СПЯЧКИ.НЕТ нетворк-агентство| Алёна Царькова
193 subscribers
111 photos
9 videos
1 file
13 links
Алёна Царькова,
основатель нетворк-агентства
#спячки.нет, программный директор фестиваля «ПиР. Практики развития»

🔸Соединяю экспертов и бизнес
🔸Провожу нетворк-сессии и ивенты
🔸Проектирую образовательный опыт через творчество и события

@tsarkovaalya
Download Telegram
💕 Необычная школа в Сокольниках

Я всегда нахожусь в поиске интересных экспертов и пространств.

На днях мне порекомендовали познакомиться с учебным заведением «Европейская гимназия». И я, конечно, познакомилась))

С удовольствием делюсь тем, что очень отозвалось:

🔻У директора нет своего кабинета, есть open space управляющей команды, в который у детей всегда есть доступ

🔻Дети здесь реально влияют на жизнь школы. На этой неделе принесли директору петицию за хот-доги)) 150 подписей, аргументы «за» и обоснование важности куриной сосиски.

🔻Дети приносят идеи, директор советуется с командой. С идей хот-догов, к примеру, пошел советоваться с поварами и управляющим советом.

🔻Кстати, о поварах: они регулярно ездят в другие школы обмениваться опытом. Еда — это тоже часть образовательной среды.

В школе практикуют подход Real Life Learning на тарелке.
В столовой нет готовых салатов. Есть салат-бар. Дети сами собирают то, что хотят.

🔻А на уроках биологии дети сами выращивают зелень, чтобы участвовать в исследовательском процессе. Они изучают корни, процесс роста, химию почвы.

Перенос навыка — ключевая часть обучения. Теория сразу применяется на практике.

🔻Школа живет принципом: «Мы не терпим равнодушия». Если тебе не все равно — ты участвуешь.

🔻Здесь нет привычных 1 «А», 1 «Б», 1 «В».
Есть один поток — это 45 человек. Это одна большая учебная община. Нет жестких классов. Есть команда из трех классных руководителей и трех воспитателей, которые ведут этот поток.

В зависимости от задачи, предмета или интереса детей, эти 45 человек разбиваются на маленькие динамические группы. Сегодня ты работаешь в мини-группе по математике, завтра — в проектной команде по экологии, послезавтра — индивидуально с тьютором. Состав меняется постоянно.

И самое важное: у каждого такого потока есть свое личное пространство. Это не просто коридор, а полноценная среда: свои учебные зоны, свой общий open space, где ребята могут вместе проводить время, общаться, работать в группах. Это их «дом» внутри школы.

🔻В школе проводят семейные субботники с костром, зефирками и гитарой.

🔻У директора школы есть одна очень тёплая традиция со своими учениками, у которых она была классным руководителем. Каждый год в начале лета они приезжают в школу и она ведёт их кататься на карусели в парке «Сокольники»

🔻В этом году они запустили свой подкаст «Что случилось в школе» о главных событиях и новостях мира образования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥72🥰2🤗2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥42
💕Мечтайте, мечты имеют свойство сбываться))

Новость, которой я хотела поделиться ещё в конце октября, но держалась :)

Крупнейшее издательство предложило мне заключить договор на издание моей книги🙈 я долго не могла в это поверить. Если честно, то до сих пор до конца не верю))

Я очень хотела об этом сразу рассказать, но решила, что сначала моя рукопись должна появиться на бумаге))

И вот это случилось) в 5 утра в первый день лета я счастливая вышла из кафе на Китай-Городе, где всю ночь дорабатывала текст)))

И этим же утром моя рукопись улетела в издательство 💕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17🔥15👍10👏1
💕Гусь, окрошка, огурец. Как событийность влияет на корпоративную культуру

Недавно я была на конференции креативных индустрий, которая была посвящена событийному маркетингу) и там очень много говорили о том, что люди сейчас очень ценят живое общение, ценят искренность и легкость форматов)

и что очень часто люди сейчас идут на мероприятие не за хэдлайнерами, а за креативной концепцией и необычной площадкой)

Спикеры приводили примеры классных ивентов для крупного бизнеса, которые делали в коллаборации с такими фестивалями, как «фестиваль огурца» и тп.

