SMM-менеджер в Благотворительный фонд «РЭЙ»
Что делать:
— создание и участие в разработке текстового/фото/видео контента для социальных сетей (VK, Телеграм, YouTube и др.) и сайта фонда;
— знание и понимание алгоритмов работы соцсетей и опыт их ведения (в т.ч. Telegram и YouTube);
— участие в создании стратегии продвижения фонда в социальных сетях, разработка контент-планов;
— систематизация работы, разработка и внедрение современных инструментов коммуникации;
— взаимодействие с блогерами, расширение базы контактов.
Кого ищут:
— грамотность, высшее образование;
— обязательно знание графических редакторов;
— успешный релевантный опыт работы от 2-х лет;
— уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы);
— готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов;
— готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда;
— минимальные знания в зоопсихологии и смежных областях (или готовность их получать) будут большим плюсом.
Условия:
— оклад от 70 000 до 90 000 рублей на руки;
— работа со смыслом и возможность ежедневно менять мир к лучшему;
— оформление по ТК РФ и выплата зарплаты дважды в месяц без задержек;
— график работы 5/2 и гибридный формат (2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия);
— участие в различных обучениях и тренингах;
— возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области;
— частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка;
— в фонде демократичный стиль управления, мы всегда ценим и поощряем инициативу сотрудников, даем возможность воплотить свои идеи, быстро принимаем решения;
— дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой;
— иногда возможна работа в выходной день на мероприятии.
Откликнуться: @tenya_b / bogdanova@rayfund.ru
Что делать:
— создание и участие в разработке текстового/фото/видео контента для социальных сетей (VK, Телеграм, YouTube и др.) и сайта фонда;
— знание и понимание алгоритмов работы соцсетей и опыт их ведения (в т.ч. Telegram и YouTube);
— участие в создании стратегии продвижения фонда в социальных сетях, разработка контент-планов;
— систематизация работы, разработка и внедрение современных инструментов коммуникации;
— взаимодействие с блогерами, расширение базы контактов.
Кого ищут:
— грамотность, высшее образование;
— обязательно знание графических редакторов;
— успешный релевантный опыт работы от 2-х лет;
— уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы);
— готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов;
— готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда;
— минимальные знания в зоопсихологии и смежных областях (или готовность их получать) будут большим плюсом.
Условия:
— оклад от 70 000 до 90 000 рублей на руки;
— работа со смыслом и возможность ежедневно менять мир к лучшему;
— оформление по ТК РФ и выплата зарплаты дважды в месяц без задержек;
— график работы 5/2 и гибридный формат (2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия);
— участие в различных обучениях и тренингах;
— возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области;
— частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка;
— в фонде демократичный стиль управления, мы всегда ценим и поощряем инициативу сотрудников, даем возможность воплотить свои идеи, быстро принимаем решения;
— дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой;
— иногда возможна работа в выходной день на мероприятии.
Откликнуться: @tenya_b / bogdanova@rayfund.ru
Кастинг-менеджер в Mode Model Agency
Что делать:
— общаться с клиентами (входящие заявки, искать никого не надо);
— проводить встречи и продавать наши услуги;
— оформлять сделки и вести клиентов через весь процесс;
— работать в AmoCrm и выполнять планы продаж.
Кого ищут:
— ты: активный, коммуникабельный и хочешь много зарабатывать;
— есть опыт в продажах или хочешь прокачать себя в этой сфере;
— готов развиваться и расти вместе с компанией;
— выглядишь шикарно и на позитиве каждый день.
Условия:
— зп от 150 000 до 300 000 ₽ (до налогов);
— график 5/2 с 11:00 до 20:00, свободные выходные;
— PRO фотосессия от агентства при достижении KPI;
— крутые награды и бонусы каждую неделю и месяц;
— молодой творческий коллектив и стильный офис в Москве;
— наставничество и обучение даже модельным фишкам.
Откликнуться: @maksimserge
Что делать:
— общаться с клиентами (входящие заявки, искать никого не надо);
— проводить встречи и продавать наши услуги;
— оформлять сделки и вести клиентов через весь процесс;
— работать в AmoCrm и выполнять планы продаж.
Кого ищут:
— ты: активный, коммуникабельный и хочешь много зарабатывать;
— есть опыт в продажах или хочешь прокачать себя в этой сфере;
— готов развиваться и расти вместе с компанией;
— выглядишь шикарно и на позитиве каждый день.
Условия:
— зп от 150 000 до 300 000 ₽ (до налогов);
— график 5/2 с 11:00 до 20:00, свободные выходные;
— PRO фотосессия от агентства при достижении KPI;
— крутые награды и бонусы каждую неделю и месяц;
— молодой творческий коллектив и стильный офис в Москве;
— наставничество и обучение даже модельным фишкам.
Откликнуться: @maksimserge
Авитолог
Что делать:
— ведение и продвижение объявлений на Авито;
— написание продающих текстов;
— анализ эффективности рекламы;
— оптимизация кампаний.
Кого ищут:
— имеет опыт работы с Авито;
— умеет создавать привлекательные объявления;
— ответственно относится к задачам;
— готов обучаться новому.
Условия:
— удалённая работа;
— график 5/2;
— оплата после обсуждения.
Откликнуться: @alisamalikk
Что делать:
— ведение и продвижение объявлений на Авито;
— написание продающих текстов;
— анализ эффективности рекламы;
— оптимизация кампаний.
Кого ищут:
— имеет опыт работы с Авито;
— умеет создавать привлекательные объявления;
— ответственно относится к задачам;
— готов обучаться новому.
Условия:
— удалённая работа;
— график 5/2;
— оплата после обсуждения.
Откликнуться: @alisamalikk
Программный директор корпоративных радиостанций в Мегаполис Медиа
Что делать:
— управление корпоративными радиостанциями; - обеспечение медиапланирования (от идеи до эфира) радиостанций;
— разработка контента (от идеи до эфира) радиостанций – анонсы, рубрики, программы;
— разработка радиошоу, интерактивов, написание сценариев к прямым ТВ и радиотрансляциям;
— коммуникация с клиентами.
Кого ищут:
— умение выстраивать стратегию развития радиостанции;
— опыт в разработке текстов и формата эфирного промо, одежды эфира, оформления (влет, вылет, перебивки, анонсы) программ, интерактивные игры (механика);
— подготовка презентаций спецпроектов (работа с презентациями);
— навыки коммуникации с клиентами.
Условия:
— конкурентный уровень ЗП (обсуждается с успешным кандидатом);
— работа с крупнейшими заказчиками;
— офис (центр Москвы, напротив Кремля) с творческой атмосферой в крутой медиа-команде;
— амбициозные задачи, возможности роста и развития;
— полный рабочий день, может быть ненормированным. Возможны командировки.
