Juiste antwoord: B.
De schrijver is niet tegen thuiswerken. Hij noemt het juist handig voor rustig uitzoekwerk, maar zegt ook dat ingewikkelde keuzes beter live worden besproken. Het sleutelwoord is dus: bruikbaar, maar niet als enige werkvorm.
De schrijver is niet tegen thuiswerken. Hij noemt het juist handig voor rustig uitzoekwerk, maar zegt ook dat ingewikkelde keuzes beter live worden besproken. Het sleutelwoord is dus: bruikbaar, maar niet als enige werkvorm.
08:00 Drill | W1 Tue
Je schrijft een e-mail aan de woningbouwvereniging. Je woont in een flat in Utrecht-Noord en hebt al vijf weken last van je bovenburen. In je mail:
- leg uit waar je woont en hoe lang de overlast duurt;
- geef minstens twee voorbeelden van de overlast en het effect op jou;
- beschrijf wat je zelf al hebt geprobeerd;
- overtuig de woningbouwvereniging om in te grijpen en doe minstens een voorstel.
Schrijf ongeveer 100 tot 150 woorden.
Je mag je eigen woorden gebruiken, zolang alle punten erin staan.
Je schrijft een e-mail aan de woningbouwvereniging. Je woont in een flat in Utrecht-Noord en hebt al vijf weken last van je bovenburen. In je mail:
- leg uit waar je woont en hoe lang de overlast duurt;
- geef minstens twee voorbeelden van de overlast en het effect op jou;
- beschrijf wat je zelf al hebt geprobeerd;
- overtuig de woningbouwvereniging om in te grijpen en doe minstens een voorstel.
Schrijf ongeveer 100 tot 150 woorden.
Je mag je eigen woorden gebruiken, zolang alle punten erin staan.
13:00 Reveal | W1 Tue
example answer:
Ik woon in een flat in Utrecht-Noord en heb al vijf weken last van mijn bovenburen. Zij draaien vaak harde muziek tot laat en schuiven 's nachts met meubels. Daardoor slaap ik slecht en ben ik overdag snel moe. Ik heb zelf al aangebeld en een briefje in hun bus gedaan, maar dat hielp niet. Kunt u daarom contact met hen opnemen en zo nodig een waarschuwing sturen?
Waarom dit werkt: het noemt de situatie, twee voorbeelden, het effect, wat je al deed en een duidelijk voorstel. Je mag het anders formuleren als alle punten erin zitten.
example answer:
Ik woon in een flat in Utrecht-Noord en heb al vijf weken last van mijn bovenburen. Zij draaien vaak harde muziek tot laat en schuiven 's nachts met meubels. Daardoor slaap ik slecht en ben ik overdag snel moe. Ik heb zelf al aangebeld en een briefje in hun bus gedaan, maar dat hielp niet. Kunt u daarom contact met hen opnemen en zo nodig een waarschuwing sturen?
Waarom dit werkt: het noemt de situatie, twee voorbeelden, het effect, wat je al deed en een duidelijk voorstel. Je mag het anders formuleren als alle punten erin zitten.
B2 Speaking: begin met je standpunt
Bij Spreken II scoor je beter als je snel kiest: voor of tegen, eens of oneens, wel of niet. Zeg eerst je standpunt, geef dan een korte reden en pas daarna een voorbeeld. Zo hoort de luisteraar meteen waar je antwoord heen gaat.
De valkuil is om eerst alles uit te leggen en pas op het eind je mening te noemen. Dan raak je tijd kwijt.
Sign up for our courses at Inburgering.org
Bij Spreken II scoor je beter als je snel kiest: voor of tegen, eens of oneens, wel of niet. Zeg eerst je standpunt, geef dan een korte reden en pas daarna een voorbeeld. Zo hoort de luisteraar meteen waar je antwoord heen gaat.
De valkuil is om eerst alles uit te leggen en pas op het eind je mening te noemen. Dan raak je tijd kwijt.
