50 тыс, хорошо. Смотрите перед Вами таблица доходов. Нам с Вами для достижения желаемого дохода необходим уровень Директор-Старший Директор. Давайте для начала выясним кто такой директор?
Директор это человек, в чьей организации проходит товарооборот 250-300 тыс, для такого товарооборота нам с Вами нужно найти всего навсего 50 активных людей(и самое вкусное в этом то, что Вы не сами их будете искать а командой). Как считаете даже если мы с Вами будем работать только по резюме мы с можем за неделю найти 1-2 человека?

Надеюсь ещё не поздно включиться в обсуждение. Хочу тоже попробовать)
Итак,у человека есть всего два часа в день, но есть и выходные. Если стандартная неделя рабочая,допустим,5/2. В эти 2 часа он занимается рекрутингом.я бы посоветовала сделать упор на приглашение людей. Всю неделю он приглашает,проводит собеседования, а в один из выходных проводит ВВО. Чтобы экономить время собирает всех согласившихся в одно время желательно. Сначала , конечно,я как наставник помогаю и провожу.а потом сам. И в этот же выходной выбрать время для организации ЛТО. А вообще с таким графиком,для поддержания здоровья,ЛТО можно сделать на витаминах для себя. И весь упор сделать на приглашение по максимуму людей. Если,конечно, 2 выходных,то один можно полностью тратить на бизнес,книги. А второй на семью

А вы пробовали мыслить за пределами заданных параметров?