Откликнуться: подробнее о вакансии и отклик по ссылке
Что делать:
— управление корпоративными радиостанциями; - обеспечение медиапланирования (от идеи до эфира) радиостанций;
— разработка контента (от идеи до эфира) радиостанций – анонсы, рубрики, программы;
— разработка радиошоу, интерактивов, написание сценариев к прямым ТВ и радиотрансляциям;
— коммуникация с клиентами.
Кого ищут:
— умение выстраивать стратегию развития радиостанции;
— опыт в разработке текстов и формата эфирного промо, одежды эфира, оформления (влет, вылет, перебивки, анонсы) программ, интерактивные игры (механика);
— подготовка презентаций спецпроектов (работа с презентациями);
— навыки коммуникации с клиентами.
Условия:
— конкурентный уровень ЗП (обсуждается с успешным кандидатом);
— работа с крупнейшими заказчиками;
— офис (центр Москвы, напротив Кремля) с творческой атмосферой в крутой медиа-команде;
— амбициозные задачи, возможности роста и развития;
— полный рабочий день, может быть ненормированным. Возможны командировки.
Откликнуться: подробнее о вакансии и отклик по ссылке
Моуш дизайнер в исследовательский стартап Overdub
Что делать:
— создавать рекламные креативы для User Aquisition менеджера.
Условия:
— небольшая, но сильная команда профессионалов с опытом работы в Google, Yandex, VK. Кроме того, за стартапом стоит фонд с впечатляющим трек рекордом (см. Looksery, AI Factory);
— у тебя будет возможность вносить вклад в разработку передовых продуктов и работать в динамичной и инновационной среде;
— формат работы: гибкий график/фриланс;
— оплата: $15 базовая ставка за один креатив (15 сек) + до $45 за результативный креатив.
Откликнуться: @irinaaaa09
Что делать:
— создавать рекламные креативы для User Aquisition менеджера.
Условия:
— небольшая, но сильная команда профессионалов с опытом работы в Google, Yandex, VK. Кроме того, за стартапом стоит фонд с впечатляющим трек рекордом (см. Looksery, AI Factory);
— у тебя будет возможность вносить вклад в разработку передовых продуктов и работать в динамичной и инновационной среде;
— формат работы: гибкий график/фриланс;
— оплата: $15 базовая ставка за один креатив (15 сек) + до $45 за результативный креатив.
Откликнуться: @irinaaaa09
Удаленный помощник медиа-баера/арбитражника/трафик-менеджера/интернер-маркетолога.
Я ищу человека ищу помощника, который бы взял на себя часть задач по тестированию новых рекламных кампаний, а также по поддержке моего текущего объема. C любым опытом, главное, чтобы у вас была способность быстро обучаться, схватывать, аналитический склад ума, сильная логика, любовь к тестированиям, внимательность и системность. Интерес и опыт в сфере рекламы/маркетинга приветствуется. Готова всему научить и показать.
Что делать:
— настройка /оптимизация рекламы (Facebook*, Google, Propeller, Zemanta);
— работа с креативами: генерация идей;
— тестирование гипотез;
— работа с аналитикой, таблицами;
— выполнения KPI.
Кого ищут:
— аналитический склад ума;
— развитое логическое мышление;
— умение работать с большим объемом данных;
— обучаемость, быстрое усвоение новой информации. способность разобраться во всем, что угодно;
— внимательность, усидчивость;
— интерес к тестированиям, анализу, исследованиям;
— организованность, системность, cтруктурность;
— проактивность;
— наличие компьютера или ноутбука;
— интерес к сфере интернет-рекламы.
Будет огромным плюсом:
— опыт работы с Zemanta, Propeller, Google Ads, Facebook*;
— базовое знание английского не обязательно, но будет плюсом;
— любые знания из сфер: рекламы, интернет-маркетинга, продаж, психологии; дизайна.
Еще важные моменты:
— это должно быть основное место работы у вас, совмещать не получится;
— работа предполагает, что в рабочее время вы будете перед компьютером, быть в разъездах в это время не получится;
— у вас должен быть рабочий компьютер, либо ноутбук, работать с телефона или планшета не получится.
Условия:
— удаленная работа, можно работать из любой точки мира;
— оклад + бонус по КПИ;
— доход от 30 тысяч рублей/мес. В перспективе 6-12 месяцев возможен рост до 100 000 тысяч рублей/мес;
— обучениеи и поддержка на всех этапах работы;
— график 5/2, с 9/10 до 18/19 по Москве;
— работа в динамичной и быстроразвивающейся сфере с возможность развиваться.
Откликнуться: для отклика заполните анкету: https://forms.gle/VicvaNqTPBPN1cvEA
*Facebook принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Я ищу человека ищу помощника, который бы взял на себя часть задач по тестированию новых рекламных кампаний, а также по поддержке моего текущего объема. C любым опытом, главное, чтобы у вас была способность быстро обучаться, схватывать, аналитический склад ума, сильная логика, любовь к тестированиям, внимательность и системность. Интерес и опыт в сфере рекламы/маркетинга приветствуется. Готова всему научить и показать.
Что делать:
— настройка /оптимизация рекламы (Facebook*, Google, Propeller, Zemanta);
— работа с креативами: генерация идей;
— тестирование гипотез;
— работа с аналитикой, таблицами;
— выполнения KPI.
Кого ищут:
— аналитический склад ума;
— развитое логическое мышление;
— умение работать с большим объемом данных;
— обучаемость, быстрое усвоение новой информации. способность разобраться во всем, что угодно;
— внимательность, усидчивость;
— интерес к тестированиям, анализу, исследованиям;
— организованность, системность, cтруктурность;
— проактивность;
— наличие компьютера или ноутбука;
— интерес к сфере интернет-рекламы.
Будет огромным плюсом:
— опыт работы с Zemanta, Propeller, Google Ads, Facebook*;
— базовое знание английского не обязательно, но будет плюсом;
— любые знания из сфер: рекламы, интернет-маркетинга, продаж, психологии; дизайна.
Еще важные моменты:
— это должно быть основное место работы у вас, совмещать не получится;
— работа предполагает, что в рабочее время вы будете перед компьютером, быть в разъездах в это время не получится;
— у вас должен быть рабочий компьютер, либо ноутбук, работать с телефона или планшета не получится.
Условия:
— удаленная работа, можно работать из любой точки мира;
— оклад + бонус по КПИ;
— доход от 30 тысяч рублей/мес. В перспективе 6-12 месяцев возможен рост до 100 000 тысяч рублей/мес;
— обучениеи и поддержка на всех этапах работы;
— график 5/2, с 9/10 до 18/19 по Москве;
— работа в динамичной и быстроразвивающейся сфере с возможность развиваться.
