Base Media ищет Digital-менеджера для продвижение медиапроектов социальной и общественно-политической направленности (сериалов, документалок, фильмов, блогеров)
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать digital-стратегии для проектов с общественным, просветительским и политическим смыслом. Мы создаем digital-контент, который меняет среду, а не развлекает;
— принимать участие в создании и запуске кампаний;
— вести социальные сети под ключ (YouTube, VK, Telegram и др.): от контент-плана до финальной публикации. Работать со всей командой производства: райтерами, монтажёрами, дизайнерами;
— оформлять и публиковать короткие и длинные форматы (Shorts, VK клипы, посты, плейлисты);
— работать с визуалом: обложки, карточки, оформление соцсетей по брендбуку (работа с дизайнерами);
— контролировать публикации: проверка релизов, титров, описаний, таймкодов, визуалов;
— анализировать целевую аудиторию, повестку, каналы и конкурентов;
— генерировать и тестировать гипотезы, адаптировать tone of voice под платформу и ЦА;
— вести отчётность по эффективности: охваты, конверсия, вовлечённость, подписчики.
Кого ищут:
— опыт работы в Digital, SMM, PR, продакшене или агентствах от 2 лет;
— понимание специфики работы с контентом;
— умение работы контентом и управление процессами в одиночку: ты знаешь, как запостить, оформить, сверстать, проконтролировать и замерить;
— понимание медиаполя, политической повестки и инфоповодов — будет огромным плюсом;
— способность держать 10 задач в голове и 3 дедлайна в таск-трекере;
— гибкость, стрессоустойчивость, чувство юмора и цифровая адекватность;
— наличие портфолио и кейсов, которыми можно гордиться.
Условия:
— з/п от 90 000 ₽ (зависит от опыта и компетенций);
— график 5/2: с 11:00 до 20:00;
— испытательный срок — 1 месяц;
— работа в лофт-офисе в центре Москвы;
— работа в молодом профессиональном и творческом коллективе;
— возможность проходить обучения и посещать мероприятия организации;
— работа с интересными разноплановыми проектами и ЛОМами.
Откликнуться: пишите в телеграм @dassertops с пометкой Вакансия. Кандидаты без резюме/портфолио автоматически не расстраиваются!
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать digital-стратегии для проектов с общественным, просветительским и политическим смыслом. Мы создаем digital-контент, который меняет среду, а не развлекает;
— принимать участие в создании и запуске кампаний;
— вести социальные сети под ключ (YouTube, VK, Telegram и др.): от контент-плана до финальной публикации. Работать со всей командой производства: райтерами, монтажёрами, дизайнерами;
— оформлять и публиковать короткие и длинные форматы (Shorts, VK клипы, посты, плейлисты);
— работать с визуалом: обложки, карточки, оформление соцсетей по брендбуку (работа с дизайнерами);
— контролировать публикации: проверка релизов, титров, описаний, таймкодов, визуалов;
— анализировать целевую аудиторию, повестку, каналы и конкурентов;
— генерировать и тестировать гипотезы, адаптировать tone of voice под платформу и ЦА;
— вести отчётность по эффективности: охваты, конверсия, вовлечённость, подписчики.
Кого ищут:
— опыт работы в Digital, SMM, PR, продакшене или агентствах от 2 лет;
— понимание специфики работы с контентом;
— умение работы контентом и управление процессами в одиночку: ты знаешь, как запостить, оформить, сверстать, проконтролировать и замерить;
— понимание медиаполя, политической повестки и инфоповодов — будет огромным плюсом;
— способность держать 10 задач в голове и 3 дедлайна в таск-трекере;
— гибкость, стрессоустойчивость, чувство юмора и цифровая адекватность;
— наличие портфолио и кейсов, которыми можно гордиться.
Условия:
— з/п от 90 000 ₽ (зависит от опыта и компетенций);
— график 5/2: с 11:00 до 20:00;
— испытательный срок — 1 месяц;
— работа в лофт-офисе в центре Москвы;
— работа в молодом профессиональном и творческом коллективе;
— возможность проходить обучения и посещать мероприятия организации;
— работа с интересными разноплановыми проектами и ЛОМами.
Откликнуться: пишите в телеграм @dassertops с пометкой Вакансия. Кандидаты без резюме/портфолио автоматически не расстраиваются!
PR-менеджер в коммуникационное агентство Grechka Media в практику «Финтех»
Что делать:
— реализация PR-стратегий — от участия в брифингах до запуска инфоповодов и оценки результатов;
— создание и редактирование PR-контента: колонки, аналитика, комментарии, пресс-релизы и медиаповоды на темы финтеха;
— питчинг в деловые и технологические медиа: умение находить нестандартные углы подачи, которые приведут к публикациям;
— участие в формировании повестки клиентов — помощь в определении точек роста через PR;
— укрепление медийных связей — особенно в деловой, технологической и региональной прессе;
— мониторинг и аналитика: отслеживание трендов, инфополя и новостей конкурентов, формирование реакций и предложений клиентам.
Кого ищут:
— понимание или опыт в финтех-индустрии: знаешь как работает ключевая ставка ЦБ, что такое BNPL и эквайринг, и как рассказать об этом в медиа;
— опыт работы с медиа: ты умеешь не просто «отправить релиз», а сформулировать инфоповод, который подхватят;
— навыки в аналитике и сторителлинге: ты можешь превратить сложную тему в ясный и интересный материал для деловой аудитории;
— портфолио кейсов в B2B или финтехе — будет большим плюсом.
Условия:
— конкурентный оклад от 120 000 до 180 000 ₽ (оклад и ежемесячные бонусы по KPI);
— возможность вырасти в старшего менеджера финтех-практики;
— работа в команде, где ценится самостоятельность, аккуратность и живой интерес к технологиям;
— проекты с влиянием — ты будешь не просто писать тексты, а реально менять восприятие компаний на рынке.
Откликнуться: пишите на pr@grechkamedia.com с пометкой «Финтех-вакансия»
Что делать:
— реализация PR-стратегий — от участия в брифингах до запуска инфоповодов и оценки результатов;
— создание и редактирование PR-контента: колонки, аналитика, комментарии, пресс-релизы и медиаповоды на темы финтеха;
— питчинг в деловые и технологические медиа: умение находить нестандартные углы подачи, которые приведут к публикациям;
— участие в формировании повестки клиентов — помощь в определении точек роста через PR;
— укрепление медийных связей — особенно в деловой, технологической и региональной прессе;
— мониторинг и аналитика: отслеживание трендов, инфополя и новостей конкурентов, формирование реакций и предложений клиентам.
