Шведский профсоюз индустриальных рабочих IF Metall, объединяющий 310000 рабочих, выступил в поддержку беларуских рабочих, бастующих против диктатуры. Пост председателя профсоюза Марии Нильссон https://www.facebook.com/292532504512919/posts/1052512658514896/?d=n

"Мы поддерживаем всеобщую забастовку в Беларуси!

Как председатель профсоюза IF Metall, я хотела бы выразить нашу поддержку политической забастовке в Беларуси. Замечательно, насколько терпеливо и мирно демократические силы и независимое профсоюзное движение в Беларуси выражают свое отвращение к нынешнему режиму.

Мы все уважаем результаты демократических выборов, на которых воля народа была честно выражена. В случае с Беларусью результаты выборов фальсифицируются диктаторским режимом, который пытается удержать власть любой ценой. Это совершенно недопустимо.

Александр Лукашенко, уходи!"

Уважаемый друзья и коллеги! Если вы живёте в Солигорске или неподалеку и хотите присоединиться к общенациональной стачке или чем-то помочь, то смело обращайтесь в Стачком ОАО "Беларуськалий". Пишите в бот нашего телеграмм-канала, а также пресс-службу @stachkompressa Неважно, с какого вы предприятия или организации, главное - быть вместе. Не останавливаемся и пообеждаем!

Гродно-Азоту от "Беларуськалия"!

Стачком и все участники стачки выражают свою солидарность с трудящимися Азота! С теми, кто делом, а не на словах встал на защиту мирных граждан от произвола, творящегося в стране!

Да, первыми быть тяжело! Кому, как не участникам стачки на Беларуськалии это знать. 35 человек полностью отказались от работы с 17.08. И вот вчера, благодаря вам, Азотовцы, наши ряды пополнилась на 10 человек! Лёд тронулся, братцы!

26 лет нам внушали, что мы стадо, что мы ни на что не годны и никому не нужны. Теперь наступает момент истины. Каждый из нас силён духом. Но не каждый человек сможет одним махом победить 26 лет пропаганды. Потому, друзья, держитесь дружно! Не поддавайтесь на уговоры - холуи из администрации всё врут, мы прошли это на своей шкуре!

Наши коллеги шахтёры и рабочие фабрик вот-вот сбросят свои цепи!

Азот! Вы НЕ одни!

P.S. Мы знаем, что рабочие на МЭТЗ также держат стачку. И хотя вы не гремите на всю страну так, как Азот, ваш вклад в победу сложно переоценить. Держитесь!

Забастовка на МЭТЗ продолжается.

Бастуют два цеха, 16-й и 6-й. Остановка работы на них означает остановку работу всего завода, трех тысяч человек.

Основную прибыль электротехнический получает за счет продажи трансформаторов. Трансформатор устроен так — бак-корпус, в который помещается сердечник, заливается масло и т.д. Нет баков — нет трансформатора.

В 16-ом цеху производят именно эти баки, работу выполняет 40-50 высококвалифицированных сотрудников, и они присоеднились к забастовке. 6-й цех тоже заготовительный, ключевых рабочих примерно столько же, 30-40 человек, ситуация аналогичная.

Складские запасы баков были выбраны еще в июле. С этого момента работа всего завод зависит от того, сколько продукции произведет 16-й и 6-й.

Сейчас в цехах остается 30-40 процентов основных рабочих. Остальные, кто смог, взял больничный, отгул, за свой счет. Те, кто остался, делают предельно возможный минимум, просто чтобы не уволили прямо сейчас.

Вчера в начале второй смены (после 17.00) к бастующим в 16-м приехал заместитель директора завода по идеологической работе. Привез на каждого по приказу, подписанному директором, об отстранении от работы в связи с неисполнением служебных обязанностей, вручил тем, кого считает зачинщиками. Ситуацию это не исправило, там нет конкретного лидера, рабочие решили действовать вместе, вместе и бастуют.

Вторую смену с ними провел начальник цеха, третью — зам. Это очень редкая, почти невозможная ситуация, начальство обычно работает до пяти.

Начальник производства, А.Г. Рачицкий, перепробовал все методы давления, что придумал, сулил блага, угрожал лишением премии, потом увольнением, потом пытался вызвать на разговор рабочих по одному, чтобы они не чувствовали поддержки товарищей. Обещал, что комплектующие завод будет закупать в Турции, и, значит, эти рабочие не нужны заводу. Обещал, что каждого из них заставят через суд выплачивать по тридцать-сорок тысяч рублей упущенной заводом выгоды. Рабочие слушали, но бастовать продолжали.

Ребята сильные и храбрые, но ждут поддержки других предприятий. На заводе бастуют, итальянкой или открыто, не только они, конструкторы, инженерный состав, это не так заметно, потому что день простоя конструктора совсем не то же самое, что выключить станок. Но фокус внимания именно на два этих цеха. И давления на них тоже оказывается больше всего.

Очередной несчастный случай.
Четвёртый за две недели!!

С мест сообщают:

"На Краснослободском (руднике - прим. ред.)травма в лаве 2-2В, Врублеский Д., бригадир. Что-то в лицо прилетело."

Второе сообщение:

"По несчастному на 5 ру (он же Краснослободский - прим. ред.). Смена осталась, будут проводить расследование. Ставили новую маслостанцию, при включении, под давлением сорвало шланг, попало по лицу. Перелом носа, может еще что, не знаю. Крови много ничего не понятно."

В то время когда Головатый перебирается в Минск на повышение, мы, рабочие, калечимся и теряем здоровье, пытаясь заработать на очередной особняк для "царька". Что ж до нас так туго доходит?