Откликнуться: для отклика заполните анкету: https://forms.gle/VicvaNqTPBPN1cvEA
*Facebook принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Контент-лид / Контент-оунер в Бренд-медиа крупного российского бренда
Что делать:
— разработка и реализация контент-стратегии медиа, основанной на позиционировании бренда компании, бизнес-задачах, интересах аудитории и рыночных трендах;
— развитие медиа в части тестирования и внедрения новых ИИ-инструментов и механик, а также развитие направления коллабораций с партнерами / СМИ;
— курирование редакционного процесса (работа с внешней редакцией): утверждение контент-планов, концепций, текстов, графика публикаций;
— взаимодействие с подразделениями компании — бизнес-департаментами, отделами PR, маркетинга — и другими внутренними командами;
— согласование бизнес-целей, приоритетов по продуктам и презентация результатов бизнес-заказчикам внутри компании;
— контроль соответствия материалов внутренним и внешним ограничениям (комплаенс, бренд-гайд, информационная повестка);
— прогноз и оценка медийной и финансовой эффективности бренд-медиа, работа с метриками (MAU, CR, вовлеченность, органика и пр.);
— ведение годового планирования бюджета и контроль за расходом бюджета;
— развитие визуального стиля и подходов к продвижению контента;
— участие в подборе редакционной команды в случае необходимости.
Кого ищут:
— опыт в контент-маркетинге или медиа от 3 лет на позициях главного редактора, продюсера, контент-оунера, контент-маркетолога и проч;
— понимание принципов деловой журналистики и медиаменеджмента;
— знания в области SEO, инструментов дистрибуции и аналитики (MAU, CR, RR, CSI, органика, вовлеченность и пр.);
— умение выстраивать коммуникацию с несколькими стейкхолдерами;
— системность, высокий уровень ответственности за результат, самостоятельность;
— знание английского на уровне B2 и выше;
— опыт в использовании ИИ-инструментов для создания/ дистрибуции контента будет большим плюсом.
Условия:
— гибрид (Москва), фултайм, з/п обсуждается индивидуально.
Откликнуться: заполните форму по ссылке
Что делать:
— разработка и реализация контент-стратегии медиа, основанной на позиционировании бренда компании, бизнес-задачах, интересах аудитории и рыночных трендах;
— развитие медиа в части тестирования и внедрения новых ИИ-инструментов и механик, а также развитие направления коллабораций с партнерами / СМИ;
— курирование редакционного процесса (работа с внешней редакцией): утверждение контент-планов, концепций, текстов, графика публикаций;
— взаимодействие с подразделениями компании — бизнес-департаментами, отделами PR, маркетинга — и другими внутренними командами;
— согласование бизнес-целей, приоритетов по продуктам и презентация результатов бизнес-заказчикам внутри компании;
— контроль соответствия материалов внутренним и внешним ограничениям (комплаенс, бренд-гайд, информационная повестка);
— прогноз и оценка медийной и финансовой эффективности бренд-медиа, работа с метриками (MAU, CR, вовлеченность, органика и пр.);
— ведение годового планирования бюджета и контроль за расходом бюджета;
— развитие визуального стиля и подходов к продвижению контента;
— участие в подборе редакционной команды в случае необходимости.
Кого ищут:
— опыт в контент-маркетинге или медиа от 3 лет на позициях главного редактора, продюсера, контент-оунера, контент-маркетолога и проч;
— понимание принципов деловой журналистики и медиаменеджмента;
— знания в области SEO, инструментов дистрибуции и аналитики (MAU, CR, RR, CSI, органика, вовлеченность и пр.);
— умение выстраивать коммуникацию с несколькими стейкхолдерами;
— системность, высокий уровень ответственности за результат, самостоятельность;
— знание английского на уровне B2 и выше;
— опыт в использовании ИИ-инструментов для создания/ дистрибуции контента будет большим плюсом.
Условия:
— гибрид (Москва), фултайм, з/п обсуждается индивидуально.
Откликнуться: заполните форму по ссылке
Маркетолог в онлайн-школу GET ART FIT
Что делать:
— разработка маркетинговой стратегии (в тч запуск новых продуктов), анализ воронок и сегментация клиентской базы (CRM: AMO / GetCourse);
— проведение CustDev и выявление инсайтов для креативов и рекламных кампаний;
— аудит сайта, обновление и создание страниц, вёрстка контента (отзывы, тексты, видео, боты, виджеты);
— подбор площадок и планирование вебинаров, участие в проведении;
— работа с партнёрами (блогеры и лидеры мнений) и юридическими задачами: согласование условий, составление ТЗ и таймлайнов;
— планирование и вёрстка email-рассылок;
— разработка автоворонок, чат-ботов, реферальной системы, настройка воронок под трафик (в связке с техспециалистами);
— поиск релевантных каналов продвижения, создание Reels (сценарии), взаимодействие с блогерами, бюджетирование закупки трафика
Важно: не обязательно выполнять всё технические задачи самостоятельно, но важно уметь координировать и управлять процессом с тех специалистом
Кого ищут:
— опыт в маркетинге от 2-ух лет;
— понимание основ интернет-маркетинга: ЦА, оффер, воронка, путь клиента;
— умение работать с информацией: анализ, формулирование выводов, поиск решений;
— навыки письменной коммуникации: грамотная и убедительная подача мыслей;
— способность работать в команде: быстро включаться, слышать других, доносить свои идеи;
— самоорганизация и ответственность: соблюдение сроков, инициативность, умение вести задачи в Trello/Notion;
– высокая обучаемость и стремление к развитию;
— предпринимательское мышление: «где рост?», «где деньги?», «что усилить?»;
— стремление брать инициативу и доводить до результата.
Будет плюсом:
— проживание в Москве;
— опыт работы в онлайн-школах/ проектах;
— знание теории искусства (профессиональные курсы/ магистратура/ опыт работы в культурных институциях).
Условия:
— суперкоманда;
— возможность участвовать в социально важном и нужном проекте, меняющим рынок искусства;
— удаленная работа;
— з/п по результатам собеседования.
Откликнуться: пишите на почту getartfit@gmail.com с темой письма «Маркетолог», мотивационным письмом и небольшим рассказом о релевантном опыте.
