📣 Анонс трансляции

✅ «Знания, способные спасти чью-то жизнь» - именно так можно охарактеризовать конференцию, которая состоится 28 марта 2024 года на базе Дома детского творчества Приморского района Санкт-Петербурга в рамках деловой программы Международного петербургского образовательного форума.

Знаете ли вы, как оказать первую помощь пострадавшему? В экстренных ситуациях счёт времени идет на минуты, и именно нескольких мгновений может не хватить человеку, чтобы дождаться приезда врачей. С другой стороны, очень важно ещё и не навредить своими действиями.

Об основах первой помощи расскажут приглашенные на конференцию эксперты. Проведение данного образовательного события поддержали: территориальная организация Приморского района Санкт-Петербурга Общероссийского Профсоюза образования, «Российское общество первой помощи».

В качестве официальной площадки проведения онлайн-трансляции конференции было выбрано сообщество Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования. Поэтому подписчики нашего сообщества смогут следить за ходом событий.
#ПМОФ2024

❗Резюмируем:

Конференция о первой помощи состоится 28 марта с 11:00 до 14:00, подключиться к ней можно будет по ссылке: https://vk.com/video-105024387_456239033.

📎 Регистрация на мероприятие (после прохождения регистрации вы сможете ознакомиться с программой конференции):
https://eduforum.spb.ru/program/schedule/88677/

📣 Работа учителей в каникулы

Работа учителей в каникулы регулируется Приказом Минобрнауки РФ от 11.05.2016 №536. Давайте ознакомимся с его ключевыми позициями.

• В каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени в локальных актах образовательной организации.

• Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, следовательно недопустимо привлекать педагога к работе сверх объема учебной нагрузки, установленной в трудовом договоре (тарификации).

• Режим рабочего времени учителей, осуществляющих обучение детей на дому в соответствии с медицинским заключением, в каникулярное время определяется с учетом количества часов указанного обучения таких детей, установленного им до начала каникул.

• Каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, используется также для их дополнительного профессионального образования в установленном трудовым законодательством порядке.

• Работа в каникулы оплачивается в полном объеме.

✅ Указанные выдержки из Приказа означают, что педагогический работник в каникулярное время осуществляет свою деятельность согласно своей учебной нагрузке. Если, к примеру, нагрузка педагога составляет 25 часов в неделю, то, соответственно, и во время каникул он работает не больше 25 часов в неделю.

📣 Судьбоносные решения для профдвижения

🗓 3 апреля в Москве в Доме Союзов начал свою работу XII съезд Федерации Независимых Профсоюзов России, который определит будущее профсоюзного движения в нашей стране.

Значимость этого события подчеркивают вопросы, решения по которым примут делегаты съезда:
• Избрание председателя ФНПР;
• Внесение изменений в Устав ФНПР;
• Утверждение программы «За справедливую экономику!».

В число участников съезда вошли представители Общероссийского Профсоюза образования и Ленинградской Федерации Профсоюзов. Межрегиональную организацию Профсоюза на съезде представляют: Иван Кайнов, председатель Межрегиональной организации Профсоюза, Эльвира Ткачева, заместитель председателя Межрегиональной организации Профсоюза.

❗Общее количество делегатов превысило 600 человек.

За ходом событий с интересом наблюдают и приглашенные на съезд социальные партнёры: представители Администрации Президента Российской Федерации, члены Правительства, Совета Федерации, депутаты Государственной Думы, лидеры объединений работодателей… В частности, перед делегатами уже успел выступить Антон Котяков, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации.

Работа съезда началась с минуты молчания в память жертв трагедии в «Крокус Сити Холл». Мы будем следить за принимаемыми решениями. Окончание съезда запланировано на 5 апреля.

📣 Соглашение продлено

✅ Подписано дополнительное соглашение между Общероссийским Профсоюзом образования и Министерством науки и высшего образования Российской Федерации.

Галина Меркулова, председатель Общероссийского Профсоюза образования, и Валерий Фальков, министр науки и высшего образования Российской Федерации, поставили свои подписи на документе, продлевающем срок действия Отраслевого соглашения на 2024-2026 годы.

