Турнир, посвященный памяти первого директора ПО «Старт» Михаила Васильевича Проценко, объединил более 130 юных боксеров. На соревновательную площадку вышли спортсмены из Пензенской, Саратовской, Самарской, Нижегородской, Московской областей и республики Мордовия.
Почетными гостями торжественной церемонии открытия стали представители руководства предприятия и первичной профсоюзной организации производственного объединения «Старт», администрации Заречного.
В первые дни турнира состоялись предварительные и полуфинальные бои. Сегодня, 29 ноября, проходят решающие встречи, которые определят победителей и призеров состязаний.
Почетными гостями торжественной церемонии открытия стали представители руководства предприятия и первичной профсоюзной организации производственного объединения «Старт», администрации Заречного.
В первые дни турнира состоялись предварительные и полуфинальные бои. Сегодня, 29 ноября, проходят решающие встречи, которые определят победителей и призеров состязаний.
👍12
В здравпункте ПО «Старт» в декабре будет организован прием врачей узких специальностей.
Врачи будут работать с 9-00 до 13-30 часов по графику:
5 декабря - врач-эндокринолог Елена Владимировна Чекунова;
12 декабря - врач-оториноларинголог Вячеслав Алексеевич Бизяев;
19 декабря - врач-уролог Алексей Владимирович Осипов;
26 декабря - врач-дерматолог Галина Ивановна Альшина.
Запись на прием к специалистам будет открыта 1 декабря в 9-00 часов в КСУ.
Врачи будут работать с 9-00 до 13-30 часов по графику:
5 декабря - врач-эндокринолог Елена Владимировна Чекунова;
12 декабря - врач-оториноларинголог Вячеслав Алексеевич Бизяев;
19 декабря - врач-уролог Алексей Владимирович Осипов;
26 декабря - врач-дерматолог Галина Ивановна Альшина.
Запись на прием к специалистам будет открыта 1 декабря в 9-00 часов в КСУ.
👍5
Поздравления от руководства ПО «Старт» прозвучали в адрес педагогического коллектива школы N 221. В этом году образовательная организация, с которой предприятие связывает тесное сотрудничество, отметила 40 лет со дня основания.
Здесь воспитывают будущих исследователей, проектировщиков, рационализаторов - талантливых, целеустремленных производственников. Не случайно, именно в стенах этого учебного заведения, был открыт первый инженерный класс для детей, мотивированных на получение технических специальностей.
На торжественной церемонии были вручены благодарственные письма ПО «Старт» директору школы N 221 Юлии Майоровой и педагогу Ольге Свешниковой.
Здесь воспитывают будущих исследователей, проектировщиков, рационализаторов - талантливых, целеустремленных производственников. Не случайно, именно в стенах этого учебного заведения, был открыт первый инженерный класс для детей, мотивированных на получение технических специальностей.
На торжественной церемонии были вручены благодарственные письма ПО «Старт» директору школы N 221 Юлии Майоровой и педагогу Ольге Свешниковой.
👍4
Заречный стал призером конкурса «Росатом - территория здоровья и добра». По итогам форума город занял третье место в номинации «Лучшая практика вовлечения населения в ЗОЖ - здоровая семья».
Саров стал площадкой для подведения итогов конкурса по результатам форума «Росатом – территория здоровья и добра», который проходил в атомных городах в течение 2025 года.
Комиссия отметила инициативы зареченцев, направленные на формирование у горожан интереса к активному здоровому образу жизни. В их число вошли и проекты сотрудников ПО «Старт». В 2025 году заводчане стали организаторами целого ряда мероприятий - донорских акций, велоквестов, фестиваля экстремальных видов спорта «Зареченский контест», интерактивов «Безопасное лето» и «Лаборатория безопасности», женского форума «Слушай себя», фитнес-марафона и других событий.
Программа «Росатом – территория здоровья и добра» реализуется с 2024 года в городах присутствия Госкорпорации.
Саров стал площадкой для подведения итогов конкурса по результатам форума «Росатом – территория здоровья и добра», который проходил в атомных городах в течение 2025 года.
Комиссия отметила инициативы зареченцев, направленные на формирование у горожан интереса к активному здоровому образу жизни. В их число вошли и проекты сотрудников ПО «Старт». В 2025 году заводчане стали организаторами целого ряда мероприятий - донорских акций, велоквестов, фестиваля экстремальных видов спорта «Зареченский контест», интерактивов «Безопасное лето» и «Лаборатория безопасности», женского форума «Слушай себя», фитнес-марафона и других событий.
Программа «Росатом – территория здоровья и добра» реализуется с 2024 года в городах присутствия Госкорпорации.
👍8
Молодые специалисты ПО «Старт» встретились со студентами Пензенского государственного университета. Заводчане поделились личным опытом работы на современном производстве с потенциальными коллегами.
Общение проходило в режиме живого диалога. Активисты предприятия познакомили учащихся ПГУ с возможностями профессионального роста в отрасли, программами поддержки и адаптации молодых специалистов, системой наставничества, ответили на вопросы студентов.
Такие встречи помогают привлекать на предприятие талантливых выпускников и вызывают серьезный интерес у студентов, которым в ближайшее время предстоит определиться с будущим местом работы. Общение с молодыми сотрудниками предприятия помогает ребятам увидеть свои перспективы развития в отрасли.