И, если еще пару лет назад крупный бизнес бы удивлялся таким форматам, то сейчас всё чаще они сами инициируют подобные запросы. И это не может не радовать)

А ещё такая событийность отлично развивает кросс-функциональное взаимодействие, нетворк и корп культуру. И для этого совсем необязательно проводить огромные фестивали)

Хочу поделиться с вами чудесным примером, который реализовала команда Центра социальной интеграции Дианы Гурцкая. Они, конечно, те ещё креативщики) и об их форматах можно много и долго говорить :)

Но начнём с «Дня Гуся» 🪿

самое важное для вовлечённости команды — искреннее желание поддержать друг друга и порадоваться вместе 🤝

Сегодня наш отдел общегородских мероприятий провёл тематическую программу для воспитанников Центра, посвящённую празднику Костромской области — Дню Гуся 🪿

Такие простые и весёлые темы добавляют ярких красок в жизнь — и детей, и взрослых.

Мы решили поддержать этот формат по‑настоящему: сегодня у сотрудников Центра была возможность прийти в стиле «гусь».


Подсмотрено в канале Ф.В.
https://t.me/molkovfv
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥3🥰2😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💕 Как моя рукопись появилась на бумаге

Маленькая история о том, как я решилась на книгу)

У меня есть подружка, которая уже выпустила несколько своих книг. Я помню, как приезжала в книжный магазин «Москва» и с таким удовольствием искала её книгу на полке одного из центральных книжных города. Помню, как Оля оставляла мне пожелания на красивом и чистом развороте. И в этом было что-то очень вдохновляющее)))

Оля несколько раз настойчиво рекомендовала мне заняться написанием своей книги.

Я бы даже сказала, что она меня пинала в эту сторону. 😂 в какой-то момент я сдалась)) и отправила заявку в издательство.

Спасибо тебе, мой друг❤️

А дальше я регулярно получала вопросы о статусе моей работы над книгой. Когда у меня случился авторский ступор, то Олька привезла меня в Ленинку) и там сразу появилась одна из частей. Магия стен Ленинки творит чудеса)

А на видео вы можете увидеть маленький кусочек первой читки.
Маленького, первого кусочка, который появился на бумаге.

И эмоции читателя💕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥6
А вот и одна из её книг)

Всем, кто связан с корпоративным обучением, очень рекомендую))

https://mdk-arbat.ru/book/6706503
8🔥5
💕 Интересные мероприятия для любопытных

Давно хотела завести эту рубрику) попробуем

Я регулярно посещаю/выступаю на разных событиях. И там всегда много классных людей, интересного контента и возможностей вдохновиться чем-то новым и необычным.


Сначала хотела сделать заголовок «мероприятия T&D и L&D», но поняла, а зачем ограничиваться) если в разных индустриях можно найти что-то полезное для себя. И сказать 😍

Сегодня вот поделюсь подборкой От Даши Золотухиной (HRD Яндекса)

🔻1 / What’s next meetup — специалистам по маркетингу, HR, лидам и продактам

Обсуждаем, как компании и люди строят отношения в современном мире — через призму философии, любви и вовлечённости. И конечно, как создать отношения, которые переживут масштабные перемены. Спикеры огонь: Егор Адамчик (преподаватель философии), мои коллеги из HR Яндекса Катя Веркина и Ира Холопова, C-level лидеры из Авито, Okko, Северстали, Ипсос Комкон и Брусники и — та-даааам! — Александр Асмолов, заведующий кафедрой психологии личности психфака МГУ.


Когда: 16 июня
Регистрация
тут.

🔻2 / Young Con — старшим школьникам, студентам и молодым талантам

Наш большой фестиваль Яндекса про технологии, AI, карьеру и старт в индустрии. Буду его открывать и рассказывать про то, как меняются профессии и что делать молодым ребятам в мире, где AI уже стал частью работы. Там будет всё, что обычно вдохновляет и расширяет горизонт будущего: лекции и паблик-токи о технологиях, железо (умные колонки, роботы-доставщики, автономные грузовики), ML, музыка, пробные собеседования, карьерные консультации — чтобы мечтать и стартовать свою жизнь с масштабными возможностями!