💭 Как сообщает Общероссийский Профсоюз образования:

В Отраслевом соглашении определены обязательства сторон по вопросам трудовых прав, социально-экономических и профессиональных интересов работников образовательных организаций высшего образования, отражены договорённости по организации системы эффективного социального партнёрства и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в образовательных организациях высшего образования.

Важно отметить, что дополнительное соглашение вступает в силу со дня подписания. Ознакомиться с текстом документа можно будет после того, как он пройдет уведомительную регистрацию в уполномоченном федеральном органе исполнительной власти. Дополнительное соглашение будет размещено на сайте Общероссийского Профсоюза образования и на сайте нашей организации в разделе «Социальное партнерство».

📣 В интересах страны и трудящихся

Президент Российской Федерации выступил на XII съезде Федерации Независимых Профсоюзов России.

📝 Предлагаем ознакомиться с некоторыми цитатами:

• Ваше объединение (прим. ФНПР) входит в число ведущих институтов гражданского общества, выполняет ответственную миссию.

• Прочной основой стали принципы социального партнёрства государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма, подчеркну, по инициативе профсоюзов теперь закреплена в Конституции Российской Федерации.

• В следующем году будет запущен национальный проект «Кадры», уверен, профсоюзы примут самое активное, заинтересованное участие в его реализации.

• Мы добились рекордного снижения безработицы, сегодня она меньше 3%.

• «С учетом демографических вызовов экономика России будет испытывать высокую потребность или даже дефицит кадров. Это абсолютно точно, мы это должны понимать, нам с этим жить в ближайшие годы. В этих условиях критически важно повысить производительность труда. <...> У нас нет выбора, или завозить рабочую силу из-за границы, или повышать производительность труда.

• Современные производства, рабочие места должны появляться повсеместно по всей стране.

• Только там, где труд достойно оплачивается, где заботятся о людях, об условиях их труда, будут работать профессиональные, квалифицированные кадры.

• Важнейшая задача профсоюзов – быть первыми сторонниками интенсивного, качественного обновления экономики социальной сферы.

• Мы обязательно продолжим индексировать минимальный размер оплаты труда, который уже заметно повышен при содействии Профсоюзов. К 2030 году МРОТ должен увеличить почти вдвое до 35 000 рублей.

• Необходимо устранить разрывы в оплате труда в разных регионах.

• Профсоюзное движение строилось, в том числе, на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость, служение своему народу и стране в целом.

• Каждое наше решение должно быть справедливым по отношению к людям, менять их жизнь к лучшему.

--
🎥 Фото: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

📣 Установки профсоюза

🗓 04 апреля 2024 года XII съезд Федерации Независимых Профсоюзов России посетил Президент Российской Федерации.

Михаил Шмаков, председатель ФНПР, воспользовался возможность обратиться к главному социальному партнеру профсоюза в масштабах страны. Предлагаем также ознакомиться с ключевыми высказываниями лидера профсоюзного движения:

• Хотя социальное партнерство является конституционной гарантией, его принципы нередко игнорируются как работодателями, так и органами государственной власти. <…> В связи с этим есть предложение. Во-первых, положения министерств должны быть дополнены поручениями о развитии социального партнерства в отраслях. Мы надеемся, что новое правительство сделает это. Во-вторых, все работодатели должны участвовать в социальном партнерстве, то есть быть членами отраслевых, региональных соглашений, заключать коллективный договор. Состоять в объединении работодателей.

• Пришла пора убрать из законодательства понятие «иные представительные органы работников», которое применяется в статьях о коллективных договорах. Всё делают профсоюзы! Никаких иных представительных органов работников на практике не существует.

• Уже сегодня МРОТ превосходит прожиточный минимум на 14,2%, в послании к федеральному собранию Вы (прим. обращается к Президенту) обозначили перспективу роста МРОТ до 35 000 рублей к 2030 году. Мы поддерживаем это и считаем, вообще-то, что в перспективе необходимо двигаться к ориентиру минимального потребительского бюджета, чтобы на его основе рассчитывать МРОТ, но это, конечно, более высокая цифра. По нашим расчетам минимальный потребительский бюджет, без учета семейной нагрузки, составил в 4 квартале 2023 года 49 951 рубль.

