📣 Семья и школа в диалоге

🗓 20 марта в Пушкинском районе состоялась районная конференция, посвящённая Году семьи: «Семья и школа: конструктивный диалог».

Организаторами события стали: информационно-методический центр Пушкинского района Санкт-Петербурга и территориальная организация Пушкинского района Санкт-Петербурга Общероссийского Профсоюза образования. Открыла конференцию Наталья Микушева, начальник отдела образования администрации Пушкинского района.

✏ Примечательно, что площадкой проведения конференции стала Школа №335. Эта образовательная организация была открыта в 2008 году, однако в ней уже успели сложиться определенные традиции. Одна из них – сплоченная первичная профсоюзная организация, объединяющая выше 70% работников. Кстати, в 2018 году эта «первичка» стала победителем регионального конкурса.

Также в школе создан попечительский совет, совет отцов, родительский клуб, поэтому выбор данного учреждения в качестве площадки проведения конференции кажется неслучайным.

✅ В программу события вошло чествование педагогических династий Пушкинского района.

📣 Не подстраиваться, а управлять

🗓 25 марта 2024 года в Санкт-Петербурге состоялось открытие образовательной управленческой стажировки Общероссийского Профсоюза образования.

Ключевая тема стажировки - «Управление изменениями в образовательных учреждениях», а её участниками стали более 130 социальных партнеров профсоюза со всей России. Стоит отметить, что это событие проходит в рамках XIV Петербургского международного образовательного форума.

Площадкой официального открытия управленческой стажировки стал Дворец Труда, а в качестве модераторов выступили: Михаил Авдеенко, заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования, и Иван Кайнов, председатель Межрегиональной организации Профсоюза.

Старт управленческой стажировки получился содержательным. По традиции своим опытом в области социального партнерства поделилась Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования на примере Тосненского района Ленинградской области. Светлана Кудрявцева, председатель территориальной организации профсоюза, рассказала, как шли переговоры и были подписаны:

• Территориальное трехстороннее соглашение «О проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства»;
• Двухстороннее соглашение с комитетом образования Тосненского района.

Результат системной работы по всем направления – 100% профсоюзное членство в большинстве образовательных организаций. Большое внимание было уделено взаимодействию с молодыми педагогами. Николай Буджак, председатель СМП Тосненского района Ленинградской области, отметил, что многообразие форматов событий молодежного педагогического движения, адресная работа, ориентированность на индивидуальные запросы дают сегодня возможность утверждать, что «Молодой педагог Тосненского района=член Профсоюза».

✅ Опыт работы наших коллег из Ленинградской области был высоко оценен представителями других регионов.

📣 Профсоюз: новые кадры

🗓 26 марта 2024 года во Дворце Труда состоялся традиционный образовательно-методический семинар для впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций.

Дважды в год мы проводим комплексное и весьма интенсивное погружение в «профсоюзную работу» для новоиспеченных лидеров Профсоюза. Существует довольно популярный интернет-термин — «порог вхождения», означающий сложность освоения той или иной профессии.

Без сомнения, порог вхождения в должность председателя первичной профсоюзной организации можно назвать весьма высоким, так как лидеру «первички» приходится осваивать множество новых знаний и навыков в рамках практически безграничного числа направлений работы современного Профсоюза.

✅ Обучение впервые избранных председателей должно не просто помочь освоиться нашим коллегам, но и сформировать чёткое понимание, где находится информация о той или иной деятельности, с кем можно связаться, чтобы получить консультацию… Именно поэтому в рамках однодневного обучения нам удается рассказать об основах организационной, информационной, правозащитной работы, об охране и оплате труда, наших целях и ценностях, позиционировании и даже истории профсоюзного движения.

Кстати, в этом году участникам образовательно-методического семинара были выданы новые сертификаты о прохождении обучения, сделанные в нашем корпоративном стиле. Уверены, что они станут достойным пополнением портфолио наших лидеров первичных профсоюзных организаций.

🧩 Цифра сегодняшнего дня — 83. Именно столько человек стали участниками прошедшего обучения.