📌 Первый этап пройден. При участии сотрудников ПО «Старт» в Заречном реализуется масштабный проект по внедрению бережливых технологий ПСР в городские службы.
📍 Группа специалистов Производственной системы «Росатома» разработала методы оптимизации процессов управления муниципальным хозяйством. Утверждены первые карточки проектов, защита которых состоялась в администрации Заречного.
📍На «Фабрике процессов» ПО «Старт» было организовано обучение по применению инструментов и технологий производственной системы «Росатома». Участие в сессии приняли представители городских предприятий и учреждений.
📍 Перед экспертной группой стоит задача по разработке методов повышения качества услуг, оказываемых населению. Это касается нескольких сфер - общественного транспорта, образования, культуры, спорта и безопасности.
📍Оптимизация внутренних процессов включает организацию работы городских структур, где сейчас дублируются функции и требуется ручной перенос данных между разными системами. Внедрение бережливых технологий ПСР повысит эффективность работы муниципальных органов власти.
📍Проект включает три этапа. В ближайшем будущем специалистам предстоит утвердить детальный план мероприятий и провести завершающую встречу с подведением итогов.
📍Запуск модуля «Скоростное бережливое развитие: Росатом-град» в Заречном проводится с привлечением внешних консультантов - экспертов АО «ПСР». Эксперты имеют успешный опыт аналогичной работы в Озерске, Снежинске и Трехгорном.
📍 Группа специалистов Производственной системы «Росатома» разработала методы оптимизации процессов управления муниципальным хозяйством. Утверждены первые карточки проектов, защита которых состоялась в администрации Заречного.
📍На «Фабрике процессов» ПО «Старт» было организовано обучение по применению инструментов и технологий производственной системы «Росатома». Участие в сессии приняли представители городских предприятий и учреждений.
📍 Перед экспертной группой стоит задача по разработке методов повышения качества услуг, оказываемых населению. Это касается нескольких сфер - общественного транспорта, образования, культуры, спорта и безопасности.
📍Оптимизация внутренних процессов включает организацию работы городских структур, где сейчас дублируются функции и требуется ручной перенос данных между разными системами. Внедрение бережливых технологий ПСР повысит эффективность работы муниципальных органов власти.
📍Проект включает три этапа. В ближайшем будущем специалистам предстоит утвердить детальный план мероприятий и провести завершающую встречу с подведением итогов.
📍Запуск модуля «Скоростное бережливое развитие: Росатом-град» в Заречном проводится с привлечением внешних консультантов - экспертов АО «ПСР». Эксперты имеют успешный опыт аналогичной работы в Озерске, Снежинске и Трехгорном.
👍4❤1👎1
📌 Руководство ПО «Старт» высоко оценило патриотическую инициативу активистов Совета молодых работников. Заводчане завершили работу над арт-объектом в школе N 221.
📍 На втором этаже образовательного учреждения оформлена Стена памяти. Центральное место в композиции занимает изображение, посвященное подвигу выпускника школы № 221, работника ПО «Старт» Романа Кривина. Рядом с художественным образом воина прикреплены памятные таблички с именами еще двоих зареченцев, отдавших жизни за Родину.
📍Проект по созданию Стены памяти в школе № 221 был реализован в рамках сотрудничества между производственным объединением «Старт» и образовательным учреждением. Инициатива, предложенная Советом молодых работников предприятия, нашла полную поддержку как у руководства завода, так и у администрации школы, предоставившей пространство для ее воплощения.
📍 На втором этаже образовательного учреждения оформлена Стена памяти. Центральное место в композиции занимает изображение, посвященное подвигу выпускника школы № 221, работника ПО «Старт» Романа Кривина. Рядом с художественным образом воина прикреплены памятные таблички с именами еще двоих зареченцев, отдавших жизни за Родину.
📍Проект по созданию Стены памяти в школе № 221 был реализован в рамках сотрудничества между производственным объединением «Старт» и образовательным учреждением. Инициатива, предложенная Советом молодых работников предприятия, нашла полную поддержку как у руководства завода, так и у администрации школы, предоставившей пространство для ее воплощения.