Кого ищут:
— понимание или опыт в финтех-индустрии: знаешь как работает ключевая ставка ЦБ, что такое BNPL и эквайринг, и как рассказать об этом в медиа;
— опыт работы с медиа: ты умеешь не просто «отправить релиз», а сформулировать инфоповод, который подхватят;
— навыки в аналитике и сторителлинге: ты можешь превратить сложную тему в ясный и интересный материал для деловой аудитории;
— портфолио кейсов в B2B или финтехе — будет большим плюсом.
Условия:
— конкурентный оклад от 120 000 до 180 000 ₽ (оклад и ежемесячные бонусы по KPI);
— возможность вырасти в старшего менеджера финтех-практики;
— работа в команде, где ценится самостоятельность, аккуратность и живой интерес к технологиям;
— проекты с влиянием — ты будешь не просто писать тексты, а реально менять восприятие компаний на рынке.
Откликнуться: пишите на pr@grechkamedia.com с пометкой «Финтех-вакансия»
IT-редактор в внутреннее медиа IT-компании
Что делать:
— писать лонгриды про технологии, кейсы и короткие форматы для соцсетей: посты, карточки.
Кого ищут:
— владеть инфостилем, писать без корпоративных формализмов, штампов, канцеляризмов;
— знать, чем отличаются статья и кейс, уметь погружаться в проблематику;
— владеть визуальным повествованием: понимать, когда текст можно заменить инфографикой, какую иллюстрацию лучше сделать для соцсетей, какие элементы верстки использовать, чтобы провести читателя по тексту;
— управлять своим временем: выполнять задачи точно в срок, говорить о проблемах не в день дедлайна, здраво оценивать свои силы на выполнение задачи;
— налаживать отношения с заказчиком: быть настойчивым, чтобы получить результат, но не давить, уметь корректно аргументировать свою точку зрения, идти на компромиссы и искать возможности даже в ограничениях;
— опыт написания материалов про технологии.
Условия:
— удаленка, фултайм;
— з/п обсуждается индивидуально.
Откликнуться: напишите на почту n.zemilova@ancor.ru с темой «Редактор в Журнал». В письме расскажите о себе и своем опыте, что посчитаете нужным в контексте этой вакансии. Прикрепите портфолио и 2 лучших текста на IT-тему.
Что делать:
— писать лонгриды про технологии, кейсы и короткие форматы для соцсетей: посты, карточки.
Кого ищут:
— владеть инфостилем, писать без корпоративных формализмов, штампов, канцеляризмов;
— знать, чем отличаются статья и кейс, уметь погружаться в проблематику;
— владеть визуальным повествованием: понимать, когда текст можно заменить инфографикой, какую иллюстрацию лучше сделать для соцсетей, какие элементы верстки использовать, чтобы провести читателя по тексту;
— управлять своим временем: выполнять задачи точно в срок, говорить о проблемах не в день дедлайна, здраво оценивать свои силы на выполнение задачи;
— налаживать отношения с заказчиком: быть настойчивым, чтобы получить результат, но не давить, уметь корректно аргументировать свою точку зрения, идти на компромиссы и искать возможности даже в ограничениях;
— опыт написания материалов про технологии.
Условия:
— удаленка, фултайм;
— з/п обсуждается индивидуально.
Откликнуться: напишите на почту n.zemilova@ancor.ru с темой «Редактор в Журнал». В письме расскажите о себе и своем опыте, что посчитаете нужным в контексте этой вакансии. Прикрепите портфолио и 2 лучших текста на IT-тему.
Диджитал-агентство HELLO BRAND (SMM, брендинг, дизайн) ищет контент-менеджера
Что делать:
— разработка контента: сторис, монтаж рилс;
— создание контент-плана и контент-стратегии;
— взаимодействие с командой, постановка ТЗ копирайтеру, дизайнеру;
— генерация идей, трендвотчинг и адаптирование идей в проект, обсуждение с клиентом;
— согласование материалов с клиентом;
— отчетность (еженедельная, месячная);
— быть на связи с пн по пт (с 10:00 до 18:00).
Кого ищут:
— работа в Figma, CapCut;
— понимание digital-трендов и ЦА брендов;
— аналитика данных — видите закономерности и умеете делать выводы;
— опыт в SMM от 1 года (опыт работы в агентстве будет преимуществом);
— ответственность и вовлеченность.
Условия:
— самозанятость;
— наличие кейсов, готовность выполнить тестовое задание;
— примерный уровень з/п: от 16000 р. за проект.
Откликнуться: @alika_kl
Что делать:
— разработка контента: сторис, монтаж рилс;
— создание контент-плана и контент-стратегии;
— взаимодействие с командой, постановка ТЗ копирайтеру, дизайнеру;
— генерация идей, трендвотчинг и адаптирование идей в проект, обсуждение с клиентом;
— согласование материалов с клиентом;
— отчетность (еженедельная, месячная);
— быть на связи с пн по пт (с 10:00 до 18:00).
Кого ищут:
— работа в Figma, CapCut;
— понимание digital-трендов и ЦА брендов;
— аналитика данных — видите закономерности и умеете делать выводы;
— опыт в SMM от 1 года (опыт работы в агентстве будет преимуществом);
— ответственность и вовлеченность.
Условия:
— самозанятость;
— наличие кейсов, готовность выполнить тестовое задание;
— примерный уровень з/п: от 16000 р. за проект.
Откликнуться: @alika_kl
Ищем директора по маркетингу (CMO) в Tripster — ведущий в России сервис для бронирования экскурсий и туров по всему миру
Что делать:
— развивать бренд и качать о нём знание;
— создавать и приземлять маркетинговую стратегию;
— развивать performance-маркетинг (SEO + таргетированная реклама);
— курировать SMM, CRM, контент-маркетинг (бренд-медиа);
— развивать партнёрку;
— управлять retention- и loyalty-программами;
— работать с мобильными приложениями;
— работать с аналитикой;
— управлять репутацией (отзывы, PR).
