Поддержим коллег активным участием! Меньше недели остается до завершения народного голосования в проекте «Новые созидатели 2025». В этом году соискателями премии стали 12 сотрудников ПО «Старт».
Народное голосование проводится на сайте - novyesozidateli.ru. Для того, чтобы сделать свой выбор необходимо зарегистрироваться через социальную сеть «ВКонтакте». Затем перейти на страницу «Участники», выбрать город, проголосовать.
Важно! Отдать свое предпочтение можно сразу нескольким соискателям премии «Новые созидатели». Голосование завершится 26 октября.
Народное голосование проводится на сайте - novyesozidateli.ru. Для того, чтобы сделать свой выбор необходимо зарегистрироваться через социальную сеть «ВКонтакте». Затем перейти на страницу «Участники», выбрать город, проголосовать.
Важно! Отдать свое предпочтение можно сразу нескольким соискателям премии «Новые созидатели». Голосование завершится 26 октября.
👍4❤1
22 октября завершится голосование за социальные инициативы грантового конкурса «80 добрых дел. На финансовую поддержку Госкорпорации «Росатом» претендуют 8 проектов, предложенных сотрудниками ПО «Старт».
Всего в финал конкурса «80 добрых дел» вышли 25 проектов зареченцев. Познакомиться с ними и отдать предпочтение понравившимся можно по ссылке - https://dobro.ru/vote/725. Для того, чтобы проголосовать необходимо пройти регистрацию на платформе добро.рф.
Всего в финал конкурса «80 добрых дел» вышли 25 проектов зареченцев. Познакомиться с ними и отдать предпочтение понравившимся можно по ссылке - https://dobro.ru/vote/725. Для того, чтобы проголосовать необходимо пройти регистрацию на платформе добро.рф.
👍5
Важные изменения процедуры голосования в проекте «Новые созидатели 2025»! Регистрация на сайте теперь организована через электронную почту.
Для участия в голосовании необходимо пройти новую процедуру:
перейдите на официальный сайт проекта: novyesozidateli.ru/;
зарегистрируйтесь через email. Для этого в открывшемся окне введите свой адрес электронной почты и придумайте пароль из шести символов.
подтвердите email. На указанную почту придет письмо с ссылкой, после перехода по которой аккаунт будет активирован. Если сообщение не доставлено, проверьте папку «Спам».
После этого нужно вернуться на сайт novyesozidateli.ru/, нажать кнопку «Войти», ввести адрес электронной почты и пароль. Следующий шаг - голосование.
Если вы уже были зарегистрированы на сайте novyesozidateli.ru/ через социальную сеть ВКонтакте, при входе в новую форму регистрации укажите email, который привязан к вашему профилю ВК. На этот адрес также придет письмо от noreply@novyesozidateli.ru для подтверждения.
Если возникли трудности с регистрацией:
проверьте правильность введенного адреса электронной почты;
убедитесь, что пароль соответствует требованиям (минимум 6 символов);
попробуйте использовать другой браузер;
свжитесь со службой поддержки - novyesozidateli@tercult.com.
Для участия в голосовании необходимо пройти новую процедуру:
перейдите на официальный сайт проекта: novyesozidateli.ru/;
зарегистрируйтесь через email. Для этого в открывшемся окне введите свой адрес электронной почты и придумайте пароль из шести символов.
подтвердите email. На указанную почту придет письмо с ссылкой, после перехода по которой аккаунт будет активирован. Если сообщение не доставлено, проверьте папку «Спам».
После этого нужно вернуться на сайт novyesozidateli.ru/, нажать кнопку «Войти», ввести адрес электронной почты и пароль. Следующий шаг - голосование.
Если вы уже были зарегистрированы на сайте novyesozidateli.ru/ через социальную сеть ВКонтакте, при входе в новую форму регистрации укажите email, который привязан к вашему профилю ВК. На этот адрес также придет письмо от noreply@novyesozidateli.ru для подтверждения.
