А если ответы на вопросы в видео устроить? Есть что спросить?

Очень крутой диалог получился в шоу «Загоны», которое мы делаем вместе с Sport24
Андрей Соломатин , бывший игрок сборной России, внезапно высказал мысль про психолога довольно резко. И я наконец смог задать желаемый вопрос: а почему нет?
Обязательно переходите и смотрите весь выпуск. И так же обязательно пишите комментарии под выпуском о том, что вы думаете об этом

https://www.youtube.com/watch?v=75deFv9Aqpg&t=812s

Что ж, мне 28 лет. За это время я осознал очень много и хочу выделить главное - я очень счастлив.

Семья. Мы говорим в день рождения, а значит однозначно стоить отметить, что мне повезло родиться в прекрасной семье. Речь здесь и про маму с папой, и про всю мою родню. Я знаю откуда всегда ждать поддержку, если что-то пойдёт не так. Очень всех люблю

Жена. Она же семья, но уже вновь приобретённая.
Это чудо. Без ее поддержки и помощи в делах я бы точно далеко не ушёл. Каждое ее «ты самый лучший» вселяет веру, а «я хочу, чтобы ты занимался своим делом, я тебя поддержу» даёт надежду и легкость в принятии важнейших решений, формирующих все последующее будущее. Много чего можно перечислять. Но я безумно счастлив и очень люблю свою жену (хоть и не могу привыкнуть к этому званию).

Друзья. У меня гениальное окружение, которое я устаю поздравлять одними и теми же словами о том, какие они все красавчики и двигаются вперёд. Они двигают и меня, ведь мой характер не даёт мне тормозить и совершенно не хочется отставать в кругу таких качественных ребят. + они все разные и каждый по своему даёт мне возможность чему-то научиться, что-то перенять и стать немного лучше. Очень люблю друзей

Работа. Тут без комментариев, я работаю почти всегда и это кайф. Я нашёл то, что меня таращит и двигает вперёд. Это и тяжело, и кайфово одновременно. Ты ебашишь по 12-14 часов в день и тебе вообще ок. Тебе не нужен отдых, потому что ты не устал. Все чего хочется - крутой результат. Остальное лирика. Очень люблю работу

YouTube. После кризиса 2020 на футбольном ютубе, я кажется нашёл себя и знаю чего хочу. Я вижу новые проекты, которые понятны мне по реализации. И совершенно нет сомнений в интересе у зрителя к ним, фиг знает почему, но я прям уверен. И я надеюсь уверен не зря. Очень люблю YouTube

Футбол. Его в жизни дофига и он крутой. Он связан с работой и это супер охренительный тандем, от чего я кайфую вдвойне. Бывают неудачи, но прогресс налицо. И я счастлив! Очень люблю футбол!

И много чего ещё, что я очень люблю. И безумное счастье жить в этом ощущении, которое, я уверен, будет только развиваться.
Спасибо всем за поздравления!)

Про вождение: мотоциклы, пешеходы, культура 🔼

О приятном
Сейчас попался тикток с гимном лиги чемпионов
Какой же трепет внутри вызывает эта композиция. Дрожь по всему телу
У меня одного так?

Стать Футболистом в 15:30 на канале!

Вот вам кусочек обложки))

Бегом смотреть!

https://youtu.be/koOAc3l5s9k

И отдельная просьба - подпишитесь на Инстаграм Знамя!
Очень стараюсь работать над тем, чтобы у клуба был контент. И прирост аудитории - очень важный аргумент

https://instagram.com/fcznamya?utm_medium=copy_link

Очень круто ощущать, что даёшь людям работу

В этом одна из главных фишек своего дела.
Сначала ты работаешь сам на себя и имеешь минимальную ответственность. Прогорел и прогорел - сам деньги потерял и норм. Причём часто небольшие

Потом у тебя растут вложения, а вместе с ними и обязательства перед поставщиками. Ты уже чувствуешь, что если не выполнишь план, будет туговато и придётся что-то делать. Сначала тебе дают все под предоплату, потом появляется репутация и часть товаров ты получаешь под реализацию. Но не в этом суть

Параллельно с этим у тебя появляются сотрудники. И вот она самая тема
Ты учишься их искать.
Ты полон энтузиазма, создаёшь вакансию, ждёшь отклики.
Дальше начинается огромный процесс. Пошли первые отклики, ты читаешь резюме и впервые охереваешь от того, что раньше ты искал работу, а теперь ты сам директор и вот кандидаты на работу к тебе. Вау, клёво. Очень интересно всех послушать
Но вот незадача. Половина из них даже не позвонит тебе в ответ на отклик. Ты не понимаешь, но продолжаешь искать.
Находишь человека. Звонишь ему. Первые собеседования ты ещё не умеешь проводить по телефону, приглашаешь в офис.
Договариваетесь, подстраиваешь под это планы и...
...человек не приходит. И трубку больше не берет. Почему? Да хер его знает. И так происходит несколько раз.

