⭕️ آپدیت جدید یوتیوب؛ ضربه الگوریتم جدید به درآمد تولیدکنندگان محتوای فارسی
براساس گزارشها درآمد یوتیوبرهای فارسیزبان طی هفتههای اخیر با شوک بزرگی مواجه شده و تا ۸۰ درصد کاهش یافته است. علت اصلی این ریزش، آپدیت جدید الگوریتمهای یوتیوب است که ترافیک ورودی از طریق VPN کاربران ایرانی را به عنوان ترافیک کمارزش برای تبلیغدهندگان شناسایی میکند.
چهرههای سرشناسی در یوتیوب با انتشار ویدیوهایی این موضوع را تأیید کرده و گفتهاند درآمدشان به یکپنجم یا حتی یکدهم گذشته رسیده است. یوتیوب با سختگیری بر روی موقعیت جغرافیایی کاربران، بازدیدهایی که از مبدأ ایران و با تغییر آیپی صورت میگیرد را در اولویت پایین نمایش تبلیغات قرار داده است.
این تغییرات مدل اقتصادی بسیاری از کانالها را به خطر انداخته و احتمالا تولیدکنندگان محتوا را به سمت جذب اسپانسرهای مستقیم یا تغییر پلتفرم سوق خواهد داد، زیرا بازدید بالا ظاهرا دیگر تضمینی برای درآمد دلاری نیست.
@Startup360
براساس گزارشها درآمد یوتیوبرهای فارسیزبان طی هفتههای اخیر با شوک بزرگی مواجه شده و تا ۸۰ درصد کاهش یافته است. علت اصلی این ریزش، آپدیت جدید الگوریتمهای یوتیوب است که ترافیک ورودی از طریق VPN کاربران ایرانی را به عنوان ترافیک کمارزش برای تبلیغدهندگان شناسایی میکند.
چهرههای سرشناسی در یوتیوب با انتشار ویدیوهایی این موضوع را تأیید کرده و گفتهاند درآمدشان به یکپنجم یا حتی یکدهم گذشته رسیده است. یوتیوب با سختگیری بر روی موقعیت جغرافیایی کاربران، بازدیدهایی که از مبدأ ایران و با تغییر آیپی صورت میگیرد را در اولویت پایین نمایش تبلیغات قرار داده است.
این تغییرات مدل اقتصادی بسیاری از کانالها را به خطر انداخته و احتمالا تولیدکنندگان محتوا را به سمت جذب اسپانسرهای مستقیم یا تغییر پلتفرم سوق خواهد داد، زیرا بازدید بالا ظاهرا دیگر تضمینی برای درآمد دلاری نیست.
@Startup360
😢4🤣4👎3🤷♂2❤1👍1
⭕️ افزایش سود طرح درآمد ثابت کیف ثروت دیجیپی به ۳۰ درصد روزشمار
دیجیپی اعلام کرد که نرخ سود طرح درآمد ثابت در سرویس «کیف ثروت» را به ۳۰ درصد موثر سالانه افزایش داده است. این طرح که بهصورت روزشمار محاسبه میشود، پیشتر سودی معادل ۲۰ درصد داشت. کاربران میتوانند بهصورت ۲۴ ساعته و بدون محدودیت، در این طرح سرمایهگذاری کرده یا وجه خود را برداشت کنند.
این سرویس علاوه بر طرح درآمد ثابت، دارای «طرح طلا» (مبتنی بر طلای ۲۴ عیار) نیز هست. نکته کلیدی اینجاست که کاربران همزمان با دریافت سود، میتوانند تا سقف ۵۰۰ میلیون تومان اعتبار خرید اقساطی (۴ قسطه) دریافت کنند. دیجیپی وعده داده این سقف اعتبار بهزودی به ۲ میلیارد تومان برسد.
به گفتهی دیجیپی، سرویس کیف ثروت با همکاری «بیمه زندگی کاریزما» راهاندازی شده و سود حاصل از آن کاملا معاف از مالیات است. این محصول ترکیبی از سرمایهگذاری و دسترسی سریع به اعتبار خرید محسوب میشود.
بیشتربخوانید
@Startup360
دیجیپی اعلام کرد که نرخ سود طرح درآمد ثابت در سرویس «کیف ثروت» را به ۳۰ درصد موثر سالانه افزایش داده است. این طرح که بهصورت روزشمار محاسبه میشود، پیشتر سودی معادل ۲۰ درصد داشت. کاربران میتوانند بهصورت ۲۴ ساعته و بدون محدودیت، در این طرح سرمایهگذاری کرده یا وجه خود را برداشت کنند.
این سرویس علاوه بر طرح درآمد ثابت، دارای «طرح طلا» (مبتنی بر طلای ۲۴ عیار) نیز هست. نکته کلیدی اینجاست که کاربران همزمان با دریافت سود، میتوانند تا سقف ۵۰۰ میلیون تومان اعتبار خرید اقساطی (۴ قسطه) دریافت کنند. دیجیپی وعده داده این سقف اعتبار بهزودی به ۲ میلیارد تومان برسد.
به گفتهی دیجیپی، سرویس کیف ثروت با همکاری «بیمه زندگی کاریزما» راهاندازی شده و سود حاصل از آن کاملا معاف از مالیات است. این محصول ترکیبی از سرمایهگذاری و دسترسی سریع به اعتبار خرید محسوب میشود.
بیشتربخوانید
@Startup360
❤4👍1
⭕️ هشدار سعید رحمانی: نگاه خطی به هوش مصنوعی، سازمانها را تا ۲۰۲۶ به «نقطه شکست» میرساند
سعید رحمانی، چهره باسابقه اکوسیستم استارتاپی ایران، در یادداشتی هشدار داده است که سازمانها با یک «شکاف ساختاری» بزرگ در استفاده از هوش مصنوعی روبرو هستند. او معتقد است که اکثریت مدیران، هوش مصنوعی را صرفا ابزاری برای بهبود عملکرد انسانی در شرکتها میبینند، در حالی که اقلیت کوچکی شرکتهای خود را بر پایه ایجنتهای هوش مصنوعی بازطراحی میکنند.
رحمانی تأکید دارد که برندگان آینده کسانی هستند که کارها را به ایجنتهای شبانهروزی هوش مصنوعی سپرده و انسانها را ناظر استثناها کردهاند. او سال ۲۰۲۶ را «نقطه شکست» سازمانهای سنتی میداند که به دلیل هزینههای بالا و حاشیه سود پایین، در رقابت با شرکتهای مبتنی بر ایجنتها باز میمانند.