Если возникли трудности с регистрацией:
проверьте правильность введенного адреса электронной почты;
убедитесь, что пароль соответствует требованиям (минимум 6 символов);
попробуйте использовать другой браузер;
свжитесь со службой поддержки - novyesozidateli@tercult.com.
❤4👍1
Сотрудник ПО «Старт» стал призером областного конкурса «Инженер года». Итоги ежегодного профессионального состязания подведены Министерством экономического развития и промышленности Пензенской области.
Заводчанин Николай Табатчиков занял третье место в номинации «Инженер-механик». Всего в этом году участие в областном конкурсе приняли более 20 сильнейших специалистов ведущих предприятий региона.
Заводчанин Николай Табатчиков занял третье место в номинации «Инженер-механик». Всего в этом году участие в областном конкурсе приняли более 20 сильнейших специалистов ведущих предприятий региона.
👍7👏3😁1
Перспективы Заречного привлекают молодых специалистов. В рамках проекта «Учитель для Росатома» наш город посетили студенты 2 курса факультета физико-математических и естественных наук Пензенского педагогического института.
Стажировка была организована в рамках программы «Люди и города». Главная цель визита - познакомить будущих педагогов с инновационными методами городской системы образования. На базе лицея N 230 для них был организован мастер-класс по естественным наукам.
Кроме того, студенты узнали о перспективных направлениях деятельности Центра образования и профессиональной ориентации Заречного. Особенный интерес у них вызвал опыт специалистов ЦО и ПО в работе над грантовыми проектами.
Одним из событий стажировки учащихся Пензенского педагогического института стало посещение маркетинго-выставочного комплекса ПО «Старт». Гости познакомились с главными достижениями предприятия и основными направлениями деятельности Госкорпорации «Росатом».
Стажировка была организована в рамках программы «Люди и города». Главная цель визита - познакомить будущих педагогов с инновационными методами городской системы образования. На базе лицея N 230 для них был организован мастер-класс по естественным наукам.
Кроме того, студенты узнали о перспективных направлениях деятельности Центра образования и профессиональной ориентации Заречного. Особенный интерес у них вызвал опыт специалистов ЦО и ПО в работе над грантовыми проектами.
Одним из событий стажировки учащихся Пензенского педагогического института стало посещение маркетинго-выставочного комплекса ПО «Старт». Гости познакомились с главными достижениями предприятия и основными направлениями деятельности Госкорпорации «Росатом».
👍5❤1
Forwarded from Союз «Атомные города»
Союз «Атомные города» объявляет творческий конкурс в рамках проекта #РОСАТОМВМЕСТЕ.
Это прекрасная возможность поделиться тем, что составляет душу вашего города.
🔵 «Судьба семьи в истории города: как частное становится частью общего?»🔵 «Человек, изменивший мой город»🔵 «Мой город — мой ориентир»🔵 «Неизвестный символ города»🔵 «Письмо в будущее».
🌌 Напишите эссе (до 1,5 страниц)🌌 Заполните форму и прикрепите работу по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
«Неделя без турникетов» на ПО «Старт» стала дополнительной мотивацией к получению технического образования. Учащиеся школы N 36 из Пензы познакомились с современным производством.
Ребята впервые посетили Заречный. Для них была организована экскурсия в маркетинго-выставочный комплекс предприятия. Также восьмиклассники посетили производственные площадки «Старта».
По словам школьников, поездка оставила яркие впечатления. Благодаря участию в акции «Неделя без турникетов» они смогли познакомиться с технологическими возможностями и перспективами развития Госкорпорации «Росатом».
Ребята впервые посетили Заречный. Для них была организована экскурсия в маркетинго-выставочный комплекс предприятия. Также восьмиклассники посетили производственные площадки «Старта».
По словам школьников, поездка оставила яркие впечатления. Благодаря участию в акции «Неделя без турникетов» они смогли познакомиться с технологическими возможностями и перспективами развития Госкорпорации «Росатом».
👍5
Сотрудники ПО «Старт» могут бесплатно пройти обследование или лечение в частных клиниках. На предприятии действует новая программа добровольного медицинского страхования, направленная на сохранение и укрепление здоровья заводчан.