Часть людей все же приходит. Тоже очень интересный этап.
Ты смотришь на человека и видишь, что он волнуется. Это очень заметно всегда
А ты сам внутри в ахере. «Че спрашивать-то? Так, я подготовил список вопросов, ага, попробуем».
И начинаешь анализировать. Что говорит, как говорит, честно или нет, начинаешь вспоминать все невербальные жесты, которые ты когда-либо видел, вспоминаешь про закрытую позицию рук, думаешь, что ты шерлок.
Спустя десятки кандидатов ты берёшь одного. И это тоже охрененно интересно. Если вам интересно - пишите комменты, расскажу случай, произошедший со мной. И пишите, хотите текст или голосовое

Спустя время и некоторый опыт все меняется. Ты уже уверен в себе, часть собеседований ты проводишь по телефону, но главное что меняется - понимание ответственности.

Теперь у тебя есть сотрудник. И твоя задача теперь - обеспечить не только себя, но и человека, которого ты нанял. Это почти как ребёнок. Ты его учишь, помогаешь, ждёшь помощи в ответ. Переживаешь за то, чтобы он чего не отчебучил, но в то же время понимаешь, что тебе обязательно нужно будет ему/ей заплатить.
Сейчас на собеседованиях я даже вслушиваюсь в то, какие обязательства есть у будущего сотрудника: снимает ли он жилье, есть ли кредиты. Это важно, я должен понимать, насколько комфортно будет с моей зарплатой.

В пандемию я очень сильно переживал за зарплаты. А у меня было мало людей. Боюсь представить, что делали рестораны.

Но в целом, это очень круто

И да, забыл сказать, что тут важно не только понимание ответственности, но и осознание того, что ты создаёшь ценность.
«Бизнес по продаже не создаёт ценность, только закупает дешевле и продаёт дороже» говорят только очень недальновидные ребята. Рабочее место - ценность. Ты дал человеку возможность обеспечить себе жизнь и это охренительно.

Показали наш большой путь к офису, а теперь и к шоуруму на втором канале

https://youtu.be/krT713Flgd8

Ну что ж. Случай с кандидатом, который большинством голосов был выбран в текстовом варианте.

Нужен был мне менеджер выходного дня. И искал я его долго и мучительно. Сразу оговорюсь.

У меня есть критерий, которому я обычно следую:
- В основном рассматриваю ребят до 30 лет

Почему так? Потому что позиция требует гибкости и желания развиваться. молодые ребята куда более гибкие и быстрее адаптируются под обстоятельства и технологии. + позиция все же стартовая, а в моем понимании после 30 у парня уже должны быть амбиции куда выше.

Но тут пришёл кандидат. 38 лет, опыт работы в продажах то ли 12, то ли 15 лет. Говорит складно и четко, увлекался футболом, хочет работать и график его устраивает. Я сто раз уточнил, насколько он осознаёт, что выходные из его жизни пропадут. Финальная фраза собеседования:
«Евгений, да чего разглагольствовать, я работать хочу»

Вау, подумал я. Вот это рвение. Может ну их в жопу все эти стереотипы? Попробуем
И попробовал.
Он пришёл к нам учиться, добрых 3 дня мы учили его вместе с моими менеджерами. Дали все памятки, все рассказали, вроде все Хорошо.

Я уехал в Питер на съемки с Алмаз-Антей. Суббота, 10:30 утра. Менеджер с 10 утра уже должен активно продавать, но...

...сообщения не отвечены. Я захожу в камеры - в офисе никого нет. Звоню менеджеру буднего дня. Он берет трубку, отвечает тяжелым голосом и я говорю:
- Дим, а ты ведь говорил, что надо выходить?
- Да. Я ещё в 20:00 вчера написал и подтвердил, что все ок. Погоди, кажется у меня от него пропущенный
Перезванивает мне

- Прикинь, этот дебил звонил мне в 7 утра чтобы сказать, что он не выйдет.