👍9❤2
📌 Вдохновлять на успехи учащихся инженерных классов школы N 221 будут руководители советского атомного проекта. В холле образовательного учреждения появились портреты Юлия Борисовича Харитона и Игоря Васильевича Курчатова.
📍 Активисты Совета молодых работников ПО «Старт» преобразили школьное пространство. Помещение выдержано оформлено в стилистике Госкорпорации «Росатом», что создает особую атмосферу для погружения в мир науки и технологий.
📍 Место для размещения портретов легендарных атомщиков выбрано не случайно. Здесь проводятся школьные инженерные чемпионаты, в которых принимают участие дети, мотивированные на получение технического образования. Для большей информативности на стенах холла прикреплены QR-коды со ссылками на сайт «Библиоатом».
📍 Оформление помещений школы N 221 было организовано в рамках проекта «Арт-экология». Инициатива Совета молодых работников ПО «Старт» вошла в число победителей грантового конкурса «Социальные лидеры атомных городов и получила финансовую поддержку на развитие.
📍 Активисты Совета молодых работников ПО «Старт» преобразили школьное пространство. Помещение выдержано оформлено в стилистике Госкорпорации «Росатом», что создает особую атмосферу для погружения в мир науки и технологий.
📍 Место для размещения портретов легендарных атомщиков выбрано не случайно. Здесь проводятся школьные инженерные чемпионаты, в которых принимают участие дети, мотивированные на получение технического образования. Для большей информативности на стенах холла прикреплены QR-коды со ссылками на сайт «Библиоатом».
📍 Оформление помещений школы N 221 было организовано в рамках проекта «Арт-экология». Инициатива Совета молодых работников ПО «Старт» вошла в число победителей грантового конкурса «Социальные лидеры атомных городов и получила финансовую поддержку на развитие.
👍12
📌 Эксперты по социальному проектированию проведут обучение для участников грантового конкурса «Люди и города».
📍 Для подготовки заявителей к участию в грантовом конкурсе «Росатома» «Люди и города» в Заречном будет организовано обучение для инициативных жителей. Онлайн-встреча с экспертами конкурса состоится 16 августа в 11:00 часов в группе социальной сети «ВКонтакте».
📍 Во время прямого эфира эксперты помогут придумать идею проекта, расскажут, как правильно заполнить заявку, а также объяснят принципы оценки проектов. Участники смогут задать вопросы и вместе с экспертом оформить документ.
❗️Заявки на грантовый конкурс принимаются на сайте до 31 августа 2025 года. Победители конкурса будут определены в 10 ноября 2025 года по итогам экспертной оценки и публичной защиты проектов.
📍 Для подготовки заявителей к участию в грантовом конкурсе «Росатома» «Люди и города» в Заречном будет организовано обучение для инициативных жителей. Онлайн-встреча с экспертами конкурса состоится 16 августа в 11:00 часов в группе социальной сети «ВКонтакте».
📍 Во время прямого эфира эксперты помогут придумать идею проекта, расскажут, как правильно заполнить заявку, а также объяснят принципы оценки проектов. Участники смогут задать вопросы и вместе с экспертом оформить документ.
❗️Заявки на грантовый конкурс принимаются на сайте до 31 августа 2025 года. Победители конкурса будут определены в 10 ноября 2025 года по итогам экспертной оценки и публичной защиты проектов.
👍4❤1
📌 ПО «Старт» в школе N 225. Совет молодых работников предприятия завершил оформление помещения еще в одном образовательном учреждении Заречного.
📍 На стене второго этажа, рядом с кабинетом физики, появился стильный художественный образ производственного объединения. Изображения дополняют научные формулы и QR-коды со ссылками на сайт «Библиоатом».
📍 Работа по оформлению школьного пространства в стилистике Госкорпорации «Росатом» была организована в рамках проекта «Арт-экология», победившего в грантовом конкурсе «Социальные лидеры атомных городов».
📍 На стене второго этажа, рядом с кабинетом физики, появился стильный художественный образ производственного объединения. Изображения дополняют научные формулы и QR-коды со ссылками на сайт «Библиоатом».
📍 Работа по оформлению школьного пространства в стилистике Госкорпорации «Росатом» была организована в рамках проекта «Арт-экология», победившего в грантовом конкурсе «Социальные лидеры атомных городов».
