Магистратура по искусственному интеллекту МТС x ФКН ВШЭ
Недавно мы писали про магистратуры по DS / ML / ИИ, появилась ещё одна достойная!
Основное:
– 30 оплачиваемых мест от МТС;
– Обучение проходит в очном формате в московском кампусе ВШЭ;
– Занятия ведут преподаватели ВШЭ и действующие эксперты-практики из МТС и MTS AI, а для проектов можно использовать виртуальную инфраструктуру компании;
– После и во время обучения можно получить оффер;
– Есть канал для абитуриентов, в котором отвечают на вопросы и помогают с подготовкой к поступлению
В программе передовые методы машинного и глубинного обучения: большие языковые модели, генеративные нейросети, инструменты компьютерного зрения и распознавания естественного языка.
Детали можно изучить на сайте
Недавно мы писали про магистратуры по DS / ML / ИИ, появилась ещё одна достойная!
Основное:
– 30 оплачиваемых мест от МТС;
– Обучение проходит в очном формате в московском кампусе ВШЭ;
– Занятия ведут преподаватели ВШЭ и действующие эксперты-практики из МТС и MTS AI, а для проектов можно использовать виртуальную инфраструктуру компании;
– После и во время обучения можно получить оффер;
– Есть канал для абитуриентов, в котором отвечают на вопросы и помогают с подготовкой к поступлению
В программе передовые методы машинного и глубинного обучения: большие языковые модели, генеративные нейросети, инструменты компьютерного зрения и распознавания естественного языка.
Детали можно изучить на сайте
😁4❤2🔥2👍1
👩💼 Как развить бизнес видение?
Бесспорно, для аналитиков любого грейда крайне важно помимо хард скиллов, также и бизнес видение. Не зря бигтехи проверяют и то, и другое на разных этапах собеса. Поэтому прокачивать его так же нужно, как и нарешивать литкод или задачки по терверу.
Небольшой список общих советов:
👉 Ходите на конференции, где разбираются реальные кейсы: матемаркетинг, aha!, датафест
👉 Читайте каналы по интересующей вас тематике, а еще полезно почитать разные каналы с отчетностями компаний, чтобы понять, на чем они зарабатывают и на какие метрики смотрят, например, @businessincognita и @expertosphere
👉 Читайте книги, которые развивают бизнес-видение, например, The Data Detective и How To Measure Anything. Отдельно рекомендуем "Спроси маму" Роба Фитцпатрика, она научит вас правильно задавать вопросы клиенту и понимать, что реально он хочет, а в чем вообще не заинтересован. Саммари есть на хабре, но админы читали целиком и вам советуют
А теперь подборка, если вам нужно все и сразу за короткий срок перед собесом:
🔎 Школа менеджеров Яндекса: возможность заглянуть в закулисье яндекса, построения продукта и принятия решений в нем
🔎 Платформа growth.design, на которой в формате комиксов разбираются различные продуктовые кейсы мировых топ-компаний. Узнали про нее от Макса из Заскуль Питона, оч советуем подробнее про эту крутую платформу прочитать у него.
🔎 Блог GoPractice – много классных бесплатных статей про продуктовый менеджмент, маркетинг и аналитику. А если понравится, то у них есть и платные симуляторы
🔎 Блоги компаний. Например, Авито, Яндекса, Альфа-банка. Выбирайте статьи, относящиеся к бизнес-части и прокачивайте насмотренность по принятию решений, которые влияют на то, что вы видите в своем смартфоне. Отдельно рекомендуем читать блоки компаний, куда вы планируете собеседоваться в ближайшее время. Проверенно повышает успешность прохождения собеседований, тк вы становитесь не просто аналитиком, а аналитиком, знакомым с целями, вызовами и последними решениями компаний
Ставьте лайки 👍, если было полезно, и давайте добьем каналу следующий уровень, осталось совсем немного!
Бесспорно, для аналитиков любого грейда крайне важно помимо хард скиллов, также и бизнес видение. Не зря бигтехи проверяют и то, и другое на разных этапах собеса. Поэтому прокачивать его так же нужно, как и нарешивать литкод или задачки по терверу.