Мы оба в тихом ахуе. Просто молча в тихом ахуе. Я в Питере, Дима вообще бухал с друзьями в пятницу и сейчас в Красногорске. А мне пишут клиенты, говоря, что будут через 30 минут.

Дима сделал шедевральный ход и мгновенно собравшись поехал в офис. До сих пор дико респектую ему за это.

А я звоню этому гению:
- Алло
- Как так?
- Что?
- Ну как можно было решить не выйти день в день?
- Я понял, что это не мое.
- В 7 утра?
- Да. Я звонил предупредить Диму, но он почему-то не отвечал
- Почему-то? В субботу в 7 утра почему-то? Ты блять серьезно?
- А что, я как-то подвёл?
- Ты идиот? Ты в офисе один, должен был его открывать, там люди едут. Ну одно дело меня бы так подвёл восемнадцатилетний пацан. Но тебе 38. Как же жить-то так без мозгов?
- Но я же звонил предупредить
- А вчера ты не понимал, что это не твоё? Как можно быть таким ебланом?
- Ну извини

К сожалению, пока все мои стереотипы подтверждаются в плане приема на работу. Жаль, но факт. И вот такая история имела место быть. А Дима гений

В последнее время все чаще попадаются курьеры, которые вообще не говорят по-русски или говорят прям ну ооооооочень плохо.

Сразу оговорюсь: вообще ничего не имею против трудовых мигрантов. Все ок, люди пытаются кормить семью

Но как же их берут в курьеры, где надо связываться с клиентом по телефону?

Недавно я минут 5 пытался курьеру Лавки объяснить куда идти. Но он не знает слово «диагональ». Он в принципе меня едва понимал. Отсюда вопрос - а собеседование-то он как прошел вообще?

Да, я понимаю, что не так уж и много профессий для мигрантов. Но блин, очень странно идти туда, где тебе нужно общаться, если ты вообще не знаешь языка. Есть же варианты без общения.

Но больше вопросов к Лавке: насколько же вам насрать на репутацию? Это ж прям бесит с таким трудом разбираться с курьером, который при всем своем желании не может тебя понять

Сибыч в своей телеге (https://t.me/sibskanahater) сделал пост про Спартак.

И это такая жиза. В ролике с Сашей Максименко я закинул удочку про участие в тренировке Спартака. И даже несмотря на огромный актив на эту тему, Спартак так и не прогнулся.

На сборах с Уралом я писал Спартаку. Мол, я тоже в Дубае, есть ПЦР, готов приехать в любой момент.
- «Сейчас пока не получится».
Что не получится? Ну да ладно

До этого я предлагал им приехать на базу.
- Да, нам интересно. Будем обсуждать
И в итоге пропали.

И затем я вновь писал им во время сборов в Москве. Через Леху Гуркина
- Да, мы знаем его, каждые сборы нам пишет. Пока не получится.

И это меня крайне расстроило. Будто я им предлагаю непонятно что или как-то могу испортить результаты клуба.
Вот сейчас, совершенно не лучшие результаты, хотя никто ничего не снимает. Может все же не связано это с медиа и стоит работать с аудиторией, особенно когда блогер бесплатно приезжает и за свой счёт все делает?

Я никогда этого не пойму. И я по-прежнему хочу съемку со Спартаком, потому что я знаю там всех вратарей и мне очень интересно. И, уверен, зрителю тоже

Но надежд все меньше

С возможностью удаления сообщений из ТГ, часто чувствую себя дебилом
Видел, что человек написал, отложил ответ, потом бац - нет сообщения
Приходится писать и уточнять, не ебнулся ли я совсем

А ещё, меня часто спрашивают (и это не классическое блоггерское «меня часто», тут реально часто), как я все успеваю и как мотивирую себя работать
Сегодня и вчера были как раз те дни, когда я СОВЕРШЕННО ничего не хочу делать. Вот прям жесть как не хочется.
И в такие моменты я просто напоминаю себе, что я просираю время, если ничего не делаю. Если на тренировке мне лень работать - зачем я ехал? Если в офисе мне лень - зачем я трачу время?
Это неплохо встряхивает и возвращает голову на место

Полуфинал битвы вратарей

https://youtu.be/JErCGs_RQOA