Sign up for our courses at Inburgering.org
Staatsexamen B2 Spreken
Je werkt bij een bibliotheek. De bibliotheek wil de studiezaal 's avonds langer openhouden, maar dan is er minder personeel beschikbaar bij de balie.
Geef je mening over dit plan. Noem een voordeel en een nadeel, en sluit af met een duidelijk advies.
Je krijgt 15 seconden om na te denken. Spreek daarna 30 seconden.
Je werkt bij een bibliotheek. De bibliotheek wil de studiezaal 's avonds langer openhouden, maar dan is er minder personeel beschikbaar bij de balie.
Geef je mening over dit plan. Noem een voordeel en een nadeel, en sluit af met een duidelijk advies.
Je krijgt 15 seconden om na te denken. Spreek daarna 30 seconden.
Staatsexamen B2 Spreken
Voorbeeldantwoord:
"Ik vind het een goed idee om de studiezaal langer open te houden, omdat veel studenten juist 's avonds rustig kunnen werken. Tegelijkertijd moet de bibliotheek wel bereikbaar blijven voor vragen, anders voelen bezoekers zich niet goed geholpen. Mijn advies is daarom om de studiezaal langer open te houden, maar alleen op vaste avonden en met duidelijke informatie over beperkte balieservice."
Waarom dit werkt:
- je noemt een voordeel
- je noemt een nadeel
- je sluit af met een concreet advies
Je antwoord mag anders zijn. Dit is één goed voorbeeldantwoord.
Voorbeeldantwoord:
"Ik vind het een goed idee om de studiezaal langer open te houden, omdat veel studenten juist 's avonds rustig kunnen werken. Tegelijkertijd moet de bibliotheek wel bereikbaar blijven voor vragen, anders voelen bezoekers zich niet goed geholpen. Mijn advies is daarom om de studiezaal langer open te houden, maar alleen op vaste avonden en met duidelijke informatie over beperkte balieservice."
Waarom dit werkt:
- je noemt een voordeel
- je noemt een nadeel
- je sluit af met een concreet advies
Je antwoord mag anders zijn. Dit is één goed voorbeeldantwoord.
Staatsexamen B2 Spreken
Bij een B2-spreekantwoord hoeft je mening niet hard of extreem te zijn. Een genuanceerd antwoord klinkt vaak sterker.
Gebruik deze volgorde:
1. Ik zie een voordeel.
2. Ik zie ook een risico.
3. Daarom adviseer ik ...
Zo laat je zien dat je kunt afwegen én kiezen. Dat is precies wat veel B2-opdrachten testen.
Schrijf je in voor onze cursussen op Inburgering.org
Bij een B2-spreekantwoord hoeft je mening niet hard of extreem te zijn. Een genuanceerd antwoord klinkt vaak sterker.
Gebruik deze volgorde:
1. Ik zie een voordeel.
2. Ik zie ook een risico.
3. Daarom adviseer ik ...
Zo laat je zien dat je kunt afwegen én kiezen. Dat is precies wat veel B2-opdrachten testen.
Schrijf je in voor onze cursussen op Inburgering.org
Staatsexamen B2 Lezen
Lees de Nederlandse tekst. Beantwoord daarna de vijf polls.
Hybride werken is geen beloning
Steeds meer organisaties laten werknemers deels thuis en deels op kantoor werken. Op papier lijkt dat een eenvoudige oplossing: medewerkers krijgen vrijheid, terwijl het team elkaar nog regelmatig ziet. Toch merkt HR-adviseur Lianne Koster dat hybride werken vaak pas lastig wordt wanneer niemand precies afspreekt waarvoor men naar kantoor komt.
In een onderzoek onder 420 werknemers van middelgrote bedrijven gaf 72 procent aan thuis geconcentreerder te werken. Tegelijkertijd zei meer dan de helft dat overleg met collega's op afstand sneller oppervlakkig wordt. Volgens Koster is dat geen bewijs dat thuiswerken slecht is. Het laat vooral zien dat verschillende soorten werk verschillende omstandigheden nodig hebben. Een rapport schrijven lukt vaak beter thuis; een nieuw project starten vraagt meestal om direct gesprek.