او مانع اصلی تحول را تکنولوژی نمیداند، بلکه فرهنگ و فرآیندهای قدیمی سازمانی میداند. رحمانی مدیران را تشویق کرده که همین حالا بوروکراسی و زنجیرههای تایید بیپایان را حذف کنند و هشدار داد که برای این تغییر پارادایم، تنها حدود ۱۲ ماه فرصت باقی است.
@Startup360
سعید رحمانی، چهره باسابقه اکوسیستم استارتاپی ایران، در یادداشتی هشدار داده است که سازمانها با یک «شکاف ساختاری» بزرگ در استفاده از هوش مصنوعی روبرو هستند. او معتقد است که اکثریت مدیران، هوش مصنوعی را صرفا ابزاری برای بهبود عملکرد انسانی در شرکتها میبینند، در حالی که اقلیت کوچکی شرکتهای خود را بر پایه ایجنتهای هوش مصنوعی بازطراحی میکنند.
رحمانی تأکید دارد که برندگان آینده کسانی هستند که کارها را به ایجنتهای شبانهروزی هوش مصنوعی سپرده و انسانها را ناظر استثناها کردهاند. او سال ۲۰۲۶ را «نقطه شکست» سازمانهای سنتی میداند که به دلیل هزینههای بالا و حاشیه سود پایین، در رقابت با شرکتهای مبتنی بر ایجنتها باز میمانند.
او مانع اصلی تحول را تکنولوژی نمیداند، بلکه فرهنگ و فرآیندهای قدیمی سازمانی میداند. رحمانی مدیران را تشویق کرده که همین حالا بوروکراسی و زنجیرههای تایید بیپایان را حذف کنند و هشدار داد که برای این تغییر پارادایم، تنها حدود ۱۲ ماه فرصت باقی است.
@Startup360
❤4👍2
⭕️ درخواست رسمی «پیپل» برای تاسیس بانک در آمریکا؛ موجسواری فینتکها با قوانین ترامپ
شرکت «پیپل» اعلام کرد که درخواستهای رسمی خود را برای تاسیس بانک در ایالات متحده به نهادهای نظارتی فدرال و ایالتی یوتا ارایه کرده است. اگرچه پیپل در اروپا مجوز بانکی دارد، اما این اولین تلاش جدی این غول فینتک برای تبدیل شدن به یک بانک رسمی در خاک آمریکاست. هدف اصلی این بانک، ارایه حسابهای پسانداز سودده و تسهیل وامدهی به کسبوکارهای کوچک اعلام شده است.
الکس کریس، مدیرعامل پیپل، تاکید کرده که تاسیس این بانک به آنها اجازه میدهد موانع تامین سرمایه برای کسبوکارهای کوچک را رفع کنند. پیپل پیشازاین بیش از ۳۰ میلیارد دلار سرمایه در گردش برای بازرگانان فراهم کرده است.
این اقدام در حالی انجام میشود که با روی کار آمدن دولت ترامپ و تسهیل قوانین مالی، شانس شرکتهای فناوری برای ورود به بانکداری افزایش یافته است. اخیرا شرکتهای کریپتویی مانند ریپل و سیرکل و غولهایی مانند سونی و نیسان نیز در مسیر مشابهی گام برداشتهاند.
بیشتربخوانید
@Startup360
شرکت «پیپل» اعلام کرد که درخواستهای رسمی خود را برای تاسیس بانک در ایالات متحده به نهادهای نظارتی فدرال و ایالتی یوتا ارایه کرده است. اگرچه پیپل در اروپا مجوز بانکی دارد، اما این اولین تلاش جدی این غول فینتک برای تبدیل شدن به یک بانک رسمی در خاک آمریکاست. هدف اصلی این بانک، ارایه حسابهای پسانداز سودده و تسهیل وامدهی به کسبوکارهای کوچک اعلام شده است.
الکس کریس، مدیرعامل پیپل، تاکید کرده که تاسیس این بانک به آنها اجازه میدهد موانع تامین سرمایه برای کسبوکارهای کوچک را رفع کنند. پیپل پیشازاین بیش از ۳۰ میلیارد دلار سرمایه در گردش برای بازرگانان فراهم کرده است.
این اقدام در حالی انجام میشود که با روی کار آمدن دولت ترامپ و تسهیل قوانین مالی، شانس شرکتهای فناوری برای ورود به بانکداری افزایش یافته است. اخیرا شرکتهای کریپتویی مانند ریپل و سیرکل و غولهایی مانند سونی و نیسان نیز در مسیر مشابهی گام برداشتهاند.
بیشتربخوانید
@Startup360
❤3👍2
⭕️ چرخش دولت آمریکا به سمت سیلیکونولی؛ ترامپ ۱۰۰۰ متخصص هوش مصنوعی استخدام میکند
دونالد ترامپ از طرح جدیدی به نام «نیروی فنی آمریکا» رونمایی کرد که هدف آن استخدام حدود ۱۰۰۰ متخصص فناوری از شرکتهای بزرگی مانند گوگل، اپل، متا، مایکروسافت و OpenAI است. این افراد قرار است در یک دوره دو ساله، در آژانسهای فدرال مشغول به کار شوند.
مأموریت اصلی این نیرو، شتابدهی به استفاده از هوش مصنوعی، توسعه اپلیکیشنها و مدرنسازی سیستمهای دادهای دولت اعلام شده است. این طرح در حالی اجرا میشود که دولت ترامپ پیشتر نهاد «سرویس دیجیتال» (USDS) را منحل و بسیاری از نیروهای فنی را اخراج کرده بود.
حالا کاخ سفید قصد دارد با جایگزین کردن نیروهای اخراج شده با متخصصان بخش خصوصی و شرکتهایی نظیر Nvidia و xAI، ساختار دولت را کارآمدتر کند. این اقدام در راستای فرمانهای اجرایی اخیر ترامپ برای اولویتبخشی به هوش مصنوعی صورت میگیرد.
بیشتربخوانید
@Startup360
دونالد ترامپ از طرح جدیدی به نام «نیروی فنی آمریکا» رونمایی کرد که هدف آن استخدام حدود ۱۰۰۰ متخصص فناوری از شرکتهای بزرگی مانند گوگل، اپل، متا، مایکروسافت و OpenAI است. این افراد قرار است در یک دوره دو ساله، در آژانسهای فدرال مشغول به کار شوند.
مأموریت اصلی این نیرو، شتابدهی به استفاده از هوش مصنوعی، توسعه اپلیکیشنها و مدرنسازی سیستمهای دادهای دولت اعلام شده است. این طرح در حالی اجرا میشود که دولت ترامپ پیشتر نهاد «سرویس دیجیتال» (USDS) را منحل و بسیاری از نیروهای فنی را اخراج کرده بود.
حالا کاخ سفید قصد دارد با جایگزین کردن نیروهای اخراج شده با متخصصان بخش خصوصی و شرکتهایی نظیر Nvidia و xAI، ساختار دولت را کارآمدتر کند. این اقدام در راستای فرمانهای اجرایی اخیر ترامپ برای اولویتبخشی به هوش مصنوعی صورت میگیرد.
بیشتربخوانید
@Startup360
❤3👍1
📆 چهارشنبه ۲۶ آذر ۱۴۰۴
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 پخش اختصاصی تاکشو «کلوزفرند» با اجرای ژوله از پلتفرم بازار (استارتاپ۳۶۰)
🔸 مدیرعامل «پولتا»: آینده صنعت طیور به تصمیمگیری دادهمحور گره خورده است (استارتاپ۳۶۰)
🔸 افزایش سود طرح درآمد ثابت کیف ثروت دیجیپی به ۳۰ درصد روزشمار (استارتاپ۳۶۰)
🔸 درخواست رسمی «پیپل» برای تاسیس بانک در آمریکا؛ موجسواری فینتکها با قوانین ترامپ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 چرخش دولت آمریکا به سمت سیلیکونولی؛ ترامپ ۱۰۰۰ متخصص هوش مصنوعی استخدام میکند (استارتاپ۳۶۰)
🔸 بانک مرکزی در دور باطل مجوزدهی؛ قیمت طلا دو برابر، سکوها بلاتکلیف (دیجیاتو)
🔸 ترس به جان یوتیوب فارسی؛ یک امتیاز به نفع رفع فیلترینگ؟ (زومیت)
🔸 بدون حکمرانی داده، رگتک ممکن نیست؛ از اجماع تا اجرا (پیوست)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 پخش اختصاصی تاکشو «کلوزفرند» با اجرای ژوله از پلتفرم بازار (استارتاپ۳۶۰)
🔸 مدیرعامل «پولتا»: آینده صنعت طیور به تصمیمگیری دادهمحور گره خورده است (استارتاپ۳۶۰)
🔸 افزایش سود طرح درآمد ثابت کیف ثروت دیجیپی به ۳۰ درصد روزشمار (استارتاپ۳۶۰)
🔸 درخواست رسمی «پیپل» برای تاسیس بانک در آمریکا؛ موجسواری فینتکها با قوانین ترامپ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 چرخش دولت آمریکا به سمت سیلیکونولی؛ ترامپ ۱۰۰۰ متخصص هوش مصنوعی استخدام میکند (استارتاپ۳۶۰)
🔸 بانک مرکزی در دور باطل مجوزدهی؛ قیمت طلا دو برابر، سکوها بلاتکلیف (دیجیاتو)
🔸 ترس به جان یوتیوب فارسی؛ یک امتیاز به نفع رفع فیلترینگ؟ (زومیت)
🔸 بدون حکمرانی داده، رگتک ممکن نیست؛ از اجماع تا اجرا (پیوست)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
❤3🙏1
⭕️ سرگی برین: بازنشستگی اشتباه بزرگی بود؛ چرا همبنیانگذار گوگل برای توسعه جمنای بازگشت؟
سرگی برین، همبنیانگذار گوگل، بیان کرد که بازنشستگی در سال ۲۰۱۹ باعث کسالت او شده بود. او که قصد داشت دوران بازنشستگی را به مطالعه فیزیک در کافهها بگذراند، با شروع همهگیری کرونا و بسته شدن کافهها، احساس کرد که توانایی ذهنیاش در حال افت است. همین موضوع باعث شد تا او دوباره به دفاتر گوگل بازگردد.
بازگشت او با تمرکز کامل روی پروژه هوش مصنوعی «Gemini» همراه بود. برین اعتراف کرد که گوگل با وجود ابداع فناوریهای پایه، در ابتدا روی هوش مصنوعی کمکاری کرده و از ترس اشتباهات چتباتها، میدان را به رقبایی مثل OpenAI واگذار کرده بود. با این حال، او معتقد است زیرساختهای عظیم گوگل هنوز هم برگ برنده این شرکت هستند.
برین همچنین به دانشجویان توصیه کرد که با تصور جایگزینی هوش مصنوعی، از رشتههای فنی فرار نکنند. او همچنین با اشاره به شکست پروژه «گوگل گلس»، اعتراف کرد که بزرگترین اشتباهش این بود که فکر میکرد «استیو جابز» بعدی است و محصولی نارس را زودتر از موعد روانه بازار کرد.
بیشتربخوانید
@Startup360
سرگی برین، همبنیانگذار گوگل، بیان کرد که بازنشستگی در سال ۲۰۱۹ باعث کسالت او شده بود. او که قصد داشت دوران بازنشستگی را به مطالعه فیزیک در کافهها بگذراند، با شروع همهگیری کرونا و بسته شدن کافهها، احساس کرد که توانایی ذهنیاش در حال افت است. همین موضوع باعث شد تا او دوباره به دفاتر گوگل بازگردد.
بازگشت او با تمرکز کامل روی پروژه هوش مصنوعی «Gemini» همراه بود. برین اعتراف کرد که گوگل با وجود ابداع فناوریهای پایه، در ابتدا روی هوش مصنوعی کمکاری کرده و از ترس اشتباهات چتباتها، میدان را به رقبایی مثل OpenAI واگذار کرده بود. با این حال، او معتقد است زیرساختهای عظیم گوگل هنوز هم برگ برنده این شرکت هستند.
برین همچنین به دانشجویان توصیه کرد که با تصور جایگزینی هوش مصنوعی، از رشتههای فنی فرار نکنند. او همچنین با اشاره به شکست پروژه «گوگل گلس»، اعتراف کرد که بزرگترین اشتباهش این بود که فکر میکرد «استیو جابز» بعدی است و محصولی نارس را زودتر از موعد روانه بازار کرد.
بیشتربخوانید
@Startup360
❤5👍3
⭕️ اسپانیا پلتفرم Airbnb را به دلیل اجارههای غیرقانونی ۶۴ میلیون یورو جریمه کرد
دولت اسپانیا پلتفرم Airbnb را به دلیل تبلیغ اقامتگاههای توریستی بدون مجوز، ۶۴ میلیون یورو (۷۵ میلیون دلار) جریمه کرد. وزارت حقوق مصرفکنندگان اعلام کرده است که بسیاری از آگهیهای این پلتفرم فاقد شماره مجوز قانونی بوده یا اطلاعات نادرستی درباره میزبانان ارایه کردهاند که خلاف قوانین منطقهای اسپانیا است.
این اقدام در حالی انجام میشود که اسپانیا با بحران شدید مسکن روبروست و دولت معتقد است پلتفرمهایی مثل Airbnb و Booking باعث افزایش بیرویه قیمتها و فشار بر ساکنان بومی شدهاند. پیشتر در ماه می نیز دستور حذف ۶۵ هزار آگهی متخلف از این پلتفرم صادر شده بود.
شرکت Airbnb اعلام کرده که به این جریمه اعتراض خواهد کرد و مدعی است در حال همکاری با مقامات برای ساماندهی آگهیهاست. با این حال، وزیر حقوق مصرفکنندگان اسپانیا با انتقاد شدید از این شرکتها گفت: «هزاران خانواده به خاطر بحران مسکن در لبه پرتگاه هستند، در حالی که عدهای با بیرون راندن مردم از خانههایشان ثروتمند میشوند.»
بیشتربخوانید
@Startup360
دولت اسپانیا پلتفرم Airbnb را به دلیل تبلیغ اقامتگاههای توریستی بدون مجوز، ۶۴ میلیون یورو (۷۵ میلیون دلار) جریمه کرد. وزارت حقوق مصرفکنندگان اعلام کرده است که بسیاری از آگهیهای این پلتفرم فاقد شماره مجوز قانونی بوده یا اطلاعات نادرستی درباره میزبانان ارایه کردهاند که خلاف قوانین منطقهای اسپانیا است.
این اقدام در حالی انجام میشود که اسپانیا با بحران شدید مسکن روبروست و دولت معتقد است پلتفرمهایی مثل Airbnb و Booking باعث افزایش بیرویه قیمتها و فشار بر ساکنان بومی شدهاند. پیشتر در ماه می نیز دستور حذف ۶۵ هزار آگهی متخلف از این پلتفرم صادر شده بود.
شرکت Airbnb اعلام کرده که به این جریمه اعتراض خواهد کرد و مدعی است در حال همکاری با مقامات برای ساماندهی آگهیهاست. با این حال، وزیر حقوق مصرفکنندگان اسپانیا با انتقاد شدید از این شرکتها گفت: «هزاران خانواده به خاطر بحران مسکن در لبه پرتگاه هستند، در حالی که عدهای با بیرون راندن مردم از خانههایشان ثروتمند میشوند.»
بیشتربخوانید
@Startup360
👍4❤3
⭕️ ایرتل آفریقا سرویس «Direct-to-Cell» استارلینک را سال ۲۰۲۶ راهاندازی میکند
شرکت مخابراتی ایرتل آفریقا از همکاری جدید خود با اسپیساکس خبر داد. طبق این توافق، فناوری «Direct-to-Cell» استارلینک در ۱۴ کشور آفریقایی فعال خواهد شد تا کاربران بتوانند گوشیهای موبایل خود را بدون نیاز به تجهیزات اضافی مستقیماً به ماهواره متصل کنند.
این سرویس قرار است از سال ۲۰۲۶ آغاز شود و ابتدا شامل ارسال پیامک و داده برای اپلیکیشنهای خاص خواهد بود. هدف اصلی این طرح، پوششدهی مناطقی است که فاقد دکلهای مخابراتی زمینی هستند. ایرتل اعلام کرده که با ماهوارههای نسل جدید، سرعت اینترنت تا ۲۰ برابر افزایش خواهد یافت.
پیش از این، اپراتور اوکراینی «کییفاستار» برای مقابله با قطعیهای ناشی از جنگ، از این فناوری استفاده کرده بود. حالا این تکنولوژی برای پر کردن شکاف دیجیتال در قاره آفریقا به کار گرفته میشود.
بیشتربخوانید
@Startup360
شرکت مخابراتی ایرتل آفریقا از همکاری جدید خود با اسپیساکس خبر داد. طبق این توافق، فناوری «Direct-to-Cell» استارلینک در ۱۴ کشور آفریقایی فعال خواهد شد تا کاربران بتوانند گوشیهای موبایل خود را بدون نیاز به تجهیزات اضافی مستقیماً به ماهواره متصل کنند.
این سرویس قرار است از سال ۲۰۲۶ آغاز شود و ابتدا شامل ارسال پیامک و داده برای اپلیکیشنهای خاص خواهد بود. هدف اصلی این طرح، پوششدهی مناطقی است که فاقد دکلهای مخابراتی زمینی هستند. ایرتل اعلام کرده که با ماهوارههای نسل جدید، سرعت اینترنت تا ۲۰ برابر افزایش خواهد یافت.
پیش از این، اپراتور اوکراینی «کییفاستار» برای مقابله با قطعیهای ناشی از جنگ، از این فناوری استفاده کرده بود. حالا این تکنولوژی برای پر کردن شکاف دیجیتال در قاره آفریقا به کار گرفته میشود.
بیشتربخوانید
@Startup360
❤1👍1
⭕️ چرا مدیران برای نقد کارمندان، باید روش «نقد ساندویچی» را فراموش کنند؟
ظاهرا فرمول کلاسیکِ ساندویچ بازخورد (تعریف-نقد-تعریف) دیگر جواب نمیدهد! گزارش جدید «Inc» نشان میدهد کارمندان با شنیدن این مدل بازخورد، بلافاصله حس میکنند مورد دستکاری روانی قرار گرفتهاند. در واقع وقتی نقد بین دو لایه تعریف پنهان میشود، مخاطب به جای تمرکز بر اصلاح اشتباهش، درگیرِ لحن ساختگی میشود.
تحقیقات ثابت کرده این روش تقریبا همیشه در تغییر رفتار شکست میخورد. کارمند هوشمند امروزی میداند تعریفهای ابتدایی فقط برای «نرم کردن ضربه» است و همین موضوع باعث میشود اعتمادش را به کلام مدیر از دست بدهد. علم مدیریت میگوید مدیران موفق به جای پنهانکاری، از «صداقت خیرخواهانه» استفاده میکنند تا نیت واقعیشان را شفاف نشان دهند.
گزارش میگوید راهکار جایگزین، استفاده از یک جمله طلایی است که اثربخشی نقد را ۴۰٪ افزایش میدهد: «این نکات را به تو میگویم چون انتظارات بالایی از تو دارم و میدانم که میتوانی به آنها برسی.» این رویکرد به جای بازی با کلمات، به کارمند حس امنیت و باور به توانمندیاش را منتقل میکند.
بیشتربخوانید
@Startup360
ظاهرا فرمول کلاسیکِ ساندویچ بازخورد (تعریف-نقد-تعریف) دیگر جواب نمیدهد! گزارش جدید «Inc» نشان میدهد کارمندان با شنیدن این مدل بازخورد، بلافاصله حس میکنند مورد دستکاری روانی قرار گرفتهاند. در واقع وقتی نقد بین دو لایه تعریف پنهان میشود، مخاطب به جای تمرکز بر اصلاح اشتباهش، درگیرِ لحن ساختگی میشود.
