Предпринимательский класс
301 subscribers
34 photos
2 videos
15 files
114 links
Канал Маргариты Зобниной о том, как создать бизнес с нуля
Download Telegram
Очень дельный и полный Fundraising kit (спасибо Rusbase за ссылку).
Там шаблоны, чеклисты, гайды - всё, что будет полезно для привлечения инвесторов:

https://shizune.notion.site/Fundraising-kit-47a78e1e72bb43d4b767d871e11ff1e7
22-летний основатель приложения-дневника для школьников «Дневничок» и номинант в категории «Социальные практики» рейтинга Forbes «30 до 30» в 2021 году Леван Квирквелия с партнерами привлек $400 000 на запуск сервиса защиты игр от ботов Jigger. Инвесторы — американские фонды Zee Capital, Orange DAO и нескольких бизнес-ангелов. Об этом Forbes сообщил сам Квирквелия.

Он начал предпринимательскую карьеру в 2014 году, будучи учеником 8-го класса, когда он запустил первую версию «Дневничка». Сейчас это одно из самых популярных приложений электронных дневников в России.

В марте 2022 года предприниматель начал разработку Jigger вместе с двумя партнерами — сыном основателя «Афиши» Ильи Осколова-Ценципера Матвеем и Тимуром Гусейновым. Квирквелия познакомился с ними после своего переезда в Тбилиси в феврале 2022-го.

Изначально партнеры создавали свою видеоигру на базе web3 (децентрализованная онлайн-экосистема на основе блокчейна). Но столкнулись с проблемой присутствия ботов в игровом пространстве. Боты выполняли задания в игре значительно быстрее человека, и за это получали внутриигровую валюту, рассказывает Квирквелия: «Когда валюты становилось слишком много, ее стоимость обесценивалась. Если бы мы ее не решили, то боты могли бы уничтожить экономику игры».

Партнеры придумали незаметно для пользователя встраивать в интерфейс игры технологию так называемой «капчи», защищающей проект от ботов. А впоследствии поняли, что с аналогичной проблемой сталкиваются и другие разработчики web3-игр, и решили зарабатывать на своем решении.

По словам Квирквелии, Jigger пока находится на этапе доработки, но стартап уже делает пилотные проекты с клиентами. Среди последних — модный дом Prada, который выпустил NFT-коллекцию одежды и создал сообщество на чат-платформе Discord, куда «приходит много ботов», утверждает предприниматель.

@forbesglobalrus
5 книг про бизнес-модели
От Александра Тильдикова, профессора бизнес-практики СКОЛКОВО и эксперта на MOOVE

«Революция платформ» Сангит Пол Чаудари, Маршалл ван Альстайн и Джеффри Паркер.
Ты узнаешь:
— как работают компании с платформенной бизнес-моделью;
— как и зачем трансформировать свой бизнес в платформу;
— как применить платформенную бизнес-модель к своему бизнесу.

«Построение бизнес-моделей» Алекс Остервальдер и Ив Пинье.
Как построить работающую бизнес-модель: пошаговая инструкция. Авторы предлагают простой и понятный метод описания и создания бизнес-моделей — business model canvas. Это шаблон из девяти блоков — ключевых элементов бизнеса.

«Бизнес-модели: 55 лучших шаблонов» Микаэла Чик и Каролин Франкенбергер.
В книге приводятся 55 шаблонов, которые могут стать ориентиром при создании собственных инновационных бизнес-моделей. Ты найдешь подробное описание, историю развития и советы по применению того или иного шаблона.

«Сбалансированная система показателей» Роберт Каплан и Дейвид Нортон.
Авторы предлагают инструмент, который позволяет отслеживать достижение целей при реализации стратегии компании. Также с его помощью можно понять, кто должен отвечать за результат и каким образом будут реализовываться планы. Ты научишься не только пользоваться этим инструментом, но и быстро проверять жизнеспособность выработанной стратегии.

«Стратегические карты» Роберт Каплан и Дейвид Нортон.
Ты узнаешь:
— как из составляющих внутренних бизнес-процессов, а также обучения и роста создается стоимость компании;
— как сформулировать амбициозные, но понятные сотрудникам и выполнимые стратегии;
— как составить стратегические карты, которые иллюстрируют смысл и способы успешной реализации этих стратегий.

#почитать #подборка
Издательства не сразу начинали работать с писателями, которые нынче известны всему миру. Многим пришлось пройти по чёрной полосе отказов.

Кому же отказывали издатели?

— За всё время Джек Лондон получил более 600 отказов. Один из них звучал так: «Надеемся, что у вас есть рассказы с более весёлыми персонажами».

— Роман Роберта Пирсига «Дзен и Искусство Ухода за Мотоциклом» отклонило 121 издательство. Сейчас продано более 4 млн экземпляров.

— Стивену Кингу отказывали в издании «Кэрри» 30 раз. В одном из писем говорилось: «Нас не интересует научная фантастика, которая занимается негативными утопиями. Они не продаются». В первый год выпуска было продано более миллиона экземпляров.