• В национальных проектах в среднесрочной программе развития страны до 2030 года обозначены пути решения большинства проблем, о которых мы говорили.

✅ Напомним, что вчера также состоялись выборы председателя Федерации Независимых Профсоюзов России. Большинство делегатов поддержало кандидатуру Михаила Шмакова.

📣 Отпуск советника

До 3 апреля 2024 года существовала неопределенность по вопросу продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.

Однако Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2024 №415 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» расставило все по своим местам.

✅ В части должности Советника указанное постановление действует с 02 марта 2022 года и, таким образом, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями будет составлять 56 дней.

❓Существует ли норма часов работы у педагога, осуществляющего классное руководство или кураторство?

Действующим законодательством не установлено каких-либо норм времени (часов) работы в день или в неделю, которое работник обязан затратить на классное руководство (кураторство).

📝 Количество времени, которое работник затрачивает на выполнение функций классного руководителя (кураторство), вытекает из личного плана работы, из общешкольных планов в зависимости от конкретных обстоятельств и мероприятий, связанных с воспитательной работой (Письмо Минобрнауки РФ от 25.04.2006 №АФ-100/03, Письмо Минпросвещения России от 12.05.2020 №ВБ-1011/08).

Также стоит отметить, что законодатель не привязывает выплату вознаграждения за классное руководство (кураторство) к норме работы в день или неделю.

📣 Новость в петербургском стиле

Педагоги Санкт-Петербургского городского Дворца творчества юных выстрелили из пушки Нарышкина бастиона Петропавловской крепости.

🗓 15 апреля почётное право дать традиционный полуденный залп было предоставлено Татьяне Зинченко и Татьяне Холодило, Заслуженным работникам культуры, членам нашего Профсоюза, юбилярам 2024 года, чей педагогический стаж достиг пятидесяти лет!

Ирина Шалухина, председатель первичной профсоюзной организации ГДТЮ, отмечает, что весь коллектив гордится своими коллегами, а на память об этом событии педагогам были вручены медали – символы мечты, а также жетоны «Алые паруса».

📣 Выплата для классных руководителей

❗Увеличен размер ежемесячных выплат за классное руководство педагогическим работникам организаций, реализующих образовательные программы общего образования.

В соответствии с подписанным документом размер федеральной выплаты за классное руководство и кураторство в группах профессиональных образовательных организаций увеличится вдвое - с 5 до 10 тысяч рублей в месяц. Изменения вступили в силу с 1 марта 2024 года.

Выплаты будут пересчитываться по мере поступления средств из федерального бюджета.

✅ Условия и порядок установления выплат для классных руководителей и кураторов остаются прежними. Однако изменения коснутся только образовательных организаций, расположенных в населенных пунктах, где проживает менее 100 тысяч человек. Данному критерию соответствуют все населенные пункты Ленинградской области.

📣 Свежие идеи в «Моём Профсоюзе»

📝 В новом — 16-ом номере газеты «Мой Профсоюз» опубликован материал о прошедшей 11 апреля 2024 года «Лаборатории идей» в Центре непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников.

Корреспондент издания Наталья Алексютина подробно рассказала об участии лидеров Советов молодых педагогов Санкт-Петербурга в мозговом штурме.

💭 «У молодежи и у опытных педагогов сегодня огромный запрос на самообразование, на личностный и профессиональный рост. Эту потребность нужно поощрять, стимулировать, в том числе предоставляя людям площадки и возможности для неформального общения, которое способствует не только обмену опытом, но и «сверке часов», пониманию, какие меры социальной поддержки необходимы педагогам, что нужно предпринимать, чтобы молодежь оставалась в профессии» - отметил Иван Кайнов, председатель Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования, в рамках своего приветственного слова к участникам «Лаборатории идей».

📎 Ознакомиться с полной версией материала можно в новом номере газеты «Мой Профсоюз»: https://ug.ru/klyuchi-ot-budushhego/