Небольшой список общих советов:
👉 Ходите на конференции, где разбираются реальные кейсы: матемаркетинг, aha!, датафест
👉 Читайте каналы по интересующей вас тематике, а еще полезно почитать разные каналы с отчетностями компаний, чтобы понять, на чем они зарабатывают и на какие метрики смотрят, например, @businessincognita и @expertosphere
👉 Читайте книги, которые развивают бизнес-видение, например, The Data Detective и How To Measure Anything. Отдельно рекомендуем "Спроси маму" Роба Фитцпатрика, она научит вас правильно задавать вопросы клиенту и понимать, что реально он хочет, а в чем вообще не заинтересован. Саммари есть на хабре, но админы читали целиком и вам советуют
А теперь подборка, если вам нужно все и сразу за короткий срок перед собесом:
🔎 Школа менеджеров Яндекса: возможность заглянуть в закулисье яндекса, построения продукта и принятия решений в нем
🔎 Платформа growth.design, на которой в формате комиксов разбираются различные продуктовые кейсы мировых топ-компаний. Узнали про нее от Макса из Заскуль Питона, оч советуем подробнее про эту крутую платформу прочитать у него.
🔎 Блог GoPractice – много классных бесплатных статей про продуктовый менеджмент, маркетинг и аналитику. А если понравится, то у них есть и платные симуляторы
🔎 Блоги компаний. Например, Авито, Яндекса, Альфа-банка. Выбирайте статьи, относящиеся к бизнес-части и прокачивайте насмотренность по принятию решений, которые влияют на то, что вы видите в своем смартфоне. Отдельно рекомендуем читать блоки компаний, куда вы планируете собеседоваться в ближайшее время. Проверенно повышает успешность прохождения собеседований, тк вы становитесь не просто аналитиком, а аналитиком, знакомым с целями, вызовами и последними решениями компаний
Ставьте лайки 👍, если было полезно, и давайте добьем каналу следующий уровень, осталось совсем немного!
👍37❤🔥8🔥5😁4❤1
🎓 Готовимся к стажировке вместе. Часть 1: Корпорации больше не берут джунов?
Крупные компании все реже нанимают джуниоров. Вместо этого — активно набирают стажеров, расширяют программы стажировок и переманивают мидлов.
Почему так?
💸Компании предпочитают растить кадры «с нуля» через стажировки и оставлять лучших себе, полностью закрывая внутреннюю потребность в джунах
💸За чуть большие деньги проще взять мидла с 1-2 годами опыта, чем учить джуна с риском, что он уйдет через полгода
Что делать если вы джун и хотите поскорее ворваться в работу?
✅Ищите и откликайтесь на стажировки — это новый вход в профессию. Проще пройти стажировку за 3 месяца, чем полгода бесконечно скролить HH и проходить собесы
✅ Растите опыт через стартапы, пет-проекты (о них мы писали выше) и хакатоны
А прямо сейчас открыт отбор на стажировку по аналитике, DS и ML здесь:
💸 Альфа-Банк
💸 OzonTech
💸 Яндекс
💸 T1
💸 ВТБ
💸 X5Tech
💸 t2 (ex. Tele2)
💸 Wildberries
Ставьте ❤️, если вам интересны стажировки, и 🔥, если вы уже активно готовитесь и подаетесь на стажи, и задавайте интересующие вас вопросы в форме – ответим на них в одном из следующих постов или придем к вам в лс)
Крупные компании все реже нанимают джуниоров. Вместо этого — активно набирают стажеров, расширяют программы стажировок и переманивают мидлов.
Почему так?
💸Компании предпочитают растить кадры «с нуля» через стажировки и оставлять лучших себе, полностью закрывая внутреннюю потребность в джунах
💸За чуть большие деньги проще взять мидла с 1-2 годами опыта, чем учить джуна с риском, что он уйдет через полгода
Что делать если вы джун и хотите поскорее ворваться в работу?