Что делать:
— разработка маркетинговой стратегии (в тч запуск новых продуктов), анализ воронок и сегментация клиентской базы (CRM: AMO / GetCourse);
— проведение CustDev и выявление инсайтов для креативов и рекламных кампаний;
— аудит сайта, обновление и создание страниц, вёрстка контента (отзывы, тексты, видео, боты, виджеты);
— подбор площадок и планирование вебинаров, участие в проведении;
— работа с партнёрами (блогеры и лидеры мнений) и юридическими задачами: согласование условий, составление ТЗ и таймлайнов;
— планирование и вёрстка email-рассылок;
— разработка автоворонок, чат-ботов, реферальной системы, настройка воронок под трафик (в связке с техспециалистами);
— поиск релевантных каналов продвижения, создание Reels (сценарии), взаимодействие с блогерами, бюджетирование закупки трафика
Важно: не обязательно выполнять всё технические задачи самостоятельно, но важно уметь координировать и управлять процессом с тех специалистом
Кого ищут:
— опыт в маркетинге от 2-ух лет;
— понимание основ интернет-маркетинга: ЦА, оффер, воронка, путь клиента;
— умение работать с информацией: анализ, формулирование выводов, поиск решений;
— навыки письменной коммуникации: грамотная и убедительная подача мыслей;
— способность работать в команде: быстро включаться, слышать других, доносить свои идеи;
— самоорганизация и ответственность: соблюдение сроков, инициативность, умение вести задачи в Trello/Notion;
– высокая обучаемость и стремление к развитию;
— предпринимательское мышление: «где рост?», «где деньги?», «что усилить?»;
— стремление брать инициативу и доводить до результата.
Будет плюсом:
— проживание в Москве;
— опыт работы в онлайн-школах/ проектах;
— знание теории искусства (профессиональные курсы/ магистратура/ опыт работы в культурных институциях).
Условия:
— суперкоманда;
— возможность участвовать в социально важном и нужном проекте, меняющим рынок искусства;
— удаленная работа;
— з/п по результатам собеседования.
Откликнуться: пишите на почту getartfit@gmail.com с темой письма «Маркетолог», мотивационным письмом и небольшим рассказом о релевантном опыте.
Яндекс ищет редактора для внутреннего лайфстайл-медиа.
Что делать:
— нужно искать и отбирать инфоповоды, писать и редактировать тексты, придумывать интерактивы и шутки;
— разрабатывать форматы, писать сценарии, курировать производство роликов и мини-шоу;
— готовить публикации вместе с коллегами из разных бизнес-групп;
— координировать работу младшего редактора и следить за дедлайнами;
— анализировать метрики и повышать вовлечённость.
Кого ищут:
— опыт в digital и соцсетях — от 3 лет;
— сильные редакторские навыки и опыт работы с видеоконтентом;
— чувство юмора, креативность и знание трендов;
— умение брать интервью и быстро вникать в новую тему;
— интерес к технологиям и IT.
Откликнуться: подробности и отклик по ссылке.
Что делать:
— нужно искать и отбирать инфоповоды, писать и редактировать тексты, придумывать интерактивы и шутки;
— разрабатывать форматы, писать сценарии, курировать производство роликов и мини-шоу;
— готовить публикации вместе с коллегами из разных бизнес-групп;
— координировать работу младшего редактора и следить за дедлайнами;
— анализировать метрики и повышать вовлечённость.
Кого ищут:
— опыт в digital и соцсетях — от 3 лет;
— сильные редакторские навыки и опыт работы с видеоконтентом;
— чувство юмора, креативность и знание трендов;
— умение брать интервью и быстро вникать в новую тему;
— интерес к технологиям и IT.
Откликнуться: подробности и отклик по ссылке.
Бренд груминг-салона ищет SMM-специалиста для ведения соцсетей и продвижения бренда
Ищут человека, который будет создавать теплый контент по готовой бренд-стратегии и растить соц. сети с любовью.
Кого ищут:
— опыт ведения соцсетей (от 1 года, кейсы);
— умение создавать контент-планы, писать продающие тексты;
— навыки работы с графикой (Canva, Photoshop, Figma — плюс);
— понимание таргета, аналитики и продвижения;
— креативность, ответственность, насмотренность.
Условия:
— гибкий график (удалёнка/частичная занятость);
— возможность развиваться вместе в коллаборациях бренда;
— фиксированные выплаты два раза в месяц.
Откликнуться: @DogsFrogs_groom. Готовы рассмотреть фрилансеров, которые могут совмещать проект с основной деятельностью.
Ищут человека, который будет создавать теплый контент по готовой бренд-стратегии и растить соц. сети с любовью.
Кого ищут:
— опыт ведения соцсетей (от 1 года, кейсы);
— умение создавать контент-планы, писать продающие тексты;
— навыки работы с графикой (Canva, Photoshop, Figma — плюс);
— понимание таргета, аналитики и продвижения;
— креативность, ответственность, насмотренность.
Условия:
— гибкий график (удалёнка/частичная занятость);
— возможность развиваться вместе в коллаборациях бренда;
— фиксированные выплаты два раза в месяц.
Откликнуться: @DogsFrogs_groom. Готовы рассмотреть фрилансеров, которые могут совмещать проект с основной деятельностью.
Sokoldynsky production ищет режиссёра-монтажа / видеомонтажёра
Что делать:
— собирать видео — от чернового до финального монтажа;
— чистить звук, подбирать музыку и эффекты;
— поиск футажей для ассоциативного видеоряда под слова спикера;
— делать базовую цветокоррекцию;
— добавлять графику и титры;
— вносить правки по комментариям команды и укладываться в сроки.
Кого ищут:
— 3+ года монтирует сложные форматы (не только «говорящие головы»);
— имеет портфолио готовых фильмов/шоу;
— уверенно работает в Premiere Pro, After Effects;
— разбирается в звуке и цвете;
— ответственно относится к дедлайнам и открыт к обратной связи.
Условия:
— зарплата: 100 000 – 140 000 ₽;
— формат: удалёнка, полная занятость;
— оплата: от 100 000 до 140 000 рублей, зависимости от уровня сложности проектов;
— полный рабочий день, гибкий график, удаленная работа;
— проекты разных жанров, рост в команде.
Откликнуться:
— пришлите резюме + 3–5 примеров ваших работ в интересующих компнию форматах;
— пишите в Telegram: @sokoldynskiy
Что делать:
— собирать видео — от чернового до финального монтажа;
— чистить звук, подбирать музыку и эффекты;
— поиск футажей для ассоциативного видеоряда под слова спикера;
— делать базовую цветокоррекцию;
— добавлять графику и титры;
— вносить правки по комментариям команды и укладываться в сроки.
Кого ищут:
— 3+ года монтирует сложные форматы (не только «говорящие головы»);
— имеет портфолио готовых фильмов/шоу;
— уверенно работает в Premiere Pro, After Effects;
— разбирается в звуке и цвете;
— ответственно относится к дедлайнам и открыт к обратной связи.