🔥6👍3❤1
📌 Осталось 2 дня! На ПО «Старт» продолжается прием заявок на участие в проекте «Я б в начальники пошёл...».
📍Карьера играет ключевую роль в жизни современного человека: она определяет профессиональное будущее, уровень дохода и влияет на самореализацию. Профессиональный путь строится в зависимости от индивидуальных особенностей человека, его амбиций и условий, в которых он работает.
📍Важно понимать, что карьера - это не только продвижение по службе, но и возможность стать экспертом в выбранной области, обретение новых знаний и навыков. Типов карьеры становится всё больше, что позволяет каждому человеку подобрать подходящий для себя путь.
📍Знание различных типов карьеры и их характеристик помогает принимать обоснованные решения и строить успешный личный путь.
📍Внутри одной организации можно выделить два типа карьеры:
✅ вертикальный - продвижение по службе вверх, то есть на более высокие позиции в
организации;
✅ горизонтальный - перемещение между разными отделами / направлениями деятельности. Этот путь позволяет человеку приобретать новые навыки и знания,
сохраняя свою должность или получая аналогичную по уровню позицию.
📍То, как у человека развивается карьера, зависит от множества факторов, в том числе от тех качеств и способностей, которые человек приносит с собой в профессию:
✅ квалификацию и навыки — уровень образования, профессиональные умения. Чем выше квалификация и «отточеннее» навыки, тем больше шансов на продвижение;
✅ личностные качества. Например, настойчивость, ответственность,
коммуникабельность, лидерские навыки, способность к адаптации и обучению;
✅ мотивацию и амбиции — то есть готовность человека вкладывать силы и время в свое профессиональное развитие, стремление к новым достижениям;
✅ продуктивность и дисциплинированность — способности эффективно выполнять свои обязанности, соблюдать сроки, придерживаться стандартов работы, а также
способность к самоорганизации.
❗️❗️❗️ Участие в проекте «Я б в начальники пошел…» поможет вам определится с типом карьеры, которая подходит именно вам. Успейте подать заявку до 20 августа!
https://forms.yandex.ru/u/6881e2a849363914dc7d942a/
📍Карьера играет ключевую роль в жизни современного человека: она определяет профессиональное будущее, уровень дохода и влияет на самореализацию. Профессиональный путь строится в зависимости от индивидуальных особенностей человека, его амбиций и условий, в которых он работает.
📍Важно понимать, что карьера - это не только продвижение по службе, но и возможность стать экспертом в выбранной области, обретение новых знаний и навыков. Типов карьеры становится всё больше, что позволяет каждому человеку подобрать подходящий для себя путь.
📍Знание различных типов карьеры и их характеристик помогает принимать обоснованные решения и строить успешный личный путь.
📍Внутри одной организации можно выделить два типа карьеры:
✅ вертикальный - продвижение по службе вверх, то есть на более высокие позиции в
организации;
✅ горизонтальный - перемещение между разными отделами / направлениями деятельности. Этот путь позволяет человеку приобретать новые навыки и знания,
сохраняя свою должность или получая аналогичную по уровню позицию.
📍То, как у человека развивается карьера, зависит от множества факторов, в том числе от тех качеств и способностей, которые человек приносит с собой в профессию:
✅ квалификацию и навыки — уровень образования, профессиональные умения. Чем выше квалификация и «отточеннее» навыки, тем больше шансов на продвижение;
✅ личностные качества. Например, настойчивость, ответственность,
коммуникабельность, лидерские навыки, способность к адаптации и обучению;
✅ мотивацию и амбиции — то есть готовность человека вкладывать силы и время в свое профессиональное развитие, стремление к новым достижениям;
✅ продуктивность и дисциплинированность — способности эффективно выполнять свои обязанности, соблюдать сроки, придерживаться стандартов работы, а также
способность к самоорганизации.
❗️❗️❗️ Участие в проекте «Я б в начальники пошел…» поможет вам определится с типом карьеры, которая подходит именно вам. Успейте подать заявку до 20 августа!
https://forms.yandex.ru/u/6881e2a849363914dc7d942a/
👍5❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ «Эра мечтателей». 23 августа на телеканале «Россия» будет организована трансляция торжественной церемонии, посвященной 80-летию атомной промышленности. Начало в 17 часов 15 минут.