✅Ищите и откликайтесь на стажировки — это новый вход в профессию. Проще пройти стажировку за 3 месяца, чем полгода бесконечно скролить HH и проходить собесы
✅ Растите опыт через стартапы, пет-проекты (о них мы писали выше) и хакатоны
А прямо сейчас открыт отбор на стажировку по аналитике, DS и ML здесь:
💸 Альфа-Банк
💸 OzonTech
💸 Яндекс
💸 T1
💸 ВТБ
💸 X5Tech
💸 t2 (ex. Tele2)
💸 Wildberries
Ставьте ❤️, если вам интересны стажировки, и 🔥, если вы уже активно готовитесь и подаетесь на стажи, и задавайте интересующие вас вопросы в форме – ответим на них в одном из следующих постов или придем к вам в лс)
Telegram
Start Career in DS
🐶 Твой будущий пет-проект поэтапно, ч. 1: откуда взять идею и данные
У Andrey Karpathy есть такой твит:
How to become expert at thing:
1 iteratively take on concrete projects and accomplish them depth wise, learning “on demand” (ie don’t learn bottom up…
У Andrey Karpathy есть такой твит:
How to become expert at thing:
1 iteratively take on concrete projects and accomplish them depth wise, learning “on demand” (ie don’t learn bottom up…
❤56🔥19👍1
Всем привет! Хочу снова порекомендовать канал @zasql_python
Канал ведет Senior Product Analyst в🛒 , ранее работал в Яндекс 🍫 Лавке, 💙
Популярные посты
⚪Шпаргалки по SQL
⚪Роадмап для продуктового аналитика / аналитика данных
⚪Для чего нужен ML в аналитике
Личные размышления автора
⚪ Визибилити в организации
⚪ Внезапные влеты
⚪ Поиск роста для аналитика
⚪ Встречи или работа: где найти золотую середину аналитика?
Блок продуктовых кейсов: пост1, пост2, пост3
Подписывайтесь, здесь много всего интересного для аналитиков.
Канал ведет Senior Product Analyst в
Популярные посты
⚪Шпаргалки по SQL
⚪Роадмап для продуктового аналитика / аналитика данных
⚪Для чего нужен ML в аналитике
Личные размышления автора
Блок продуктовых кейсов: пост1, пост2, пост3
Подписывайтесь, здесь много всего интересного для аналитиков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11😁2
🎓 Готовимся к стажировке вместе. Часть 2: Пробное собеседование
Заботать алгоритмы, тервер, метрики и прочее - это лишь часть дела. Главное – это уметь продемонстрировать свои знания и навыки на собесе.
И чтобы натренировать этот полезный скилл, можно делать как минимум три вещи:
1. Смотреть, как кто-то проходит собеседования
2. Проходить собеседования самим
3. Симулировать прохождение собеседования
– Посмотреть, как проходят собеседования, можно, например, по ссылкам из нашего поста: раз, два
– Проходить собеседования самим рискованнее, ведь в множестве компаний есть фризы на найм после неудачных собеседований. Да и попасть на собеседование бывает тяжело
– Третий пункт многие недооценивают, но пробные собеседования снижают стресс во время прохождения реального интервью, выявляют слабые места, отрабатывают структуру ответа и помогают понять ожидания интервьюера
Кто может провести такое собеседование?
Наилучший вариант отработать пробное собеседование со своим ментором или более опытным коллегой/товарищем. Также бигтехи иногда проводят такую акцию в рамках своих мероприятий
Но если такой возожности нет, нейронки в помощь!
Подготовили для вас два самых рабочих варианта:
1) Диалог с ГПТ (можно использовать бесплатный deepseek / любую другую llm-ку)
Пишете промт:
Если не хотите писать вручную, есть wispr flow – транскрибатор с бесплатным пробным периодом
2) Google Ai stream.
Пишете такой же промпт, но нужно уточнить про общение голосом. Затем общаетесь с ассистентом в режиме реального интервью, где и вы, и он разговариваете голосом.
3) Есть уже готовые сервисы подготовки к собесам на основе нейронок, например, @DataismPrepBot или https://prepfully.com, можно попробовать их
Если хотите третью часть про подготовку к стажировке, ставьте огоньки 🔥 под этот пост, и пишите в комментарии, про что должна быть следующая часть!
Заботать алгоритмы, тервер, метрики и прочее - это лишь часть дела. Главное – это уметь продемонстрировать свои знания и навыки на собесе.
И чтобы натренировать этот полезный скилл, можно делать как минимум три вещи:
1. Смотреть, как кто-то проходит собеседования
2. Проходить собеседования самим
3. Симулировать прохождение собеседования
– Посмотреть, как проходят собеседования, можно, например, по ссылкам из нашего поста: раз, два
– Проходить собеседования самим рискованнее, ведь в множестве компаний есть фризы на найм после неудачных собеседований. Да и попасть на собеседование бывает тяжело
– Третий пункт многие недооценивают, но пробные собеседования снижают стресс во время прохождения реального интервью, выявляют слабые места, отрабатывают структуру ответа и помогают понять ожидания интервьюера
Кто может провести такое собеседование?