Koster waarschuwt bedrijven die hybride werken presenteren als extraatje voor goed presterende werknemers. "Die vrijheid is geen doel op zich," zegt ze. "Als alleen de meest ervaren medewerkers thuis mogen werken, ontstaat er ongelijkheid. Jongere collega's missen dan juist de informele uitleg die ze nodig hebben." Volgens haar moet de vraag niet zijn wie thuiswerken verdient, maar welk werk op welke plek het best lukt.
Ook werknemers zelf overschatten soms hoe efficiënt hun thuisdag is. Wie geen reistijd heeft, begint eerder en stopt later, maar dat betekent niet automatisch dat het werk beter wordt. Sommige werknemers vullen hun dag met losse taken, terwijl belangrijke afstemming blijft liggen. Daardoor lijkt de dag productief, maar schuift het echte overleg door naar later.
De beste aanpak is volgens Koster een werkafspraak per team. Spreek bijvoorbeeld af dat maandag en donderdag kantoordagen zijn voor overleg, begeleiding en besluitvorming. Gebruik thuisdagen voor taken die concentratie vragen. Evalueer die afspraken na een paar maanden, want wat voor een afdeling administratie werkt, hoeft niet te werken voor een ontwerpteam. Hybride werken vraagt dus minder om vertrouwen op gevoel en meer om duidelijke keuzes.
Lees de Nederlandse tekst. Beantwoord daarna de vijf polls.
Hybride werken is geen beloning
Steeds meer organisaties laten werknemers deels thuis en deels op kantoor werken. Op papier lijkt dat een eenvoudige oplossing: medewerkers krijgen vrijheid, terwijl het team elkaar nog regelmatig ziet. Toch merkt HR-adviseur Lianne Koster dat hybride werken vaak pas lastig wordt wanneer niemand precies afspreekt waarvoor men naar kantoor komt.
In een onderzoek onder 420 werknemers van middelgrote bedrijven gaf 72 procent aan thuis geconcentreerder te werken. Tegelijkertijd zei meer dan de helft dat overleg met collega's op afstand sneller oppervlakkig wordt. Volgens Koster is dat geen bewijs dat thuiswerken slecht is. Het laat vooral zien dat verschillende soorten werk verschillende omstandigheden nodig hebben. Een rapport schrijven lukt vaak beter thuis; een nieuw project starten vraagt meestal om direct gesprek.
Koster waarschuwt bedrijven die hybride werken presenteren als extraatje voor goed presterende werknemers. "Die vrijheid is geen doel op zich," zegt ze. "Als alleen de meest ervaren medewerkers thuis mogen werken, ontstaat er ongelijkheid. Jongere collega's missen dan juist de informele uitleg die ze nodig hebben." Volgens haar moet de vraag niet zijn wie thuiswerken verdient, maar welk werk op welke plek het best lukt.
Ook werknemers zelf overschatten soms hoe efficiënt hun thuisdag is. Wie geen reistijd heeft, begint eerder en stopt later, maar dat betekent niet automatisch dat het werk beter wordt. Sommige werknemers vullen hun dag met losse taken, terwijl belangrijke afstemming blijft liggen. Daardoor lijkt de dag productief, maar schuift het echte overleg door naar later.
De beste aanpak is volgens Koster een werkafspraak per team. Spreek bijvoorbeeld af dat maandag en donderdag kantoordagen zijn voor overleg, begeleiding en besluitvorming. Gebruik thuisdagen voor taken die concentratie vragen. Evalueer die afspraken na een paar maanden, want wat voor een afdeling administratie werkt, hoeft niet te werken voor een ontwerpteam. Hybride werken vraagt dus minder om vertrouwen op gevoel en meer om duidelijke keuzes.