Условия:
— зарплата: 100 000 – 140 000 ₽;
— формат: удалёнка, полная занятость;
— оплата: от 100 000 до 140 000 рублей, зависимости от уровня сложности проектов;
— полный рабочий день, гибкий график, удаленная работа;
— проекты разных жанров, рост в команде.
Откликнуться:
— пришлите резюме + 3–5 примеров ваших работ в интересующих компнию форматах;
— пишите в Telegram: @sokoldynskiy
Project Manager со специализацией в SMM в питерское SMM-агентство Advertalyze
Что делать:
— организация работы проектной команды — постановка ТЗ, отслеживание ресурсов команды, изменение и поддержание внутренних процессов;
— коммуникация с клиентом: согласование задач, работа с правками и накопление базы знаний по проекту;
— удержание маржинальности — мониторинг ресурсов и костов на проекте.
Кого ищут:
— опыт работы на позиции проджект-менеджера от 1 года: в агентстве или инхаус. Будет большим плюсом, если у тебя есть бэкграунд в SMM;
— активная позиция на проекте: готовность совершенствовать процессы и управлять ресурсами команды.
Условия:
— удаленная работа. Мы будем рады видеть тебя в нашем офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть нашей команды комфортно работает на удалёнке;
— fulltime и долгосрочное сотрудничество;
— команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не;
— развитая корпоративная культура — корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции;
— рады развитию команды — помогут тебе построить траекторию карьерного роста и компенсируют профессиональное обучение после испытательного.
Как будет проходить отбор на эту позицию:
— по результатам скрининга предложат выполнить тестовое задание, по результатам тестового — пригласят на собеседование с руководителем и предложим начать работу.
Откликнуться: https://advertalyze.huntflow.io/vacancy/project-manager-v-advertalyze-1
Что делать:
— организация работы проектной команды — постановка ТЗ, отслеживание ресурсов команды, изменение и поддержание внутренних процессов;
— коммуникация с клиентом: согласование задач, работа с правками и накопление базы знаний по проекту;
— удержание маржинальности — мониторинг ресурсов и костов на проекте.
Кого ищут:
— опыт работы на позиции проджект-менеджера от 1 года: в агентстве или инхаус. Будет большим плюсом, если у тебя есть бэкграунд в SMM;
— активная позиция на проекте: готовность совершенствовать процессы и управлять ресурсами команды.
Условия:
— удаленная работа. Мы будем рады видеть тебя в нашем офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть нашей команды комфортно работает на удалёнке;
— fulltime и долгосрочное сотрудничество;
— команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не;
— развитая корпоративная культура — корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции;
— рады развитию команды — помогут тебе построить траекторию карьерного роста и компенсируют профессиональное обучение после испытательного.
Как будет проходить отбор на эту позицию:
— по результатам скрининга предложат выполнить тестовое задание, по результатам тестового — пригласят на собеседование с руководителем и предложим начать работу.
Откликнуться: https://advertalyze.huntflow.io/vacancy/project-manager-v-advertalyze-1
Графический дизайнер в агентство элитной недвижимости
NIKA ESTATE — международное агентство, работающее с премиальной недвижимостью на всех топовых мировых рынках. Мы создаём качественный, эстетичный контент и строим сильный бренд на ценностях вкуса, экспертности и доверия.
Что делать:
— разрабатывать дизайн и оформлять презентации, рекламные буклеты и печатные материалы;
— готовить краткие презентации объектов недвижимости для клиентов;
— отслеживать рынок и тренды в визуализации и подаче информации в недвижимости;
— работать над контентом в едином фирменном стиле компании и поддерживать визуальный облик бренда.
Кого ищут:
— обладаешь креативностью и чувством стиля, умеешь создавать эстетичные и продающие материалы;
— владеешь инструментами графического дизайна: Photoshop, Illustrator, Canva, Figma и другими;
— умеешь кратко и ёмко описывать преимущества, используя нужные формулировки;
— умеешь общаться и гибко реагировать, готов к регулярному взаимодействию с командой;
— внимателен к деталям и учитываешь особенности каждого объекта и целевой аудитории;
— надёжен и всегда соблюдаешь сроки, держишь качество на высоком уровне;
проявляешь инициативу и стремишься находить новые подходы к визуализации контента.
Условия:
— удаленный формат работы;
— з/п обсуждается с успешным кандидатом;
— возможность реализовывать идеи и развиваться в международной компании.
Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSckYG-OB_1HF_U9o0cSMUuXWgmQlfTz6GvHo1FrtywnLNddSg/viewform?usp=dialog
NIKA ESTATE — международное агентство, работающее с премиальной недвижимостью на всех топовых мировых рынках. Мы создаём качественный, эстетичный контент и строим сильный бренд на ценностях вкуса, экспертности и доверия.
Что делать:
— разрабатывать дизайн и оформлять презентации, рекламные буклеты и печатные материалы;
— готовить краткие презентации объектов недвижимости для клиентов;
— отслеживать рынок и тренды в визуализации и подаче информации в недвижимости;
— работать над контентом в едином фирменном стиле компании и поддерживать визуальный облик бренда.
Кого ищут:
— обладаешь креативностью и чувством стиля, умеешь создавать эстетичные и продающие материалы;
— владеешь инструментами графического дизайна: Photoshop, Illustrator, Canva, Figma и другими;
— умеешь кратко и ёмко описывать преимущества, используя нужные формулировки;
— умеешь общаться и гибко реагировать, готов к регулярному взаимодействию с командой;
— внимателен к деталям и учитываешь особенности каждого объекта и целевой аудитории;
— надёжен и всегда соблюдаешь сроки, держишь качество на высоком уровне;
проявляешь инициативу и стремишься находить новые подходы к визуализации контента.
Условия:
— удаленный формат работы;
— з/п обсуждается с успешным кандидатом;
— возможность реализовывать идеи и развиваться в международной компании.
Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSckYG-OB_1HF_U9o0cSMUuXWgmQlfTz6GvHo1FrtywnLNddSg/viewform?usp=dialog
Base Media ищет Digital-менеджера для продвижение медиапроектов социальной и общественно-политической направленности (сериалов, документалок, фильмов, блогеров)
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать digital-стратегии для проектов с общественным, просветительским и политическим смыслом. Мы создаем digital-контент, который меняет среду, а не развлекает;
— принимать участие в создании и запуске кампаний;
— вести социальные сети под ключ (YouTube, VK, Telegram и др.): от контент-плана до финальной публикации. Работать со всей командой производства: райтерами, монтажёрами, дизайнерами;
— оформлять и публиковать короткие и длинные форматы (Shorts, VK клипы, посты, плейлисты);
— работать с визуалом: обложки, карточки, оформление соцсетей по брендбуку (работа с дизайнерами);
— контролировать публикации: проверка релизов, титров, описаний, таймкодов, визуалов;
— анализировать целевую аудиторию, повестку, каналы и конкурентов;
— генерировать и тестировать гипотезы, адаптировать tone of voice под платформу и ЦА;
— вести отчётность по эффективности: охваты, конверсия, вовлечённость, подписчики.