— Джоан Роулинг с книгой «Гарри Поттер и философский камень» отказали 12 издательств, а 19 вообще не ответило на её письмо. Даже после выхода первой части редакторы советовали ей найти другую работу. В 2004 году она стала одной из богатейших женщин планеты.

— «Скотному двору» Джорджа Оруэлла отказывали около 20 раз.

— Уильяму Голдингу с книгой «Повелитель мух» отказывали 21 раз.

— Клайву Льюису с первой книгой о Нарнии издатели отказывали 37 раз.

— Книгу «Чайка по имени Джонатан Ливингстон» Ричарда Баха не принимали 18 раз.

— Биографический роман Ирвинг Стоун о Ван Гоге под названием «Жажда жизни» был отвергнут 17 издателями.

— Фрэнку Герберту 23 раза отказывали в издании книги «Дюна». Позже она стала одним из самых известных научно-фантастических романов XX века.

— Прежде чем издать роман «Сумерки», Стефани Мейер получила от 10 до 14 отказов. Сейчас продано около 17 млн экземпляров. Ну и фильмы, конечно же.

— Книгу Джона Гришэма «Время убивать» отказались печатать 16 литературных агентств и 12 издательств. На сегодня продано более 250 млн экземпляров.

— «Путешествие на "Кон-Тики"» Тура Хейердала отказывались издавать 20 раз. Позже книгу перевели на 66 языков.

— Книгу «Куриный бульон для души» Джека Кэнфилда и Марка Виктора Хансена не принимали 140 раз, потому что «антологии плохо продаются». Сейчас продано более 125 млн экземпляров.

Отказ ничего не значит. Что бы ни случилось — всё впереди.
«В одно прекрасное пятничное утро я надевал носки — и меня осенило. Это было начало 2015 года, я вообще ничего не знал о производстве. Думал, эльфы какие-то волшебные турбины в космосе крутят — и появляется носок».

Бренд носков с необычными принтами St. Friday Socks появился 7 лет назад. Тогда его основатель Сергей Тонков мечтал о бизнесе, который совмещает творчество и создание продукта. Сейчас компания продает носки по мотивам шедевров Третьяковки и Пушкинского, с цитатами из Довлатова и с рисунками подопечных фонда «Антон тут рядом».

Поговорили с Сергеем о том, как с нуля запустить бизнес, бороться с плагиатом, создавать коллаборации и строить планы в условиях неопределенности

https://bg.ru/bg/service-shopping/style-story/7243-st-friday-socks
Подробная статья про опционы и процесс: https://habr.com/ru/post/700046/
Forwarded from AVF Consulting
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Видеозапись мастер-класса «Как питчить идеи и продукты»🚀

Друзья! Вот и закончился наш предновогодний X-MAS HACK! Победители определены, призы получены, но оливье, как говорится, еще осталось!

Делимся с вами записью крутого мастер-класса от крутого спикера Кирилла Анастасина!

Кирилл Анастасин – продюсер презентаций, создатель отдела презентационных технологий Яндекса. Работает с крупным российским ИТ-бизнесом по подготовке выступлений.
А также он художник, иллюстратор и автор известных мемов - https://komikaki.ru 😜

Чем полезен мастер-класс?
Кирилл делится авторской схемой и лайфхаками по презентации идей и продуктов и наглядно показывает, как "зацепить" свою аудиторию и не получить ярлык "скучного спикера".

Слушайте, записывайте, узнавайте новое и полезное для себя!💙
Forwarded from Стартаперная
🍰Делим пирог: как распределить доли между сооснователями стартапа.

Об этом вопросе желательно задуматься в самом начале, еще на старте проекта, чтобы в дальнейшем избежать конфликтных ситуаций. И, конечно же, договоренности должны быть зафиксированы.

Майкл Сайбл, соучредитель стартапов Justin.tv/Twitch и Socialcam, управляющий директор Y Combinator, считает, что доли между кофаундерами должны быть разделены поровну, т.к. основная работа еще впереди.

Если совет Сайбла вас не устраивает, можете воспользоваться одним из калькуляторов:

🔺Калькулятор Деммлера — простой инструмент, помогающий объективно рассчитать степень вовлеченности каждого из партнеров в стартап. Его предложил профессор предпринимательства в бизнес-школе при Carnegie Mellon University. По факту — это таблица, которая учитывает параметры, по которым оценивается вклад в общее дело. Например, подготовка бизнес-плана, компетентность в сфере деятельности компании, вовлеченность и риски, обязанности.

🔺Онлайн-калькулятор foundrs.com. Сервис предлагает ответить на несколько вопросов о ролях кофаундеров в бизнесе: кто является гендиректором компании, кому принадлежит оригинальная идея, за кем стоит авторство большинства функций, перед кем стоит задача питчить инвесторов и т.д.