Кого ищут:
— работа с B2C и B2B маркетплейсами / агрегаторами;
— создание бренда и УТП, отстраивание от конкурентов;
— масштабирование платных каналов продвижения;
— работа с контент-маркетингом;
— работа с метриками CAC, LTV, Churn Rate, Retention, Repeat Purchase Rate;
— внедрение программ лояльности;
— знание современных маркетинговых трендов (AI, UGC, influencer-маркетинг);
— анализ CJM (Customer Journey Map), выявление точек роста;
— от 5 лет руководить маркетингом (желательно в туризме).
Условия:
— полная удалёнка, можно работать из России / любой точки мира;
— з/п по договорённости.
Откликнуться: резюме и короткий рассказ о себе присылайте в телеграмм: nepomnu_imya
Что делать:
— развивать бренд и качать о нём знание;
— создавать и приземлять маркетинговую стратегию;
— развивать performance-маркетинг (SEO + таргетированная реклама);
— курировать SMM, CRM, контент-маркетинг (бренд-медиа);
— развивать партнёрку;
— управлять retention- и loyalty-программами;
— работать с мобильными приложениями;
— работать с аналитикой;
— управлять репутацией (отзывы, PR).
Кого ищут:
— работа с B2C и B2B маркетплейсами / агрегаторами;
— создание бренда и УТП, отстраивание от конкурентов;
— масштабирование платных каналов продвижения;
— работа с контент-маркетингом;
— работа с метриками CAC, LTV, Churn Rate, Retention, Repeat Purchase Rate;
— внедрение программ лояльности;
— знание современных маркетинговых трендов (AI, UGC, influencer-маркетинг);
— анализ CJM (Customer Journey Map), выявление точек роста;
— от 5 лет руководить маркетингом (желательно в туризме).
Условия:
— полная удалёнка, можно работать из России / любой точки мира;
— з/п по договорённости.
Откликнуться: резюме и короткий рассказ о себе присылайте в телеграмм: nepomnu_imya
Beauty-бренд Keltain ищет контент-криейтеров
Что делать:
— снимать 2–3 ролика в день (можно снимать наперед 1–2 раза в неделю);
— создавать вирусный beauty-контент про наши продукты;
— публиковать ролики на 4 площадках (мы всё предоставим);
— отвечать на комментарии под своими видео;
— участвовать в обучениях и тренингах от экспертов;
— развиваться и расти внутри команды (возможность стать куратором или ментором).
Кого ищут:
— ты в теме beauty и любишь создавать контент;
— ты хочешь быть частью бренда и его амбассадором;
— у тебя есть навыки блогинга или ты готов(а) их развить;
— ты готов(а) работать не менее 5 часов в день;
— сможешь снимать от 60 роликов в месяц;
— открыт(а) к обратной связи и готов(а) расти вместе с нами.
Условия:
— стабильный доход: фикс 50 тысяч + KPI за просмотры (до 600 000) + бонусы. Твой вклад всегда виден и оплачивается по-честному;
— гибкий график: работай в удобное время. Главное — результат;
— развитие и обучение: регулярные тренинги по вирусному контенту и beauty-тематике;
— креативная свобода: твоя индивидуальность — твой самый ценный актив. Снимай в своём стиле;
— карьерный рост: от креатора до куратора или руководителя команды;
— поддерживающая команда: честность, открытость и атмосфера, где тебе комфортно развиваться.
Откликнуться: заполните анкету
Что делать:
— снимать 2–3 ролика в день (можно снимать наперед 1–2 раза в неделю);
— создавать вирусный beauty-контент про наши продукты;
— публиковать ролики на 4 площадках (мы всё предоставим);
— отвечать на комментарии под своими видео;
— участвовать в обучениях и тренингах от экспертов;
— развиваться и расти внутри команды (возможность стать куратором или ментором).
Кого ищут:
— ты в теме beauty и любишь создавать контент;
— ты хочешь быть частью бренда и его амбассадором;
— у тебя есть навыки блогинга или ты готов(а) их развить;
— ты готов(а) работать не менее 5 часов в день;
— сможешь снимать от 60 роликов в месяц;
— открыт(а) к обратной связи и готов(а) расти вместе с нами.
Условия:
— стабильный доход: фикс 50 тысяч + KPI за просмотры (до 600 000) + бонусы. Твой вклад всегда виден и оплачивается по-честному;
— гибкий график: работай в удобное время. Главное — результат;
— развитие и обучение: регулярные тренинги по вирусному контенту и beauty-тематике;
— креативная свобода: твоя индивидуальность — твой самый ценный актив. Снимай в своём стиле;
— карьерный рост: от креатора до куратора или руководителя команды;
— поддерживающая команда: честность, открытость и атмосфера, где тебе комфортно развиваться.
Откликнуться: заполните анкету
SMM-менеджер в маркетинг-бюро able
Что делать:
— выстраивать тактику работ по соц.сетям, учитывая задачи проектов;
— разрабатывать рубрики и вести контент-план, закрывая задачи контента;
— координировать и взаимодействовать с командой (дизайнер, копирайтер, руководитель) и клиентами;
— генерировать идеи для улучшения контента и повышения прироста целевых подписчиков;
— составлять отчетность по проектам вместе с командой проекта.
Кого ищут:
— опыт работы в SMM (в агентстве) и успешные кейсы работы с коммерческими аккаунтами (желательно);
— уверенный навык работ в программах Miro, Figma, Weeek, Notion и тд (желательно);
— высокий уровень тайм-менеджмента и умение эффективно распределять свое время (желательно).
Условия:
— гибрид (1-2 раза в неделю офис в Москве);
— фултайм, заработная плата от 70 000 рублей.
Откликнуться: @bogucharova.
Что делать:
— выстраивать тактику работ по соц.сетям, учитывая задачи проектов;
— разрабатывать рубрики и вести контент-план, закрывая задачи контента;
— координировать и взаимодействовать с командой (дизайнер, копирайтер, руководитель) и клиентами;
— генерировать идеи для улучшения контента и повышения прироста целевых подписчиков;
— составлять отчетность по проектам вместе с командой проекта.