Кого ищут:
— опыт работы в Digital, SMM, PR, продакшене или агентствах от 2 лет;
— понимание специфики работы с контентом;
— умение работы контентом и управление процессами в одиночку: ты знаешь, как запостить, оформить, сверстать, проконтролировать и замерить;
— понимание медиаполя, политической повестки и инфоповодов — будет огромным плюсом;
— способность держать 10 задач в голове и 3 дедлайна в таск-трекере;
— гибкость, стрессоустойчивость, чувство юмора и цифровая адекватность;
— наличие портфолио и кейсов, которыми можно гордиться.
Условия:
— з/п от 90 000 ₽ (зависит от опыта и компетенций);
— график 5/2: с 11:00 до 20:00;
— испытательный срок — 1 месяц;
— работа в лофт-офисе в центре Москвы;
— работа в молодом профессиональном и творческом коллективе;
— возможность проходить обучения и посещать мероприятия организации;
— работа с интересными разноплановыми проектами и ЛОМами.
Откликнуться: пишите в телеграм @dassertops с пометкой Вакансия. Кандидаты без резюме/портфолио автоматически не расстраиваются!
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать digital-стратегии для проектов с общественным, просветительским и политическим смыслом. Мы создаем digital-контент, который меняет среду, а не развлекает;
— принимать участие в создании и запуске кампаний;
— вести социальные сети под ключ (YouTube, VK, Telegram и др.): от контент-плана до финальной публикации. Работать со всей командой производства: райтерами, монтажёрами, дизайнерами;
— оформлять и публиковать короткие и длинные форматы (Shorts, VK клипы, посты, плейлисты);
— работать с визуалом: обложки, карточки, оформление соцсетей по брендбуку (работа с дизайнерами);
— контролировать публикации: проверка релизов, титров, описаний, таймкодов, визуалов;
— анализировать целевую аудиторию, повестку, каналы и конкурентов;
— генерировать и тестировать гипотезы, адаптировать tone of voice под платформу и ЦА;
— вести отчётность по эффективности: охваты, конверсия, вовлечённость, подписчики.
Кого ищут:
— опыт работы в Digital, SMM, PR, продакшене или агентствах от 2 лет;
— понимание специфики работы с контентом;
— умение работы контентом и управление процессами в одиночку: ты знаешь, как запостить, оформить, сверстать, проконтролировать и замерить;
— понимание медиаполя, политической повестки и инфоповодов — будет огромным плюсом;
— способность держать 10 задач в голове и 3 дедлайна в таск-трекере;
— гибкость, стрессоустойчивость, чувство юмора и цифровая адекватность;
— наличие портфолио и кейсов, которыми можно гордиться.
Условия:
— з/п от 90 000 ₽ (зависит от опыта и компетенций);
— график 5/2: с 11:00 до 20:00;
— испытательный срок — 1 месяц;
— работа в лофт-офисе в центре Москвы;
— работа в молодом профессиональном и творческом коллективе;
— возможность проходить обучения и посещать мероприятия организации;
— работа с интересными разноплановыми проектами и ЛОМами.
Откликнуться: пишите в телеграм @dassertops с пометкой Вакансия. Кандидаты без резюме/портфолио автоматически не расстраиваются!
PR-менеджер в коммуникационное агентство Grechka Media в практику «Финтех»
Что делать:
— реализация PR-стратегий — от участия в брифингах до запуска инфоповодов и оценки результатов;
— создание и редактирование PR-контента: колонки, аналитика, комментарии, пресс-релизы и медиаповоды на темы финтеха;
— питчинг в деловые и технологические медиа: умение находить нестандартные углы подачи, которые приведут к публикациям;
— участие в формировании повестки клиентов — помощь в определении точек роста через PR;
— укрепление медийных связей — особенно в деловой, технологической и региональной прессе;
— мониторинг и аналитика: отслеживание трендов, инфополя и новостей конкурентов, формирование реакций и предложений клиентам.
Кого ищут:
— понимание или опыт в финтех-индустрии: знаешь как работает ключевая ставка ЦБ, что такое BNPL и эквайринг, и как рассказать об этом в медиа;
— опыт работы с медиа: ты умеешь не просто «отправить релиз», а сформулировать инфоповод, который подхватят;
— навыки в аналитике и сторителлинге: ты можешь превратить сложную тему в ясный и интересный материал для деловой аудитории;
— портфолио кейсов в B2B или финтехе — будет большим плюсом.
Условия:
— конкурентный оклад от 120 000 до 180 000 ₽ (оклад и ежемесячные бонусы по KPI);
— возможность вырасти в старшего менеджера финтех-практики;
— работа в команде, где ценится самостоятельность, аккуратность и живой интерес к технологиям;
— проекты с влиянием — ты будешь не просто писать тексты, а реально менять восприятие компаний на рынке.
Откликнуться: пишите на pr@grechkamedia.com с пометкой «Финтех-вакансия»
Что делать:
— реализация PR-стратегий — от участия в брифингах до запуска инфоповодов и оценки результатов;
— создание и редактирование PR-контента: колонки, аналитика, комментарии, пресс-релизы и медиаповоды на темы финтеха;
— питчинг в деловые и технологические медиа: умение находить нестандартные углы подачи, которые приведут к публикациям;
— участие в формировании повестки клиентов — помощь в определении точек роста через PR;
— укрепление медийных связей — особенно в деловой, технологической и региональной прессе;
— мониторинг и аналитика: отслеживание трендов, инфополя и новостей конкурентов, формирование реакций и предложений клиентам.
Кого ищут:
— понимание или опыт в финтех-индустрии: знаешь как работает ключевая ставка ЦБ, что такое BNPL и эквайринг, и как рассказать об этом в медиа;
— опыт работы с медиа: ты умеешь не просто «отправить релиз», а сформулировать инфоповод, который подхватят;
— навыки в аналитике и сторителлинге: ты можешь превратить сложную тему в ясный и интересный материал для деловой аудитории;
— портфолио кейсов в B2B или финтехе — будет большим плюсом.
