💕А давайте помечтаем

Вот представьте:
в вашей компании появляется волшебная стена для нетворка.

Никаких логотипов. Никаких инструкций в стиле «повысим эффективность взаимодействия между функциями».

Просто белая доска.
И один вопрос:

Кто повлиял на тебя в этой компании?

Рядом — коробка со стикерами и маркерами.

На стикерах — цвета:
1️⃣— за идею
2️⃣— за поддержку
3️⃣— за вдохновение
4️⃣— за помощь в трудной ситуации
5️⃣— за нерабочее, но важное (хобби, совет, чашка кофе)

Первые надписи появляются ещё до обеда:

«Артем из бэка. Объяснил мне, как читается отчёт, и не смеялся ни разу»

«Ира просто заметила, что я пропала — и позвала на кофе»

«Валера. Научил говорить ‘нет’ красиво и спокойно»

Потом — стрелочки.
QR-коды на плейлисты.
Нарисованные очки, мемы, мини-портреты.
Фразы, которые стали кому-то поддеожкой.
И даже пометки вроде:

Если ты застрял между отчётом и истерикой — ищи Сашу. Она сделает из этого план. Не забудь захватить с собой 🍫

Люди подходят, читают.
Некоторые находят на стене своё имя.
Некоторые — имя, которое хотят узнать ближе.
Некоторые — наконец-то видят, что их вклад замечен.

И вдруг ты понимаешь:
эта стена — настоящая навигация по людям.
По смыслам. По точкам контакта. По тем, кто рядом)

Потому что настоящий корпоративный нетворкинг—
не про связи ради галочки.
А про ощущение, что мы друг у друга есть ❤️

А вот про исследование, о котором я говорю в видео⬇️

💕Слабые связи — не миф, а ваш самый недооценённый карьерный актив

Вы когда-нибудь откладывали сообщение человеку, с которым не общались год, думая:

«Зачем писать? Мы же почти не знакомы…»

Именно этому человеку и стоит написать.

Потому что, как показало масштабное исследование Стэнфорда и LinkedIn (2023),
именно «слабые связи», а не близкие друзья, не текущие коллеги — становятся главным мостом к новым возможностям.

И это не общие слова. Вот, что говорят данные:

«При переходе в новую индустрию слабые связи увеличивают шансы на трудоустройство в 3–4 раза по сравнению с отсутствием таких связей. Это один из самых сильных эффектов, обнаруженных в нашем анализе».

— Раздел 5, “Implications for Job Mobility”

То есть если вы — учитель, который хочет в IT,
маркетолог, мечтающий о стартапер или бухгалтер, рассматривающий переход в финтех,
ваши друзья, скорее всего, не знают нужных людей.
А вот тот, с кем вы пересеклись на конференции два года назад и иногда лайкали его посты - тот самый, кто может помочь)

И самое удивительное - вам не нужно быть “постоянно на связи” или “полезным”.
Достаточно просто не исчезать полностью. И поддерживать связь) и тогда в какой-то момент у вас случится взаимо🧡

«Даже минимальные формы взаимодействия — такие как просмотр профиля или реакция на контент — создают “след присутствия”, который повышает вероятность того, что человек будет вспомнен при появлении релевантной возможности».

Просто лайк. Короткое «какой классный проект вы запустили!». Вопрос после выступления.
Этого достаточно, чтобы оставить тёплый след в чьем-то мире)

Очень люблю такие истории)

💕Иногда, чтобы закрутился профессиональный нетворкинг нужно просто составить компанию другу)

💕В октябре я немножко почувствовала себя Якубовичем))

После выступления для предпринимателей Сбера ко мне подошла одна из участниц и сказала, что очень хочет в знак благодарности подарить мне фотосессию. Это было так неожиданно, но я согласилась)

И сегодня у нас случилась чудесная прогулка 🧡

@YuliyaKyvshinova , спасибо тебе огромное за душевный разговор и такие красивые осенние кадры 🧡

💕Как разрушить нетворкинг - и найти в этом путь к идеальному общению

В одном из каналов увидела упражнение, связанное с развитием креативного мышления) мне так понравилось, что переделала его под нетворк⬇️

Иногда, чтобы построить настоящую связь, нужно сначала понять, как её разрушить.
Для этой задачки нам понадобится лист бумаги, ручка и немного полёта фантазии))


ШАГ 1⃣Запишите задачу
Пример:

Как сделать так, чтобы люди запомнили меня на мероприятии и захотели продолжить общение?

ШАГ 2⃣Задайте вопрос НАОБОРОТ

Как сделать так, чтобы никто не запомнил меня, не захотел со мной общаться и даже избегал?

ШАГ 3⃣Выпишите ВСЕ возможные варианты, особенно самые абсурдные, неловкие, отвратительные

Не фильтруйте! Чем глупее - тем ценнее. Примеры:

Заговорить первым: «Привет, ты знаешь, кто тут самый богатый?»

Постоянно смотреть в телефон, пока собеседник говорит.

Рассказывать только о себе 10 минут подряд про свою стартап-идею.

Перебивать каждую фразу: «А у меня было ещё хуже!»

Принести с собой табличку с QR-кодом на свой резюме и прикрепить её к груди.

Уйти, как только услышал имя человека, который «важнее».

ШАГ 5⃣Переверните каждый пункт - и получите идеи для ИДЕАЛЬНОГО нетворкинга

Вот что получается, когда вы переворачиваете абсурд в золото:

Задавайте искренний, нешаблонный вопрос — например: «Что тебя сейчас больше всего вдохновляет в твоей работе?»