Кого ищут:
— опыт работы в SMM (в агентстве) и успешные кейсы работы с коммерческими аккаунтами (желательно);
— уверенный навык работ в программах Miro, Figma, Weeek, Notion и тд (желательно);
— высокий уровень тайм-менеджмента и умение эффективно распределять свое время (желательно).
Условия:
— гибрид (1-2 раза в неделю офис в Москве);
— фултайм, заработная плата от 70 000 рублей.
Откликнуться: @bogucharova.
Маркетолог в Lobov Fulfillment
Lobov Fulfillment — компания, обеспечивающая комплексные решения по доставке и упаковке товаров для продавцов Wildberries и OZON. Мы помогаем бизнесу масштабироваться на крупнейших маркетплейсах.
Что делать:
— разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения клиентов;
— проведение конкурентного анализа и исследование ЦА.
Кого ищут:
— опыт работы в маркетинге будет преимуществом;
— умение анализировать данные и делать выводы;
— аналитический склад ума, внимательность к цифрам;
— ответственность и нацеленность на результат;
— готовность тестировать гипотезы и предлагать улучшения.
Условия:
— удалённая работа, парт-тайм;
— з/п от 10 000 ₽/мес + премии.
Откликнуться: @lobovfff
Lobov Fulfillment — компания, обеспечивающая комплексные решения по доставке и упаковке товаров для продавцов Wildberries и OZON. Мы помогаем бизнесу масштабироваться на крупнейших маркетплейсах.
Что делать:
— разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения клиентов;
— проведение конкурентного анализа и исследование ЦА.
Кого ищут:
— опыт работы в маркетинге будет преимуществом;
— умение анализировать данные и делать выводы;
— аналитический склад ума, внимательность к цифрам;
— ответственность и нацеленность на результат;
— готовность тестировать гипотезы и предлагать улучшения.
Условия:
— удалённая работа, парт-тайм;
— з/п от 10 000 ₽/мес + премии.
Откликнуться: @lobovfff
Специалист по документам в totamtotut
totamtotut — сервис по переезду и релокации в Европу.
Что делать:
— создание и ведение папок с документами;
— формирование персонального пакета документов для клиента, исходя из вводных данных;
— ревью документов на предмет соответствия требованиям;
— подготовка анкет и пошлин;
— написание сопроводительных писем;
— организация переводов на испанский язык (как ручных, так и присяжных);
— работа с дозапросами совместно с кейс-менеджером;
— подготовка папки клиента с необходимой нумерацией и порядком для загрузки на проверку в миграционную службу;
— автоматизация и упрощение процессов, связанных с подготовкой документов.
Кого ищут:
— готовность к монотонной работе и внимательность к деталям;
— оысокая пунктуальность и организаторские навыки;
— опыт работы в делопроизводстве — преимущество;
— опыт работы с миграционным правом - супер;
— любовь к порядку и умение структурировать;
— возможность выстроить процесс с нуля, как удобно, чтобы работало как часы;
— адаптивность и гибкость к меняющимся требованиям, но без лишних перегибов, где бумажка важнее, чем человек.
Условия:
— удаленка, фултайм;
— оплата от 600 евро.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/77f2415a-e1f8-48ec-9231-9619253876af?vlid=a0745918-ffdb-4a47-861c-43de11a93ef6
totamtotut — сервис по переезду и релокации в Европу.
Что делать:
— создание и ведение папок с документами;
— формирование персонального пакета документов для клиента, исходя из вводных данных;
— ревью документов на предмет соответствия требованиям;
— подготовка анкет и пошлин;
— написание сопроводительных писем;
— организация переводов на испанский язык (как ручных, так и присяжных);
— работа с дозапросами совместно с кейс-менеджером;
— подготовка папки клиента с необходимой нумерацией и порядком для загрузки на проверку в миграционную службу;
— автоматизация и упрощение процессов, связанных с подготовкой документов.
Кого ищут:
— готовность к монотонной работе и внимательность к деталям;
— оысокая пунктуальность и организаторские навыки;
— опыт работы в делопроизводстве — преимущество;
— опыт работы с миграционным правом - супер;
— любовь к порядку и умение структурировать;
— возможность выстроить процесс с нуля, как удобно, чтобы работало как часы;
— адаптивность и гибкость к меняющимся требованиям, но без лишних перегибов, где бумажка важнее, чем человек.
Условия:
— удаленка, фултайм;
— оплата от 600 евро.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/77f2415a-e1f8-48ec-9231-9619253876af?vlid=a0745918-ffdb-4a47-861c-43de11a93ef6
Продакшн Base Media ищет к себе в команду райтера
Что делать
— писать описания к видео документального, развлекательного, биографического характера;
— писать пресс-релизы;
— рерайтить текст на увеличение оригинальности;
— писать нативные рекламные посты в телеграм-каналы по ТЗ;
— писать / рерайтить биографические справки.
Кого ищут:
— опыт работы в СМИ / Telegram-каналах;
— опыт работы в коммуникационных агентствах,медиахолдингах, ТВ, PR-подразделениях будет большим плюсом;
— понимание медиаполя, политической повестки и инфоповодов — будет огромным плюсом;
— абсолютная грамотность;
— наличие портфолио с реальными кейсами из предыдущих проектов;
— гибкость, стрессоустойчивость, чувство юмора и цифровая адекватность;
Условия:
— з/п от 80 т.р в зависимости от навыков кандидата;
— график 5/2: старт 10/11.00-19/20.00 по московскому времени;
— испытательный срок 1 месяц;
— работа удаленная;
— работа в молодом профессиональном и творческом коллективе;
— работа с интересными разноплановыми проектами и ЛОМами.
Откликнуться: в лс @dassertops с пометкой ВАКАНСИЯ. Кандидаты без резюме/портфолио не рассматриваются.
Что делать
— писать описания к видео документального, развлекательного, биографического характера;
— писать пресс-релизы;
— рерайтить текст на увеличение оригинальности;
— писать нативные рекламные посты в телеграм-каналы по ТЗ;
— писать / рерайтить биографические справки.