Условия:
— конкурентный оклад от 120 000 до 180 000 ₽ (оклад и ежемесячные бонусы по KPI);
— возможность вырасти в старшего менеджера финтех-практики;
— работа в команде, где ценится самостоятельность, аккуратность и живой интерес к технологиям;
— проекты с влиянием — ты будешь не просто писать тексты, а реально менять восприятие компаний на рынке.
Откликнуться: пишите на pr@grechkamedia.com с пометкой «Финтех-вакансия»
IT-редактор в внутреннее медиа IT-компании
Что делать:
— писать лонгриды про технологии, кейсы и короткие форматы для соцсетей: посты, карточки.
Кого ищут:
— владеть инфостилем, писать без корпоративных формализмов, штампов, канцеляризмов;
— знать, чем отличаются статья и кейс, уметь погружаться в проблематику;
— владеть визуальным повествованием: понимать, когда текст можно заменить инфографикой, какую иллюстрацию лучше сделать для соцсетей, какие элементы верстки использовать, чтобы провести читателя по тексту;
— управлять своим временем: выполнять задачи точно в срок, говорить о проблемах не в день дедлайна, здраво оценивать свои силы на выполнение задачи;
— налаживать отношения с заказчиком: быть настойчивым, чтобы получить результат, но не давить, уметь корректно аргументировать свою точку зрения, идти на компромиссы и искать возможности даже в ограничениях;
— опыт написания материалов про технологии.
Условия:
— удаленка, фултайм;
— з/п обсуждается индивидуально.
Откликнуться: напишите на почту n.zemilova@ancor.ru с темой «Редактор в Журнал». В письме расскажите о себе и своем опыте, что посчитаете нужным в контексте этой вакансии. Прикрепите портфолио и 2 лучших текста на IT-тему.
Что делать:
— писать лонгриды про технологии, кейсы и короткие форматы для соцсетей: посты, карточки.
Кого ищут:
— владеть инфостилем, писать без корпоративных формализмов, штампов, канцеляризмов;
— знать, чем отличаются статья и кейс, уметь погружаться в проблематику;
— владеть визуальным повествованием: понимать, когда текст можно заменить инфографикой, какую иллюстрацию лучше сделать для соцсетей, какие элементы верстки использовать, чтобы провести читателя по тексту;
— управлять своим временем: выполнять задачи точно в срок, говорить о проблемах не в день дедлайна, здраво оценивать свои силы на выполнение задачи;
— налаживать отношения с заказчиком: быть настойчивым, чтобы получить результат, но не давить, уметь корректно аргументировать свою точку зрения, идти на компромиссы и искать возможности даже в ограничениях;
— опыт написания материалов про технологии.
Условия:
— удаленка, фултайм;
— з/п обсуждается индивидуально.
Откликнуться: напишите на почту n.zemilova@ancor.ru с темой «Редактор в Журнал». В письме расскажите о себе и своем опыте, что посчитаете нужным в контексте этой вакансии. Прикрепите портфолио и 2 лучших текста на IT-тему.
Диджитал-агентство HELLO BRAND (SMM, брендинг, дизайн) ищет контент-менеджера
Что делать:
— разработка контента: сторис, монтаж рилс;
— создание контент-плана и контент-стратегии;
— взаимодействие с командой, постановка ТЗ копирайтеру, дизайнеру;
— генерация идей, трендвотчинг и адаптирование идей в проект, обсуждение с клиентом;
— согласование материалов с клиентом;
— отчетность (еженедельная, месячная);
— быть на связи с пн по пт (с 10:00 до 18:00).
Кого ищут:
— работа в Figma, CapCut;
— понимание digital-трендов и ЦА брендов;
— аналитика данных — видите закономерности и умеете делать выводы;
— опыт в SMM от 1 года (опыт работы в агентстве будет преимуществом);
— ответственность и вовлеченность.
Условия:
— самозанятость;
— наличие кейсов, готовность выполнить тестовое задание;
— примерный уровень з/п: от 16000 р. за проект.
Откликнуться: @alika_kl
Что делать:
— разработка контента: сторис, монтаж рилс;
— создание контент-плана и контент-стратегии;
— взаимодействие с командой, постановка ТЗ копирайтеру, дизайнеру;
— генерация идей, трендвотчинг и адаптирование идей в проект, обсуждение с клиентом;
— согласование материалов с клиентом;
— отчетность (еженедельная, месячная);
— быть на связи с пн по пт (с 10:00 до 18:00).
Кого ищут:
— работа в Figma, CapCut;
— понимание digital-трендов и ЦА брендов;
— аналитика данных — видите закономерности и умеете делать выводы;
— опыт в SMM от 1 года (опыт работы в агентстве будет преимуществом);
— ответственность и вовлеченность.
Условия:
— самозанятость;
— наличие кейсов, готовность выполнить тестовое задание;
— примерный уровень з/п: от 16000 р. за проект.
Откликнуться: @alika_kl
Ищем директора по маркетингу (CMO) в Tripster — ведущий в России сервис для бронирования экскурсий и туров по всему миру
Что делать:
— развивать бренд и качать о нём знание;
— создавать и приземлять маркетинговую стратегию;
— развивать performance-маркетинг (SEO + таргетированная реклама);
— курировать SMM, CRM, контент-маркетинг (бренд-медиа);
— развивать партнёрку;
— управлять retention- и loyalty-программами;
— работать с мобильными приложениями;
— работать с аналитикой;
— управлять репутацией (отзывы, PR).
Кого ищут:
— работа с B2C и B2B маркетплейсами / агрегаторами;
— создание бренда и УТП, отстраивание от конкурентов;
— масштабирование платных каналов продвижения;
— работа с контент-маркетингом;
— работа с метриками CAC, LTV, Churn Rate, Retention, Repeat Purchase Rate;
— внедрение программ лояльности;
— знание современных маркетинговых трендов (AI, UGC, influencer-маркетинг);
— анализ CJM (Customer Journey Map), выявление точек роста;
— от 5 лет руководить маркетингом (желательно в туризме).
Условия:
— полная удалёнка, можно работать из России / любой точки мира;
— з/п по договорённости.
Откликнуться: резюме и короткий рассказ о себе присылайте в телеграмм: nepomnu_imya
Что делать:
— развивать бренд и качать о нём знание;
— создавать и приземлять маркетинговую стратегию;
— развивать performance-маркетинг (SEO + таргетированная реклама);
— курировать SMM, CRM, контент-маркетинг (бренд-медиа);
— развивать партнёрку;
— управлять retention- и loyalty-программами;
— работать с мобильными приложениями;
— работать с аналитикой;
— управлять репутацией (отзывы, PR).