Список медицинских учреждений можно найти в брошюре, опубликованной на сайте управления персоналом в КСУ. Ее можно найти в разделе «Социальная политика». В документе также перечислены виды услуг, включающих амбулаторно-поликлиническую, стационарную, стоматологическую помощь.
Для того, чтобы воспользоваться программой добровольного медицинского страхования необходимо обратиться к специалистам отдела управления совокупным вознаграждением предприятия. Заранее стоит выбрать клинику, уточнить возможность прохождения необходимой процедуры и ее стоимость по договору ДМС. В кабинете N 407 заводоуправления нужно будет написать заявление на получение услуги. После этого в страховую компанию направляется запрос на предоставление гарантийного письма, по которому работник идет на прием к врачу.
Времени на оформление необходимых бумаг много не потребуется. Обычно подготовка занимает не более одного рабочего дня. Получить медицинскую услугу по гарантийному письму можно в течение месяца. После прохождения лечения или обследования собирать отчетные документы не нужно.
По всем вопросам по программе добровольного медицинского страхования можно обращаться в отдел управления совокупным вознаграждением ПО «Старт».
Список медицинских учреждений можно найти в брошюре, опубликованной на сайте управления персоналом в КСУ. Ее можно найти в разделе «Социальная политика». В документе также перечислены виды услуг, включающих амбулаторно-поликлиническую, стационарную, стоматологическую помощь.
Для того, чтобы воспользоваться программой добровольного медицинского страхования необходимо обратиться к специалистам отдела управления совокупным вознаграждением предприятия. Заранее стоит выбрать клинику, уточнить возможность прохождения необходимой процедуры и ее стоимость по договору ДМС. В кабинете N 407 заводоуправления нужно будет написать заявление на получение услуги. После этого в страховую компанию направляется запрос на предоставление гарантийного письма, по которому работник идет на прием к врачу.
Времени на оформление необходимых бумаг много не потребуется. Обычно подготовка занимает не более одного рабочего дня. Получить медицинскую услугу по гарантийному письму можно в течение месяца. После прохождения лечения или обследования собирать отчетные документы не нужно.
По всем вопросам по программе добровольного медицинского страхования можно обращаться в отдел управления совокупным вознаграждением ПО «Старт».
👍6
Сотрудники ПО «Старт» познакомили студентов Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий с принципами бережливого производства. Специалисты отдела развития производственной системы «Росатома» провели занятие по основам безопасного поведения на рабочем месте.
Тренинг был организован в формате активного диалога. Студенты работали с видеороликами и карточками по выявлению потенциальных опасностей на производственных участках, предлагали варианты по предотвращению несчастных случаев. Также ребята повторили правила оказания первой медицинской помощи.
Кроме того, на встрече студенты узнали подробности об условиях заключения с предприятием договора целевого обучения. Специалист отдела оценки и развития персонала ПО «Старт» познакомила ребят с востребованными на производстве профессиями и пригласила на оплачиваемую практику.
Тренинг был организован в формате активного диалога. Студенты работали с видеороликами и карточками по выявлению потенциальных опасностей на производственных участках, предлагали варианты по предотвращению несчастных случаев. Также ребята повторили правила оказания первой медицинской помощи.
Кроме того, на встрече студенты узнали подробности об условиях заключения с предприятием договора целевого обучения. Специалист отдела оценки и развития персонала ПО «Старт» познакомила ребят с востребованными на производстве профессиями и пригласила на оплачиваемую практику.
👍6
Подведены итоги заводских конкурсов профессионального мастерства. Соревнования, в которых приняли участие около 130 человек, проводились по 8 компетенциям.
Имена победителей и призеров были названы на торжественной церемонии в маркетинго-выставочном комплексе ПО «Старт».
В состязаниях на фрезерных станках с ЧПУ победил Павел Никишин. Второй результат показал Алексей Воробьев. В компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ» первое место занял Владислав Артемов, на втором - Василий Аксенов, на третьем - Егор Соколов.
