StackBridge / Карьера в IT
3.86K subscribers
113 photos
2 videos
1 file
76 links
Здесь мы соединяем технологии с реальным бизнесом, а таланты с возможностями.💙
Присоединяйся! 🙌🏻
Download Telegram
Java-подписчики, для вас задачка с одного из реальных собеседований 🤩

Предлагаем вам попробовать свои силы)
Вопрос: что будет выведено на экран?

Ответ опубликуем завтра, а пока пишите свои догадки в комментариях ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍172🙉1
Как и обещали, публикуем ответ! 😋

В этой задаче есть три момента, которые бросаются в глаза и могут запутать, разберем их:

1️⃣В первоначальном виде код не запустится, т.к. компилятор выдаст ошибку "non-static variable this cannot be referenced from a static context" из-за того, что пытаемся создать нестатический класс из статического метода.

2️⃣Если поправить первую ошибку и сделать класс A статическим (static class A), то следующий момент, на который обращается внимание - это примитивный аргумент i в методе: increment(int i). При вызове такого метода ссылочный тип и вместе с ним ссылка на первоначальный объект уйдут (будет создана копия примитива). И в самом методе работа будет с обычной локальной переменной никак не связанной с a.i

3️⃣Интересная запись i = i++ + ++i. Результат ее будет = 4. Если кажется, что все просто, то попробуйте понять, почему при разнице i = i++ - ++i, в i запишется -2. Но этот результат все равно никак не повлияет на a.i
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍124😱2🤝2🤯1💋1
Почему мы так долго проверяем тестовые задания 📝?

Все junior-специалисты, которые проходили процесс отбора в нашу компанию знают,что он состоит из 3 основных этапов:

1. Тестовое задание
2. Техническое интервью
3. Интервью с HR

Частенько кандидаты ожидают получить свой ответ значительно быстрее, чем это происходит по факту. Почему так проиходит?

Этому есть несколько основных причин:

Первая и самая банальная: вас сильно больше, чем проверяющих, часто на одну вакансию нам приходит 100, 200, 300 тестовых заданий. Даже если мы будем тратить на каждое тестовое по 5 минут это все равно потребует какого-то времени 🧮

Вторая причина – мы стараемся давать всем кандидатам развернутую обратную связь. Просто проставить статус да/нет занимало бы намного меньше времени и денег, но так вам было бы намного сложнее расти. Мы уважаем тех, кто потратил время и решил наше тестовое, поэтому всегда даем обратную связь, к сожалению, у этого есть и обратная сторона – иногда приходится подождать.

Целевое время проверки тестового задания – 7 дней 📆, если после этого срока Вам не сообщили результат/о задержке в проверке тестовых – пишите нам в комментарии и мы обязательно сообщим обратную связь.
60👍16
Кандидаты, которые проходят отбор на позицию Бизнес-аналитика, заранее просим прощения и предупреждаем, что те, кто ждет по ТЗ 7 дней и более, обязательно получат обратную связь до 3 декабря 🙏🏻
👍14😱4
Привет! 🤩

В декабре компания планирует провести еще один стрим)

Хотим предложить вам 2 темы на голосование: отметьте, пожалуйста, ту, которую было бы интереснее разобрать в рамках декабрьского стрима ☃️❄️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
Привет!

Уважаемые кандидаты, ответы на все вопросы в комментариях вы получите в личных сообщениях в ближайшее время ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17🔥10🫡2👎1💯1
Привет!
Возникли технические неполадки с HeadHunter - разбираемся и чиним, скоро будем работать в штатном режиме
Не переживайте 🙏🏻
🥰13🆒9🕊3🤡3🗿3🤔2🤨2
Уважаемые кандидаты, пока мы занимаемся восстановлением аккаунта на HH, мы все еще продолжаем принимать тестовые задания от откликнувшихся, прислать ваши выполненные ТЗ можно по формам ниже 👇🏻

ТЗ_GO
ТЗ_DevOps
ТЗ_Node.js
ТЗ_АналитикаДанных
ТЗ_Java
ТЗ_IOS
ТЗ_Android
ТЗ_1С
ТЗ_Python
ТЗ_СистемнаяАналитика
12🐳6👍3🤡2💋2
Те, кто не откликался на вакансию ранее, могу приступить к выполнению ТЗ по направлениям, прикрепленным выше ⬆️

Обратите внимание на дедлайн 🕘
Уважаемые кандидаты!

