالت و احترام رفتار کند، میتواند انسجام تیم را حفظ کند. مدیریت واقعی در زمانهایی که کنترل کامل ندارید و مجبور به اجرای تصمیمات سخت هستید، عیار واقعی خود را نشان میدهد.
بیشتربخوانید
@Startup360
👍7❤2
📆 سهشنبه ۲ دی ۱۴۰۴
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 بستن درگاه پرداخت کسبوکارهای اقتصاد دیجیتال با فشار سازمان غذا و دارو (استارتاپ۳۶۰)
🔸 وقتی بدن «استعفا» میدهد؛ نقش پنهان کمخونی در افت بهرهوری شغلی (استارتاپ۳۶۰)
🔸 چگونه استراتژیهایی را که با آنها مخالفیم اجرا کنیم؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 دبیر سابق شورای عالی فضای مجازی: قرار بود به ۷ میلیون نفر سیمکارت سفید بدهیم اما نشد (دیجیاتو)
🔸 مرکز پژوهشها اعلام کرد: ۳.۲ همت سرمایه جسورانه به اکوسیستم نوآوری تزریق شده است (پیوست)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 بستن درگاه پرداخت کسبوکارهای اقتصاد دیجیتال با فشار سازمان غذا و دارو (استارتاپ۳۶۰)
🔸 وقتی بدن «استعفا» میدهد؛ نقش پنهان کمخونی در افت بهرهوری شغلی (استارتاپ۳۶۰)
🔸 چگونه استراتژیهایی را که با آنها مخالفیم اجرا کنیم؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 دبیر سابق شورای عالی فضای مجازی: قرار بود به ۷ میلیون نفر سیمکارت سفید بدهیم اما نشد (دیجیاتو)
🔸 مرکز پژوهشها اعلام کرد: ۳.۲ همت سرمایه جسورانه به اکوسیستم نوآوری تزریق شده است (پیوست)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
❤4
Forwarded from Irancell News
📣 مدال افتخار حامی مدرسهسازی ایران به ایرانسل رسید
🔸مدال افتخار و حمایل حامی مدرسهسازی ایران، بهپاس نقشآفرینی مؤثر در توسعه عدالت آموزشی و مشارکت فعال در نهضت مدرسهسازی کشور، به ایرانسل تعلق گرفت.
🔸گردهمایی تقدیر از پیشگامان حوزه مدرسهسازی و تقویت زیرساختهای آموزشی کشور، یکم دیماه، با حضور معاون وزیر و رئیس سازمان نوسازی مدارس، رئیس جامعه خیرین مدرسهساز کشور، مشاور وزیر و مدیرکل حوزه وزارتی آموزش و پرورش، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و پیشگامان عرصه مدرسهسازی کشور، در مرکز همایشهای بینالمللی ایران برگزار شد.
🔸در این رویداد، از تلاشهای مؤثر ایرانسل در ارتقای کیفیت آموزش، نقشآفرینی مؤثر در عرصه مدرسهسازی و گسترش مشارکت اجتماعی در این حوزه تقدیر و «مدال افتخار و حمایل حامی مدرسهسازی ایران» به مهندس علیرضا رفیعی مدیرعامل ایرانسل اهدا شد.
🔸علاقهمندان به همراهی در این حرکت ملی میتوانند از طریق مراجعه به سامانه besazemadrese.ir، ارسال عدد «۱» به شماره ۵۰۰۰۱۲۲۴ یا شمارهگیری کد #۲۴*، در این پویش مشارکت کنند.
👈جزئیات بیشتر
@irancellnews1
🔸مدال افتخار و حمایل حامی مدرسهسازی ایران، بهپاس نقشآفرینی مؤثر در توسعه عدالت آموزشی و مشارکت فعال در نهضت مدرسهسازی کشور، به ایرانسل تعلق گرفت.
🔸گردهمایی تقدیر از پیشگامان حوزه مدرسهسازی و تقویت زیرساختهای آموزشی کشور، یکم دیماه، با حضور معاون وزیر و رئیس سازمان نوسازی مدارس، رئیس جامعه خیرین مدرسهساز کشور، مشاور وزیر و مدیرکل حوزه وزارتی آموزش و پرورش، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و پیشگامان عرصه مدرسهسازی کشور، در مرکز همایشهای بینالمللی ایران برگزار شد.
🔸در این رویداد، از تلاشهای مؤثر ایرانسل در ارتقای کیفیت آموزش، نقشآفرینی مؤثر در عرصه مدرسهسازی و گسترش مشارکت اجتماعی در این حوزه تقدیر و «مدال افتخار و حمایل حامی مدرسهسازی ایران» به مهندس علیرضا رفیعی مدیرعامل ایرانسل اهدا شد.
🔸علاقهمندان به همراهی در این حرکت ملی میتوانند از طریق مراجعه به سامانه besazemadrese.ir، ارسال عدد «۱» به شماره ۵۰۰۰۱۲۲۴ یا شمارهگیری کد #۲۴*، در این پویش مشارکت کنند.
👈جزئیات بیشتر
@irancellnews1
❤1👎1
هدیه دعوت از دوستان به بلو و بلوجونیور ۱۵۰ هزار تومان شد
🔹 از ابتدای دی تا آخر اسفندماه ۱۴۰۴، میتوانید با کد دعوت اختصاصی خود به صورت نامحدود دوستانتان را به بلو و بلوجونیور دعوت کنید و مبلغ ۱۵۰ هزار تومان هدیه دریافت کنید.
🔹البته تصمیم با شماست که این مبلغ را برای خود نگه دارید یا آن را به مسیر مهربانی بسپارید؛ چراکه این امکان در اپلیکیشن بلو وجود دارد تا هدیه دعوت خود را به یکی از مراکز یا فعالیتهای نیکوکاری اختصاص دهید.
@blubank_com
@jr_blubank
🔹 از ابتدای دی تا آخر اسفندماه ۱۴۰۴، میتوانید با کد دعوت اختصاصی خود به صورت نامحدود دوستانتان را به بلو و بلوجونیور دعوت کنید و مبلغ ۱۵۰ هزار تومان هدیه دریافت کنید.
🔹البته تصمیم با شماست که این مبلغ را برای خود نگه دارید یا آن را به مسیر مهربانی بسپارید؛ چراکه این امکان در اپلیکیشن بلو وجود دارد تا هدیه دعوت خود را به یکی از مراکز یا فعالیتهای نیکوکاری اختصاص دهید.
@blubank_com
@jr_blubank
❤1