Кого ищут:
— опыт работы в СМИ / Telegram-каналах;
— опыт работы в коммуникационных агентствах,медиахолдингах, ТВ, PR-подразделениях будет большим плюсом;
— понимание медиаполя, политической повестки и инфоповодов — будет огромным плюсом;
— абсолютная грамотность;
— наличие портфолио с реальными кейсами из предыдущих проектов;
— гибкость, стрессоустойчивость, чувство юмора и цифровая адекватность;
Условия:
— з/п от 80 т.р в зависимости от навыков кандидата;
— график 5/2: старт 10/11.00-19/20.00 по московскому времени;
— испытательный срок 1 месяц;
— работа удаленная;
— работа в молодом профессиональном и творческом коллективе;
— работа с интересными разноплановыми проектами и ЛОМами.
Откликнуться: в лс @dassertops с пометкой ВАКАНСИЯ. Кандидаты без резюме/портфолио не рассматриваются.
Профильный редактор в команду крупного Telegram-канала (Стартапы и технологии в IT / Инвестиции)
Что делать:
— ресерчить темы по отрасли, генерировать темы постов к рубрикам;
— писать креативные профильные тексты;
— ставить ТЗ дизайнерам, подбирать референсы;
— регулярно созидать новые telegram-форматы;
— мониторить каналы и отслеживать тренды;
— брейнштормить с командой проекта;
— коммуницировать с командой клиента.
Кого ищут:
— насмотренность и экспертиза по одной из тем (Стартапы и технологии в IT / Инвестиции);
— опыт создания контента по теме;
— умение быстро находить необходимую информацию;
— опыт работы контент-редактором от 2х лет;
— грамотность + креативное мышление.
Условия:
— удаленно (полная/частичная занятость);
— работа в команде главного IT продукта страны;
— рыночная з/п + возможность развиваться в других проектах.
Откликнуться: @FTwork5Pbot (в сообщении укажите, на какую вакансию вы откликаетесь, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание).
Что делать:
— ресерчить темы по отрасли, генерировать темы постов к рубрикам;
— писать креативные профильные тексты;
— ставить ТЗ дизайнерам, подбирать референсы;
— регулярно созидать новые telegram-форматы;
— мониторить каналы и отслеживать тренды;
— брейнштормить с командой проекта;
— коммуницировать с командой клиента.
Кого ищут:
— насмотренность и экспертиза по одной из тем (Стартапы и технологии в IT / Инвестиции);
— опыт создания контента по теме;
— умение быстро находить необходимую информацию;
— опыт работы контент-редактором от 2х лет;
— грамотность + креативное мышление.
Условия:
— удаленно (полная/частичная занятость);
— работа в команде главного IT продукта страны;
— рыночная з/п + возможность развиваться в других проектах.
Откликнуться: @FTwork5Pbot (в сообщении укажите, на какую вакансию вы откликаетесь, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание).
PR-менеджер в ВКонтакте
Что делать:
— разрабатывать стратегию продвижения HR-бренда и продуктовой команды;
— инициировать медиаактивности: интервью, подкасты, спецпроекты;
— выводить спикеров на внешние мероприятия и конференции;
— готовить креативные брифы для роликов и визуала;
— управлять репутацией и следить за инфоповодами.
Кого ищут:
— опыт в PR от 3 лет, желательно в IT/продуктовых компаниях;
— знание рынка медиа и инфополя;
— умение быстро вникать в тему и работать с разными форматами;
— инициативность и навык самостоятельного ведения проектов.
Условия:
— компенсация питания (до 800 ₽ в день);
— компенсация спорта (до 35 000 ₽ в год);
— проекты с большим охватом и смыслом;
— команда экспертов, которые делятся опытом.
Откликнуться: подробности и отклик по ссылке
Что делать:
— разрабатывать стратегию продвижения HR-бренда и продуктовой команды;
— инициировать медиаактивности: интервью, подкасты, спецпроекты;
— выводить спикеров на внешние мероприятия и конференции;
— готовить креативные брифы для роликов и визуала;
— управлять репутацией и следить за инфоповодами.
Кого ищут:
— опыт в PR от 3 лет, желательно в IT/продуктовых компаниях;
— знание рынка медиа и инфополя;
— умение быстро вникать в тему и работать с разными форматами;
— инициативность и навык самостоятельного ведения проектов.
Условия:
— компенсация питания (до 800 ₽ в день);
— компенсация спорта (до 35 000 ₽ в год);
— проекты с большим охватом и смыслом;
— команда экспертов, которые делятся опытом.
Откликнуться: подробности и отклик по ссылке
Project Manager (Руководитель интернет-проектов) в Loftweb Agency
Что делать:
— сбор и утверждение требований от бизнеса со всеми участниками процесса;
— коммуникация с заказчиками по проектам, оценка сроков выполнения, согласование бюджетов;
— координация работы команды: определение ролей, планирование и постановка задач с разработчиками, контроль исполнения задач и поставленных сроков;
— демонстрация результатов реализованных задач, проведение презентации перед заказчиком.
Кого ищут:
— опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в IT/web/digital компаниях;
— опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки;
— опыт написания ТЗ для дизайнеров, программистов, верстальщиков;
— качественное планирование и контроль сроков, понимание roadmap;
— знание HTML, CSS и JS на базовом уровне (способность внести осмысленные правки в готовый шаблон);
— опыт управления кросс-функциональными распределенными командами;
— ответственный подход к выполнению работы, внимательность;
— технический бэкграунд, или желание погрузиться (будет плюсом);
— портфолио проектов, с которыми приходилось работать (будет плюсом).
Условия:
— гибрид (Москва), фултайм;
— з/п от 100 тысяч.
Откликнуться: hr@loftweb.ru или тут
Что делать:
— сбор и утверждение требований от бизнеса со всеми участниками процесса;
— коммуникация с заказчиками по проектам, оценка сроков выполнения, согласование бюджетов;
— координация работы команды: определение ролей, планирование и постановка задач с разработчиками, контроль исполнения задач и поставленных сроков;
— демонстрация результатов реализованных задач, проведение презентации перед заказчиком.
Кого ищут:
— опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в IT/web/digital компаниях;
— опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки;
— опыт написания ТЗ для дизайнеров, программистов, верстальщиков;
— качественное планирование и контроль сроков, понимание roadmap;
— знание HTML, CSS и JS на базовом уровне (способность внести осмысленные правки в готовый шаблон);
— опыт управления кросс-функциональными распределенными командами;
— ответственный подход к выполнению работы, внимательность;
— технический бэкграунд, или желание погрузиться (будет плюсом);
— портфолио проектов, с которыми приходилось работать (будет плюсом).
