ПО «Старт» им. M.B.Проценко»
556 subscribers
3K photos
197 videos
11 files
438 links
Одно из ведущих предприятий атомной промышленности России, градообразующее предприятие Заречного
Download Telegram
На ПО «Старт» подвели итоги «Профсоюзного диктанта». Несмотря на то, что событие было организовано впервые, большинство заводчан выполнили задания успешно и ответили даже на самые сложные вопросы.

Всего во Всероссийской просветительской акции приняли участие около 50 сотрудников предприятия. По результатам тестов 17 человек оказались в лидерах, набрав 20 баллов и более.

Третье место в «Профсоюзном диктанте» заняла Татьяна Мещерина - 22 балла. «Серебряным» призером стала Елена Тимофеева - 23 балла. Победителем признана Евгения Кривошеева - 24 балла.

Масштабная просветительская акция приурочена к Году трудовой доблести «Все для Победы!». Цель диктанта - проверка, расширение знаний о роли профсоюзов и повышение интереса к истории героизма советского народа в годы Великой Отечественной войны.
👍13🔥2
Зареченцы стали участниками World Atomic Week. Сотрудница ПО «Старт» Дарья Авдеева и активисты городского Совета юниоров «Росатома» посетили международный форум, приуроченный к 80-летию российской атомной промышленности.

Масштабное мероприятие состоялось в Москве на ВДНХ. Событие обьединило более 20 тысяч гостей из 118 стран, включая руководителей государств, представителей государственных структур, крупных компаний, учёных и предпринимателей.

Молодёжная программа включала фестиваль талантов, федеральный просветительский марафон «Знание. Первые» и встречи с известными лекторами и экспертами. Также были организованы научно-просветительские мероприятия, обсуждение образовательных и экологических практик.

В рамках World Atomic Week была представлена обучающая платформа для молодых лидеров, включавшая научно-технологический марафон и образовательную программу. Были представлены лекции ведущих ученых и специалистов отрасли, карьерные сессии, открытые дискуссии и интеллектуальные игры. Молодежь получила возможность познакомиться с современными проектами и технологиями, получить практические знания и пообщаться с опытными представителями «Росатома» в неформальной атмосфере.
👍52
Более ста успешных детей получили подарки за хорошую успеваемость. Рекордное количество юных умников и умниц стали участниками церемонии подведения итогов за прошлый учебный год и старта нового сезона программы «Школьник «Росатома»: собери портфель пятерок».

Сертификаты на получение именной стипендии генерального директора ПО «Старт» вручены: Максиму Зуеву и Петру Молянову. Заслуженные награды за успехи в учебе вручены - 31 отличнику и 12 ребятам, у которых в итоговых оценках всего несколько четверок. 24 человека стали обладателями свидетельства об участии в проекте «Школьник «Росатома»: собери портфель пятерок».

В этом учебном году к программе «Школьник «Росатома»: собери портфель пятерок» присоединились более 40-ка новичков - детей сотрудников ПО «Старт». Всего с 2015 года в проекте приняли участие более пятисот учащихся.
👍12
Фантастика, которая стала реальностью 🤖

Продолжается регистрация на всероссийскую викторину «История будущего» для школьников и студентов. 7 октября ты сможешь проверить, насколько хорошо ты знаешь технологии, предсказанные советскими фантастами!

В программе:

🚀 викторина из 15 вопросов по отрывкам из культовых фантастических произведений;

🚀 звёздные чтецы: отрывки представят известные актёры, учёные и писатели.

🚀 выбор формата: присоединяйся офлайн или онлайн из любой точки страны!

10 победителей получат возможность посетить научно-технологические объекты атомной промышленности, чтобы увидеть, как создаются технологии будущего!

Регистрируйся здесь - историябудущего.рф
👍5
22 зареченца стали финалистами грантового конкурса «Люди и города». «Росатом»завершил экспертную оценку заявок, в числе лидеров - 101 автор социальных инициатив из Сарова, Трёхгорного, Заречного (Пензенской области), Озёрска, Снежинска и Лесного.

