Forwarded from Большие идеи
WOW-эффект в переговорах: как удивить и победить противника
Неожиданный ход — ключ к успешным переговорам. Рассказываем о трех стратегиях, которые помогают вам удивить вашего собеседника и добиться нужного результата в переговорах.
1️⃣ Активное слушание и вопросы. Проявите интерес к мнению собеседника — задавайте ему или ей неожиданные и глубокие вопросы. Это позволит вам лучше понять потребности человека и продемонстрировать ему свою вовлеченность и повысить уровень доверия. Например, вместо обычных уточнений спросите: «Что для вас в этом проекте самое важное?»
2️⃣ Условное согласие. Вместо прямого «нет» используйте технику «Да, если…». Эта техника помогает не отказываться от предложений и вносить в них условия, важные для обеих сторон. Например, вы можете сказать: «Я согласен на проект, если вы увеличите срок реализации на три недели». Это позволит прийти к компромиссу с учетом ваших условий.
3️⃣ Эффект неожиданности. Предложите нестандартное решение, которое удивит собеседника. Например, подумайте, каким мог быть в данном случае совершенно новый подход к проблеме. Это даст вам преимущество в переговорах.
📍 Подробнее о том, как на практике провести успешные переговоры, читайте в материале по ссылке!
Неожиданный ход — ключ к успешным переговорам. Рассказываем о трех стратегиях, которые помогают вам удивить вашего собеседника и добиться нужного результата в переговорах.
1️⃣ Активное слушание и вопросы. Проявите интерес к мнению собеседника — задавайте ему или ей неожиданные и глубокие вопросы. Это позволит вам лучше понять потребности человека и продемонстрировать ему свою вовлеченность и повысить уровень доверия. Например, вместо обычных уточнений спросите: «Что для вас в этом проекте самое важное?»
2️⃣ Условное согласие. Вместо прямого «нет» используйте технику «Да, если…». Эта техника помогает не отказываться от предложений и вносить в них условия, важные для обеих сторон. Например, вы можете сказать: «Я согласен на проект, если вы увеличите срок реализации на три недели». Это позволит прийти к компромиссу с учетом ваших условий.
3️⃣ Эффект неожиданности. Предложите нестандартное решение, которое удивит собеседника. Например, подумайте, каким мог быть в данном случае совершенно новый подход к проблеме. Это даст вам преимущество в переговорах.
📍 Подробнее о том, как на практике провести успешные переговоры, читайте в материале по ссылке!
Зобнина_НИУ_ВШЭ_для_школьников_29Oct24.pdf
1.4 MB
Обещала презентацию о поиске идеи для бизнеса и бизнес-модели. Вот
Модель Кано: что это, зачем, как собирать данные, как анализировать. Плейлист с шагами:
https://youtube.com/playlist?list=PLOrDWwTU2d7KS0fgBeKwNluGL4pcDBpNE&si=4geH5ExRvqOYPtsV
https://youtube.com/playlist?list=PLOrDWwTU2d7KS0fgBeKwNluGL4pcDBpNE&si=4geH5ExRvqOYPtsV
YouTube
Модель Кано
Share your videos with friends, family, and the world
GEM_Entrepreneurship Global Report_2024-2025 (248 pgs).pdf
20.6 MB
Global entrepreneurship monitor 2025
Forwarded from Стартаперная
Стартапы, держитесь!
Кирилл Варламов, директор ФРИИ, дал интервью о состоянии венчурного рынка России и его проблемах. Делимся главным:
Венчурный рынок России как погрузился в стагнацию в 2022 году, так пока из нее и не выбрался: по итогам 2024 года объем рынка и количество сделок сократились на 16% по сравнению с 2023 годом. А по сравнению с 2022-м сокращение объема инвестиций колоссальное — 92%.
🔹 Многие инвесторы предпочитают традиционные финансовые инструменты на фоне высокой ключевой ставки
🔹 Сейчас стартап вынужден выходить на рентабельность в течение 1-2 раундов, вместо прежних 4-5
🔹 Сократилось количество попыток нащупать product-market fit
🔹 Как только ключевая ставка пойдет вниз, начнется бум IPO
🔹 Потенциальный рынок экспорта ПО — 40 стран, $50 млрд в год
🔹 Технологический суверенитет появится, когда в стране возникнут компании, способные влиять на глобальную повестку за счет технологий
Полное интервью
Стартаперная
Кирилл Варламов, директор ФРИИ, дал интервью о состоянии венчурного рынка России и его проблемах. Делимся главным:
Венчурный рынок России как погрузился в стагнацию в 2022 году, так пока из нее и не выбрался: по итогам 2024 года объем рынка и количество сделок сократились на 16% по сравнению с 2023 годом. А по сравнению с 2022-м сокращение объема инвестиций колоссальное — 92%.
Венчурный формат инвестиций сейчас не работает, хотя там и присутствует некоторое оживление. Но оно скорее нишевое, ситуативное, а вот системного — нет.