Wat laat het onderzoek onder 420 werknemers vooral zien?
Anonymous Quiz
0%
Thuiswerken is voor de meeste werknemers altijd productiever dan werken op kantoor.
0%
Werknemers willen minder overleggen omdat zij thuis geconcentreerder werken.
0%
Verschillende werkzaamheden vragen om verschillende werkomstandigheden.
Wat bedoelt Koster met: "Die vrijheid is geen doel op zich"?
Anonymous Quiz
0%
Thuiswerken moet het werk ondersteunen en mag geen losse beloning worden.
0%
Werknemers moeten thuis minder vrijheid krijgen dan op kantoor.
0%
Vrijheid is vooral belangrijk voor jonge collega's die nog veel moeten leren.
Welke valkuil noemt de tekst bij thuisdagen?
Anonymous Quiz
0%
Werknemers werken thuis meestal minder uren dan zij zelf denken.
0%
Werknemers kunnen druk bezig zijn zonder dat belangrijke afstemming gebeurt.
0%
Werknemers plannen thuis te veel overleg en komen niet aan losse taken toe.
Waarom noemt de schrijver een afdeling administratie en een ontwerpteam?
Anonymous Quiz
0%
Om te laten zien dat dezelfde hybride afspraak niet voor elk team hoeft te werken.
0%
Om te bewijzen dat ontwerpteams vaker thuis moeten werken dan administratieve teams.
0%
Om uit te leggen welke afdelingen het meeste last hebben van hybride werken.
Staatsexamen B2 Lezen
Antwoorden:
1. B
2. C
3. A
4. B
5. A
Waarom?
De tekst is genuanceerd: thuiswerken is niet slecht en kantoorwerken is niet automatisch beter. De schrijver stuurt naar één conclusie: kies bewust welke taken je waar doet.
Let vooral op de structuur. Eerst komt het probleem, daarna cijfers met nuance, daarna een waarschuwing, en ten slotte de praktische oplossing. Bij B2 Lezen zit het antwoord vaak in die opbouw, niet in één los woord.
Antwoorden:
1. B
2. C
3. A
4. B
5. A
Waarom?
De tekst is genuanceerd: thuiswerken is niet slecht en kantoorwerken is niet automatisch beter. De schrijver stuurt naar één conclusie: kies bewust welke taken je waar doet.
Let vooral op de structuur. Eerst komt het probleem, daarna cijfers met nuance, daarna een waarschuwing, en ten slotte de praktische oplossing. Bij B2 Lezen zit het antwoord vaak in die opbouw, niet in één los woord.
Staatsexamen B2 Schrijven
Je werkt op de communicatieafdeling van een middelbare school. De school wil ouders beter informeren over de overstap van klas 3 naar klas 4. Je hebt onderzocht welke informatie ouders missen.
Schrijf een e-mail aan de schoolleiding.
Je tekst moet bevatten:
- wat je hebt onderzocht en hoe je dat hebt gedaan
- minimaal 2 resultaten uit de tabel
- een advies aan de schoolleiding
- minimaal 2 concrete verbeteringen
Tabel:
- uitleg over profielkeuze: 68% mist informatie
- planning van toetsweken: 54% mist informatie
- gevolgen voor vervolgopleiding: 61% mist informatie
- contact met mentor: 22% mist informatie
- informatieavond: 18% mist informatie
Schrijf ongeveer 100 tot 150 woorden.
Je werkt op de communicatieafdeling van een middelbare school. De school wil ouders beter informeren over de overstap van klas 3 naar klas 4. Je hebt onderzocht welke informatie ouders missen.
Schrijf een e-mail aan de schoolleiding.