👍8❤3
Уважаемые коллеги! Дорогие ветераны!
Примите самые искренние поздравления с 80-летием отечественной атомной промышленности!
Наша отрасль создавалась в самые трудные для всей страны времена, сразу после окончания Великой Отечественной войны. Ее днем рождения стало 20 августа 1945 года, когда Государственный комитет обороны СССР принял решение об организации Спецкомитета и Первого Главного управления для реализации советского атомного проекта.
В кратчайшие сроки была создана первая советская атомная бомба, а затем постепенно наработан арсенал вооружений, который позволил установить ядерный паритет. Наличие ядерного щита и его поддержание и по сей день гарантируют национальный суверенитет Российской Федерации.
Советские атомщики не просто защитили страну в то чрезвычайно трудное время. Они обеспечили глобальный мир на планете. Не мы первые сделали атомную бомбу. Но мы стали первыми, кто построил промышленную атомную электростанцию и атомный ледокольный флот. Решая задачи безопасности страны, наши ученые смогли заглянуть в будущее, встали на шаг впереди всего мира и нашли возможности для мирного использования атомной энергии.
И сегодня отечественная атомная отрасль задает тон на мировом рынке ядерных технологий. Мы лидируем в экспортном сооружении атомных станций и в разработке новых технологий в атомной энергетике, в первую очередь, в реализации проектов малой мощности и создании атомных энергосистем четвертого поколения.
На фоне растущего внешнего давления на Россию, Росатом играет всё большую роль в укреплении технологического суверенитета. Мы предлагаем стране свои компетенции в разработке новых материалов, развитии электромобильности, внедрении экологических решений, создании высокотехнологичного оборудования для медицины и передовых препаратов для лечения самых сложных заболеваний.
За каждым достижением сегодняшней атомной промышленности стоят люди – настоящие профессионалы, знатоки своего дела, патриоты страны. Отдельные слова благодарности передаем ветеранам, трудом которых был создано сегодняшнее лидерство Росатома в мире. Низкий вам поклон за ваш бесценный вклад в развитие атомной отрасли. Мы сделаем всё, чтобы сохранить и приумножить результаты вашей большой работы на благо Родины.
С праздником, дорогие коллеги! Желаем вам крепкого здоровья, благополучия и энергии для новых побед!
Генеральный директор
Госкорпорации «Росатом» А.Е. Лихачёв
Председатель Российского
профессионального союза работников
атомной энергетики и промышленности В.Л. Кузнецов
Председатель Совета МОДВ АЭП В.А. Огнёв
#Атом80лет #АтомГордость #АтомВдохновение #АтомМечта
#Росатом #Атомнаш #80летатомпрома
Примите самые искренние поздравления с 80-летием отечественной атомной промышленности!
Наша отрасль создавалась в самые трудные для всей страны времена, сразу после окончания Великой Отечественной войны. Ее днем рождения стало 20 августа 1945 года, когда Государственный комитет обороны СССР принял решение об организации Спецкомитета и Первого Главного управления для реализации советского атомного проекта.
В кратчайшие сроки была создана первая советская атомная бомба, а затем постепенно наработан арсенал вооружений, который позволил установить ядерный паритет. Наличие ядерного щита и его поддержание и по сей день гарантируют национальный суверенитет Российской Федерации.
Советские атомщики не просто защитили страну в то чрезвычайно трудное время. Они обеспечили глобальный мир на планете. Не мы первые сделали атомную бомбу. Но мы стали первыми, кто построил промышленную атомную электростанцию и атомный ледокольный флот. Решая задачи безопасности страны, наши ученые смогли заглянуть в будущее, встали на шаг впереди всего мира и нашли возможности для мирного использования атомной энергии.
И сегодня отечественная атомная отрасль задает тон на мировом рынке ядерных технологий. Мы лидируем в экспортном сооружении атомных станций и в разработке новых технологий в атомной энергетике, в первую очередь, в реализации проектов малой мощности и создании атомных энергосистем четвертого поколения.