Полное интервью
Стартаперная
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вебинар_Как_найти_и_выбрать_идею_и_начать_бизнес_17Feb25.pdf
5.2 MB
Презентация вебинара “Хочу свой бизнес, но не знаю, с чего начать”
Forwarded from Тёмная сторона / Темнографика
Бизнес — это мышечная память
1. Бизнес — это не то, чему ты можешь научиться по книге. Или по постам. Или по комментариям.
2. Ты не сможешь выложить из книжек дорогу к найму правильных людей. Ты никогда не сможешь поглотить столько контента про создание продуктов, чтобы самому создать хороший продукт.
3. Поэтому тебе нужно не читать, не поглощать — а делать. Ты можешь научиться бизнесу, только делая бизнес. Нанимать, только нанимая. Создавать продукты, только создавая их.
4. Это как с музыкой. Никогда не брал в руку гитару, зато прочитал 100 книжек про игру на гитаре? Ты по-прежнему не умеешь играть на гитаре. Чтобы научиться играть на гитаре, нужно начать играть на гитаре.
5. Бизнес — это тоже музыка, которой нужно учиться тем же самым способом 😉
6. Некоторым вещам можно научиться по книжкам. Некоторые вещи можно вызубрить. Но бизнес не из этой серии. Искусство создания продуктов — тоже. Как музыка. Как спорт.
7. Как и всё остальное, что нужно делать руками. Чем больше ты это делаешь, тем лучше ты это умеешь. Поэтому бизнес больше про руки, чем про мозги 😉 Это не формула, которую ты можешь выучить. Не рецепт, которому ты можешь следовать. И не чеклист, в котором ты можешь поставить галочки.
8. Бизнес — это мышечная память. Которая появится, только когда ты эти мышцы напрягаешь. Так что иди и напрягай!
© Джейсон Фрайд, 37Signals
🔥 Бери отличные идеи для роста бизнес-мышц — из моих ежедневных разборов интересных стартапов на fastfounder.ru/news
1. Бизнес — это не то, чему ты можешь научиться по книге. Или по постам. Или по комментариям.
2. Ты не сможешь выложить из книжек дорогу к найму правильных людей. Ты никогда не сможешь поглотить столько контента про создание продуктов, чтобы самому создать хороший продукт.
3. Поэтому тебе нужно не читать, не поглощать — а делать. Ты можешь научиться бизнесу, только делая бизнес. Нанимать, только нанимая. Создавать продукты, только создавая их.
4. Это как с музыкой. Никогда не брал в руку гитару, зато прочитал 100 книжек про игру на гитаре? Ты по-прежнему не умеешь играть на гитаре. Чтобы научиться играть на гитаре, нужно начать играть на гитаре.
5. Бизнес — это тоже музыка, которой нужно учиться тем же самым способом 😉
6. Некоторым вещам можно научиться по книжкам. Некоторые вещи можно вызубрить. Но бизнес не из этой серии. Искусство создания продуктов — тоже. Как музыка. Как спорт.
7. Как и всё остальное, что нужно делать руками. Чем больше ты это делаешь, тем лучше ты это умеешь. Поэтому бизнес больше про руки, чем про мозги 😉 Это не формула, которую ты можешь выучить. Не рецепт, которому ты можешь следовать. И не чеклист, в котором ты можешь поставить галочки.
8. Бизнес — это мышечная память. Которая появится, только когда ты эти мышцы напрягаешь. Так что иди и напрягай!
© Джейсон Фрайд, 37Signals
🔥 Бери отличные идеи для роста бизнес-мышц — из моих ежедневных разборов интересных стартапов на fastfounder.ru/news
Forwarded from Максим Спиридонов
“Хочешь стать продуктивнее – сокращай издержки и оптимизируй процессы!”
На самом деле – нет. McKinsey выкатила мощное исследование, в котором разбила этот расхожий стереотип вдребезги. Изучив 8300 компаний из трёх стран, консалтинговая компания пришла к выводу, что настоящая продуктивность – это не про Excel и KPI. Это про способность бизнеса делать смелые стратегические шаги и создавать новую ценность.
Вот 5 стратегий с примерами компаний, добившихся взрывного роста продуктивности:
1. Масштабирование новых бизнес-моделей
- Apple, всегда торговавшая “железом”, построила экосистему цифровых сервисов
- Amazon из маркетплейса превратился в логистического монстра с инфраструктурой национального масштаба
- Немецкая Zalando развернула свою онлайн-платформу по продаже одежды на всю Европу
Эти компании не занимались постепенными улучшениями. Они создали новую архитектуру рынка и начали в ней доминировать.
2. Смещение фокуса на высокую маржинальность
- Nvidia эволюционировала из производителя видеокарт для геймеров в ключевого игрока на рынке ИИ
- Broadcom (производитель микросхем) путём приобретений диверсифицировался на инфраструктурное ПО
Короче, нашли золотую жилу – и сделали её стратегическим приоритетом.