Je tekst moet bevatten:
- wat je hebt onderzocht en hoe je dat hebt gedaan
- minimaal 2 resultaten uit de tabel
- een advies aan de schoolleiding
- minimaal 2 concrete verbeteringen
Tabel:
- uitleg over profielkeuze: 68% mist informatie
- planning van toetsweken: 54% mist informatie
- gevolgen voor vervolgopleiding: 61% mist informatie
- contact met mentor: 22% mist informatie
- informatieavond: 18% mist informatie
Schrijf ongeveer 100 tot 150 woorden.
Staatsexamen B2 Schrijven
Voorbeeldantwoord:
Geachte schoolleiding,
Ik heb met een online vragenlijst onderzocht welke informatie ouders missen bij de overstap van klas 3 naar klas 4. Aan het onderzoek deden 84 ouders mee. Uit de resultaten blijkt dat vooral de uitleg over de profielkeuze onvoldoende duidelijk is: 68 procent van de ouders mist hierover informatie. Ook de gevolgen voor een vervolgopleiding en de planning van toetsweken worden vaak genoemd. Mijn advies is daarom om de informatievoorziening te verbeteren. De school kan een kort overzicht maken per profiel en daarnaast een digitale planning sturen met de belangrijkste momenten. Zo weten ouders beter waar zij op moeten letten.
Met vriendelijke groet,
Waarom dit werkt:
- het onderzoek wordt kort uitgelegd
- de belangrijkste resultaten staan in de tekst
- het advies is concreet en past bij de cijfers
Je tekst mag anders klinken, zolang alle taakpunten erin staan.
Voorbeeldantwoord:
Geachte schoolleiding,
Ik heb met een online vragenlijst onderzocht welke informatie ouders missen bij de overstap van klas 3 naar klas 4. Aan het onderzoek deden 84 ouders mee. Uit de resultaten blijkt dat vooral de uitleg over de profielkeuze onvoldoende duidelijk is: 68 procent van de ouders mist hierover informatie. Ook de gevolgen voor een vervolgopleiding en de planning van toetsweken worden vaak genoemd. Mijn advies is daarom om de informatievoorziening te verbeteren. De school kan een kort overzicht maken per profiel en daarnaast een digitale planning sturen met de belangrijkste momenten. Zo weten ouders beter waar zij op moeten letten.
Met vriendelijke groet,
Waarom dit werkt:
- het onderzoek wordt kort uitgelegd
- de belangrijkste resultaten staan in de tekst
- het advies is concreet en past bij de cijfers
Je tekst mag anders klinken, zolang alle taakpunten erin staan.
Staatsexamen B2 Luisteren
Luister naar het audiofragment bij dit bericht.
Je hoort een opleidingscoördinator over het plannen van stagegesprekken.
Wat is volgens haar de beste aanpak?
Luister naar het audiofragment bij dit bericht.
Je hoort een opleidingscoördinator over het plannen van stagegesprekken.
Wat is volgens haar de beste aanpak?
Wat is volgens de opleidingscoördinator de beste aanpak?
Anonymous Quiz
0%
Alle stagegesprekken online voeren, omdat studenten dan minder reistijd hebben.
100%
De eerste gesprekken op locatie voeren en latere gesprekken eventueel online doen.
0%
Studenten zelf laten kiezen of zij hun stagegesprekken online of op locatie voeren.
Staatsexamen B2 Luisteren
Juiste antwoord: B.
De coördinator is niet tegen online gesprekken, maar ze vindt het eerste contact op de stageplek belangrijk.
Transcriptfragment:
"Aan het begin wil ik de student en de begeleider samen op de werkplek spreken. Daarna kunnen korte voortgangsgesprekken best online, als er geen problemen zijn."
De sleutel zit in het contrast: eerst op locatie, daarna eventueel online.
Juiste antwoord: B.
De coördinator is niet tegen online gesprekken, maar ze vindt het eerste contact op de stageplek belangrijk.
Transcriptfragment:
"Aan het begin wil ik de student en de begeleider samen op de werkplek spreken. Daarna kunnen korte voortgangsgesprekken best online, als er geen problemen zijn."
De sleutel zit in het contrast: eerst op locatie, daarna eventueel online.