تحقیقات ثابت کرده این روش تقریبا همیشه در تغییر رفتار شکست میخورد. کارمند هوشمند امروزی میداند تعریفهای ابتدایی فقط برای «نرم کردن ضربه» است و همین موضوع باعث میشود اعتمادش را به کلام مدیر از دست بدهد. علم مدیریت میگوید مدیران موفق به جای پنهانکاری، از «صداقت خیرخواهانه» استفاده میکنند تا نیت واقعیشان را شفاف نشان دهند.
گزارش میگوید راهکار جایگزین، استفاده از یک جمله طلایی است که اثربخشی نقد را ۴۰٪ افزایش میدهد: «این نکات را به تو میگویم چون انتظارات بالایی از تو دارم و میدانم که میتوانی به آنها برسی.» این رویکرد به جای بازی با کلمات، به کارمند حس امنیت و باور به توانمندیاش را منتقل میکند.
بیشتربخوانید
@Startup360
👍5❤1
⭕️ چالش وزن در زیرساختهای AI؛ رکهای هوش مصنوعی سنگینتر از آن هستند که فکرش را بکنید
کارشناسان هشدار میدهند که دیتاسنترهای قدیمی از نظر فیزیکی توان تحمل تجهیزات مدرن هوش مصنوعی را ندارند. در حالی که رکهای سرور در گذشته وزنی معادل یک یخچال داشتند، رکهای جدید هوش مصنوعی وزنی معادل یک خودروی تویوتا پریوس دارند و پیشبینی میشود این وزن به بیش از ۲ تن برسد.
دلیل این سنگینی بیشازحد، تراکم بالای قطعات الکترونیکی برای کاهش تاخیر، استفاده از سیستمهای خنککننده مایع (آب) و کابلکشیهای مسی ضخیم است. کارشناسان میگویند کف ساختمانهای قدیمی زیر این فشار ترک میخورد و حتی ابعاد فیزیکی رکها (که ارتفاعشان به ۲.۷ متر رسیده) از درها و آسانسورهای موجود عبور نمیکند.
به همین دلیل، رویای نوسازی دیتاسنترهای فعلی برای AI رنگ باخته است. متخصصان معتقدند برای میزبانی از «کارخانههای هوش مصنوعی»، راهی جز تخریب ساختمانهای قدیمی و ساخت سازههای جدید و مقاوم وجود ندارد. البته دیتاسنترهای سنتی همچنان برای ذخیره فایلهای معمولی و کارهای روزمره شرکتها به حیات خود ادامه خواهند داد.
بیشتربخوانید
@Startup360
کارشناسان هشدار میدهند که دیتاسنترهای قدیمی از نظر فیزیکی توان تحمل تجهیزات مدرن هوش مصنوعی را ندارند. در حالی که رکهای سرور در گذشته وزنی معادل یک یخچال داشتند، رکهای جدید هوش مصنوعی وزنی معادل یک خودروی تویوتا پریوس دارند و پیشبینی میشود این وزن به بیش از ۲ تن برسد.
دلیل این سنگینی بیشازحد، تراکم بالای قطعات الکترونیکی برای کاهش تاخیر، استفاده از سیستمهای خنککننده مایع (آب) و کابلکشیهای مسی ضخیم است. کارشناسان میگویند کف ساختمانهای قدیمی زیر این فشار ترک میخورد و حتی ابعاد فیزیکی رکها (که ارتفاعشان به ۲.۷ متر رسیده) از درها و آسانسورهای موجود عبور نمیکند.
به همین دلیل، رویای نوسازی دیتاسنترهای فعلی برای AI رنگ باخته است. متخصصان معتقدند برای میزبانی از «کارخانههای هوش مصنوعی»، راهی جز تخریب ساختمانهای قدیمی و ساخت سازههای جدید و مقاوم وجود ندارد. البته دیتاسنترهای سنتی همچنان برای ذخیره فایلهای معمولی و کارهای روزمره شرکتها به حیات خود ادامه خواهند داد.
بیشتربخوانید
@Startup360
👍3⚡1❤1
📆 پنجشنبه ۲۷ آذر ۱۴۰۴
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 چرا مدیران برای نقد کارمندان، باید روش «نقد ساندویچی» را فراموش کنند؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 سرگی برین: بازنشستگی اشتباه بزرگی بود؛ چرا همبنیانگذار گوگل برای توسعه جمنای بازگشت؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 اسپانیا پلتفرم Airbnb را به دلیل اجارههای غیرقانونی ۶۴ میلیون یورو جریمه کرد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 چالش وزن در زیرساختهای AI؛ رکهای هوش مصنوعی سنگینتر از آن هستند که فکرش را بکنید (استارتاپ۳۶۰)
🔸 گزارش ماه نوامبر اسپیدتست؛ میانه سرعت اینترنت ثابت و همراه بالا رفت (زومیت)
🔸 اکسکوینو و بحران تسویه؛ وقتی عددها اعتماد نمیسازند (پیوست)
🔸 زلزله در یوتیوب فارسی (شرق)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 چرا مدیران برای نقد کارمندان، باید روش «نقد ساندویچی» را فراموش کنند؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 سرگی برین: بازنشستگی اشتباه بزرگی بود؛ چرا همبنیانگذار گوگل برای توسعه جمنای بازگشت؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 اسپانیا پلتفرم Airbnb را به دلیل اجارههای غیرقانونی ۶۴ میلیون یورو جریمه کرد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 چالش وزن در زیرساختهای AI؛ رکهای هوش مصنوعی سنگینتر از آن هستند که فکرش را بکنید (استارتاپ۳۶۰)
🔸 گزارش ماه نوامبر اسپیدتست؛ میانه سرعت اینترنت ثابت و همراه بالا رفت (زومیت)
🔸 اکسکوینو و بحران تسویه؛ وقتی عددها اعتماد نمیسازند (پیوست)
🔸 زلزله در یوتیوب فارسی (شرق)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
❤3
⭕️ رکوردشکنی «ترید ریپابلیک»؛ ارزشگذاری ۱۲.۵ میلیارد یورویی با حمایت پیتر تیل
شرکت ترید ریپابلیک (Trade Republic) با نهایی کردن یک معامله بزرگ ۱.۲ میلیارد دلاری برای جابهجایی سهام در بازار ثانویه، ارزش خود را به ۱۲.۵ میلیارد دلار رساند. این جهش قیمتی باعث شد تا این فینتک برلینی با پشت سر گذاشتن شرکت دفاعی هلسینگ، رسما عنوان باارزشترین استارتاپ کشور آلمان را از آن خود کند.
در این دور از معاملات، چهرههای مطرحی همچون پیتر تیل از طریق صندوق فاندرز فاند و غولهایی مانند سکویا و فیدلیتی حضور داشتند. برخلاف دورههای قبل، این بار سرمایه جدیدی به شرکت تزریق نشد، بلکه سرمایهگذاران قدیمی سهام خود را به خریداران جدید واگذار کردند.
ترید ریپابلیک که اکنون بیش از ۱۰ میلیون کاربر دارد، در سالهای اخیر با دریافت مجوز بانکی خدمات خود را به حوزه رمزارز و حسابهای پسانداز گسترش داده است. با وجود چالشهای قانونی پیشرو در اتحادیه اروپا، این شرکت با تکیه بر سه سال سودآوری متوالی، به دنبال رهبری بازار سرمایهگذاری خرد در قاره سبز است.
بیشتربخوانید
@Startup360
شرکت ترید ریپابلیک (Trade Republic) با نهایی کردن یک معامله بزرگ ۱.۲ میلیارد دلاری برای جابهجایی سهام در بازار ثانویه، ارزش خود را به ۱۲.۵ میلیارد دلار رساند. این جهش قیمتی باعث شد تا این فینتک برلینی با پشت سر گذاشتن شرکت دفاعی هلسینگ، رسما عنوان باارزشترین استارتاپ کشور آلمان را از آن خود کند.
در این دور از معاملات، چهرههای مطرحی همچون پیتر تیل از طریق صندوق فاندرز فاند و غولهایی مانند سکویا و فیدلیتی حضور داشتند. برخلاف دورههای قبل، این بار سرمایه جدیدی به شرکت تزریق نشد، بلکه سرمایهگذاران قدیمی سهام خود را به خریداران جدید واگذار کردند.
ترید ریپابلیک که اکنون بیش از ۱۰ میلیون کاربر دارد، در سالهای اخیر با دریافت مجوز بانکی خدمات خود را به حوزه رمزارز و حسابهای پسانداز گسترش داده است. با وجود چالشهای قانونی پیشرو در اتحادیه اروپا، این شرکت با تکیه بر سه سال سودآوری متوالی، به دنبال رهبری بازار سرمایهگذاری خرد در قاره سبز است.
بیشتربخوانید
@Startup360
👍2
⭕️ مدیرعامل مکدونالد به نسل زد: کسی برای پیشرفتتان به شما صدقه نمیدهد!
کریس کمپسینسکی، مدیرعامل مکدونالد، در توصیهای صریح به جوانان نسل زد اعلام کرد که در بازار کار رقابتی امروز، هیچکس به اندازه خود فرد دلسوز آینده شغلی او نیست. او با اشاره به وضعیت میلیونها جوانی که نه شاغل هستند و نه در حال تحصیل، تاکید کرد که موفقیت تنها با مسئولیتپذیری شخصی و تلاش برای رقمزدن اتفاقات به دست میآید.
کمپسینسکی که خود کارش را با ظرفشویی آغاز کرده، معتقد است کلید پیشرفت در دنیای امروز، «بله گفتن» به فرصتهای جدید و حفظ کنجکاوی است. او میگوید افرادی که برای انجام کارهای مختلف پیشقدم میشوند، شانس بیشتری برای دیدهشدن و ارتقا دارند.
این هشدار در حالی مطرح میشود که با ورود هوش مصنوعی به بازار کار، پیشبینی میشود نرخ بیکاری فارغالتحصیلان افزایش یابد. مدیران بزرگ دنیا معتقدند در این شرایط، یادگیری مداوم و فعال بودن در حل مشکلات، تنها راه نجات از بیکاری و رسیدن به صندلیهای مدیریتی است.
بیشتربخوانید
@Startup360
کریس کمپسینسکی، مدیرعامل مکدونالد، در توصیهای صریح به جوانان نسل زد اعلام کرد که در بازار کار رقابتی امروز، هیچکس به اندازه خود فرد دلسوز آینده شغلی او نیست. او با اشاره به وضعیت میلیونها جوانی که نه شاغل هستند و نه در حال تحصیل، تاکید کرد که موفقیت تنها با مسئولیتپذیری شخصی و تلاش برای رقمزدن اتفاقات به دست میآید.
کمپسینسکی که خود کارش را با ظرفشویی آغاز کرده، معتقد است کلید پیشرفت در دنیای امروز، «بله گفتن» به فرصتهای جدید و حفظ کنجکاوی است. او میگوید افرادی که برای انجام کارهای مختلف پیشقدم میشوند، شانس بیشتری برای دیدهشدن و ارتقا دارند.
این هشدار در حالی مطرح میشود که با ورود هوش مصنوعی به بازار کار، پیشبینی میشود نرخ بیکاری فارغالتحصیلان افزایش یابد. مدیران بزرگ دنیا معتقدند در این شرایط، یادگیری مداوم و فعال بودن در حل مشکلات، تنها راه نجات از بیکاری و رسیدن به صندلیهای مدیریتی است.
بیشتربخوانید
@Startup360
❤8👍2💯1
04-09-28
Startup360
#حتما_بشنوید!
- قسمت ۳۲۱ خلاصه اخبار استارتاپی هفته
🔅 در این قسمت از همکاری دیجیپی و تپسیفود تا قابلیت جدید اسنپمارکت را بشنوید!
این پادکست علاوه بر اینجا، در «کستباکس» نیز در دسترس است.
آرشیو همه قسمتها در CastBox:
https://castbox.fm/channel/id2093082?country=us
@Startup360
- قسمت ۳۲۱ خلاصه اخبار استارتاپی هفته
🔅 در این قسمت از همکاری دیجیپی و تپسیفود تا قابلیت جدید اسنپمارکت را بشنوید!
این پادکست علاوه بر اینجا، در «کستباکس» نیز در دسترس است.
آرشیو همه قسمتها در CastBox:
https://castbox.fm/channel/id2093082?country=us
@Startup360
❤6
📆 شنبه ۲۹ آذر ۱۴۰۴
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 بحران کمبود میز و فضا در پی اجرای سیاستهای بازگشت اجباری به محل کار (استارتاپ۳۶۰)
🔸 رکوردشکنی «ترید ریپابلیک»؛ ارزشگذاری ۱۲.۵ میلیارد یورویی با حمایت پیتر تیل (استارتاپ۳۶۰)
🔸 مدیرعامل مکدونالد به نسل زد: کسی برای پیشرفتتان به شما صدقه نمیدهد! (استارتاپ۳۶۰)
🔸 پادکست اخبار استارتاپی هفته؛ از همکاری دیجیپی و تپسیفود تا قابلیت جدید اسنپمارکت (استارتاپ۳۶۰)
🔸 خلاصه اخبار: این هفته در اکوسیستم استارتاپی چه گذشت؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 قمار بر سر قمار؛ انبوهی از استارتاپهای چینی مشغول کپیبرداری از استارشیپ هستند (زومیت)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 بحران کمبود میز و فضا در پی اجرای سیاستهای بازگشت اجباری به محل کار (استارتاپ۳۶۰)
🔸 رکوردشکنی «ترید ریپابلیک»؛ ارزشگذاری ۱۲.۵ میلیارد یورویی با حمایت پیتر تیل (استارتاپ۳۶۰)
🔸 مدیرعامل مکدونالد به نسل زد: کسی برای پیشرفتتان به شما صدقه نمیدهد! (استارتاپ۳۶۰)
🔸 پادکست اخبار استارتاپی هفته؛ از همکاری دیجیپی و تپسیفود تا قابلیت جدید اسنپمارکت (استارتاپ۳۶۰)
🔸 خلاصه اخبار: این هفته در اکوسیستم استارتاپی چه گذشت؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 قمار بر سر قمار؛ انبوهی از استارتاپهای چینی مشغول کپیبرداری از استارشیپ هستند (زومیت)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
❤3
⭕️ بحران کمبود میز و فضا در پی اجرای سیاستهای بازگشت اجباری به محل کار
بسیاری از شرکتهای بزرگ جهان مانند آمازون، جیپیمورگان و اینستاگرام با بحران عجیبی روبرو شدهاند: آنها کارمندان را مجبور به حضور فیزیکی کردهاند، اما میز و صندلی کافی برای آنها ندارند. آدام موسری، مدیرعامل اینستاگرام، حتی مجبور شد دستور بازگشت کارمندان نیویورک را به دلیل نبود فضای کافی به تعویق بیندازد.
کارشناسان معتقدند این وضعیت ناشی از سومدیریت و کوچکسازی دفاتر در دوران کرونا است. برخی نیز بر این باورند که شرکتها عمدا صندلی کمتری در نظر میگیرند تا کارمندان را به استعفای داوطلبانه ترغیب کنند؛ نوعی تعدیل نیروی غیرمستقیم که فشار روانی زیادی بر نیروها وارد کرده و آنها را مجبور به جنگ برای تصاحب یک صندلی از ابتدای صبح میکند.
آینده دفاتر به سمت اشتراک میز (Hot-desking) پیش میرود و کارمندان باید به نداشتن میز شخصی عادت کنند. با این حال، کارشناسان هشدار میدهند که اصرار بر حضور در دفتر بدون فراهم کردن امکانات اولیه مثل مانیتور و اینترنت، تنها باعث کاهش بهرهوری و نارضایتی نیروهای متخصص خواهد شد.
بیشتربخوانید
@Startup360
بسیاری از شرکتهای بزرگ جهان مانند آمازون، جیپیمورگان و اینستاگرام با بحران عجیبی روبرو شدهاند: آنها کارمندان را مجبور به حضور فیزیکی کردهاند، اما میز و صندلی کافی برای آنها ندارند. آدام موسری، مدیرعامل اینستاگرام، حتی مجبور شد دستور بازگشت کارمندان نیویورک را به دلیل نبود فضای کافی به تعویق بیندازد.
کارشناسان معتقدند این وضعیت ناشی از سومدیریت و کوچکسازی دفاتر در دوران کرونا است. برخی نیز بر این باورند که شرکتها عمدا صندلی کمتری در نظر میگیرند تا کارمندان را به استعفای داوطلبانه ترغیب کنند؛ نوعی تعدیل نیروی غیرمستقیم که فشار روانی زیادی بر نیروها وارد کرده و آنها را مجبور به جنگ برای تصاحب یک صندلی از ابتدای صبح میکند.
آینده دفاتر به سمت اشتراک میز (Hot-desking) پیش میرود و کارمندان باید به نداشتن میز شخصی عادت کنند. با این حال، کارشناسان هشدار میدهند که اصرار بر حضور در دفتر بدون فراهم کردن امکانات اولیه مثل مانیتور و اینترنت، تنها باعث کاهش بهرهوری و نارضایتی نیروهای متخصص خواهد شد.
بیشتربخوانید
@Startup360
🤬5❤2
🔴 اهمیت نقدشوندگی و مقایسه سقف برداشت صرافیها
در شرایط کنونی اقتصادی اهمیت نقدشوندگی گاهی از سوددهی نیز بیشتر است. در چنین شرایطی سرعت و محدودیتهای پلتفرمها اهمیت بسیار بیشتری پیدا میکنند. گزارش رسانه پیوست نشان میدهد سقف روزانه برداشت ریالی در صرافیهای رمزارزی یکسان نیست:
▫️ نوبیتکس: ۲۰۰ میلیون تومان
▫️ والکس: ۱۰۰ میلیون تومان
▫️ آبانتتر: بدون سقف برداشت
▫️ بیتپین: ۱۰۰ میلیون تومان
▫️ تبدیل: ۲۰۰ میلیون تومان
این تفاوت، در زمان افزایش تقاضای نقدشوندگی (بحرانهایی چون جنگ یا افزایش ناگهانی قیمت ارز) اهمیت بیشتری پیدا میکند.
بیشتربخوانید
در شرایط کنونی اقتصادی اهمیت نقدشوندگی گاهی از سوددهی نیز بیشتر است. در چنین شرایطی سرعت و محدودیتهای پلتفرمها اهمیت بسیار بیشتری پیدا میکنند. گزارش رسانه پیوست نشان میدهد سقف روزانه برداشت ریالی در صرافیهای رمزارزی یکسان نیست:
▫️ نوبیتکس: ۲۰۰ میلیون تومان
▫️ والکس: ۱۰۰ میلیون تومان
▫️ آبانتتر: بدون سقف برداشت
▫️ بیتپین: ۱۰۰ میلیون تومان
▫️ تبدیل: ۲۰۰ میلیون تومان
این تفاوت، در زمان افزایش تقاضای نقدشوندگی (بحرانهایی چون جنگ یا افزایش ناگهانی قیمت ارز) اهمیت بیشتری پیدا میکند.
بیشتربخوانید
❤5👍2
⭕️ راهاندازی نخستین فروشگاه حضوری مشترک دیجیکالا و همراه اول در تهران
دیجیکالا و همراه اول در همکاری مشترک، نخستین فروشگاه فیزیکی خود را در خیابان جمهوری تهران افتتاح کردند. این فروشگاه با هدف ارایه همزمان کالاهای دیجیتال و خدمات اپراتوری راهاندازی شده است تا شکاف میان تجربه خرید آنلاین و بررسی حضوری کالا برای مشتریان پوشش داده شود.
یاسر دیباجی، مدیر کل راهبرد همراه اول در این مراسم اعلام کرد که این پروژه پس از یک سال برنامهریزی به بهرهبرداری رسیده است. وی تأکید کرد که این همکاری به دنبال ادغام مواهب خرید آنلاین با تجربه لمس کالا در دنیای آفلاین است و همراه اول قصد دارد نقش پررنگتری در حوزه تکنولوژی ایفا کند.
مسعود طباطبایی، مدیرعامل دیجیکالا نیز به تمرکز این مجموعه بر توسعه فروشگاههای فیزیکی از سال گذشته اشاره کرد. به گفته وی، قرار گرفتن مهمترین فروشگاه اینترنتی و اپراتور اول کشور زیر یک سقف، نقطه آغاز مسیری است که در آینده با افتتاح شعبههای بیشتر در سراسر ایران ادامه خواهد یافت.
بیشتربخوانید
@Startup360
دیجیکالا و همراه اول در همکاری مشترک، نخستین فروشگاه فیزیکی خود را در خیابان جمهوری تهران افتتاح کردند. این فروشگاه با هدف ارایه همزمان کالاهای دیجیتال و خدمات اپراتوری راهاندازی شده است تا شکاف میان تجربه خرید آنلاین و بررسی حضوری کالا برای مشتریان پوشش داده شود.
یاسر دیباجی، مدیر کل راهبرد همراه اول در این مراسم اعلام کرد که این پروژه پس از یک سال برنامهریزی به بهرهبرداری رسیده است. وی تأکید کرد که این همکاری به دنبال ادغام مواهب خرید آنلاین با تجربه لمس کالا در دنیای آفلاین است و همراه اول قصد دارد نقش پررنگتری در حوزه تکنولوژی ایفا کند.
مسعود طباطبایی، مدیرعامل دیجیکالا نیز به تمرکز این مجموعه بر توسعه فروشگاههای فیزیکی از سال گذشته اشاره کرد. به گفته وی، قرار گرفتن مهمترین فروشگاه اینترنتی و اپراتور اول کشور زیر یک سقف، نقطه آغاز مسیری است که در آینده با افتتاح شعبههای بیشتر در سراسر ایران ادامه خواهد یافت.
بیشتربخوانید
@Startup360
👎4❤3👍2
⭕️ تصاحب اپلیکیشن جنجالی NGL توسط سازنده گوشیهای EarnPhone
اپلیکیشن پرحاشیه NGL که در سالهای اخیر به دلیل ترویج قلدری مجازی و کلاهبرداری از کاربران نوجوان تحت فشار شدید قانونی بود، توسط شرکت Mode Mobile تصاحب شد. این خریدار جدید که گوشیهای EarnPhone را تولید میکند، بر پایه مدل درآمدی نمایش تبلیغات فعالیت دارد.
ان جی ال پیش از این توسط کمیسیون تجارت فدرال (FTC) به دلیل ارسال پیامهای جعلی و فریب کاربران برای خرید اشتراک، ۵ میلیون دلار جریمه شده بود. اسناد افشا شده نشان میداد که مدیران این مجموعه، کاربران فریبخورده را در چتهای داخلی خود مسخره میکردند.
با نهایی شدن این قرارداد، بنیانگذاران NGL از این پروژه جدا شده و کارمندان باقیمانده به تیم مود موبایل ملحق میشوند. هنوز جزییاتی از مبلغ این معامله منتشر نشده است، اما به نظر میرسد این پایان راه مستقل برای یکی از جنجالیترین برنامههای نوجوانان باشد.
بیشتربخوانید
@Startup360
اپلیکیشن پرحاشیه NGL که در سالهای اخیر به دلیل ترویج قلدری مجازی و کلاهبرداری از کاربران نوجوان تحت فشار شدید قانونی بود، توسط شرکت Mode Mobile تصاحب شد. این خریدار جدید که گوشیهای EarnPhone را تولید میکند، بر پایه مدل درآمدی نمایش تبلیغات فعالیت دارد.
ان جی ال پیش از این توسط کمیسیون تجارت فدرال (FTC) به دلیل ارسال پیامهای جعلی و فریب کاربران برای خرید اشتراک، ۵ میلیون دلار جریمه شده بود. اسناد افشا شده نشان میداد که مدیران این مجموعه، کاربران فریبخورده را در چتهای داخلی خود مسخره میکردند.
با نهایی شدن این قرارداد، بنیانگذاران NGL از این پروژه جدا شده و کارمندان باقیمانده به تیم مود موبایل ملحق میشوند. هنوز جزییاتی از مبلغ این معامله منتشر نشده است، اما به نظر میرسد این پایان راه مستقل برای یکی از جنجالیترین برنامههای نوجوانان باشد.
بیشتربخوانید
@Startup360
👍4❤1
📆 یکشنبه ۳۰ آذر ۱۴۰۴
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 امکان واریز هدیه دعوت «بلو» به پروژههای نیکوکاری فراهم شد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 راهاندازی نخستین فروشگاه حضوری مشترک دیجیکالا و همراه اول در تهران (استارتاپ۳۶۰)
🔸 کلاسینو از هویت بصری جدید و مسیر راه آینده خود رونمایی کرد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 تصاحب اپلیکیشن جنجالی NGL توسط سازنده گوشیهای EarnPhone (استارتاپ۳۶۰)
🔸 راهحل فقط گفتگو است (شرق)
🔸 وعده معاونت علمی: ارزیابی فضاهای کار اشتراکی برای دانشبنیان شدن، از ۱۰ دی آغاز میشود (زومیت)
🔸 سراب طلایی؛ وقتی سوداگری سودآورتر از فعالیت اقتصادی به نظر میرسد (دیجیاتو)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:
🔸 امکان واریز هدیه دعوت «بلو» به پروژههای نیکوکاری فراهم شد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 راهاندازی نخستین فروشگاه حضوری مشترک دیجیکالا و همراه اول در تهران (استارتاپ۳۶۰)
🔸 کلاسینو از هویت بصری جدید و مسیر راه آینده خود رونمایی کرد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 تصاحب اپلیکیشن جنجالی NGL توسط سازنده گوشیهای EarnPhone (استارتاپ۳۶۰)
🔸 راهحل فقط گفتگو است (شرق)
🔸 وعده معاونت علمی: ارزیابی فضاهای کار اشتراکی برای دانشبنیان شدن، از ۱۰ دی آغاز میشود (زومیت)
🔸 سراب طلایی؛ وقتی سوداگری سودآورتر از فعالیت اقتصادی به نظر میرسد (دیجیاتو)
آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰
@Startup360
❤4