Наилучший вариант отработать пробное собеседование со своим ментором или более опытным коллегой/товарищем. Также бигтехи иногда проводят такую акцию в рамках своих мероприятий
Но если такой возожности нет, нейронки в помощь!
Подготовили для вас два самых рабочих варианта:
1) Диалог с ГПТ (можно использовать бесплатный deepseek / любую другую llm-ку)
Пишете промт:
Привет! Мне предстоит [укажите названии секции] в компанию [укажите название компании и команды, если уже знаете,] на позицию [укажите роль и грейд, на который будете собеседоваться]. Стань моим интервьюером, чтобы я лучше мог подготовиться к нему. Задавай мне вопрос, я тебе в чат буду писать ответ, затем давай мне краткий фидбэк по нему.
Если не хотите писать вручную, есть wispr flow – транскрибатор с бесплатным пробным периодом
2) Google Ai stream.
Пишете такой же промпт, но нужно уточнить про общение голосом. Затем общаетесь с ассистентом в режиме реального интервью, где и вы, и он разговариваете голосом.
3) Есть уже готовые сервисы подготовки к собесам на основе нейронок, например, @DataismPrepBot или https://prepfully.com, можно попробовать их
Если хотите третью часть про подготовку к стажировке, ставьте огоньки 🔥 под этот пост, и пишите в комментарии, про что должна быть следующая часть!
🔥36❤9❤🔥2
Готовимся к стажировке вместе. Часть 3: почему полезно общаться с рекрутерами?
Многие будущие стажеры воспринимают взаимодействие с рекрутером исключительно как возможность узнать, на какое время назначена секция или какая обратная связь получена от прошедшей секции. Чтобы лучше подготовиться и проявить себя на секциях, важно использовать переписку с рекрутером как способ задать вопросы и подробнее узнать о предстоящих этапах. Спойлер: в этом нет ничего странного и рекрутеры реагируют на такое спокойно или даже положительно)
Подготовили для вас список вопросов, которые полезно задать рекрутеру
Перед теоретическими секциями спроси:
❓Вопросы из какой области будут на интервью, чего стоит ожидать -> будешь знать, что стоит повторить перед секцией - не будет паники или неопределенности
❓Какие материалы лучше прочитать/повторить, чтобы лучше проявить себя на секции -> рекрутеры часто рекомендуют материалы и короткие курсы по темам, которые часто спрашивают на собесах
❓Нужно ли будет решать задачи по математике и терверу? Если да, то по каким темам чаще всего спрашивают? -> повторив темы, можно заранее порешать задачки, чтобы освежить в памяти использование формул на практике и не пытаться долго вспомнить на собесе
❓Какой длительности будет секция и сколько вопросов обычно на ней задают -> зная тайминги, лучше понимаешь, сколько времени уделять на ответ, чтобы успеть ответить на все вопросы интервьюера, но приэтом, чтобы ответы была полными и раскрывающими знания
Перед секцией с лайв-кодингом (алгоритмы или SQL):
❓Какого уровня будут задачи на секции (для алгоритмов можно уточнить уровня easy, medium или hard литкода, для SQL - с использованием оконок или без них) -> зная уровень, понимаешь, на что нацеливаться и нарешивать, готовясь к собесу
❓В какой среде можно писать код во время собеса -> у каждой компании свои ограничения во время секций: кто-то предоставляет лишь блокнот без подсветки синтаксиса, кто-то предоставляет блокнот с подсветкой, некоторые компании разрешают писать в привычной среде и демонстрировать экран. Заранее зная ограничения, к ним можно подготовиться и привыкнуть, чтобы во время секции не испытывать дискомфорт и сконцентрироваться исключительно на решении задачи
❓Какое время отводится на решение задач, сколько их будет, и можно ли пользоваться поисковиком во время секции -> у каждой компании свои правила проведений код-секций, поэтому важно понимать их заранее, чтобы выстроить стратегию решения
Перед финалом с командой спроси:
❓Из какого бизнес-подразделения команда, чем она занимается -> ищем в медиа-пространстве статьи, чтобы подробнее узнать про команду, быть в контексте. Если информации нет или недостаточно, идем в гпт, чтобы подробнее узнать, чем такие команды могут заниматься и какие вопросы на финале могут задавать
❓Какие вызовы и цели сейчас стоят перед командой -> зная это, можно понять, какого стажера сейчас ищет команда и какие навыки в приоритете, чтобы показать их на собеседовании