Слушайте, чтобы понять, а не чтобы ответить — делайте паузы, кивайте, перефразируйте.

Сделайте акцент на другом человеке: «Расскажи мне, как ты пришёл в эту сферу?»

Рекомендую попробовать🧡

💕Как цветы и капуста могут помочь организовать нетворк на мероприятии

Далеко не каждому человеку легко рассказывать о себе новому собеседнику. Особенно, если это происходит на мероприятии, где все новенькие)

Для того чтобы в процессе знакомства участникам было уютно, я часто использую разные метафоры.

К примеру, живые растения🌷

Представьте – каждый участник имеет возможность выбрать для себя любой цветок, который есть в пространстве.

Самое важное дать участникам широкий выбор))

Это может быть роза, кактус, мимоза, репейник, ромашка и даже капуста брокколи.

Всё зависит от вашей фантазии и погоды за окном :)

Как только цветок выбран – участники переходят к этапу знакомства, опираясь на свою взаимосвязь с цветком. Ну или с капустой 😅

💕 Важное объявление

Мечты сбываются!))

В этом году я пошла учиться в школу актёрского мастерства. И в какой-то момент поняла, что хочу сделать новый образовательный продукт, соединив нетворкинг и актёрское мастерство ➡️⬅️

А дальше случилась магия)

На Фестивале ПиР я познакомилась с Максимом Фоминым, российским актёром театра и кино, режиссёром и исполнителем главной роли в документальном спектакле «Топливо», который входит в топ-8 мировых спектаклей про бизнес, науку и технологии.

Мы пообщались, поштурмили и у нас появилась программа тренинга по стратегическому нетворкингу и актёрскому мастерству)))

Разрабатывая её мы фокусировались на корпоративный формат, но решили попробовать провести и открытый :) уж очень нам понравилась программа🧡

💛 Я с большим удовольствием приглашаю вас провести с нами чудесную субботу - 13 декабря.

У нас запланирована насыщенная программа с 11 до 18 часов, а дальше мы предлагаем продолжить наше общение в очень атмосферном кафе недалеко от места проведения тренинга)

Для записи напишите мне @tsarkovaalya

Подробная презентация о программе ⬇️

💕Как накосячить в нетворкинге?

Я тут немного накосячила и решила поделиться)

Почти на 100 % уверена, что у каждого из нас бывают косяки, связанные с развитием нетворка.

И сегодня хочу поделиться одним из своих самых главных - договариваясь встретиться, не встречаться 🟧🟧🟧🟧🟧

Как выглядит косяк – представьте я посещаю конференцию и там встречаю огромное количество знакомых, с которыми хочется поболтать и обняться.

И что происходит в моменте. Времени в обрез: либо я выступаю, либо организую, либо просто… всех не объять.

Мы здороваемся, обнимаемся, перекидываемся парой фраз и договариваемся потом встретиться 🧡

…И уходим.
А потом тишина.
Не потому что не хочется. А потому что «точно» превращается в «как-нибудь».
А «как-нибудь» – это почти всегда никогда.

Последние два месяца я сознательно работаю над этим.
Просто беру себя в руки и пишу:

«Привет! Мы хотели встретиться) Давай договоримся? Кажется, что пора))»

Ну или мне пишут)))

Нам тоже надо уже наконец собраться и встретится ❤️ мы тоже более 10 знакомы 😁 давай в декабре встретимся уже точно 😉

В общем, пишите друг другу или договаривайтесь в моменте, когда предлагаете как-нибудь встретиться :) просто откройте календарь и забронируйте слот)

P.S. А на видео мой косяк на занятии по актёрскому мастерству, где я перепутала реплику🙃

На этой неделе я снова проводила обучение для очень открытых и вовлеченных сотрудников одной из компаний Казахстана💕 и мы очень много говорили про важность и ценность людей вокруг нас)

И отдельный акцент в своем выступлении я делала на то, что на любом мероприятии самое ценное - это люди. Участники, спикеры, волонтеры, организаторы - в каждом из них целая вселенная.

И сегодня хочу рассказать вам про чудесных девушек, с которыми я познакомилась на одном из мероприятий в сфере T&D. Они подошли ко мне после моего выступления, мы очень тепло пообщались, поговорили о том, чем можем быть друг другу интересны и договорились после мероприятия встретиться в неформальной обстановке. А дальше была душевная встреча в кафе) но это уже другая история…

Я рассказываю это для того, чтобы вдохновить вас знакомиться и узнавать друг друга, быть любопытными и открытыми) и главное, обязательно договариваться о встречах. А еще обязательно делиться друг с другом своей экспертизой, рассказывать о своих продуктах, тестировать идеи и просто взаимобогащать друг друга.

И сейчас я расскажу вам про душевный проект, который девушки запустили в этом году.

💕 Нетворкинг & актёрское мастерство

Мы запустились)) ура :)

Конец года, конечно, еще тот квест по подготовке открытого тренинга, но мы справились) и главное, нам и участникам понравилось ☺️ а это значит, что мы идём в нужную сторону.

Вот здесь писала подробнее про программу

Хочу поделиться своими наблюдениями и выводами после запуска. Сначала хотела текстом, но поняла, что не хочу)) и лучше запишу живое голосовое сообщение.

Очень рекомендую послушать, тк там прям много моментов, связанных с нетворкингом⬇️⬇️⬇️