В день образования "Альфы" предлагаем вспомнить интервью Виталия Николаевича Демидкина для нашего проекта. Ветеран Группы "А"/Управления "А", участник многих спецопераций, включая освобождение заложников, захваченных в театре на Дубровке в 2002 году и школе № 1 Беслана в 2004.

Виталий Николаевич отвечал на вопросы наших читателей. Интервью проходило в рамках совместного проекта с Международной ассоциацией ветеранов подразделения антитеррора "Альфа" - Газета «СПЕЦНАЗ РОССИИ» и журнал «РАЗВЕДЧИКЪ»

https://vk.com/@specpro-demidkin

Друзья, с профессиональным днем вас! Ветеранам Управления "А" ЦСН ФСБ России (Группы "А" КГБ СССР) желаем здоровья и долгих лет, действующим - терпения и успехов 🤝

Еще раньше, в 2018 году, на вопросы наших читателей отвечал еще один ветеран Управления "А" Герой России Андрей Николаевич Кумов.

Интервью проходило в рамках совместного проекта с Международной ассоциацией ветеранов подразделения антитеррора "Альфа" - Газета «СПЕЦНАЗ РОССИИ». Спецпроект был приурочен к 20-летию ЦСН ФСБ России.

https://vk.com/@-75420949-k-ubileu-csn-fsb-intervu-s-veteranom-alfy-geroem-rossii-andr

Сегодня вечером состоится долгожданный выход нашего интервью с командиром сахалинского СОБР "Редут" полковником Максимом Малышевым. решено разбить текст на несколько частей.

После процедуры согласования мы публикуем долгожданное интервью с командиром сахалинского СОБР "Редут" полковником Максимом Малышевым! Было решено разбить текст на несколько частей. Итак, поехали:

Максим Малышев (Далее - М.М.): прежде чем мы начнем диалог, хотел бы поприветствовать всех читателей проекта Спецназ-ПРО и поблагодарить за присланные вопросы, на которые постараюсь ответить честно и беспристрастно

Вопрос 1: Вы пришли в СОБР в разгар "лихих девяностых", когда профессия сотрудника правоохранительных органов/военных на время перестала быть популярной. Почему все же выбор пал на спецназ?

|||
VVV

М.М.:
Да, в те времена большинство людей выбирало более выгодные рабочие специальности, в основном связанные с коммерческой деятельностью. Я же, закончив институт МВД (Максим Малышев закончил якутский филиал Московского юридического института МВД - прим.), мечтал попасть в структуру РУБОП. Про существование СОБР я знал, но по той информации, которая была у меня, попасть туда просто так было невозможно: как минимум требовался опыт, служба не менее трех лет в правоохранительных органах и только после этого сотрудника будут рассматривать в качестве кандидата. Но мне, как спортсмену, посчастливилось получить лично от командира СОБР предложение сдать положенные нормативы, минуя формальные моменты.

Время на подготовку отвели порядка двух недель. Сдал всё успешно, но легкой прогулкой это не назовешь. Я-то готовил все упражнения по отдельности, а в экзаменационный день все элементы пришлось выполнять друг за другом. На тот момент кандидаты в СОБР в том числе проходили через рукопашный бой в минимальных средствах защиты. Считаю, что именно данная особенность позволяет выявить способность человека держаться в экстремальных ситуациях, терпеть боль, преодолевать себя, двигаться на морально-волевых качествах, когда у организма осталось минимум сил.

Вопрос 2: Вы прошли долгий путь от рядового сотрудника СОБР до командира подразделения (сначала СОБР "Алмаз", а ныне - СОБР "Редут"). На ваш взгляд, какими характеристиками обязан обладать сотрудник спецподразделения, в том числе кандидат на входном контроле(о последнем уточнении спрашивают наши читатели)?

М.М.:
Если исходить из предъявляемых требований, то это служба в армии (либо в военных институтах), абсолютное здоровье, безупречная репутация - как по месту учебы/работы кандидата, так и по месту его проживания.

|||
VVV

Конкретно у нашего отряда есть не так давно появившаяся традиция - беседа с родными кандидата, в ходе которой поднимаются сложные, откровенные темы. Но это необходимо, чтобы семья понимала, куда поступает служить их родственник, особенность этой службы, ее риски. И что риск - неотъемлемая часть нашей работы, без этого никуда. И если по итогу беседы мы обнаруживаем отсутствие этого понимания, то, как бы кандидат ни хотел, мы вынуждены ему отказать.
Как уже было сказано в ответе на предыдущий вопрос, необходимо стойко терпеть и преодолевать все тяготы и лишения, связанные со спецификой службы в СОБР.

Одним из самых основных качеств является коммуникабельность, умение вживаться в коллектив. Обстановка в любом отряде чем-то напоминает семью или спортивную команду, где у каждого участника свои уникальные способности. Здесь есть лидеры, есть более опытные сотрудники, которые готовы передать эти накопленные знания и умения. Если человек не может принять этот расклад, то вряд ли он сможет долго продержаться.

Продолжение следует...

Фото из личного архива Максима Малышева, СпецнаZ-ПРО

Сегодня выйдет вторая часть нашего интервью с командиром сахалинского СОБР "Редут" полковником Максимом Малышевым, в которой будут освещены интересные случаи из боевого пути.