Высокие оценки конкурсной комиссии получили следующие проекты зареченцев:

Беленкова Юлия Михайловна Беленкова - «Зал 3D физкультуры для детей с ОВЗ»;
Татьяна Сергеевна Ионайтис - «Семейный дворик»;
Ектерина Владимировна Космач - «Безопасный интернет»;
Дмитрий Евгеньевич Косоуров - «Фестиваль стрит-арт искусства «Закрашено»;
Наталья Викторовна Костычева - «Юный стрелок Заречного»;
Ирина Владимировна Курышева - «Инженерный чемпионат для школьников «ТехноФест»;
Сергей Викторович Лазарев - «От иглы до меча»;
Екатерина Павловна Мамонтова - «Теплые встречи»;
Анастасия Федоровна Миряева- «Глубоко и красиво»;
Кира Александровна Мокроусова -«Безопасный город»;
Илья Валерьевич Мурылев - «Немеркнущая слава»;
Елена Александровна Панферова - «Современная профилактика»;
Яна Игоревна Романова - «Траектория успеха»;
Анастасия Михайловна Савина - «ВелоОкруг 12»;
Ольга Александровна Свешникова - профориентационный проект технической направленности «Путь в Ingenium»
Кристина Станиславовна Словеснова - «Искусство Заречного: выставочный маршрут»;
Вера Михайловна Станкевич - «ЦифроБезопасность»;
Андрей Борисович Трифонов - «Музыкальный миксер»;
Галина Викторовна Трунькина - «ПроАТОМ 2.0»;
Михаил Николаевич Филимонов - «Шайбу, шайбу!!!»;
Андрей Владимирович Шалимов - «Эко-сквер: гармония природы и города»;
Ирина Сергеевна Шарапова, «Атомная лаборатория».

Всего на конкурс было подано более 200 заявок, сумма запрошенных грантов составила 238 миллионов рублей. Эксперты оценивали инициативы по девяти критериям, среди которых полезность и актуальность проекта для города, компетенции и опыт заявителя, а также глубина проработки рисков и наличие партнеров.

Для определения победителей финалисты публично представят свои проекты комиссии – презентации пройдут в онлайн режиме и будут открыты для широкой аудитории. Для того, чтобы помочь участникам правильно подготовиться к публичным защитам, эксперты программы проведут онлайн обучение. Победители конкурса будут объявлены 10 ноября.
👍16
Форум по донорству крови и костного мозга впервые состоялся на ПО «Старт». Участниками мероприятия стали около 70-ти заводчан.

Форум открыла уникальная фотовыставка «Дари жизнь». В экспозиции представлены портреты сотрудников предприятия - Почетных доноров России и доноров костного мозга. В рамках официальной части события активисты были награждены Благодарственными письмами руководства ПО «Старт».

Главная цель первого заводского форума доноров - объединить усилия и поделиться знаниями о значимости в донорства костного мозга. В рамках мероприятия были представлены истории наших коллег, неравнодушие и активная жизненная позиция которых вдохновляют окружающих на добрые дела.

С каждым годом количество заводчан, участвующих в акции «Пульсация», увеличивается. Сотрудник предприятия, почетный донор России Богдан Михалкин озвучил информацию о том, как организовано взаимодействие с пензенским областным клиническим Центром крови.

Эмоциональным моментом форума стал рассказ почетного гостя - человека, которому довелось пройти процедуру пересадки костного мозга. Реципиент поделилась своей историей тяжелой болезни и выздоровления, которое произошло благодаря врачам и донорскому материалу.

Также на первом донорском форуме были представлены мастер-классы по оказанию первой медицинской помощи от главного врача заводского санатория-профилактория Елены Кривовой.
👍6
ПО «Старт» - победитель регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Коллективу предприятия вручена награда за первое место сразу в трех номинациях.

По итогам областного состязания ПО «Старт» названо лидером в категориях:

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».

Результат участия ПО «Старт» на региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной активности» получил достойную оценку руководства Пензенской области. Губернатор Олег Мельниченко объявил благодарность руководству завода за плодотворную деятельность по развитию корпоративной социальной политики и кадрового потенциала работников предприятия.
👍13