Мы перешли рубеж в
1000 ЧЕЛОВЕК! 🎉

Спасибо, что вы с нами 🫶
Будем и дальше радовать вас постами! 
В честь такого события хотим сделать небольшой розыгрыш среди всех подписчиков канала.

Что можно выиграть? Онлайн-встречу со специалистом по любому из направлений:

Android, IOS, Java, Flutter, 1C, UI/UX, Python, Angular, QA, GO, Project manager, Devops, Системная аналитика, Node.js

В зависимости от запроса сможете узнать свой реальный уровень, найти слабые стороны, а также получить совет, в какую сторону стоит развиваться!

Победитель сможет использовать приз сам или поделиться с кем-то на свое усмотрение)
Чтобы участвовать нажимай кнопку ниже ⬇️

Результаты розыгрыша будут опубликованы в канале 20 ноября в 10:00 ⏰

Результаты розыгрыша:

Победитель:
1. wet wipe

Проверить результаты

Всех благодарим за участие! Розыгрыш завершен 🤝🏻

Результаты подведены автоматически, поздравляем победителя, свяжемся сегодня! 😉

Хотим размять мозг наших подписчиков - питонистов интересной задачкой 🐍

Какие из представленных на скриншоте объектов могут быть ключами словаря в Python?

Делитесь вашими вариантами в комментариях ⬇️

Правильный ответ опубликуем завтра)

#зарядка_для_мозга

Как и обещали, возвращаемся с ответом на вчерашнюю задачу:

a, b, d, PointSimple, PointWithEqAndHash

Мы с гордостью объявляем, что Effective Mobile получила аккредитацию IT-компании от МинЦифры РФ! 🌟

Аккредитация даёт компании, а также ее сотрудникам ряд преимуществ, в их числе:

- Получение ипотеки по ставке до 5% годовых при выполнении ряда условий;

- Отсрочка от срочной военной службы для сотрудников ИТ-компаний, работающих больше года;

- Отсрочка от частичной мобилизации для сотрудников ИТ-компаний, чье высшее образование входит в перечень;

- Упрощение трудоустройства и получения вида на жительство для иностранных граждан для работы в ИТ.

Ознакомится со списком плюшек 🥐, которые дает аккредитация можно *ЗДЕСЬ*

Остались вопросы по аккредитации? Ответим на них в комментариях ⬇️

Неделю назад был проведен розыгрыш консультации в честь 1000 подписчиков по одному из 14 направлений 👤

Победитель розыгрыша выбрал направление UX/UI дизайна. В кратчайшие сроки была проведена встреча, по результата которой мы получили отзыв 🌟

Рады, что вы активно участвуете в наших мероприятиях, а мы можем приносить пользу посредством их организации)

Встречаем пятницу, а вместе с ней итоги за ноябрь 🍁

За прошедший месяц команду пополнили 9 сотрудников!
Особое внимание было направлено на внутренние процессы: усовершенствование системы найма, доработка внутреннего обучения)

Мы получили аккредитацию IT-компании, а наш телеграмм – канал пробил отметку в 1000 подписчиков, спасибо, что вы с нами ❣️

Java-разработчики, у нас есть для вас новость 🤫
Мы открываем новую вакансию!

Если вы увлечены программированием на Java, хотите расширить свои навыки и стремитесь к профессиональному росту, то эта вакансия для вас! ✨

Проверить, соответствуют ли ваши навыки требованиям можно здесь:
https://hh.ru/vacancy/90260165?hhtmFrom=vacancy_edit

Решили попробовать свои силы?
Тогда решайте тестовое задание по этой ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/14CbuA7aixW02KzrOzzBo1Jt-JG04LDqdh8CI49rnbHI/edit

Почему мне отказывают после собеседования? 😞

Собеседования – событие, через которое проходят практически все разработчики, да и не только они. Их не нужно бояться, помните, что это процедура знакомства с компанией – ВАС рассматривают как потенциального сотрудника и ВЫ рассматриваете компанию как потенциальное место работы. Но почему же все-таки могут отказать на собеседовании?

1. Корпоративная культура 😁
Под этим понятием кроются многие аспекты позиционирования самой компании во вне и внутренние отношения в самой организации. Проще говоря ценности и «у нас так принято». Кандидат может показывать свои личностные особенности, которые именно в этой организации не ценятся. Например, в организации, где придерживается строгий офисный стиль, кандидат приходит в неопрятной или спортивной одежде. Или же кандидат транслирует, что он часто идет на большой риск, когда HR ищут специалиста плавного, аккуратного стратега.

2. Не подходите именно на эту вакансию ↔️
Вы можете быть обаятельным, харизматичным лидером, командующим, но именно на эту вакансию ищут простого исполнителя, который будет просто выполнять поручения.

3. Квалификация ⚙️
Это палка о двух концах – не хватает квалификации и слишком квалифицированный кандидат. Работодатель может отказать, если вы не соответствуете требуемым навыкам и опыту для данной должности. При этом, высокий уровень квалификации также может стать причиной отказа. Тут может сыграть то, что вам будет элементарно скучно на работе, это может привести к выгоранию, возможным конфликтам на работе и в скором времени вы уволитесь. А ваш уход всегда невыгоден для компании, ибо уже были потрачены ресурсы на ваше трудоустройство.

4. Подготовка 📚
Недостаточная подготовка к собеседованию может привести к отказу. Чтобы подготовиться к собеседованию желательно изучить все типовые вопросы, а также продемонстрировать свой интерес и мотивацию для работы в данной компании. (Мотивация деньги – это не самый лучший ответ, советуем добавить что-то еще).
Коммуникативные навыки также играют важную роль во время собеседования. Рекрутеры понимают, что вы испытываете стресс, но при этом, все равно нужно стараться ясно выражать свои мысли и оставаться с холодной головой

Отказ на собеседовании – это совершенно обычное явление, к нему нужно относиться совершенно спокойно, принять как опыт. Помните, что работодателей много – а Вы такой один/на!

Основы тайм-менеджмента в IT ⌛

Тайм-менеджмент является ключевым навыком в IT, эффективное использование времени помогает улучшить производительность и достичь поставленных целей. Особенно это  актуально для тех, кто работает удаленно. Ниже сообщим несколько советов, благодаря которым можно оптимизировать свою работу.

Установите ясные и конкретные цели 🎯

Ясные и конкретные цели всегда работают лучше, чем абстрактные/глобальные. Также не бойтесь разбивать глобальную задачу на несколько маленьких, это помогает внести ясность в работу.

Создайте расписание и придерживайся его 🗓️

Распределите свои задачи и обязанности на определенные промежутки времени. Создание дневного или недельного расписания поможет организовать работу и избежать перегрузки.

Используйте методы планирования📚

При планировании обращайте внимание на индивидуальные особенности. Если вам проще за один рабочий день сделать большой объем по одной задаче, то планируйте так, чтобы к этому дню вы были готовы и ничего вас не отвлекало. Или, наоборот, если вам проще по чуть-чуть, то разделите задачу на мелкие задачки и постепенно выполняйте.

Изменяйте и комбинируйте уже известные техники тайм-менеджмента 🌀

Одним из таких техник является Матрица Эйзенхауэра, которая помогает классифицировать задачи по их важности и срочности. Также стоит применять технику Pomodoro, которая предполагает работу в фокусированном режиме в течение определенного времени, а затем короткий перерыв.

Отдыхайте и следите за своим здоровьем 🏝️

Регулярные перерывы и здоровый образ жизни важны для поддержания продуктивности и эффективности. По вечерам или днем, если есть возможность - гуляйте, это поможет вам разгрузить голову, а также отдохнуть.

Надеемся, эти основы тайм-менеджмента помогут Вам стать чуточку более организованными и эффективными 😌

Ты IOS-разработчик? 🍎

Тогда для тебя есть новости)

Мы открываем вакансию для Junior IOS разработчиков, и будем рады видеть тебя в нашей команде!

Проверить соответствуют ли твои скиллы требованиям можно здесь:
https://hh.ru/vacancy/90688794?hhtmFrom=employer_vacancies

Посмотреть и отправить тестовое задание – по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/1J4uv7YZIms3V4VGcRXuk0bhbKBy9bEEJ5L-EdNwUi9s/edit

Успехов! 👍🏻

Недавно представители команды EM посетили церемонию премии Tagline Awards 2023 🏆

Tagline Awards - премия за интернет-бизнес /
цифровые сервисы, сложные ІТ- и есоmmегсе-решения, а не только за интерактивные кейсы и исполнение заказных рекламно-коммуникационных проектов, в ней участвует большинство известных брендов и агентств, но каждый год остается пространство для новых имен.

Это основное мероприятие, собирающее тех, кто делает цифровые продукты в России: корпорации, сервисы, агентства, деятелей индустрии, предпринимателей, инвесторов, пиарщиков, журналистов, консультантов и менторов.

На церемонии мы смогли пообщаться со множеством представлей IT и outstaff индустрии, а также получить множество полезных контактов. Несомненно, что это увеличит количество проектов и компаний, с которыми мы работаем 😎

Посмотреть церемонию можно по ссылке: https://www.youtube.com/live/tmRK6R04-fU?si=BfDulRot22i7V2Qj

Ищем Junior Системных аналитиков🔎

Если ты сейчас в поиске работы на позицию системного аналитика - смело заполняй анкету и выполняй тестовое задание: https://forms.gle/S2KfyFNC4URotwfD6

Подробнее о требованиях и условиях работы можно узнать по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90868126?hhtmFrom=employer_vacancies

Удачи! 🍀

Сегодня хотим поделиться с вами историей становления нашего IOS-разработчика - Марка 👋🏻


🗣️ Марк, привет! Расскажи, почему ты решил пойти в разработчики?