Кого ищут:
— работа с B2C и B2B маркетплейсами / агрегаторами;
— создание бренда и УТП, отстраивание от конкурентов;
— масштабирование платных каналов продвижения;
— работа с контент-маркетингом;
— работа с метриками CAC, LTV, Churn Rate, Retention, Repeat Purchase Rate;
— внедрение программ лояльности;
— знание современных маркетинговых трендов (AI, UGC, influencer-маркетинг);
— анализ CJM (Customer Journey Map), выявление точек роста;
— от 5 лет руководить маркетингом (желательно в туризме).
Условия:
— полная удалёнка, можно работать из России / любой точки мира;
— з/п по договорённости.
Откликнуться: резюме и короткий рассказ о себе присылайте в телеграмм: nepomnu_imya
Beauty-бренд Keltain ищет контент-криейтеров
Что делать:
— снимать 2–3 ролика в день (можно снимать наперед 1–2 раза в неделю);
— создавать вирусный beauty-контент про наши продукты;
— публиковать ролики на 4 площадках (мы всё предоставим);
— отвечать на комментарии под своими видео;
— участвовать в обучениях и тренингах от экспертов;
— развиваться и расти внутри команды (возможность стать куратором или ментором).
Кого ищут:
— ты в теме beauty и любишь создавать контент;
— ты хочешь быть частью бренда и его амбассадором;
— у тебя есть навыки блогинга или ты готов(а) их развить;
— ты готов(а) работать не менее 5 часов в день;
— сможешь снимать от 60 роликов в месяц;
— открыт(а) к обратной связи и готов(а) расти вместе с нами.
Условия:
— стабильный доход: фикс 50 тысяч + KPI за просмотры (до 600 000) + бонусы. Твой вклад всегда виден и оплачивается по-честному;
— гибкий график: работай в удобное время. Главное — результат;
— развитие и обучение: регулярные тренинги по вирусному контенту и beauty-тематике;
— креативная свобода: твоя индивидуальность — твой самый ценный актив. Снимай в своём стиле;
— карьерный рост: от креатора до куратора или руководителя команды;
— поддерживающая команда: честность, открытость и атмосфера, где тебе комфортно развиваться.
Откликнуться: заполните анкету
Что делать:
— снимать 2–3 ролика в день (можно снимать наперед 1–2 раза в неделю);
— создавать вирусный beauty-контент про наши продукты;
— публиковать ролики на 4 площадках (мы всё предоставим);
— отвечать на комментарии под своими видео;
— участвовать в обучениях и тренингах от экспертов;
— развиваться и расти внутри команды (возможность стать куратором или ментором).
Кого ищут:
— ты в теме beauty и любишь создавать контент;
— ты хочешь быть частью бренда и его амбассадором;
— у тебя есть навыки блогинга или ты готов(а) их развить;
— ты готов(а) работать не менее 5 часов в день;
— сможешь снимать от 60 роликов в месяц;
— открыт(а) к обратной связи и готов(а) расти вместе с нами.
Условия:
— стабильный доход: фикс 50 тысяч + KPI за просмотры (до 600 000) + бонусы. Твой вклад всегда виден и оплачивается по-честному;
— гибкий график: работай в удобное время. Главное — результат;
— развитие и обучение: регулярные тренинги по вирусному контенту и beauty-тематике;
— креативная свобода: твоя индивидуальность — твой самый ценный актив. Снимай в своём стиле;
— карьерный рост: от креатора до куратора или руководителя команды;
— поддерживающая команда: честность, открытость и атмосфера, где тебе комфортно развиваться.
Откликнуться: заполните анкету
SMM-менеджер в маркетинг-бюро able
Что делать:
— выстраивать тактику работ по соц.сетям, учитывая задачи проектов;
— разрабатывать рубрики и вести контент-план, закрывая задачи контента;
— координировать и взаимодействовать с командой (дизайнер, копирайтер, руководитель) и клиентами;
— генерировать идеи для улучшения контента и повышения прироста целевых подписчиков;
— составлять отчетность по проектам вместе с командой проекта.
Кого ищут:
— опыт работы в SMM (в агентстве) и успешные кейсы работы с коммерческими аккаунтами (желательно);
— уверенный навык работ в программах Miro, Figma, Weeek, Notion и тд (желательно);
— высокий уровень тайм-менеджмента и умение эффективно распределять свое время (желательно).
Условия:
— гибрид (1-2 раза в неделю офис в Москве);
— фултайм, заработная плата от 70 000 рублей.
Откликнуться: @bogucharova.
Что делать:
— выстраивать тактику работ по соц.сетям, учитывая задачи проектов;
— разрабатывать рубрики и вести контент-план, закрывая задачи контента;
— координировать и взаимодействовать с командой (дизайнер, копирайтер, руководитель) и клиентами;
— генерировать идеи для улучшения контента и повышения прироста целевых подписчиков;
— составлять отчетность по проектам вместе с командой проекта.
Кого ищут:
— опыт работы в SMM (в агентстве) и успешные кейсы работы с коммерческими аккаунтами (желательно);
— уверенный навык работ в программах Miro, Figma, Weeek, Notion и тд (желательно);
— высокий уровень тайм-менеджмента и умение эффективно распределять свое время (желательно).
Условия:
— гибрид (1-2 раза в неделю офис в Москве);
— фултайм, заработная плата от 70 000 рублей.
Откликнуться: @bogucharova.
Маркетолог в Lobov Fulfillment
Lobov Fulfillment — компания, обеспечивающая комплексные решения по доставке и упаковке товаров для продавцов Wildberries и OZON. Мы помогаем бизнесу масштабироваться на крупнейших маркетплейсах.
Что делать:
— разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения клиентов;
— проведение конкурентного анализа и исследование ЦА.
Кого ищут:
— опыт работы в маркетинге будет преимуществом;
— умение анализировать данные и делать выводы;
— аналитический склад ума, внимательность к цифрам;
— ответственность и нацеленность на результат;
— готовность тестировать гипотезы и предлагать улучшения.
Условия:
— удалённая работа, парт-тайм;
— з/п от 10 000 ₽/мес + премии.
Откликнуться: @lobovfff
Lobov Fulfillment — компания, обеспечивающая комплексные решения по доставке и упаковке товаров для продавцов Wildberries и OZON. Мы помогаем бизнесу масштабироваться на крупнейших маркетплейсах.
Что делать:
— разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения клиентов;
— проведение конкурентного анализа и исследование ЦА.
Кого ищут:
— опыт работы в маркетинге будет преимуществом;
— умение анализировать данные и делать выводы;
— аналитический склад ума, внимательность к цифрам;
— ответственность и нацеленность на результат;
— готовность тестировать гипотезы и предлагать улучшения.
Условия:
— удалённая работа, парт-тайм;
— з/п от 10 000 ₽/мес + премии.
Откликнуться: @lobovfff