❓Какая структура у финала: рассказ о себе, обсуждение предстоящих задач, генераций идей по кейсу в риал-тайме или что-то другое -> если есть решение кейса, обязательно повтори бизнес-метрики и погрузись в материалы из подборки про развитие бизнес-видения. Для рассказа о себе - заранее подготовь убедительный спич, подсветив, все важное о себе и своих достижениях, опыте. Составь список вопросов, которые хочешь задать команде о своих будущих задачах и треке развития: так команда убедится, что тебе действительно интересно то место, куда ты идешь
Ставьте 🔥, если хотите такой же подробный пост про первичный созвон с HR
Многие будущие стажеры воспринимают взаимодействие с рекрутером исключительно как возможность узнать, на какое время назначена секция или какая обратная связь получена от прошедшей секции. Чтобы лучше подготовиться и проявить себя на секциях, важно использовать переписку с рекрутером как способ задать вопросы и подробнее узнать о предстоящих этапах. Спойлер: в этом нет ничего странного и рекрутеры реагируют на такое спокойно или даже положительно)
Подготовили для вас список вопросов, которые полезно задать рекрутеру
Перед теоретическими секциями спроси:
❓Вопросы из какой области будут на интервью, чего стоит ожидать -> будешь знать, что стоит повторить перед секцией - не будет паники или неопределенности
❓Какие материалы лучше прочитать/повторить, чтобы лучше проявить себя на секции -> рекрутеры часто рекомендуют материалы и короткие курсы по темам, которые часто спрашивают на собесах
❓Нужно ли будет решать задачи по математике и терверу? Если да, то по каким темам чаще всего спрашивают? -> повторив темы, можно заранее порешать задачки, чтобы освежить в памяти использование формул на практике и не пытаться долго вспомнить на собесе
❓Какой длительности будет секция и сколько вопросов обычно на ней задают -> зная тайминги, лучше понимаешь, сколько времени уделять на ответ, чтобы успеть ответить на все вопросы интервьюера, но приэтом, чтобы ответы была полными и раскрывающими знания
Перед секцией с лайв-кодингом (алгоритмы или SQL):
❓Какого уровня будут задачи на секции (для алгоритмов можно уточнить уровня easy, medium или hard литкода, для SQL - с использованием оконок или без них) -> зная уровень, понимаешь, на что нацеливаться и нарешивать, готовясь к собесу
❓В какой среде можно писать код во время собеса -> у каждой компании свои ограничения во время секций: кто-то предоставляет лишь блокнот без подсветки синтаксиса, кто-то предоставляет блокнот с подсветкой, некоторые компании разрешают писать в привычной среде и демонстрировать экран. Заранее зная ограничения, к ним можно подготовиться и привыкнуть, чтобы во время секции не испытывать дискомфорт и сконцентрироваться исключительно на решении задачи
❓Какое время отводится на решение задач, сколько их будет, и можно ли пользоваться поисковиком во время секции -> у каждой компании свои правила проведений код-секций, поэтому важно понимать их заранее, чтобы выстроить стратегию решения
Перед финалом с командой спроси:
❓Из какого бизнес-подразделения команда, чем она занимается -> ищем в медиа-пространстве статьи, чтобы подробнее узнать про команду, быть в контексте. Если информации нет или недостаточно, идем в гпт, чтобы подробнее узнать, чем такие команды могут заниматься и какие вопросы на финале могут задавать
❓Какие вызовы и цели сейчас стоят перед командой -> зная это, можно понять, какого стажера сейчас ищет команда и какие навыки в приоритете, чтобы показать их на собеседовании
❓Какая структура у финала: рассказ о себе, обсуждение предстоящих задач, генераций идей по кейсу в риал-тайме или что-то другое -> если есть решение кейса, обязательно повтори бизнес-метрики и погрузись в материалы из подборки про развитие бизнес-видения. Для рассказа о себе - заранее подготовь убедительный спич, подсветив, все важное о себе и своих достижениях, опыте. Составь список вопросов, которые хочешь задать команде о своих будущих задачах и треке развития: так команда убедится, что тебе действительно интересно то место, куда ты идешь
На самом деле, есть еще немало секретов прохождения на стажировку, которые не выкладывают публично в каналах. Поэтому, если хотите узнать больше – пишите в личку!
Ставьте 🔥, если хотите такой же подробный пост про первичный созвон с HR
🔥30❤🔥7❤5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🏆 Yandex Cup 2025 по аналитике, ML и другим дициплинам
Создатель Start Career in DS в этом году руководит треком по аналитике и гарантирует, что задачки там будут очень интересные :)
Что там будет ещё:
Уже скоро будут первые туры, приходите регистрироваться вот сюда: yandex.ru/cup
Создатель Start Career in DS в этом году руководит треком по аналитике и гарантирует, что задачки там будут очень интересные :)
Что там будет ещё:
Призовой фонд 12 млн рублей. Участник может выиграть до 500 тысяч
Финал в Стамбуле. +1 приключение и возможность ощутить дух международных соревнований
Буст карьеры. Лучших ребят ждёт упрощённый отбор в Яндекс
Нетворкинг и вайб турнира. В одном месте соберутся сильнешие ребята из своих областей
Уже скоро будут первые туры, приходите регистрироваться вот сюда: yandex.ru/cup
❤14😁6❤🔥3🔥2
Привет всем подписчикам Start Career in DS!
На связи Рома Васильев (@ravasiliev_ch)
Этот канал был создан ещё в далёком 2020 году (пруфы!) чтобы выкладывать полезные для студентов материалы для подготовки к собеседованиям. С тех пор Start Career разросся до 11 тысяч подписчиков, и я точно знаю, что многие из подписчиков активно использовали материалы из канала чтобы изучать Data Science, готовиться к интервью и просто узнавать новое 🙂
Однако я также знаю, что многие подписчики тут уже совсем не про "Start career ...", кто-то за время существования канала успел вырасти от стажёров до синьоров / руководителей отделов DS. Так что можно сказать что мы росли вместе!
Кстати, на продвинутые менеджерские темы / про современные технологии я периодически пишу в канале @ravasiliev_ch
Последние несколько лет посты делались с переменных успехом, хочется понять что вам (нашим любимым подписчикам!) интереснее было бы видеть в этом канале.
Хочу возродить канал и делать полезные материалы для вас 🙂
На связи Рома Васильев (@ravasiliev_ch)
Этот канал был создан ещё в далёком 2020 году (пруфы!) чтобы выкладывать полезные для студентов материалы для подготовки к собеседованиям. С тех пор Start Career разросся до 11 тысяч подписчиков, и я точно знаю, что многие из подписчиков активно использовали материалы из канала чтобы изучать Data Science, готовиться к интервью и просто узнавать новое 🙂
Однако я также знаю, что многие подписчики тут уже совсем не про "Start career ...", кто-то за время существования канала успел вырасти от стажёров до синьоров / руководителей отделов DS. Так что можно сказать что мы росли вместе!
Кстати, на продвинутые менеджерские темы / про современные технологии я периодически пишу в канале @ravasiliev_ch
Последние несколько лет посты делались с переменных успехом, хочется понять что вам (нашим любимым подписчикам!) интереснее было бы видеть в этом канале.
Хочу возродить канал и делать полезные материалы для вас 🙂
❤13🔥10🤩3
Start Career in DS
Мне интересно читать про:
Yandex Weekend Offer Analytics: 28 февраля - 1 марта
Судя по опросу выше, карьерные вопросы тут многим актуальны 🙂
Поэтому делюсь реально классной возможностью.
За 2 дня можно получить офер в Яндекс.
Формат:
- До 25 февраля регистрируетесь, с вами связывается рекрутер.
- 28 февраля — две технические секции:
- аналитическая задача (матстат, логика)
- алгоритмическая задача (алгоритмы и структуры данных).
- 1 марта — знакомство с командами и офер.
Ищут аналитиков с опытом на Python от 3 лет. Направления: продуктовая аналитика, дата-аналитика (вокруг технологий, качества моделей и процессов данных), Data Science. Нужны Python и SQL, плюс профильные знания по профессии.
Команды разные: Алиса, автономный транспорт, R&D, коммерция, безопасность. Нанимаем там к слову в том числе и к нам в межнар 🙂
Если вы давно хотели в Яндекс, но боитесь долгих процессов - это самый быстрый трек.
Зарегистрироваться можно тут
Судя по опросу выше, карьерные вопросы тут многим актуальны 🙂
Поэтому делюсь реально классной возможностью.
За 2 дня можно получить офер в Яндекс.
Формат:
- До 25 февраля регистрируетесь, с вами связывается рекрутер.
- 28 февраля — две технические секции:
- аналитическая задача (матстат, логика)
- алгоритмическая задача (алгоритмы и структуры данных).
- 1 марта — знакомство с командами и офер.
Ищут аналитиков с опытом на Python от 3 лет. Направления: продуктовая аналитика, дата-аналитика (вокруг технологий, качества моделей и процессов данных), Data Science. Нужны Python и SQL, плюс профильные знания по профессии.
Команды разные: Алиса, автономный транспорт, R&D, коммерция, безопасность. Нанимаем там к слову в том числе и к нам в межнар 🙂
Если вы давно хотели в Яндекс, но боитесь долгих процессов - это самый быстрый трек.
Зарегистрироваться можно тут
Получите офер в Яндекс за 2 дня. 28 февраля – 1 марта.
Устройтесь в Яндекс через Weekend Offer. Для аналитиков с опытом на Python от 3 лет. Онлайн.
❤12❤🔥10😁7🔥4
Forwarded from Young&&Yandex
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Этим летом Рома руководит ШАР и тизерит часть лекций в ролике.
Будем изучать продуктовую, техническую, маркетинговую аналитику и задачи — по Python, SQL, терверу и матстату.
А ещё разберём, как AI может помочь аналитику-разработчику.
Запиши полезные рекомендации для подготовке к отбору и оставляй заявку: yandex.ru/yaintern/schools/analytics
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥15❤6👍6
🔥АНА’26: конференция о продуктовой аналитике, ИИ и масштабировании цифровых продуктов
22 мая в Москве в седьмой раз пройдет АНА - техническая конференция для специалистов, работающих с AI, ML-инженеров, а также продуктовых и data-команд. Программа покрывает весь цикл: от базовых вещей (MLOps, продакшн) до того, что сейчас на хайпе - LLM, AI-агенты и архитектура современных AI-систем
Среди ключевых тем:
• R&D и экономика масштабирования продуктов
• Методы системного снижения стоимости проверки гипотез
• Управление ассортиментом и спросом в retail и e-commerce
• Архитектура прикладного AI и ML&AI-инженерия
• Разработка AI-first продуктов и open source AI-агенты для бизнеса
• Data platform и инженерия доверия к данным
Специально для читателей Start Career in DS:
1. Разыграем два очных билета на АНА'26 среди тех, кто откомментирует этот пост. Напишите в комментариях какой доклад особенно хотите послушать и почему 🙂
Розыграш проведём 03.05 в 12:00 по мск
2. Сделали промик на 15% на любой формат участия: STARTDS15
Увидимся на AHA, зарегистрироваться можно тут 🙂
А программу посмотреть - тут
22 мая в Москве в седьмой раз пройдет АНА - техническая конференция для специалистов, работающих с AI, ML-инженеров, а также продуктовых и data-команд. Программа покрывает весь цикл: от базовых вещей (MLOps, продакшн) до того, что сейчас на хайпе - LLM, AI-агенты и архитектура современных AI-систем
Среди ключевых тем:
• R&D и экономика масштабирования продуктов
• Методы системного снижения стоимости проверки гипотез
• Управление ассортиментом и спросом в retail и e-commerce
• Архитектура прикладного AI и ML&AI-инженерия
• Разработка AI-first продуктов и open source AI-агенты для бизнеса
• Data platform и инженерия доверия к данным
Специально для читателей Start Career in DS:
1. Разыграем два очных билета на АНА'26 среди тех, кто откомментирует этот пост. Напишите в комментариях какой доклад особенно хотите послушать и почему 🙂
Розыграш проведём 03.05 в 12:00 по мск
2. Сделали промик на 15% на любой формат участия: STARTDS15
Увидимся на AHA, зарегистрироваться можно тут 🙂
А программу посмотреть - тут
aha-conf.ru
АНА'26
Большая техническая конференция о машинном обучении и продуктовой аналитике
❤5❤🔥3🔥1
Start Career in DS
🔥АНА’26: конференция о продуктовой аналитике, ИИ и масштабировании цифровых продуктов 22 мая в Москве в седьмой раз пройдет АНА - техническая конференция для специалистов, работающих с AI, ML-инженеров, а также продуктовых и data-команд. Программа покрывает…
🔥 Итоги розыгрыша билетов на AHA'26
По итогам выбрали аж трёх победителей!