👱🏼‍♂️ Привет! В 2020 году, на момент начала пандемии, я работал преподавателем английского языка, однако преподавательская деятельность к тому моменту не приносила мне достаточного морального, карьерного и финансового удовлетворения. 
Изменения, происходившие в мире, дали возможность и время порассуждать на тему того, чем бы я хотел заниматься, и мне удалось сделать несколько выводов.

🗣️ Поделишься?

👱🏼‍♂️ 1. Я бы хотел заниматься чем-то, что приносило бы пользу большому количеству людей;
2. Хотел бы видеть осязаемый результат своей работы;
3. Мне нравится работать из дома , при этом я могу работать эффективнее, так как сохраняю силы и время которые мог бы потратить на дорогу.

Таким образом я понял, что разработка - это лучший вариант. Следующим шагом был выбор направления. Пощупав разные языки и ide я остановил свой выбор на Swift/iOS 🍎

🗣️ Посте того, как определился с языком, как ты начал его изучать?

👱🏼‍♂️ Первые несколько месяцев я пытался разобраться в теме самостоятельно, однако когда из навыков у тебя только умение включать компьютер, занятие оказалось не из простых.

🗣️ Ты пробовал проходить курсы, что о них думаешь?

👱🏼‍♂️ Да, пробовал, следующим моим шагом были курсы на udemi, но и это на тот момент оказалось непосильной задачей. Я решил, что мне нужны какие-то более серьезные наставления и поддержка и принялся выбирать онлайн - курс.

🗣️ Курсы какой компании взял, смог с их помощью устроиться на работу?

👱🏼‍♂️ Не буду упоминать название компании, дабы не плодить конфликты, но скажу, что все курсы А-ля разработчик с нуля за полгода/год - скам. Если нет опыта и понимания области знаний, прикладных знаний и какой-то базы - курсы не станут волшебной таблеткой, но помогут составить некий road map. После прохождения 9-месячных курсов мне потребовалось еще 2 года самостоятельного обучения чтобы соответствовать каким-то минимальным требованиям для найма.

🗣️ Ого, 2 года это огромные срок, сколько времени в неделю на обучение ты тратил?

👱🏼‍♂️ Эти два года я тратил примерно по 10-12 часов в неделю на практику и обучение, при этом не всегда регулярно. И если подойти к вопросу серьезно , то можно весь путь пройти значительно быстрее.
Чем дольше я учился - тем выше становились требования, за которыми я не всегда поспевал.

🗣️ Как долго ты искал работу?

👱🏼‍♂️ В конце 22 года я начал искать свою первую работу, однако в связи с геополитической ситуацией в мире рынок был перенасыщен кадрами, и, откликаясь на сотни вакансий, чаще всего мой отклик терялся среди сотен других кандидатов. Когда мне давали возможность пройти тестовое задание, для меня это уже было достижением, но, как правило, дальше ТЗ дело не шло.

Одной из немногих компаний, которая всегда отвечала на мои отклики была компания Effective Mobile. Первый раз я откликнулся на их вакансию в декабре 22 года , но не успел выполнить ТЗ в срок в связи с новогодними мероприятиями. Вторая моя попытка была весной 23, но в этот раз мне не удалось пройти техническое интервью. Получив рекомендации от интервьюера (Кирилл, привет!), я начал усердно готовиться.

С третей попытки мне удалось пройти все этапы и наконец получить свою первую работу. Мне предстояло пройти еще двухмесячное обучение, а так же практику, что позволило мне лучше понять неочевидные процессы разработки, взаимодействие внутри команды и придало мне уверенности в своих знаниях и навыках

🗣️ Чем ты занимаешься в компании сейчас?

👱🏼‍♂️ Спустя несколько месяцев работы в команде Effective Mobile, я попал на коммерческий проект к одному из крупнейших ритейлеров в РФ и прямо сейчас работаю над приложением, которым пользуются миллионы людей по всей России)

🗣️ Спасибо большое, что рассказал о своем пути, удачи на твоём проекте!

Итоги декабря ❄️

За декабрь наша команда увеличилась на 12 человек: Android, Java, QA, аккаунт-менеджер, HR

В этом месяце мы переработали обучение по многим из наших направлений. Работы было много, но мы успешно с ней справились 🎯

О том, как будет проходить работа в новогодние праздники расскажем завтра, не пропустите 😉

Что это у тебя на носу? - Это же Новый Год! ❄️

Поздравляем наших дорогих подписчиков! Желаем достигнуть всех поставленных целей в новом году 🚀

⏰ С сегодняшнего дня мы уходим на новогодние праздники, но обязательно вернёмся к вам с ответами на все вопросы с 9 января, надеемся на понимание!

(Если удастся перезарядиться быстрее - можем ответить и раньше)

Врываемся в новый рабочий год! 🌪️

Как прошли праздники? Порефлексируем?)

Заполняйте бинго и делитесь в комментариях своими праздничными достижениями 😏

Друзья!
Нам очень нужна ваша помощь, чтобы понять в какую сторону развивать наш ТГ-канал 🌠

Контент какого типа вы хотите видеть больше всего? ⬇️
(можно выбрать несколько вариантов)