Победителем соревнований токарей-универсалов признан Артём Артемов, «серебро» завоевал Владимир Мельников, «бронзу» поделили Николай Евстигнеев и Артём Нестеренко.
Среди фрезеровщиков убедительную победу одержал Артём Трясучкин. Второе место занял Дмитрий Кармишин, третье - Антон Холькин.
В компетенции «Сварочные технологии» было решено не присуждать первое и второе места. «Бронзу» завоевали - Евгений Миронов, Константин Бурлаков.
Соревнования слесарей проходили в двух категориях. Среди участников в возрасте до 35 лет лучшим оказался Александр Михайлов, второй результат у Михаила Гостяева, на третьем месте - Александр Вялов. У опытных слесарей на первом месте - Антон Асташин, на втором - Павел Токарев, на третьем - Андрей Даржин.
Монтажники РЭПиП также состязались в двух возрастных группах. Среди опытных участников первое место заняла Ирина Каряева, второе - Татьяна Филина. У молодых конкурсантов «золото» завоевала Анастасия Пастухова, «серебро» Любовь Читаева, «бронзовым» призером стала Антонина Пашук.
В компетенции «Инженер-технолог машиностроения» победу одержал Алексей Плешаков, на втором месте - Павел Долгов.
Есть чем гордиться и самым молодым участникам состязаний в профмастерстве - студентам ЗТИ и Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий. Ребята соревновались в компетенциях по рабочим специальностям - токарь, фрезеровщик и слесарь. Победителями и призерами стали - Антон Земсков, Даниил Питанов, Никита Борискин, Данил Забалуев, Кирилл Григорьев, Иван Первушкин, Айдар Ямбулатов, Тимур Ягудин, Богдан Бурдукский.
Фотографии с церемонии награждения добавлены в галерею - https://vk.com/album-212213884_307370024.
Имена победителей и призеров были названы на торжественной церемонии в маркетинго-выставочном комплексе ПО «Старт».
В состязаниях на фрезерных станках с ЧПУ победил Павел Никишин. Второй результат показал Алексей Воробьев. В компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ» первое место занял Владислав Артемов, на втором - Василий Аксенов, на третьем - Егор Соколов.
Победителем соревнований токарей-универсалов признан Артём Артемов, «серебро» завоевал Владимир Мельников, «бронзу» поделили Николай Евстигнеев и Артём Нестеренко.
Среди фрезеровщиков убедительную победу одержал Артём Трясучкин. Второе место занял Дмитрий Кармишин, третье - Антон Холькин.
В компетенции «Сварочные технологии» было решено не присуждать первое и второе места. «Бронзу» завоевали - Евгений Миронов, Константин Бурлаков.
Соревнования слесарей проходили в двух категориях. Среди участников в возрасте до 35 лет лучшим оказался Александр Михайлов, второй результат у Михаила Гостяева, на третьем месте - Александр Вялов. У опытных слесарей на первом месте - Антон Асташин, на втором - Павел Токарев, на третьем - Андрей Даржин.
Монтажники РЭПиП также состязались в двух возрастных группах. Среди опытных участников первое место заняла Ирина Каряева, второе - Татьяна Филина. У молодых конкурсантов «золото» завоевала Анастасия Пастухова, «серебро» Любовь Читаева, «бронзовым» призером стала Антонина Пашук.
В компетенции «Инженер-технолог машиностроения» победу одержал Алексей Плешаков, на втором месте - Павел Долгов.
Есть чем гордиться и самым молодым участникам состязаний в профмастерстве - студентам ЗТИ и Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий. Ребята соревновались в компетенциях по рабочим специальностям - токарь, фрезеровщик и слесарь. Победителями и призерами стали - Антон Земсков, Даниил Питанов, Никита Борискин, Данил Забалуев, Кирилл Григорьев, Иван Первушкин, Айдар Ямбулатов, Тимур Ягудин, Богдан Бурдукский.
Фотографии с церемонии награждения добавлены в галерею - https://vk.com/album-212213884_307370024.
👍8