Когда: 25 июня, Москва и онлайн
Регистрация: на офлайн до 14 июня —
тут, к онлайн-трансляции можно присоединиться в любой момент

🔻3 / Эфир про трансформативное обучение c deep mind — тимлидам, HR, L&D

Сейчас мы в Яндексе проводим первую трансформационную программу-обучение для руководителей, и коллеги поделятся опытом на открытом эфире. Трансформативное обучение помогает людям менять оптику взгляда на мир, поэтому такое обучение непривычно для всех, но сегодня это мировой тренд. На эфире — зачем и кому это нужно и как развивать сотрудников и руководителей в условиях постоянных изменений.


Когда: 16 июня, онлайн
Регистрация
тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3
Сделала заметку для себя, но решила поделиться)

💕 детство на даче это

⁃ пить воду из колонки
⁃ кататься на великах с друзьями
⁃ воровать кукурузу на ближайшем поле
⁃ делать помаду из бутонов роз
⁃ ловить ягоды ртом
⁃ кидаться репейником
⁃ собирать полевые цветы
⁃ оставлять надписи на березе
⁃ строить шалаш и прятаться в нем от дождя
⁃ выходить из электрички и знать, что дедушка пришел встречать
⁃ делать костер на линии и жарить хлеб с сосисками
⁃ покупать жвачки с татушками
⁃ вставать пораньше, чтобы успеть до соседа проверить все грибные места
⁃ часами болтать с бабушкой на качелях
⁃ греться у костра и обниматься с дедушкой
⁃ падать в канаву, пытаясь её перепрыгнуть
⁃ делать свистульки из травы
⁃ грызть травинки
⁃ играть в сотки на деревянном мостике
⁃ верить, что в озере живет приведение, и каждый раз кидать цветочек, чтобы оно не утащило к себе
⁃ ходить в гости к соседям на экскурсию по саду и за вкусняшками
⁃ делать мороженое из деревенского молока и ягод
⁃ бегать босяком под поливалкой
⁃ убегать смотреть «дикий ангел»
⁃ искать ключи, оставленные бабушкой в саду
⁃ не приходить обедать вовремя
⁃ бояться посмотреть кто шевелится в кустах
⁃ ходить на карьер через поле и бояться, что за тобой побежит корова
⁃ смотреть, как бабушка варит варенье
⁃ встречать маму у сторожки в пятницу вечером
- положить картошку в угли и забыть про неё

И ещё множество пунктов 💕

UPD: почему-то при редактировании текст пропадает(
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥3
Очень отзывается💕

Кстати, в пн будет очное выступление Марины. Кто хочет попасть, пишите)

Подробности здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вчера на книжном клубе одного из американских университетов обсуждали книгу Once Upon a Stranger психолога Gillian Sandstrom. На первый взгляд тема книги кажется довольно необычной: целая книга посвящена разговорам с незнакомыми людьми!

Исследования, которые делала автор, начались с наблюдения о том, что большинство людей избегают разговоров с незнакомцами, потому что
ожидают, что разговор окажется неловким, поверхностным или нежеланным для собеседника. Мы заранее представляем себе неудачный сценарий и поэтому предпочитаем промолчать.

Но данные ее исследований показывают совершенно другую картину. Люди систематически недооценивают, насколько приятным окажется разговор, насколько сильным будет чувство связи и насколько позитивно их воспримет другой человек. Вообщем, реальность оказывается лучше, чем ожидания.

В одном из исследований выяснилось, что около 87% людей готовы поддержать разговор, если к ним обращаются дружелюбно и с искренним интересом.

Получается, что страх отказа живет в нашей голове.


Мне понравилась идея так называемых «знакомых незнакомцев» (familiar strangers). Этот термин еще в 1970-х годах предложил социальный психолог Стэнли Милгрэм. Речь идет о людях, которых мы регулярно видим в своей повседневной жизни: в лифте, кофейне, спортзале, соседнем офисе или по дороге на работу. Мы узнаем их в лицо, замечаем их отсутствие, иногда даже придумываем про них истории, но никогда не разговариваем.

Исследования показывают, что такие люди играют гораздо более важную роль в нашей жизни, чем принято считать. Их присутствие делает окружающий мир более человечным.

Даже короткий обмен репликами способен усилить чувство принадлежности и социальной связанности.