3. Новое УТП: ценность, которую не дают другие
- Home Depot сделал свои магазины местом, куда приходят за решением, а не за товаром
- Zeiss вложился в нишевый сегмент оборудования для полупроводниковой промышленности
- Delta сделала из своей программы лояльности полноценный бизнес
Всё это – про умение услышать клиента и дать ему то, что действительно важно, а не “как у других”.
4. Эффект масштаба и сети
- Hapag-Lloyd вырос за счёт приобретений и географической экспансии
- Американские авиакомпании через слияния и поглощения улучшают маршрутные сети и загрузку самолётов
Суть в том, чтобы не просто увеличиваться в размерах, а создавать сетевые эффекты, благодаря которым ценность для клиентов будет постоянно расти.
5. Операционка тоже важна (но есть нюансы)
- easyJet модернизировал флот, чтобы сэкономить на топливе
- Tesco под давлением дискаунтеров урезал издержки на $2 млрд, чтобы потом расширить свой премиум-ассортимент
Но! Оптимизация операционки – не стратегия, а инструмент. Она работает, когда у тебя уже есть мощная модель и ты её дотачиваешь. Если у тебя нет сильного продукта и правильной стратегии, никакая экономия вырасти не поможет.
Ключевой инсайт исследования: прорыв – это не про оптимизацию и “делать как все”. Все упомянутые выше компании увидели, где можно сделать не лучше, а иначе – и рискнули туда шагнуть. По сути, это про то, что корпорации тогда успешны, когда мыслят и действуют как предприниматели.
На самом деле – нет. McKinsey выкатила мощное исследование, в котором разбила этот расхожий стереотип вдребезги. Изучив 8300 компаний из трёх стран, консалтинговая компания пришла к выводу, что настоящая продуктивность – это не про Excel и KPI. Это про способность бизнеса делать смелые стратегические шаги и создавать новую ценность.
Вот 5 стратегий с примерами компаний, добившихся взрывного роста продуктивности:
1. Масштабирование новых бизнес-моделей
- Apple, всегда торговавшая “железом”, построила экосистему цифровых сервисов
- Amazon из маркетплейса превратился в логистического монстра с инфраструктурой национального масштаба
- Немецкая Zalando развернула свою онлайн-платформу по продаже одежды на всю Европу
Эти компании не занимались постепенными улучшениями. Они создали новую архитектуру рынка и начали в ней доминировать.
2. Смещение фокуса на высокую маржинальность
- Nvidia эволюционировала из производителя видеокарт для геймеров в ключевого игрока на рынке ИИ
- Broadcom (производитель микросхем) путём приобретений диверсифицировался на инфраструктурное ПО
Короче, нашли золотую жилу – и сделали её стратегическим приоритетом.
3. Новое УТП: ценность, которую не дают другие
- Home Depot сделал свои магазины местом, куда приходят за решением, а не за товаром
- Zeiss вложился в нишевый сегмент оборудования для полупроводниковой промышленности
- Delta сделала из своей программы лояльности полноценный бизнес
Всё это – про умение услышать клиента и дать ему то, что действительно важно, а не “как у других”.
4. Эффект масштаба и сети
- Hapag-Lloyd вырос за счёт приобретений и географической экспансии
- Американские авиакомпании через слияния и поглощения улучшают маршрутные сети и загрузку самолётов
Суть в том, чтобы не просто увеличиваться в размерах, а создавать сетевые эффекты, благодаря которым ценность для клиентов будет постоянно расти.
5. Операционка тоже важна (но есть нюансы)
- easyJet модернизировал флот, чтобы сэкономить на топливе
- Tesco под давлением дискаунтеров урезал издержки на $2 млрд, чтобы потом расширить свой премиум-ассортимент
Но! Оптимизация операционки – не стратегия, а инструмент. Она работает, когда у тебя уже есть мощная модель и ты её дотачиваешь. Если у тебя нет сильного продукта и правильной стратегии, никакая экономия вырасти не поможет.
Ключевой инсайт исследования: прорыв – это не про оптимизацию и “делать как все”. Все упомянутые выше компании увидели, где можно сделать не лучше, а иначе – и рискнули туда шагнуть. По сути, это про то, что корпорации тогда успешны, когда мыслят и действуют как предприниматели.
Forwarded from Новое в менеджменте: Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ
Каждый год McKinsey публикует список лучших книг по бизнесу, технологиям, организационной культуре, личной эффективности и т.д. Список составляется по рекомендациям руководителей бизнеса и НКО, главных редакторов бизнес-изданий, а также руководителей McKinsey.
Участники опроса назвали более 90 книг в десяти жанрах. Мы отобрали книжные новинки, которые отметили руководители бизнеса как полезные для их работы, развития карьеры и личностного роста. Читайте об этих книгах в карточках.
#Книги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM