📌 «Зареченская палитра» на ПО «Старт». В маркетинго-выставочном комплексе предприятия открылась выставка работ городских художников.
📍Экспозиция включает 58 живописных полотен, выполненных в разных техниках. Посетители могут познакомиться с творчеством Аллы Гордеевой, Дмитрия Сысоева, Аллы Майской, Тамары и Екатерины Арзютовых, Евгения Носова.
📍Почетными гостями на презентации выставки стали представители руководства ПО «Старт» и Заречного, первичной профсоюзной организации предприятия. Все приглашенные получили возможность пообщаться с авторами представленных работ, узнать историю создания каждой картины.
📍 Выставка «Зареченская палитра» будет работать в маркетинго-выставочном комплексе ПО «Старт» до конца августа.
📍Экспозиция включает 58 живописных полотен, выполненных в разных техниках. Посетители могут познакомиться с творчеством Аллы Гордеевой, Дмитрия Сысоева, Аллы Майской, Тамары и Екатерины Арзютовых, Евгения Носова.
📍Почетными гостями на презентации выставки стали представители руководства ПО «Старт» и Заречного, первичной профсоюзной организации предприятия. Все приглашенные получили возможность пообщаться с авторами представленных работ, узнать историю создания каждой картины.
📍 Выставка «Зареченская палитра» будет работать в маркетинго-выставочном комплексе ПО «Старт» до конца августа.
👍9
📌 И дааа! У ПО «Старт» будет два атомных пушистика!!!
📍 В недельном опросе приняли участие почти 800 человек! Он помог определить сразу двух абсолютных лидеров. Ими стали - мопс и енот. Разница по количеству голосов между этими кандидатами слишком незначительная, чтобы выбрать бесспорного лидера!!! Поэтому пока принимаем обоих. Нашим героям придется серьезно потрудиться, чтобы занять постоянную должность корпоративного символа предприятия. Их ждет захватывающее приключение! А нас с вами новый конкурс!
📍 Благодарим всех за активное участие в народном голосовании! Итоги розыгрыша призов подведем в ближайшее время, они будут опубликованы в комментариях к этой новости в группе https://vk.com/startrosatom.
📍 В недельном опросе приняли участие почти 800 человек! Он помог определить сразу двух абсолютных лидеров. Ими стали - мопс и енот. Разница по количеству голосов между этими кандидатами слишком незначительная, чтобы выбрать бесспорного лидера!!! Поэтому пока принимаем обоих. Нашим героям придется серьезно потрудиться, чтобы занять постоянную должность корпоративного символа предприятия. Их ждет захватывающее приключение! А нас с вами новый конкурс!
📍 Благодарим всех за активное участие в народном голосовании! Итоги розыгрыша призов подведем в ближайшее время, они будут опубликованы в комментариях к этой новости в группе https://vk.com/startrosatom.
👍8❤2🔥2😍1
📌 Заводские баскетболисты - победители! Команда ПО «Старт» завоевала первое место на областном турнире 3х3.
📍В соревнованиях на Кубок ПВБЛ принимали участие 7 команд. Сборную предприятия «All stars» представляли сотрудники - Алексей Малахов, Никита Гусаров и зареченские спортсмены - Евгений Лекарев, Андрей Храмов.
📍 Состязания проходили по круговой системе. В борьбе за лидерство сборная ПО «Старт» провела семь встреч, в двух из них победа была завоевана в овертайме. В финале «All stars» продемонстрировала слаженную командную игру и уверенно заняла первую строчку турнирной таблицы.
📍 По итогам соревнований заводчанин Никита Гусаров получил титул «Лучший игрок». Участник баскетбольной сборной ПО «Старт» Евгений Лекарев назван лучшим защитником.
📍В соревнованиях на Кубок ПВБЛ принимали участие 7 команд. Сборную предприятия «All stars» представляли сотрудники - Алексей Малахов, Никита Гусаров и зареченские спортсмены - Евгений Лекарев, Андрей Храмов.
📍 Состязания проходили по круговой системе. В борьбе за лидерство сборная ПО «Старт» провела семь встреч, в двух из них победа была завоевана в овертайме. В финале «All stars» продемонстрировала слаженную командную игру и уверенно заняла первую строчку турнирной таблицы.
📍 По итогам соревнований заводчанин Никита Гусаров получил титул «Лучший игрок». Участник баскетбольной сборной ПО «Старт» Евгений Лекарев назван лучшим защитником.
👍17🤝1
📌 Лучшие сразу в трех номинациях. ПО «Старт» - победитель регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
📍 По результатам работы в 2024 году региональное министерство труда, социальной защиты и демографии отметило достижения коллектива предприятия в категориях - «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» , «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».
📍 По результатам работы в 2024 году региональное министерство труда, социальной защиты и демографии отметило достижения коллектива предприятия в категориях - «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» , «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».
👍10
📌 ПО «Старт» информирует жителей Заречного о том, что в связи с аварийной ситуацией на трансформаторной подстанции N 171 будет временно ограничена подача электричества по адресам:
✅ улица Заречная, 36 - АО «Комбинат детского питания»;
✅ улица Заречная, 36;
✅ улица Светлая, 22.
📍 Причина неисправности выясняется.
✅ улица Заречная, 36 - АО «Комбинат детского питания»;
✅ улица Заречная, 36;
✅ улица Светлая, 22.
📍 Причина неисправности выясняется.
📌 Ограничение электроснабжения потребителей от трансформаторной подстанции N 171 было связано с повреждением кабельной линии 0,4 кВт. Строительная подрядная организация проводила земляные работы по монтажу ограждения на территории городской поликлиники МСЧ N 59 без согласования с ПО «Старт». В ходе оперативных действий дежурной службы цеха N 76 электроснабжение объектов было восстановлено в кратчайшие сроки.
📌 «Я б в начальники пошел…». На ПО «Старт»запущен новый кадровый проект.
📍Программа реализуется с целью отбора и развития молодых работников предприятия, мотивированных к построению управленческой карьеры, обладающих лидерскими качествами, высоким потенциалом и способных в ближайшем будущем к замещению руководящих должностей. Участие могут принять заводчане в возрасте до 35 лет.
❗️❗️❗️ Заявки от претендентов принимаются до 20 августа. Подробная информация размещена на сайте Службы управления персоналом в КСУ. Заполнить анкету кандидата можно по ссылке - https://forms.yandex.ru/u/6881e2a849363914dc7d942a.
📍Программа реализуется с целью отбора и развития молодых работников предприятия, мотивированных к построению управленческой карьеры, обладающих лидерскими качествами, высоким потенциалом и способных в ближайшем будущем к замещению руководящих должностей. Участие могут принять заводчане в возрасте до 35 лет.
❗️❗️❗️ Заявки от претендентов принимаются до 20 августа. Подробная информация размещена на сайте Службы управления персоналом в КСУ. Заполнить анкету кандидата можно по ссылке - https://forms.yandex.ru/u/6881e2a849363914dc7d942a.
👍6
📌 Обмен лучшими практиками ПСР и дебюрократизации. Заводчане приглашаются к активному участию в ежегодном конкурсе предложений по улучшениям и развитию инструментов Производственной системы «Росатома».
📍 Цель мероприятия - создание системы мотивации работников для сокращения всех видов потерь в производственных, офисных и бизнес-процессах, повышения эффективности деятельности предприятия.
📍 В конкурсе могут принять участие представители всех подразделений ПО «Старт». Для этого нужно подготовить презентации ППУ и ПСР-проектов, реализованных в третьем и четвертом кварталах прошлого года и предоставить их до 15 августа в отдел развития ПСР.
📍Номинации для предложений по улучшениям:
✅ «Эффективность использования ресурсов»;
✅ «Повышение производительности труда»;
✅ «Повышение эффективности работы оборудования»;
✅ «Повышение уровня безопасности труда»;
✅ «Дебюрократизация».
📍 Номинации для проектов ПСР:
✅ «Лучший проект по оптимизации и цифровизации процессов корпоративных функций»;
✅ «Лучший ПСР-проект, направленный на сокращение сроков сооружения объектов»;
✅ «Лучший ПСР-проект по оптимизации и цифровизации производственных процессов и процессов обеспечения производства»;
✅ «Лучший ПСР-проект, направленный на снижение бюрократии и повышение эффективности процессов».
❗️ Лидеры заводского состязания будут поощрены денежными выплатами.
📍 Цель мероприятия - создание системы мотивации работников для сокращения всех видов потерь в производственных, офисных и бизнес-процессах, повышения эффективности деятельности предприятия.
📍 В конкурсе могут принять участие представители всех подразделений ПО «Старт». Для этого нужно подготовить презентации ППУ и ПСР-проектов, реализованных в третьем и четвертом кварталах прошлого года и предоставить их до 15 августа в отдел развития ПСР.
📍Номинации для предложений по улучшениям:
✅ «Эффективность использования ресурсов»;
✅ «Повышение производительности труда»;
✅ «Повышение эффективности работы оборудования»;
✅ «Повышение уровня безопасности труда»;
✅ «Дебюрократизация».
📍 Номинации для проектов ПСР:
✅ «Лучший проект по оптимизации и цифровизации процессов корпоративных функций»;
✅ «Лучший ПСР-проект, направленный на сокращение сроков сооружения объектов»;
✅ «Лучший ПСР-проект по оптимизации и цифровизации производственных процессов и процессов обеспечения производства»;
✅ «Лучший ПСР-проект, направленный на снижение бюрократии и повышение эффективности процессов».
❗️ Лидеры заводского состязания будут поощрены денежными выплатами.
👍8
📌 Волонтеры ПО «Старт» отмечены благодарственными письмами руководства Заречного. Сотрудники предприятия внесли значимый вклад в организацию Всероссийского онлайн-голосования по выбору объектов для благоустройства в 2026 году.
📍 Церемония вручения наград проходила в городской администрации Заречного. На нее были приглашены три сотрудника ПО «Старт» - Татьяна Белова, Светлана Субботина и Александра Вершкова.
📍Всего в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» 14 заводчан обеспечивали техническую поддержку и помогали жителям Заречного сделать выбор одного из четырех общественных пространств. Участие в голосовании приняли свыше десяти тысяч горожан.
📍Совместная работа заводских и городских волонтёров помогла выбрать лучшее место для благоустройства, которое в ближайшем будущем станет центром притяжения жителей Заречного.
📍 Церемония вручения наград проходила в городской администрации Заречного. На нее были приглашены три сотрудника ПО «Старт» - Татьяна Белова, Светлана Субботина и Александра Вершкова.
📍Всего в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» 14 заводчан обеспечивали техническую поддержку и помогали жителям Заречного сделать выбор одного из четырех общественных пространств. Участие в голосовании приняли свыше десяти тысяч горожан.
📍Совместная работа заводских и городских волонтёров помогла выбрать лучшее место для благоустройства, которое в ближайшем будущем станет центром притяжения жителей Заречного.
👍9❤5
📌 Уже более ста зареченских подростков в дни летних получили опыт работы на производстве. 50 из них были трудоустроены на ПО «Старт» в июле.
📍 На предприятии подвели итоги второй смены летней занятости школьников, организованной в рамках проекта «Первые шаги в профессию». В течение трех недель ребята посещали мастер-классы по информационным технологиям, культуре безопасного поведения, дополненной реальности, техническому моделированию, разработке 3D-игр.
📍 В организации профориентационной работы с детьми сотрудникам ПО «Старт» активно помогают партнеры. Ведущий специалист городского центра занятости населения Элина Соколова подготовила для юных заводчан деловую игру «Мое призвание». Педагоги Центра «Надежда» Татьяна Иванкова, Мария Мерзликина провели групповые психологические занятия.
📍 В августе ПО «Старт» снова примет на работу подростков, желающих попробовать свои способности на производстве. Ранняя профориентация детей - одно из направлений работы программы «Люди и города», ориентированной на формирование интереса молодежи к рабочим и инженерным специальностям.
📍 На предприятии подвели итоги второй смены летней занятости школьников, организованной в рамках проекта «Первые шаги в профессию». В течение трех недель ребята посещали мастер-классы по информационным технологиям, культуре безопасного поведения, дополненной реальности, техническому моделированию, разработке 3D-игр.
📍 В организации профориентационной работы с детьми сотрудникам ПО «Старт» активно помогают партнеры. Ведущий специалист городского центра занятости населения Элина Соколова подготовила для юных заводчан деловую игру «Мое призвание». Педагоги Центра «Надежда» Татьяна Иванкова, Мария Мерзликина провели групповые психологические занятия.
📍 В августе ПО «Старт» снова примет на работу подростков, желающих попробовать свои способности на производстве. Ранняя профориентация детей - одно из направлений работы программы «Люди и города», ориентированной на формирование интереса молодежи к рабочим и инженерным специальностям.
👍5❤2