Условия:
— гибрид (Москва), фултайм;
— з/п от 100 тысяч.
Откликнуться: hr@loftweb.ru или тут
Проектный дизайнер в брендинговое агентство ICU
Что делать:
— создавать статичные и анимированные визуалы для медиа-площадок (соцсетей, сайта, рассылок);
— работать с видео, делать монтаж с моушен-графикой;
— разрабатывать креативы для рекламных кампаний;
— масштабировать дизайн на носители.
Кого ищут:
— опыт работы в креативе и дизайне от 3 лет;
— высокий уровень владения Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Figma;
— уверенный скилл в создании иллюстраций;
— концептуальное мышление;
— умение работать в рамках существующего стиля и развивать его;
— знание особенностей и требований онлайн-форматов и основ подготовки рассылок;
— понимание трендов и высокий уровень насмотренности.
Откликнуться: пишите на почту kp@icu.agency с сопроводительным письмом и портфолио. Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Что делать:
— создавать статичные и анимированные визуалы для медиа-площадок (соцсетей, сайта, рассылок);
— работать с видео, делать монтаж с моушен-графикой;
— разрабатывать креативы для рекламных кампаний;
— масштабировать дизайн на носители.
Кого ищут:
— опыт работы в креативе и дизайне от 3 лет;
— высокий уровень владения Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Figma;
— уверенный скилл в создании иллюстраций;
— концептуальное мышление;
— умение работать в рамках существующего стиля и развивать его;
— знание особенностей и требований онлайн-форматов и основ подготовки рассылок;
— понимание трендов и высокий уровень насмотренности.
Откликнуться: пишите на почту kp@icu.agency с сопроводительным письмом и портфолио. Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Ведущий-интервьюер YouTube-канала
В канале рассказывается о явлениях, науке, образе жизни и инновациях простым и увлекательным языком. Среди гостей известные ученые, популяризаторы, бизнесмены и просто яркие эксперты своей отрасли. Идеальный кандидат — харизматичный молодой мужчина с поставленным голосом и чувством юмора, способный сделать беседу на сложные темы легкой и непринуждённой.
Что делать:
— ведение формата интервью с гостями;
— участие в подготовке вопросов и сценария для каждого выпуска;
— создание живой, интересной атмосферы во время съёмки;
— взаимодействие с командой по подготовке и продвижению контента.
Кого ищут:
— талантливого ведущего, который сможет стать лицом нашего шоу и проводить яркие, интересные интервью с медийными личностями.
— харизма и отличные коммуникативные навыки;
— опыт проведения интервью;
— умение быстро ориентироваться в сложных темах и погружаться в контекст;
— уверенное владение русским языком, грамотность;
— творческий подход к подготовке контента;
— страсть к науке и популяризации знаний — плюс.
Условия:
— гибкий график съемок и творческая свобода;
— конкурентная оплата.
Откликнуться: заполните, пожалуйста, форму по ссылке (чтобы форма открылась, убедитесь, что у вас отключен VPN) https://forms.gle/LWG1u68KhcoyNaFS9
В канале рассказывается о явлениях, науке, образе жизни и инновациях простым и увлекательным языком. Среди гостей известные ученые, популяризаторы, бизнесмены и просто яркие эксперты своей отрасли. Идеальный кандидат — харизматичный молодой мужчина с поставленным голосом и чувством юмора, способный сделать беседу на сложные темы легкой и непринуждённой.
Что делать:
— ведение формата интервью с гостями;
— участие в подготовке вопросов и сценария для каждого выпуска;
— создание живой, интересной атмосферы во время съёмки;
— взаимодействие с командой по подготовке и продвижению контента.
Кого ищут:
— талантливого ведущего, который сможет стать лицом нашего шоу и проводить яркие, интересные интервью с медийными личностями.
— харизма и отличные коммуникативные навыки;
— опыт проведения интервью;
— умение быстро ориентироваться в сложных темах и погружаться в контекст;
— уверенное владение русским языком, грамотность;
— творческий подход к подготовке контента;
— страсть к науке и популяризации знаний — плюс.
Условия:
— гибкий график съемок и творческая свобода;
— конкурентная оплата.
Откликнуться: заполните, пожалуйста, форму по ссылке (чтобы форма открылась, убедитесь, что у вас отключен VPN) https://forms.gle/LWG1u68KhcoyNaFS9
Бизнес-координатор в консалтинговое агентство стратегических коммуникаций PBN
Что делать:
— управление бизнес-задачами и ведение деловой переписки;
— организация встреч, подготовка презентаций и коммерческих предложений;
— поддержка нового бизнеса: тендеры, документооборот;
— координация взаимодействия между отделами, организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры;
— административная поддержка менеджмента.
Кого ищут:
— бизнес-координатора, который готов погрузиться в мир стратегических коммуникаций и развиваться вместе с агентством, которое более 30 лет работает с ведущими российскими и международными компаниям;
— нужен кандидат с административным опытом и желанием влиять на бизнес-процессы.
Условия:
— официальное оформление по ТК, гибридный график;
— ДМС после испытательного срока;
— офис в центре Москвы;
— возможности роста и обучения.
Откликнуться: присылайте резюме в tg: @hr_pbn или на почту: Julia.Miminova@pbnco.com
Что делать:
— управление бизнес-задачами и ведение деловой переписки;
— организация встреч, подготовка презентаций и коммерческих предложений;
— поддержка нового бизнеса: тендеры, документооборот;
— координация взаимодействия между отделами, организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры;
— административная поддержка менеджмента.
Кого ищут:
— бизнес-координатора, который готов погрузиться в мир стратегических коммуникаций и развиваться вместе с агентством, которое более 30 лет работает с ведущими российскими и международными компаниям;
— нужен кандидат с административным опытом и желанием влиять на бизнес-процессы.
Условия:
— официальное оформление по ТК, гибридный график;
— ДМС после испытательного срока;
— офис в центре Москвы;
— возможности роста и обучения.
Откликнуться: присылайте резюме в tg: @hr_pbn или на почту: Julia.Miminova@pbnco.com
Продюсер подкаста на YouTube
Что делать:
— полностью организовывать процесс записи подкастов для YouTube-канала (от идеи до релиза);
— участвовать в разработке концепции, поиске гостей и формировании тем;
— контролировать съёмочный процесс, тайминг.
— взаимодействовать с монтажёрами, дизайнерами, SMM и другими участниками команды;
— анализировать эффективность выпусков, вносить улучшения;
— обеспечивать рост канала с учётом алгоритмов YouTube и монетизации.
Кого ищут:
Человека с опытом в производстве видеоформатов, особенно в жанре интервью или подкастов. Вы — системный, инициативный, разбираетесь в YouTube, знаете, как упаковать и продвинуть выпуск, умеете делать контент интересным и живым. Требования:
— опыт продюсирования YouTube-контента (желательно подкастов или интервью);
— понимание алгоритмов YouTube, принципов продвижения и монетизации;
— умение выстраивать процесс «под ключ»: от идеи до выхода видео;
— навыки коммуникации и ведения проектов;
— знание технических нюансов съёмки, звука, света;
— креативность и любовь к современному контенту.
Будет плюсом:
— опыт работы с медийными личностями или сложными темами (наука, культура, технологии);
— наличие успешных кейсов на YouTube.
Условия:
— гибкий график и творческая свобода;
— участие в развитии качественного авторского проекта;
— конкурентная оплата и рост вместе с каналом.
Откликнуться: пишите на почту - denis.m@wbsolve.com. Если вы хотите стать частью интересного и амбициозного проекта — откликайтесь!
Что делать:
— полностью организовывать процесс записи подкастов для YouTube-канала (от идеи до релиза);
— участвовать в разработке концепции, поиске гостей и формировании тем;
— контролировать съёмочный процесс, тайминг.
— взаимодействовать с монтажёрами, дизайнерами, SMM и другими участниками команды;
— анализировать эффективность выпусков, вносить улучшения;
— обеспечивать рост канала с учётом алгоритмов YouTube и монетизации.
Кого ищут:
Человека с опытом в производстве видеоформатов, особенно в жанре интервью или подкастов. Вы — системный, инициативный, разбираетесь в YouTube, знаете, как упаковать и продвинуть выпуск, умеете делать контент интересным и живым. Требования:
— опыт продюсирования YouTube-контента (желательно подкастов или интервью);
— понимание алгоритмов YouTube, принципов продвижения и монетизации;
— умение выстраивать процесс «под ключ»: от идеи до выхода видео;
— навыки коммуникации и ведения проектов;
— знание технических нюансов съёмки, звука, света;
— креативность и любовь к современному контенту.
Будет плюсом:
— опыт работы с медийными личностями или сложными темами (наука, культура, технологии);
— наличие успешных кейсов на YouTube.
Условия:
— гибкий график и творческая свобода;
— участие в развитии качественного авторского проекта;
— конкурентная оплата и рост вместе с каналом.
Откликнуться: пишите на почту - denis.m@wbsolve.com. Если вы хотите стать частью интересного и амбициозного проекта — откликайтесь!
Заместитель главного редактора в новостную редакцию
Что делать:
— писать посты для социально-политических телеграм-каналов, редактировать посты команды, а также их количество;
— отслеживать новостную повестку по теме канала;
— согласовывать визуалы для постов;
— поиск авторских тем, эксклюзивных материалов, комментариев экспертов.
Кого ищут:
— понимание и знание трендов соцсетей - TG, VK Видео, Youtube, Tiktok;
— понимание аналитики ресурсов в TG, VK Видео, YouTube, Tiktok;
— опыт работы в социально-политической тематике от двух лет, опыт работы в TG будет вашим преимуществом;
— опыт управления командой редакторов.
Условия:
— офисный формат работы 5/2 с 10:00 до 19:00, м. Смоленская;
— зарплата обсуждается в индивидуальной порядке;
— выдаем ноутбук для работы;
— насыщенная корпоративная жизнь, большое количество внутренних мероприятий, тимбилдингов, подарки детям;
— материальная помощь сотрудникам;
— консультация корпоративного психолога и врача-терапевта в офисе.
Откликнуться: направляйте резюме @KaterinolHR
Что делать:
— писать посты для социально-политических телеграм-каналов, редактировать посты команды, а также их количество;
— отслеживать новостную повестку по теме канала;
— согласовывать визуалы для постов;
— поиск авторских тем, эксклюзивных материалов, комментариев экспертов.
Кого ищут:
— понимание и знание трендов соцсетей - TG, VK Видео, Youtube, Tiktok;
— понимание аналитики ресурсов в TG, VK Видео, YouTube, Tiktok;
— опыт работы в социально-политической тематике от двух лет, опыт работы в TG будет вашим преимуществом;
— опыт управления командой редакторов.
Условия:
— офисный формат работы 5/2 с 10:00 до 19:00, м. Смоленская;
— зарплата обсуждается в индивидуальной порядке;
— выдаем ноутбук для работы;
— насыщенная корпоративная жизнь, большое количество внутренних мероприятий, тимбилдингов, подарки детям;
— материальная помощь сотрудникам;
— консультация корпоративного психолога и врача-терапевта в офисе.
Откликнуться: направляйте резюме @KaterinolHR
Head of PR & Reputation (White / Grey PR, SERM)
Ищут руководителя, который возьмёт под контроль репутацию публичной фигуры в iGaming/инвест-среде и выстроит стратегию в зонах white PR, grey PR и SERM.
Что делать:
— бренд уже есть, его нужно структурировать, обилить и усилить;
— комбинируем деловой PR и нестандартные охватные каналы (Telegram, TikTok, YouTube);
— фокус на whitewashing, антикризис, дистрибуцию и инфоповоды;
— ваша зона — от интервью в Forbes до интеграций в Telegram-сетках.
Кого ищут:
— руководил PR/репутацией с нуля;
— умеет работать в white & grey форматах;
— не боится острых тем и нестандартных решений.
Условия:
— формат: удалёнка;
— занятость: фуллтайм;
— гонорар: высокий, обсуждается лично.
Откликнуться: присылайте кейсы на почту с темой «Head of PR» — denis.m@wbsolve.com
Ищут руководителя, который возьмёт под контроль репутацию публичной фигуры в iGaming/инвест-среде и выстроит стратегию в зонах white PR, grey PR и SERM.