Часто стартап-команды распадаются, основатели выходят из дела, поэтому используйте вестинг и клифф для защиты. Обычная схема наделения правами на акции (вестинг) охватывает четырехлетний период с годовым порогом (клиффом). Это значит, что пока сооснователь не отработает год в стартапе, он не получит долю в бизнесе. В первый год он получит 25% от оговоренной доли, а далее ежемесячно будет получать остальное.

Стартаперная
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
СберБизнес поделился в своем официальном телеграм-канале крайне важной информацией для предпринимателей — о том, как правильно переводить деньги физлицу (себе или другому человеку), если у вас ИП или ООО.

Эксперты компании подробно разобрали различные варианты таких переводов (в том числе, самому себе без налогов, другому человеку без трудового договора и ГПХ и физлицу без трудового договора) и рассказали, как поступить в той или иной ситуации.

Подробнее об этом и других лайфхаках для предпринимателей можно узнать на канале.
Forwarded from Daily Reminder (Maxim Kashulinsky)
За счет чего человек получает преимущество?

Список от автора блога Farnam Street Шейна Пэрриша.

1. Талант в чистом виде. Какие-то люди умнее или еще в чем-то лучше от природы.

2. Трудолюбие. Некоторые просто больше работают.

3. Инаковость. Способность смотреть на мир по-другому. Делать не как все. Читать другие книги. Иначе интерпретировать доступную всем информацию.

4. Процессы и дисциплина. Создать процесс и четко ему следовать. Пример: завели правило ходить в тренажерный зал каждый день и — ходите. (Это прием из жизни Пэрриша: он как-то решил, что надежнее ходить в зал каждый день, чем, условно, три раза в неделю.)

5. Способность притягивать таланты. Т.е. нанимать лучших людей и получать от них максимум.

6. Терпение. Иногда выигрывает тот, кто переждал.

7. Способность переносить боль. Например, не побояться выглядеть как идиот. Как много риска вы готовы себе позволить и, что важно, сможете ли вы справиться с потерями?

8. Темперамент. Сохранять холодную голову, когда остальные теряют голову напрочь.

9. Удача.

Пэрриш добавляет: «Большая часть списка — в зоне вашего контроля».

P.S. У нас, кстати, была статья про некоторые принципы автора Farnam Street.
Про Стартап студии
Мы не знаем, как правильно

В последнее время в комментариях участились советы, как я должен поступить в тех или иных ситуациях. Меня в очередной раз бомбануло, и я решил написать пост про то, как я к этому отношусь.

Люди любят делиться своим опытом и переносить его на других. «Вот будь я на твоём месте, я бы отдыхал/учил язык/искал работу за границей/делал бизнес» и т.д. Проблема в том, что ни один из нас не может быть на месте другого. Ни родители, ни друзья, ни партнёр, ни коллеги. Никто. Мы не знаем всего контекста, что сейчас происходит в жизни человека.

Всегда существует зона жизни другого, нам недоступная. Например, мы даём человеку советы по развитию бизнеса, ведь они нам помогли. А человек живёт в эмиграции, и у него совсем другие условия. Возможно, он не может так часто ходить на живые мероприятия, как мы ему советуем. И тогда совет, который помог нам, будет бесполезен для другого.

Когда мы даём советы непрошенные человеку, то часто тешим своё самолюбие. «Ха-ха, а я бы так не поступил, я же умнее». Чаще всего так делают чтобы выпендриться, или проигнорировать те проблемы в своей жизни, которые давно пора решать. Но человеку проще пойти «спасать» других, нежели обратить внимание на свою собственную жизнь.

Я часто взаимодействую с разными менторами. И все они дают советы и рекомендации только в том случае, если их об этом попросили. И при этом они всё равно не берут ответственность на себя, ведь конечный выбор — за другим человеком. Это куда более здоровая позиция, нежели попытка обучить людей уму разуму.

Чем мудрее человек становится, тем лучше понимает, что не существует универсальных решений. То, что сработало в одной ситуации, в другой окажется полностью бесполезным. И единственная возможность понять, как действовать — выработать свой собственный путь, опираясь на текущие жизненные обстоятельства.

Да, советы могут быть чем-то полезны. Но всегда нужно помнить, что единственный человек, кто знает 100% контекст вашей жизни — это вы сами. Другие люди видят лишь часть этого контекста, потому их советы имеют ограниченную ценность. И никто кроме вас лучше не знает, что делать с вашей собственной жизнью.
Предпринимательство - это выбор сильных и безрассудных. Но это бесконечно интересный путь
Глава Nvidia: «Никто в здравом уме не будет создавать компанию». Дженсен Хуанг рассказал, что не стал бы основывать свою империю, если б мог вернуться в прошлое.

По словам миллиардера, создание Nvidia оказалось в миллион раз сложнее, чем он ожидал. «Если бы мы знали про боль и страдания, которые нас ждут, про уязвимость и трудности, которые пришлось пережить, а также список всего того, что идет не так — я не думаю, что кто-нибудь вообще стал бы основывать бизнес».

Желающие уйти из найма призадумались.