В первой итерации великого рандома выбрали @catdem @JohnDen (комменатрии 1 и 9), но комментарий 1 на грани фола (автор не написал какой доклад интересно послушать), поэтому его автору мы предложим персональные условия выигрыша 🙂
Провели вторую итерацию розыгрыша чтобы доразыграть ещё один полный билет, здесь счастливчиком оказался @Krakatau27 (комментарий 6)
Ребята, поздравляем вам и увидимся на AHA! За деталями к вам придут в личку 🙂
По итогам выбрали аж трёх победителей!
В первой итерации великого рандома выбрали @catdem @JohnDen (комменатрии 1 и 9), но комментарий 1 на грани фола (автор не написал какой доклад интересно послушать), поэтому его автору мы предложим персональные условия выигрыша 🙂
Провели вторую итерацию розыгрыша чтобы доразыграть ещё один полный билет, здесь счастливчиком оказался @Krakatau27 (комментарий 6)
Ребята, поздравляем вам и увидимся на AHA! За деталями к вам придут в личку 🙂
❤5🔥1
🏆 ML-соревнование на стыке ML, роботов и науки
Ребята из CayleyPy делают крутую штуку на стыке ML/RL, математики и робототехники.
Цель проекта - искать короткие решения для сложных головоломок. Один из главных кейсов - робот, который должен побить мировой рекорд по сборке Мегаминкса: это такая сложная версия кубика Рубика в форме додекаэдра.
Для этого запустили соревнования на Kaggle. Суть простая: даны состояния пазлов, нужно найти как можно более короткие решения.
Соревнования:
• Мегаминкс
https://www.kaggle.com/competitions/cayley-py-megaminx/leaderboard
• Кубик Рубика 3x3x3
https://www.kaggle.com/competitions/cayleypy-ihes-cube
• Кубик Рубика 4x4x4
https://www.kaggle.com/competitions/cayley-py-444-cube
Призовой фонд уже больше 150 000 ₽ и будет расти. Плюс проект научный и open-source: можно не только порешать крутую задачу, но и потенциально поучаствовать в публикациях.
GitHub: https://github.com/cayleypy/cayleypy
Чат: @starkitmega
По вопросам: @alexander_v_c
Ребята из CayleyPy делают крутую штуку на стыке ML/RL, математики и робототехники.
Цель проекта - искать короткие решения для сложных головоломок. Один из главных кейсов - робот, который должен побить мировой рекорд по сборке Мегаминкса: это такая сложная версия кубика Рубика в форме додекаэдра.
Для этого запустили соревнования на Kaggle. Суть простая: даны состояния пазлов, нужно найти как можно более короткие решения.
Соревнования:
• Мегаминкс
https://www.kaggle.com/competitions/cayley-py-megaminx/leaderboard
• Кубик Рубика 3x3x3
https://www.kaggle.com/competitions/cayleypy-ihes-cube
• Кубик Рубика 4x4x4
https://www.kaggle.com/competitions/cayley-py-444-cube
Призовой фонд уже больше 150 000 ₽ и будет расти. Плюс проект научный и open-source: можно не только порешать крутую задачу, но и потенциально поучаствовать в публикациях.
GitHub: https://github.com/cayleypy/cayleypy
Чат: @starkitmega
По вопросам: @alexander_v_c
Telegram
(sci)Berloga Всех Наук и Технологий
🚀 Серия соревнований по МЛ и научный проект ! Денежный призовой фонд больше 150 000 р и будет расти ! Кому интересен МЛ/RL или математика или пазлы или роботы.
Приглашаем Вас принять участие в серии челленджей и развитии научного опен-соурс проекта. …
Приглашаем Вас принять участие в серии челленджей и развитии научного опен-соурс проекта. …
❤🔥7❤4🔥3😁2