Еще одна мысль из книги: Практически все значимые люди в нашей жизни когда-то были незнакомцами. Друзья, партнеры, коллеги, наставники, клиенты, соавторы и единомышленники появились в нашей жизни потому, что в какой-то момент кто-то сделал первый шаг через границу незнакомства. Ни одна важная связь не начинается сразу с доверия. Она начинается с простого разговора.

В мире, где мы все чаще взаимодействуем через экраны, алгоритмы и голосовые разговор с незнакомым человеком становится редким опытом.
Возможно, именно поэтому он оказывается таким ценным.

Он возвращает нам любопытство к людям, помогает выйти за пределы собственного информационного пузыря и напоминает о том, что окружающие нас люди - это не фон для нашей жизни, а носители уникальных историй, взглядов и опыта.

Сегодня вспоминала как сдучайные знакомства становились важной частью моей жизни. Например, больше 20 лет назад на профессиональной конференции познакомилась с двумя коллегами, и дружим все годы не разлей вода. С одним из них как раз сегодня встречались
7🔥5
💕 Не убегайте сразу после мероприятия

Пару минут назад зашла домой после очередного мероприятия. Теоретически я могла бы приехать раньше, но я всегда после мероприятий стараюсь заложить время на общение.

Очень рекомендую не убегать сразу, не вызывать такси или не бежать к своей машине. Уделите хотя бы 10-30 минут обычному живому общению.

К примеру, мы сегодня решили не спускаться в метро, которое в 5-ти минутах от площадки, где проходило мероприятие.

Взяли зонтики и пошли пешком через уютные дворики к дальней станции метро) и столько всего успели обсудить))

P.S. и необязательно идти с теми, кого ты хорошо знаешь))
см. пост выше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥5
💕 Как взять процесс знакомства в свои руки

Лучшего заголовка я не придумала) в общем, я тут всю эту неделю кружусь в пространстве и постоянно знакомлюсь. И в какой-то момент меня осенило, почему у меня это получается легко.

Я поняла, что регулярно неосознанно тренирую навык подходить первой. И всё это в обычных житейских ситуациях. И получается, что офигенно развивается small talk, уверенность, легкость и куда-то убегает боязнь начать диалог)

Картинка для вдохновения. А аудиосообщение ниже тоже для вдохновения и в качестве инструкции)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💕Со мной не поздоровались, не заметили, прошли мимо, проигнорили….

Очень часто, если я вижу знакомое лицо, я обязательно подойдут первая. Мне повезло, тк у меня очень хорошая память на лица и проф.деформация)) я всегда смотрю по сторонам

Но очень часто я слышу что-то из разряда «ко мне не подошли, хотя мы были в одном зале, мы виделись на кофе-брейке и тп») поверьте моему опыту – очень часто вам кажется, что вас видят))

Пару дней назад у меня на конференции в очередной раз случилось что-то похожее)

я подходила, а в ответ услышала:
Спасибо, что подошла! Я весь в организации и вообще никого/ничего не вижу


Рекомендую не надумывать себе лишнего) подходим и общаемся.

P.S. иногда вы можете быть оооочень рядом, но невидимкой) см. видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9🔥3😁2🙏1
💕 Мне не хватает воздуха

На днях разговаривала с одним участником крупной конференции и он мне сказал, что ему не хватило «воздуха». Программа насыщенная и интересная. Её не хочется пропускать, но хочется и просто поговорить с людьми.

И вот минут 15 назад я закончила выступать на одной конференции, где в большом зале выступления идут подряд без перерывов. И получается, что спикеров много, интересного контента тоже много. И в день умещается больше, чем обычно, но есть проблема.

На мой взгляд :)

Спикерам и участникам сложно пообщаться/сфотографироваться/обменяться контактами после выступлений💔 приходится выбегать из зала и терять часть контента следующего спикера.

Вечная дилемма любого события)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥4
💕Очень необычная вещь из прошлого века

Я сегодня побывала в гостях у семьи, которая живет в своей квартире почти 100 лет. И об этом визите я на днях расскажу отдельно.

В одной из комнат я увидела кое-что необычное) см. фото
предлагаю вам попробовать угадать для чего она предназначалась.

P.S. мы с загадкой не справились. Но я не зря решила спросить в этом канале. Всё взаимосвязано)) будем считать, что это маленькая подсказка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3🔥1