Беларуские диаспоры запустили акцию "Вы бастуете - мы работаем".

Мы передаём часть своей заработной платы в поддержку бастующих. А ещё Беларусы вчера по всему миру выступили в поддержку бастующих беларуских предприятий (фото прилагаются).
Беларусы, вы - лучшие!
Вместе победим! 🤍❤️🤍
https://supolka.net/youstrikewework/
https://supolka.net/youstrikewework-together/
https://www.facebook.com/YouStrikeWeWork

Это международная компания по прекращению давления и освобождению членов стачкома, перейдите пожалуйста по ссылке и подпишите её. Поможем нашим!

https://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=4581

Состояние бригадира Врублевского:

"Выбит глаз, перелом основания черепа, сейчас в реанимации".

Если нужна помощь (любая) родным или близким пострадавшего - пишите нам:

@inogda_ne_do_TB_bot

Отказывающихся от работы с открытым уведомлением становится всё больше. Солидарность! Напоминаю, что фонд BYSOL и продуктовая инициатива IneedHelpBy верифицирует заявки от Гродно Азот по списку в закрепе.

ПРИГОТОВЬТЕ ВАШИ МИМИМЕТРЫ

Вчера получили самый трогательный донейшн за всю историю сбора Фонд солидарности BYSOL. Венгерский школьник пожертвовал на перемены в Беларуси 240 форинтов - стоимость своего школьного бутерброда. Вот ты, который приуныл, ты готов расстроить венгерского школьника, отдавшего свой сендвич на помощь уволенным и бастующим?

0.70 ЕВРОЦЕНТОВ+560.000ЕВРО

Кроме венгерского школьника, который поддержал нас на 70 евроцентов, тысячи белорусов и не только, за последние 5 дней пополнили Фонд солидарности на более чем 580.000EUR. Вся эта сумма предназначена на поддержку бастующих предприятий, со стачкомами которых у нас налажена связь. Создавайте стачкомы (для этого нужно просто наладить контакт со своими коллегами, нам не нужны уставные документы, регистрации и прочее), уходите в политическую забастовку (активную или итальянскую) и получайте солидарную поддержку от всех, кто поддерживает народ Беларуси в его борьбе за лучшее завтра.

ПОМОЩЬ УВОЛЕННЫМ

Власть активно увольняет актив забастовки с предприятий. Белоруснефть, ГродноАзот, Гродненский драматический театр - уже нарушили трудовые права людей, которые мирно высказывают свое мнение по поводу ситуации в стране. Каждый и каждая, кто был незаконно уволен за свои политические взгляды получит компенсацию от Фонда солидарности в размере трех среднемесячных зарплат - 1500EUR. С большинством из тех, кто был уволен после начала национальной забастовки, мы уже связались. Остальных просим срочно связаться с нами и оформить компенсацию.

Не останавливаемся и побеждаем! Работаем дальше.

Поддержать команду Фонда солидарности

НУЖДАЕШЬСЯ В ПОМОЩИ ИЛИ ХОЧЕШЬ ПОМОЧЬ? ТЕБЕ СЮДА

Андрей Ханевич, аппаратчик из «Карбамид-3», председатель первички БНП на ГродноАзот:

«Во вторник с утра рабочие цеха «Карбамид-4» отказались принимать смену. Смену не передают уже третьи сутки.

В цеху есть четыре смены, которые дежурят на ЦУП. Они сменяются каждые двенадцать часов, работают с восьми утра и до восьми вечера, и наоборот. Каждая состоит из пяти-шести операторов и начальника смены.

Сменный персонал в ночь с понедельника на вторник пришел на рабочее место, но к работе не приступил. Утренняя смена поступила аналогично — по крайней мере над одним рабочим сменного состава в этом цехе издевались в автозаке в понедельник, и его товарищи проявляют солидарность.

За пультом все это время находятся вышестоящие работники ИТР. Пока не случится нештатная ситуация — этого достаточно. Если нештатная ситуация случится, то нужна будет работа всего сменного состава. Это напоминает работу летчиков — пока все штатно, справляется автопилот, но пилоты в постоянной готовности к переходу на ручное управление.

Тут нужно понимать, что ребята заботятся о своем цехе, они не хотят, чтобы с ним что-то произошло. И на работе они находятся, чтобы, в случае чего, помочь остановить цех.

Настроены на переговоры, но их некому представлять. Три требования политические, независимый профсоюз их передать дальше не может, а наниматель — не хочет.

Диалог с главным инженером Сергеем Селивоником:
— Надо работать.
— Надо, чтобы закон работал. Будут соблюдать закон — будем соблюдать должностные инструкции.
— Я не могу рассматривать ваши политические требования.
— Не принимайте, передайте на рассмотрение.
— Все, останавливайте цех.
— Нет. Это вы должны отдать приказ на остановку цеха в связи с нехваткой персонала, без приказа это подсудное дело.

Ситуация для предприятия усугубляется тем, что неизвестно, сколько сменный персонал будет приходить на рабочее место. Некоторые собираются писать заявление на увольнение: «Такое терпеть нельзя».

Автоматика может остановить цех, и в течение суток его можно снова запустить без особой проблемы. Дальше будет сложнее.

Заменить сменный персонал некем. Для нового человека — официальная стажировка шесть месяцев, и еще шесть месяцев нужно, чтобы он стал самостоятельным работником.

Руководство звонило пенсионерам, которые работали в цеху раньше. Но по инструкции после перерыва в работе длиной в год или больше работник обязан пройти все ту же шестимесячную стажировку и сдать все экзамены.

Сегодня дневная смена устроило собрание, голосовали за то, продолжать ли стачку. Будут продолжать».