Что делать:
— бренд уже есть, его нужно структурировать, обилить и усилить;
— комбинируем деловой PR и нестандартные охватные каналы (Telegram, TikTok, YouTube);
— фокус на whitewashing, антикризис, дистрибуцию и инфоповоды;
— ваша зона — от интервью в Forbes до интеграций в Telegram-сетках.
Кого ищут:
— руководил PR/репутацией с нуля;
— умеет работать в white & grey форматах;
— не боится острых тем и нестандартных решений.
Условия:
— формат: удалёнка;
— занятость: фуллтайм;
— гонорар: высокий, обсуждается лично.
Откликнуться: присылайте кейсы на почту с темой «Head of PR» — denis.m@wbsolve.com
Журналист группы корпоративных радиостанций Мегаполис Медиа
Что делать:
— планирование рабочего дня согласно инструкциям, полученным на утренней летучке;
— верстка, запись и монтаж до 30 сюжетов/новостей в день (1 сюжет – 1 новость, средний хронометраж 60 секунд) + 2-5 программ хронометражем выше минуты;
— запись спикеров при помощи телефонии;
— подготовка и запись интервью в студии редакции;
— запись интервью на диктофон на территории заказчика (выезд Москва и МО);
— разработка программ и спецпроектов;
м ведение прямых радио и ТВ-включений;
— администрирование радио- и ТВ-трансляции;
— ведение отчетности (ежедневной и ежемесячной) о проделанной работе.
Кого ищут:
— грамотная речь, радийный голос, верстка текста «на лету», озвучивание новостей;
— коммуникабельность;
— умение писать и редактировать тексты, креативность;
— навыки монтажа в звуковых редакторах (предпочтительно VEGAS) приветствуются;
— быстрота реакции, собранность, обязательность;
— участие в медиа проектах в составе проектных групп;
— адаптивность к новым форматам вещания;
— готовность учиться и развиваться в команде профессионалов;
— стрессоустойчивость.
Условия:
— полный рабочий день в офисе (центр Москвы): график работы: 5х2 с 10-00 до 18-30;
— 90% материала необходимо сдавать в записи;
— выездные интервью (2-3 в месяц), возможны командировки по России.
Откликнуться: резюме нужно портфолио, а отправить сюда ТГ @YanaNagorskaya или hr@megapolis.media. Важно: резюме без портфолио (публикации, аудио-сюжеты, демо голоса при наличии) не рассматриваются (добавьте ссылку на скачивание в ваше резюме)
Что делать:
— планирование рабочего дня согласно инструкциям, полученным на утренней летучке;
— верстка, запись и монтаж до 30 сюжетов/новостей в день (1 сюжет – 1 новость, средний хронометраж 60 секунд) + 2-5 программ хронометражем выше минуты;
— запись спикеров при помощи телефонии;
— подготовка и запись интервью в студии редакции;
— запись интервью на диктофон на территории заказчика (выезд Москва и МО);
— разработка программ и спецпроектов;
м ведение прямых радио и ТВ-включений;
— администрирование радио- и ТВ-трансляции;
— ведение отчетности (ежедневной и ежемесячной) о проделанной работе.
Кого ищут:
— грамотная речь, радийный голос, верстка текста «на лету», озвучивание новостей;
— коммуникабельность;
— умение писать и редактировать тексты, креативность;
— навыки монтажа в звуковых редакторах (предпочтительно VEGAS) приветствуются;
— быстрота реакции, собранность, обязательность;
— участие в медиа проектах в составе проектных групп;
— адаптивность к новым форматам вещания;
— готовность учиться и развиваться в команде профессионалов;
— стрессоустойчивость.
Условия:
— полный рабочий день в офисе (центр Москвы): график работы: 5х2 с 10-00 до 18-30;
— 90% материала необходимо сдавать в записи;
— выездные интервью (2-3 в месяц), возможны командировки по России.
Откликнуться: резюме нужно портфолио, а отправить сюда ТГ @YanaNagorskaya или hr@megapolis.media. Важно: резюме без портфолио (публикации, аудио-сюжеты, демо голоса при наличии) не рассматриваются (добавьте ссылку на скачивание в ваше резюме)
Head of Content
Что делать:
— создавать и руководить командой по созданию вирального контента;
— ставить планы и уметь прогнозировать результат деятельности сотрудников;
— выполнение оговоренных планов и KPI (Кол-во контента, кол-во просмотров, стоимость просмотра);
— постоянный поиск новых точек приложения усилий для создания виражного контента (форматы, аналитика, мотивация креаторов и тд).
Кого ищут:
— опыт работы в аналогичной должности не менее 3-6 мес;
— знание процесса (Вы делали аналогичный результат а не просто видели как его делает кто то другой);
— честность, желание работать и хорошие коммуникативные навыки;
— навыки в автоматизации процессов, в том числе с помощью ИИ.
Условия:
— интересный проект с возможностью роста дохода от результатов;
— удаленная работа с графиком 5/2, возможность приезжать в офис в Москве 1 раз в неделю, как преимущество;
— гибкий подход к труду (платим за результат, а не просиживание от звонка до звонка);
— доход от 200 000.
Откликнуться:: тг @ve4noe_HRbot или на почту apankrtova@youbuy24.ru. Рассматривают кандидатов только с резюме
Что делать:
— создавать и руководить командой по созданию вирального контента;
— ставить планы и уметь прогнозировать результат деятельности сотрудников;
— выполнение оговоренных планов и KPI (Кол-во контента, кол-во просмотров, стоимость просмотра);
— постоянный поиск новых точек приложения усилий для создания виражного контента (форматы, аналитика, мотивация креаторов и тд).
Кого ищут:
— опыт работы в аналогичной должности не менее 3-6 мес;
— знание процесса (Вы делали аналогичный результат а не просто видели как его делает кто то другой);
— честность, желание работать и хорошие коммуникативные навыки;
— навыки в автоматизации процессов, в том числе с помощью ИИ.
Условия:
— интересный проект с возможностью роста дохода от результатов;
— удаленная работа с графиком 5/2, возможность приезжать в офис в Москве 1 раз в неделю, как преимущество;
— гибкий подход к труду (платим за результат, а не просиживание от звонка до звонка);
— доход от 200 000.
Откликнуться:: тг @ve4noe_HRbot или на почту apankrtova@youbuy24.ru. Рассматривают кандидатов только с резюме