В связи с тем, что профиль на HH временно недоступен, для получения обратной связи по ТЗ мы предлагаем вам заполнить следующие формы по направлениям:

Java: https://forms.gle/htEjC7wT8QYm17JY9

DevOps: https://forms.gle/v4ohuLmSaxECzU4h7

Node.js: https://forms.gle/j6zyJNmuNMqvs6Yv6

Аналитика данных: https://forms.gle/zvo4f1Tjc16Hva739

IOS: https://forms.gle/VL8g5SnfWmn556nM9

Android: https://forms.gle/eVfegK7xGSKpqWsYA

1с: https://forms.gle/vseMeSsU1EkiTuJ19

Python: https://forms.gle/pp6Hg4suP7yFmdaKA

Системная аналитика: https://forms.gle/XJSvmkdiYLqJ16M88

GO: https://forms.gle/tMvgHVVAJkZkMf2w8

🤩 Заполнить формы просим тех, кто выполнил ТЗ и ждет обратную связь!
Со всеми свяжемся по почте, которую вы укажете, ожидайте)

Несмотря на трудности и небольшую задержку, процесс не останавливается!
👍24👎7
🔤🔤🔤🔤🔤

Мы приглашаем вас присоединиться к нашему стриму, посвящённому важной теме — влиянию Soft Skills на карьеру разработчика ✌️

В современном мире технологий и инноваций успех в карьере зависит не только от технических навыков, но и от умения общаться с коллегами, работать в команде, решать конфликты и проявлять лидерские качества. На нашем стриме мы обсудим, как Soft Skills могут помочь разработчику достичь успеха в своей профессии ❤️😌

Мы рассмотрим следующие вопросы:
⚡️ Что такое Soft Skills и почему они важны для разработчика?
⚡️ Какие Soft Skills наиболее востребованы в индустрии разработки?
⚡️ Как развивать Soft Skills, если вы уже работаете разработчиком?
⚡️ Как Soft Skills влияют на вашу карьеру?

На эти и другие вопросы ответит наш гость — опытный разработчик и эксперт в области Soft Skills. Он поделится своим опытом и даст практические советы, которые помогут вам улучшить свои навыки общения и работы в команде 🤝👇

🤩🤩🤩🤩 2️⃣4️⃣*️⃣1️⃣2️⃣*️⃣2️⃣4️⃣
🤩🤩🤩🤩🤩 - 1️⃣6️⃣〰️0️⃣0️⃣

Подключение по ссылке - https://youtube.com/live/8yNcANuCFXQ?feature=share


Присоединяйтесь к нам и узнайте, как Soft Skills могут стать ключом к успешной карьере разработчика!👂🤍❤️‍🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍137🔥5🤡4💯2
Напоминаем о трансляции, которая пройдет уже в 16:00 на нашем ютуб-канале 💻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🦄3🐳1
Мы начинаем ! 🤩

Подключайтесь: https://youtube.com/live/8yNcANuCFXQ?feature=share

Сегодня расскажем про Soft Skills и их влияние на развитие карьеры в IT!

Ждем на встрече 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤡2
Делимся презентацией 😏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝51🐳1🦄1
Как и обещали, ловите тесты, где вы можете проверить свои Soft Skills и уже сейчас начать работать над ними 🤝💪

Также, есть 2 теста - тип темперамента и тип характеристики личности (экстраверт-интроверт) - на эти особенности вы повлиять не можете, они заложены нам с рождения, но можно научиться контролировать 😜🤗

⭐️Тест на уровень эмоционального интеллекта
⭐️Тест на определение темперамента
⭐️Тест на уровень стрессоустойчивости
⭐️Тест на уровень коммуникабельности
⭐️ Интроверсия - экстраверсия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🐳3🦄1
Подходит к концу 2024 год, для компании он стал одним из самых знаковых за нашу историю 📆

Штат сотрудников вырос более, чем в 3 раза, мы наладили сотрудничество с большим числом новых партнёров, проверили десятки тысяч тестовых заданий, провели тысячи технических интервью и наняли сотни новых сотрудников 🤩

А так же проверили новые гипотезы для развития 😉

Поздравляем вас с новым, 2025, годом ❄️

Спасибо, что выбираете нас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥36😘10🤡7🤨6👍4🐳1😇1
Мы очень хотим познакомиться с вами поближе 🫂

Расскажите нам о себе и о том, что вам интересно пройдя небольшой опросник: https://forms.gle/AP1DUFvjKFfvHSAS8

Мы проанализируем ответы и сформируем стратегию ведения нашего телеграмм-канала в соответствии с ними
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🫡4👍2