Общение проходило в режиме живого диалога. Активисты предприятия познакомили учащихся ПГУ с возможностями профессионального роста в отрасли, программами поддержки и адаптации молодых специалистов, системой наставничества, ответили на вопросы студентов.
Такие встречи помогают привлекать на предприятие талантливых выпускников и вызывают серьезный интерес у студентов, которым в ближайшее время предстоит определиться с будущим местом работы. Общение с молодыми сотрудниками предприятия помогает ребятам увидеть свои перспективы развития в отрасли.
👍11
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники ПО «Старт» вновь удивили талантом. 16 команд ярких, творческих, креативных заводчан приняли участие в фестивале «Грани». Предлагаем оценить эмоции вечера в видеоролике!
👍18
«Скорее бы утро и снова…». Фраза, ставшая крылатой для заводчан, послужила темой фестиваля «Грани». Творческое состязание проходило на сцене Дворца культуры «Современник».
В этом году фестиваль был посвящен 80-летию атомной промышленности. В конкурсной программе заводчане исполняли песни, танцевали, разыгрывали мини-постановки.
По результатам творческого фестиваля «Грани» дипломы за победу в номинациях получили:
«Один день из жизни заводчанина» - цех N 4;
«С песней на завод» - цех N 35;
«Уникальный оркестр» - отдел N 67;
«Удивительное рядом» - цех N 7;
«Дачные истории» - цех N 6;
«Новогоднее настроение» - цех N 10;
«Любовь начало всех начал» - цех N 38;
«Праздничный хор» - отдел главной бухгалтерии;
«Бодрость духа» - цех N 8;
«Мы - команда» - отдел N 27;
«Молодость. Успех. Победы» - Совет молодых работников.
Гран-при получили представители цеха N 34. Диплома первой степени удостоены сотрудники службы главного технолога. На втором месте - коллективы отдела управления совокупным вознаграждением и заводского санатория-профилактория. На третьем - департамент информационных технологий.
Фотоальбом фестиваля «Грани» - https://vk.com/album-212213884_307784558
В этом году фестиваль был посвящен 80-летию атомной промышленности. В конкурсной программе заводчане исполняли песни, танцевали, разыгрывали мини-постановки.
По результатам творческого фестиваля «Грани» дипломы за победу в номинациях получили:
«Один день из жизни заводчанина» - цех N 4;
«С песней на завод» - цех N 35;
«Уникальный оркестр» - отдел N 67;
«Удивительное рядом» - цех N 7;
«Дачные истории» - цех N 6;
«Новогоднее настроение» - цех N 10;
«Любовь начало всех начал» - цех N 38;
«Праздничный хор» - отдел главной бухгалтерии;
«Бодрость духа» - цех N 8;
«Мы - команда» - отдел N 27;
«Молодость. Успех. Победы» - Совет молодых работников.
Гран-при получили представители цеха N 34. Диплома первой степени удостоены сотрудники службы главного технолога. На втором месте - коллективы отдела управления совокупным вознаграждением и заводского санатория-профилактория. На третьем - департамент информационных технологий.
Фотоальбом фестиваля «Грани» - https://vk.com/album-212213884_307784558
VK
Фестиваль «Грани». 02.12.2025г – 45 photos
Фестиваль «Грани». 02.12.2025г - ПО «Старт» им. M.B. Проценко» - 45 photos
👍12🔥4
Молодые сотрудники ПО «Старт» получили приглашение в отряд «Дорогой отцов».
Руководитель отряда Владимир Орехов познакомил заводчан с планами на ближайшие три года. Зареченцы рассчитывают, что молодежь присоединится к предстоящим поездкам по местам боевой славы Великой Отечественной войны и проведению акций памяти.
В 2025 году отряду «Дорогой отцов» исполнилось 56 лет. У истоков его создания стояли секретари комсомольской организации Пензенского приборостроительного завода (ПО «Старт»), члены городского комитета комсомола. Теперь начинание молодёжи 70-х годов прошлого века может выйти на новый этап развития.
Руководитель отряда Владимир Орехов познакомил заводчан с планами на ближайшие три года. Зареченцы рассчитывают, что молодежь присоединится к предстоящим поездкам по местам боевой славы Великой Отечественной войны и проведению акций памяти.
В 2025 году отряду «Дорогой отцов» исполнилось 56 лет. У истоков его создания стояли секретари комсомольской организации Пензенского приборостроительного завода (ПО «Старт»), члены городского комитета комсомола. Теперь начинание молодёжи 70-х годов прошлого века может выйти на новый этап развития.
👍10❤2
На ПО «Старт» состоялся День дублера. Событие - финальный этап заводского проекта «Я б в начальники пошел…». С особенностями работы руководителей подразделений познакомились 16 сотрудников предприятия.
Дублеры провели один день в полном взаимодействии с топ-менеджерами и руководителями подразделений производственного объединения. Перед этим они прошли специальное обучение. Полученные знания помогли заводчанам детально разобраться в функциональной нагрузке руководителей, подробно рассмотреть задачи и рабочие процессы.
Итоги заводского проекта «Я б в начальники пошел…» будут подведены 15 декабря.
Дублеры провели один день в полном взаимодействии с топ-менеджерами и руководителями подразделений производственного объединения. Перед этим они прошли специальное обучение. Полученные знания помогли заводчанам детально разобраться в функциональной нагрузке руководителей, подробно рассмотреть задачи и рабочие процессы.
Итоги заводского проекта «Я б в начальники пошел…» будут подведены 15 декабря.
👍10