На фоне растущего внешнего давления на Россию, Росатом играет всё большую роль в укреплении технологического суверенитета. Мы предлагаем стране свои компетенции в разработке новых материалов, развитии электромобильности, внедрении экологических решений, создании высокотехнологичного оборудования для медицины и передовых препаратов для лечения самых сложных заболеваний.
За каждым достижением сегодняшней атомной промышленности стоят люди – настоящие профессионалы, знатоки своего дела, патриоты страны. Отдельные слова благодарности передаем ветеранам, трудом которых был создано сегодняшнее лидерство Росатома в мире. Низкий вам поклон за ваш бесценный вклад в развитие атомной отрасли. Мы сделаем всё, чтобы сохранить и приумножить результаты вашей большой работы на благо Родины.
С праздником, дорогие коллеги! Желаем вам крепкого здоровья, благополучия и энергии для новых побед!
Генеральный директор
Госкорпорации «Росатом» А.Е. Лихачёв
Председатель Российского
профессионального союза работников
атомной энергетики и промышленности В.Л. Кузнецов
Председатель Совета МОДВ АЭП В.А. Огнёв
#Атом80лет #АтомГордость #АтомВдохновение #АтомМечта
#Росатом #Атомнаш #80летатомпрома
👍7
📌 Коллектив ПО «Старт» дружно отметил 80-летие атомной промышленности.
📍 В мероприятии приняли участие все подразделения предприятия. Сотрудники производственного объединения подготовили различные тематические площадки.
📍 Все гости торжества могли совершить путешествие во времени - сделать «Звонок в историю» и услышать голос первого директора предприятия. Интерактивный музей под открытым небом также включал инсталляцию рабочего места Михаила Васильевича Проценко.
📍 «Атомная кухня» приглашала на чаепитие и дегустацию любимых угощений легендарных атомщиков.
📍 Одну из самых больших территорий праздничной площадки занял «Атомный сад». Заводчане могли узнать, что предпочитали выращивать на своих приусадебных участках знаменитые представители атомной отрасли страны.
📍Все праздничные локации были содержательными и посвящены истории развития предприятия и атомной промышленности. Локации создавали особую атмосферу торжества и командного духа заводчан.
📍 Кроме того, всем участникам события было предложено испытать удачу в бесплатной лотерее. Было разыграно 80 памятных призов с символикой Госкорпорации «Росатом».
📍 Ярким подарком стал и творческий конкурс самодеятельных коллективов. В нем состязались 9 команд заводчан, представивших на суд жюри хореографический и 8 вокально-танцевальных номеров. По итогам были определены победители и призеры, а также присуждены дипломы в различных номинациях.
#постарт #заречныйПО #росатом
#Атом80лет #АтомГордость #АтомВдохновение #АтомМечта
#Росатом #Атомнаш #80летатомпрома
📍 В мероприятии приняли участие все подразделения предприятия. Сотрудники производственного объединения подготовили различные тематические площадки.
📍 Все гости торжества могли совершить путешествие во времени - сделать «Звонок в историю» и услышать голос первого директора предприятия. Интерактивный музей под открытым небом также включал инсталляцию рабочего места Михаила Васильевича Проценко.
📍 «Атомная кухня» приглашала на чаепитие и дегустацию любимых угощений легендарных атомщиков.
📍 Одну из самых больших территорий праздничной площадки занял «Атомный сад». Заводчане могли узнать, что предпочитали выращивать на своих приусадебных участках знаменитые представители атомной отрасли страны.
📍Все праздничные локации были содержательными и посвящены истории развития предприятия и атомной промышленности. Локации создавали особую атмосферу торжества и командного духа заводчан.
📍 Кроме того, всем участникам события было предложено испытать удачу в бесплатной лотерее. Было разыграно 80 памятных призов с символикой Госкорпорации «Росатом».
📍 Ярким подарком стал и творческий конкурс самодеятельных коллективов. В нем состязались 9 команд заводчан, представивших на суд жюри хореографический и 8 вокально-танцевальных номеров. По итогам были определены победители и призеры, а также присуждены дипломы в различных номинациях.
#постарт #заречныйПО #росатом
#Атом80лет #АтомГордость #АтомВдохновение #АтомМечта
#Росатом #Атомнаш #80летатомпрома
👍9🔥3❤1🍓1